物業(yè)管理員年度工作辭職報(bào)告
物業(yè)管理員年度工作辭職報(bào)告范文5篇
從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。下面就讓小編帶你去看看物業(yè)管理員年度工作辭職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
物業(yè)管理員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在成為物業(yè)管理之后，按照公司的要求，每天按時(shí)工作，這一做就是三年，時(shí)間流逝，人來(lái)人往，在一個(gè)工作崗位上雖然我做的沒有什么問題，同樣也沒有多少發(fā)展，可以說(shuō)是自己個(gè)人能力的問題，不能夠做好工作，青春不在我雖然已經(jīng)沒有了青少年的激情但是也想改變自己的現(xiàn)狀。
作為一個(gè)要養(yǎng)家糊口的男人來(lái)說(shuō)，最重要的就是能夠讓家人過上幸福的生活，可是我來(lái)到了工作崗位之后，能力不夠，但是也一直都進(jìn)行敬禮工作，來(lái)到崗位三年沒有變化，工資勉強(qiáng)糊口，雖然工作相對(duì)而言是很輕松，沒有多少壓力也沒有多少困難，簡(jiǎn)單易操作，以前沒有考慮太多，因?yàn)槲也徊恍枰紤]太多只要安靜工作下去就行，但是自從老婆懷孕之后我們家的情況急轉(zhuǎn)直下，為了家里也，我必須要改變自己。
雖然我對(duì)公司有歸屬感，但是如果我連家人都養(yǎng)不活，連糊口都做不到又有什么精力來(lái)工作呢，?微薄的工資不會(huì)因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷而增長(zhǎng)，永遠(yuǎn)都是不變的死工資，雖然對(duì)我們來(lái)說(shuō)這個(gè)挺不錯(cuò)的，非常有效果，但是同樣對(duì)我們來(lái)說(shuō)并沒有多道的發(fā)展前途，我并不是有怨言，而是我覺得自己不適應(yīng)這份工作，雖然穩(wěn)定，但是家人卻需要我來(lái)?yè)狃B(yǎng)，我經(jīng)過了一份思考，也做出了選擇決定，離開公司另謀發(fā)展，這是生活所迫，這是作為一個(gè)男人的無(wú)奈，不管我對(duì)這份工作是否喜歡首先得養(yǎng)活自己，養(yǎng)活家人。
自己能夠不嫌棄我與我一起生活，我不能給她好生活但是至少我要給她溫飽，如果我連溫飽都不能給到她這既是我的失責(zé)，在加上現(xiàn)在有了孩子，需要負(fù)擔(dān)的重?fù)?dān)也更重了，這個(gè)崗位的工作已經(jīng)不能繼續(xù)供給全家生活，所以我才選擇離開。
作為老人離開公司難免有些不舍，同時(shí)也感到自己無(wú)言面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，曾想過一走了之，但是既然來(lái)到了公司工作了這么長(zhǎng)時(shí)間至少我還是要尊重公司的。雖然我來(lái)到公司之后并沒有太大發(fā)展，但是好歹公司也給了我一個(gè)工作崗位讓我能夠生活還是挺感謝的，現(xiàn)在離開只是因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因也只是自己需要改變，我會(huì)做好調(diào)整做好改變，未來(lái)雖然不可知，但是我還是挺希望公司可以發(fā)展壯大的，來(lái)開寫一份辭職報(bào)告，也是遵從公司的流程，做最后一個(gè)道別。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
物業(yè)管理員辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常抱歉，在這緊要的關(guān)頭向您辭職。如果不是因?yàn)楝F(xiàn)在疫情嚴(yán)重，如果不是我現(xiàn)在支氣管炎犯了，我不會(huì)辭職的!可是支氣管炎畢竟會(huì)讓我總是咳嗽個(gè)不停，還會(huì)出現(xiàn)呼吸困難的情況，怎么看都容易被別人誤認(rèn)為是我得了新型冠狀肺炎。為了避免給大家添麻煩，我想我還是辭職比較好!
