員工離職內(nèi)部通知范文10篇
員工離職的原因有很多,有時(shí)候員工的離職對公司來說是一種損失。公司員工的離職情況需要向公司作一個(gè)內(nèi)部的通知,下面是小編整理的員工離職內(nèi)部通知范文10篇,歡迎閱讀。
員工離職內(nèi)部通知范文篇一
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
___有限責(zé)任公司
年 月 日
員工離職內(nèi)部通知范文篇二
(人事部)
茲有_X因個(gè)人原因離開本公司,離職日期:__年X月X日,離職手續(xù)已辦理妥當(dāng),特此通知。
_____公司
人事部
__年X月_日
員工離職內(nèi)部通知范文篇三
關(guān)于人員離職通知
茲有原商超企劃部主管_、人資行政部前臺文員_X皆因個(gè)人原因已于_年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,_、_X均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市_X有限公司人資部
20_年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇四
女士:
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20_年x月x日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20_年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇五
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:___(工號___)、___(工號___)、___(工號___)、___(工號___)于__年_月_日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于__年_月_日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知
行政部
_年_月_
員工離職內(nèi)部通知范文篇六
————————供應(yīng)商:
我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:
特此聲明
( )有限公司
年 月 日
員工離職內(nèi)部通知范文篇七
x先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于x年x月x日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的x規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
x有限責(zé)任公司
x年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇八
尊敬的客戶:
本公司員工x已于20x年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇x具體跟進(jìn)。
如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
設(shè)計(jì)有限公司
x年12月04日
員工離職內(nèi)部通知范文篇九
x經(jīng)理:
你于20x年X月x日至20x年X月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20x年X月x日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。
特此通知!
x部門
20x年X月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇十
公司全體員工:
原保安部x,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告!
x
x年x月x日
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