有些員工在公司呆久了想要換環(huán)境而辭職，有些員工因?yàn)楣ぷ髟蚨o職，有些員工因?yàn)楣べY低而辭職。接下來(lái)，小編在這給大家?guī)?lái)簡(jiǎn)單的辭職信怎么寫(xiě)?歡迎大家借鑒參考!

　　【辭職信格式】

　　首先我們要寫(xiě)辭職信，就要知道辭職信的格式是怎么樣的。一份完整的辭職報(bào)告應(yīng)該包括標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、落款這五項(xiàng)。

　　(一)標(biāo)題

　　在辭職信第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng).一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職信”為標(biāo)題.標(biāo)題要醒目,字體稍大.

　　(二)稱(chēng)呼

　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號(hào).

　　(三)正文

　　正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分.

　　首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知.

　　其次申述提出報(bào)告的具體理由.該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知.

　　最后要提出自己提出辭職信的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等.

　　(四)結(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話.

　　(五)落款

　　辭職信的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期.

　　【辭職信內(nèi)容怎么寫(xiě)】

　　步驟一：選準(zhǔn)基調(diào)

　　建議：以下兩基調(diào)供選擇，但2慎選。何不揮揮衣袖，留下一片美譽(yù)。

　　1、對(duì)舊雇主余情未了型(首選)

　　參考例文：楊致遠(yuǎn)給雅虎董事會(huì)主席羅伊·博斯托克的辭呈

　　關(guān)鍵詞：激動(dòng)人心、寶貴經(jīng)歷……

　　范文節(jié)選：從創(chuàng)建雅虎到現(xiàn)在是我人生中最激動(dòng)人心的時(shí)光，也是一段寶貴的經(jīng)歷。時(shí)至今日，我在雅虎已經(jīng)停留了17年，是時(shí)候去找尋人生中其他的興趣所在了。我信任的CEO斯科特·湯普森，信任他的能力，信任雅虎的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠帶領(lǐng)雅虎走向新的輝煌。

　　2、 對(duì)舊東家深?lèi)和唇^型(慎選)

　　參考例文：上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司副總裁葛劍秋辭職信

　　關(guān)鍵詞：我曾以為……然而……于是，我艱難、痛心、無(wú)奈的……

　　范文節(jié)選：我曾經(jīng)視上藥為施展個(gè)人能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值及社會(huì)理想的長(zhǎng)期職業(yè)平臺(tái)，……然而我低估了長(zhǎng)期積淀的體制缺陷以及錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)部環(huán)境所導(dǎo)致的巨大的破壞力，……令我深感受辱，亦讓我終于頓悟今日的上藥非我安身立命之所。……和已經(jīng)無(wú)法想像未來(lái)如何面對(duì)的人和事相比，辭職或許對(duì)人對(duì)己都是明智的。

　　步驟二：有一個(gè)好的開(kāi)頭

　　建議1：開(kāi)頭就感情真摯地表達(dá)出艱難抉擇的心意(開(kāi)門(mén)見(jiàn)山是多數(shù)大佬的選擇)。

　　參考例文1：“打工皇帝”唐駿辭職信

　　句式：……艱難決定……心情沉重……

　　范文節(jié)選：我想同大家分享一下關(guān)于我本人未來(lái)計(jì)劃的一項(xiàng)艱難決定。今天晚些時(shí)候，我將宣布從微軟公司離任，轉(zhuǎn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域工作。想到即將告別這份不可思議的工作，離開(kāi)四年來(lái)我有幸在微軟遇到的諸位接觸的同事，我心情頗為沉重。

　　建議2：簡(jiǎn)潔的句子直奔主題(直抒辭意)

　　參考例文2：高盛集團(tuán)執(zhí)行董事格雷格·史密斯辭職信

　　范文節(jié)選：我在高盛工作了12年……說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在的環(huán)境是我見(jiàn)過(guò)的最有毒和最有破壞性的。

　　步驟三：內(nèi)文充分表達(dá)理由和情感

　　建議1：告訴他們你為什么要走?

