車間生產(chǎn)承包合同范本_車間生產(chǎn)承包合同樣本

　　車間生產(chǎn)在我們現(xiàn)代是很常見的，簽訂車間生產(chǎn)承包合同需要注意哪些問題？以下是學習啦小編整理的車間生產(chǎn)承包合同，歡迎參考閱讀。

　　車間生產(chǎn)承包合同范文篇一

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使本公司生產(chǎn)有條有序的開展，乙方自愿承包甲方鞋幫加工車間，經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議如下。

　　1、 承包范圍：本公司生產(chǎn)的、鞋幫加工部分所有工序、至鞋幫成品檢驗入庫、

　　2、 乙方負責后道人員組織，管理等事項。保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成，鞋幫不積壓，規(guī)定時間完成的加工任務(wù)必須按期完成、故意延期完成的每次500元的罰款進行處罰。特殊情況需征得驗收管理同意后可延期完成。

　　3、 質(zhì)量要求：由甲方下達質(zhì)量要求，乙方按照要求完成相應的工序，先自檢合格后經(jīng)甲方質(zhì)檢部門檢驗合格方可入庫，對不合格的產(chǎn)品尚未達到報廢標準的進行及時返工，甲方不再支付返工費用。對判定報廢的產(chǎn)品需征得甲方同意，否則按每雙鞋幫五元進行處罰。

　　4、 如果乙方違規(guī)操作引起產(chǎn)品報廢的或是因乙方原因在加工過程中報廢的鞋幫，按實際情況由乙方賠償損失。

　　5、甲方提供乙方正常生產(chǎn)所需工具。但需按規(guī)范使用，人為原因損壞則按實際原價賠償。

　　6、安全生產(chǎn)：乙方按照操作規(guī)程操作，對新招用的員工進行培訓及指導，對工人因違章操作引起的損失，費用 由乙方自負，造成的設(shè)備損失由乙方原價賠償。接受甲方的各項監(jiān)督管理，對不按規(guī)定操作甲方有權(quán)處罰。

　　7、員工招聘：乙方實行總包干方式，員工由乙方自行招聘，乙方負責各自與員工簽訂勞動合同。

　　8、工資結(jié)算：雙方協(xié)商乙方同意留底一個月工資作為保證金，年底合同終結(jié)全部結(jié)清。人工費用實行總包干方式，甲方不再支付工人其他任何費用，甲支付乙方加工費和加工費的25%作為管理費.乙方作為責任人負責員工的所有責任。

　　9、協(xié)議與終止：為了遵守信用，需交3000元人民幣給甲方，合同期滿后一次性結(jié)清所有工資，退還押金，在協(xié)議生效期間，乙方不能突然終止合同或撤走人員，若一旦發(fā)生，要賠償甲方20000元人民幣，因乙方原因造成甲方重大損失甲方可以終止合同。

　　10、材料損耗：甲方提供生產(chǎn)所用材料和勞保用品，乙方不得浪費一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可對乙方進行實價賠償。

　　11、協(xié)議起止：此協(xié)議自 2014年2月8日至2015年2月7日止，暫定試用期為一個月，若試用期因乙方原因造成甲方重大損失，甲方有權(quán)終止合同，并扣除未發(fā)工資和押金。

　　甲方： 乙方：

　　年月日：

　　車間生產(chǎn)承包合同范文篇二

　　甲方單位： 乙方承包負責人：

　　車間占用面積：192㎡ 生產(chǎn)員工：00 承包車間位置：一樓XX車間 加工類型：X承包日期從 年 月 日至 年 月 日

　　雙方根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，在合法平等、自愿的基礎(chǔ)上，與共同遵守，經(jīng)協(xié)商簽定本合同，商定如下條款：

　　一、 乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)等管理事務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督管理。一切規(guī)章制度按甲方制度實行。

　　二、 甲方為乙方提供;1;廠房、設(shè)備和配套設(shè)施，2;水、電。

　　三、 乙方必須嚴格按規(guī)范操作，并負責廠房和設(shè)備設(shè)施的維修、維護和保養(yǎng)，費用自理。

　　四、 在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應全力配合甲方的安排。

　　五、 乙方不得改變廠房和設(shè)備設(shè)施的性能和用途，確因生產(chǎn)需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。

　　六、 承包期滿，廠房和設(shè)備設(shè)施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。(設(shè)備清單詳見附件1)

　　七、 乙方必須接受甲方每周設(shè)備保養(yǎng)維護和安全生產(chǎn)檢查。

　　八、 乙方應依據(jù)甲方的《勞動用工管理制度》和我國《勞動合同法》的規(guī)定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關(guān)。

　　九、 乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。(勞動合同詳見附件2)

　　十、 乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關(guān)手續(xù)。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關(guān)知識的培訓，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經(jīng)甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯(過失)責任追究制度》的規(guī)定執(zhí)行，避免勞務(wù)糾紛

　　十一、 員工必須遵守廠規(guī)，遵守法律，節(jié)約水電，團結(jié)友愛，互相關(guān)心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質(zhì)保量完成任務(wù)，為廠為社會貢獻力量。

　　十二、 如有乙方員工有違法廠規(guī)、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。

　　十三、 在廠正常生產(chǎn)中，甲方與乙方如果產(chǎn)生糾紛、違法行為，雙方協(xié)調(diào)解決，如解決不了交由行政部門解決。

　　十四、 在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方得的生產(chǎn)排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。

　　十五、 在生產(chǎn)過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方可參觀有效的勞動合同法參考解決。

　　十六、 本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人(簽名)：

　　乙方負責人(簽名)：

　　簽訂日期：

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