酒店員工年終個人辭職報告
辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。下面就讓小編帶你去看看酒店員工年終個人辭職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
酒店員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是酒店客服部的一名員工,我叫____。我平時的主要工作就是打掃酒店客房,給客人送東西。工作都比較的簡單,一直以來,我都做得很好,也得到了我們客服部經(jīng)理的認可。但是隨著酒店的生意越來越好,辭職的同事越來越多,我的工作任務(wù)越來越重。我漸漸地有些力不從心了,每天回到家之后累得動都不想動。再加上我最近身體出現(xiàn)了一些問題,所以支撐不了我做這么高強度的工作了。
前段時間,因為酒店有兩三個同事辭職了,所以入手不夠。雖然新招了幾個人進來,但他們都需要經(jīng)過培訓之后才能夠獨立工作,所以大部分的工作都是由我來做的。因為我們一層樓一般都是由四個人負責,兩兩組合打掃一個房間。但我最近帶了一個新同事,還什么都不會,所以整個房間都是我打掃的,她只是打打下手。這樣的話,我整個人都特別的累,每天下班之后腰都直不起來。
我實在是撐不住了,才提出辭職的,我也不想在這個時候給酒店增加一些負擔,也不想讓其他的同事工作任務(wù)更加的重。我選擇在現(xiàn)在辭職,也是經(jīng)過仔細思考的。根據(jù)我最近的觀察,我認為____已經(jīng)可以獨立的工作了,不需要再讓人帶了。所以我才提出辭職的。我知道,酒店對我們員工很好,時不時就有工作聚餐,而且每次吃的東西都不便宜,我們員工人數(shù)也不少,是一筆比較大的開銷了。前段時間還集體出去旅游了,大家都玩得很開心。
確實,我不應該在酒店需要我的時候離開,這樣的行為確實不太好。但我的身體狀況顯然已經(jīng)堅持不住了,所以我只能自私一次了。在酒店工作的這些日子,我一直盡心盡力的,從來沒有出現(xiàn)過什么差錯,工作得也很認真,我打掃過的房間別人都找不出什么問題來?,F(xiàn)在這個時候我離開,也不會給其他的同事增加很多的負擔,因為新招進來的人都學得很好了,酒店客服部的人員也比較的充足了。希望我們雙方留給彼此的都是美好的回憶,所以我希望酒店不要挽留我。
感謝領(lǐng)導這些日子對我的照顧,感謝公司對我的信任和栽培,我也為酒店的發(fā)展貢獻了自己的力量,所以現(xiàn)在離開,我是沒有遺憾的。希望酒店之后的生意越來越好,發(fā)展得也越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:______
2020年____月____日
酒店員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封>辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
此致
敬禮
酒店員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
自20____年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年____月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。
祝愿酒店開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:____
2020年____月____日
酒店員工辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導:
不知不覺在貴酒店已經(jīng)工作了一年了,在這一年的工作期間,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:____
2020年____月____日
酒店員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是我們酒店的酒店領(lǐng)班____,很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工,可能您對我并不是很熟悉,但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了,在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下,我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了,但是我堅持住了,堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉,到今天我是真的堅持下去了,我要跟酒店說再見了。
作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學生來說,對于酒店的工作應該是非常有熱情的,事實上也確實是這樣子,來到我們酒店的時候,交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成,可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務(wù),但是您要知道有的人打一百分是的成績,而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種,交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,可是完成之后呢?盡管我做的非常的優(yōu)秀,可是酒店并沒有對我有過多的看重,跟其他的勉強完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的,剛開始的時候我覺得這是很正常的,我還是一個剛來酒店的新員工,酒店要是對我有很大的提攜的話,肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移,身邊的員工走了一茬又一茬,我都成為了老員工了,在這個崗位上面我還是沒有任何的變化,酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的,我的熱情被磨滅了,一直到今天可以說是徹底的熄滅了。
我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作,并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么,而是我覺得酒店的人才培養(yǎng)機制有很大的問題,對所有的員工都是一樣的,沒有任何的進階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景,所以前面的兩年我在這里堅持了下來,既是因為之前酒店給了我工作的機會,也給了我鍛煉的環(huán)境,所以我在酒店留了下來,但是,到今天我是真的堅持不下去了。說實話,這是我畢業(yè)之后的一份工作,酒店教會了我許多的東西和道理,說要離開我是真的挺舍不得的,但是為了更好的未來,我只能做出這樣的決定!
寫到這里,心里還有很多的話,但是不知道怎么表達出來,只能說希望酒店發(fā)展的越來越好,這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。
此致
敬禮!
辭職人:____
20____年____月____日
酒店員工年終個人辭職報告相關(guān)文章:
酒店員工年終個人辭職報告
上一篇:公司年終個人辭職報告
下一篇:采購個人工作辭職報告