　　參考例文：萬(wàn)科集團(tuán)執(zhí)行副總裁袁伯銀辭職信《萬(wàn)科給不了我更多》

　　關(guān)鍵詞：家人，更廣泛領(lǐng)域，闖蕩

　　范文節(jié)選：學(xué)得越多，越想出去闖蕩。與家人離別太久，也難免思念和愧疚——很慚愧我未能超脫于這些人之常情，也更感謝萬(wàn)科對(duì)我重新選擇的寬容。從萬(wàn)科受益了這么多，請(qǐng)大家原諒我用這樣一個(gè)想法，來(lái)消除自己內(nèi)心的不安——如果我把從萬(wàn)科學(xué)到的東西，應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域去，或許這也是對(duì)萬(wàn)科的一種報(bào)答?

　　建議2：表達(dá)深刻的感謝

　　參考例文：新浪總編輯陳彤的離職信

　　關(guān)鍵詞：感謝，朋友，同事

　　范文節(jié)選：終于要說(shuō)再見(jiàn)，沒(méi)有話語(yǔ)能取代心中的感謝。

　　感謝每一位關(guān)注和批評(píng)過(guò)我的朋友，五湖四海，心意相同。正是你們的存在，讓我的網(wǎng)絡(luò)生涯如此絢爛，對(duì)此我心懷感激;感謝每一個(gè)與我們并肩的媒體和機(jī)構(gòu)。浪里乾坤，共筑波瀾。正是你們的厚愛(ài)，讓我和我的同事們擁有前行的能量，對(duì)此我會(huì)銘記在心……

　　建議3：告訴大家你此后的想法

　　參考例文：蘋(píng)果CEO喬布斯辭職信

　　關(guān)鍵詞：建議，未來(lái)

　　范文節(jié)選：在此，我宣布從蘋(píng)果CEO的職位上辭職，如果董事會(huì)同意，我將擔(dān)任蘋(píng)果董事會(huì)主席。針對(duì)接任者，我強(qiáng)烈建議執(zhí)行我們既定的接任計(jì)劃，并提名蒂姆·庫(kù)克作為蘋(píng)果CEO。我相信，蘋(píng)果的未來(lái)將更加光明，更具創(chuàng)造力。我期待為未來(lái)蘋(píng)果的成功盡自己的綿薄之力。

　　步驟四：結(jié)尾畫(huà)龍點(diǎn)睛

　　建議：提出企盼和建議是最佳選擇

　　參考例文：阿里巴巴CEO衛(wèi)哲辭職信

　　關(guān)鍵詞：祝福，未來(lái)

　　參考例文：我今天雖然辭去B2B

　　CEO一職，但我繼續(xù)祝福阿里巴巴的事業(yè)，祝福阿里巴巴的團(tuán)隊(duì)，我會(huì)用一段時(shí)間來(lái)反思和反省，也會(huì)用我的方式為阿里巴巴的事業(yè)和阿里巴巴的團(tuán)隊(duì)，一如既往的努力!并期待著將來(lái)的某一天，能和阿里巴巴的同學(xué)們繼續(xù)我們的事業(yè)!

　　辭職信范文——簡(jiǎn)潔版

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷!由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職。

　　想了好久也不知道什么時(shí)候遞交辭職書(shū)合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝xxx給我的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!

　　我考慮在此辭職書(shū)遞交后的2-3周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適的人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺，在我未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配。

　　對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xxx公司的業(yè)績(jī)一路飆升!在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作開(kāi)心順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　辭職信范文——誠(chéng)摯版

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。

　　否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp 2004項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　延伸閱讀——員工辭職是否需要公司批準(zhǔn)?

　　首先，我們確定一個(gè)前提，這里討論的是勞動(dòng)關(guān)系下的“辭職”。需特別說(shuō)明，在勞動(dòng)關(guān)系下，“辭職”并非勞動(dòng)法律中的表述，只是實(shí)踐中大家習(xí)慣于稱(chēng)呼“辭職”，準(zhǔn)確地說(shuō)，應(yīng)該叫“解除勞動(dòng)合同”。

　　正常情況下，員工如果提前了30日書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位能否以不批準(zhǔn)離職來(lái)限制員工解除勞動(dòng)合同?

　　員工解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位批準(zhǔn)。勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日書(shū)面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。