我這個(gè)支氣管炎是遺傳性的支氣管炎，一到春季就容易犯病，這不，戴著口罩防新冠疫情的日子里，我又犯支氣管炎了。如果我不是小區(qū)的物業(yè)管理員，是個(gè)其他工作的工作人員，我的支氣管炎都不至于讓我辭職，可現(xiàn)在我這支氣管炎簡(jiǎn)直妨礙我在小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理工作了。
您是不知道，現(xiàn)在每一個(gè)到我們物業(yè)辦公室來(lái)的小區(qū)業(yè)主，一看見我咳嗽就趕緊躲開，甚至有些比較厲害的業(yè)主直言要舉報(bào)我，我怎么解釋我這是支氣管炎犯了，別人都不信，都因?yàn)槲业目人远辉敢馀浜衔业墓ぷ髁?。雖然我的確會(huì)因此而心里不舒服，但無(wú)論怎么樣，將心比心地說(shuō)，如果我是業(yè)主，我的`物業(yè)管理員現(xiàn)在這個(gè)時(shí)期一直咳嗽個(gè)不停，我也會(huì)不愿意去物業(yè)那里交物業(yè)費(fèi)或者辦其他手續(xù)了。這不是什么歧視，而是自保。
領(lǐng)導(dǎo)，我講了這么多，您應(yīng)該明白我現(xiàn)在的處境以及感受了吧!領(lǐng)導(dǎo)，沒辦法了，只能由我自己來(lái)辭職了，不能等到業(yè)主們舉報(bào)我，把我送去隔離十四天吧!我從沒有接觸過傳染源，這一兩個(gè)月也一直戴著口罩在辦公，不可能被傳染上了新冠疫情的。只是現(xiàn)在我這情況，為了避免別人誤會(huì)，我也只好辭職回家待著了。
這些年，我在我們這里做物業(yè)管理員，多虧了領(lǐng)導(dǎo)您的關(guān)照，在這里，謝謝您了。如果有機(jī)會(huì)，疫情結(jié)束了，我的支氣管炎不再犯了，領(lǐng)導(dǎo)您這還招物業(yè)管理員，我還是愿意重返崗位的。我這人沒讀什么書，能夠在這里當(dāng)物業(yè)管理員還是讓我自己以及我的家人很滿意的，工作辛是辛苦，但是有成就感，我愿意再回來(lái)的!
好了，領(lǐng)導(dǎo)您看到我的辭職報(bào)告后，盡快批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求吧!不然我們小區(qū)的業(yè)主可真要造反了!我也不想去無(wú)緣無(wú)故的去隔離，萬(wàn)一隔離時(shí)交纏感染了，那就更傻眼了!您說(shuō)是不!領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職，拜托了!
此致
敬禮!
辭職人：____
物業(yè)管理員辭職報(bào)告3
股東：
____在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
____是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有____物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在____市提高_(dá)___企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道____，了解____，渴望____，只有這樣____才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在____物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)____物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以____物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)開___是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把____經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把____做成____物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)管理員辭職報(bào)告4
尊敬的徐總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸____網(wǎng)，當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì)派上用場(chǎng)。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職，我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到____的成長(zhǎng)是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)管理員辭職報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來(lái)執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因?yàn)閰^(qū)域不同意或者是經(jīng)費(fèi)的問題而不能實(shí)現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員的痛苦。所以離職之后我會(huì)去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機(jī)會(huì)，并不是說(shuō)我離開以后一定會(huì)有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、公司的管理與我的天性不相合。
我是那種喜歡自由，放任思維擴(kuò)散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規(guī)章制度，而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項(xiàng)目時(shí)總部可支持本來(lái)是一件很好的事，可人來(lái)人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說(shuō)就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制!
上述離職原因可能有個(gè)人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對(duì)公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個(gè)后輩的不成熟言語(yǔ)吧。
____是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會(huì)到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì)一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對(duì)不起大家。希望a5項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來(lái)的項(xiàng)目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好!
此致
敬禮!
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