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班長辭職報告書

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班長辭職報告書

  不單單是我們在工作上需要寫辭職報告,在學校擔任班長等班干部辭職時也是需要些一份辭職報告的。下面就是學習啦小編給大家整理的班長辭職報告書,希望大家喜歡。

  班長辭職報告書篇1

  xx:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我現(xiàn)在正式申請于下學期辭退現(xiàn)班長職務(wù)。此決定已經(jīng)過長時間深刻思考,并非一時沖動之舉。

  原因如下:

  1.自己的安排

  從入學以來,各項活動我都積極參與,但都計劃在..或..辭去一切職務(wù),班長一職原計劃于初三辭去甚至堅持到底,但由于以下原因,提早決定辭去此職務(wù)。

  2.班級管理的失誤

  自本學期來講,2班的紀律不再那么的好,各個老師的投訴屢見不鮮,同學們的思想也有了岔路,作為班長,我難辭其咎。開學初始,我激情全無,對班級管理能放且放,沒有做到本責。更因活動繁多以至于不能全心全意地管理班級。

  3.作為班長的威信降低

  我的威信降低了,作為班長,威信降低意味著不再有較強能力管理班級,且自身有“帶頭犯罪”之責,更不能勝任班長一職。

  4.對同學們的“凝聚力”做得不好

  多次舉辦班級活動,但在調(diào)動同學情緒方面卻每每不行。

  現(xiàn)在我簡單的說一下我舉辦活動的意圖及結(jié)果

  “感動02”:想表彰同學們?yōu)榘嗉壸鞯呢暙I及肯定他們的能力及才華。

  結(jié)果:由于經(jīng)驗欠缺,活動并不理想。

  “超級02”:為了推出“新人”,不讓同學們有“ 人才 就那幾個”的想法,挖掘同學們的潛力,希望同學們的才華能夠得以充分展現(xiàn),并發(fā)揚2班的個性。

  結(jié)果:參與同學少之又少,同學們沒有被全部動員。但也挖掘了新 人才 :張一凡,于凡,陳鍵欣,伍彥韻,崔文杰等平時“悄無聲息”的人。

  “感動02” 表彰同學們?yōu)榘嗉壸鞯呢暙I及肯定他們的能力及才華。并采取不重復的要求,更多的同學得到鼓勵,因為我自己就是在一些人的鼓勵聲中從自卑走向自信,從內(nèi)向走到外向的。

  由于以上原因,深知自己不能勝任班長一職

  我決定從今天起主動撤離班長職務(wù)。一個人的光芒再刺眼也總有一天會熄滅,我決定從暖色調(diào)走向冷色調(diào),一心學習,大目標是廣東省實驗,其次是石門中學。為心中所屬的大學奮斗~~~為自己的人生目標奮斗

  但希望老師能允許我在下學期主辦“感動02”以及“中華藝術(shù)傳承(欣賞課)”兩節(jié)主題班會。

  只希望其余班干部能發(fā)揚原有的2班精神。

  在此,深深地感謝所有曾給過我支持的同學們。

  THANKS

  此致!

  敬禮!

  申請人:xuexila

  xx年xx月xx日

  班長辭職報告書篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  很遺憾在這個時間向領(lǐng)導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領(lǐng)導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

  不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現(xiàn),但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作,我才有發(fā)展和前途。 在這個崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導之辛苦,領(lǐng)導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個在這里的人都是很清楚的,硬件設(shè)備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質(zhì)是我不能預見的,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。

  在過去的半年里,我利用學校給予的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,生活的經(jīng)歷,我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領(lǐng)導會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗,班級正值用人之際,班級各項的開展,目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性,本著對同學負責的態(tài)度,為了不讓領(lǐng)導因我而造成的決策失誤,我鄭重向領(lǐng)導提出辭職,望給予批準。 其實,我一直都很享受這份工作,也十分感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了辭職,并希望能夠盡早正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證班級管理工作的正常運作, 對領(lǐng)導,對同學盡好最后的責任。 在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在班級的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為班級為學校做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為,因此請求允許離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了,可大家還是朋友,您還是我的老師,所以經(jīng)常通個電話或?qū)懛怆娮余]件、上網(wǎng)聊聊天,應(yīng)該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。 當前班級正處于快速發(fā)展的階段,同學都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為領(lǐng)導分憂,實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作;我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,這樣的職位不適合我。 我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通,我不想再這樣繼續(xù)下去,因此我在班級管理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結(jié)識心朋友的手段,但是因為年輕,頻繁的轉(zhuǎn)變也使我變得心浮氣躁。

  總之,今次,我之所以在這個職位上做了不足一年便提出辭職,是因為領(lǐng)導給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,領(lǐng)導不懂得欣賞。我的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,自己也不會給老板機會———辭職走人,本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰班級、學校都照樣運轉(zhuǎn)。

  至此,希望領(lǐng)導批準!

  此致

  敬禮

  申請人:xuexila

  xx年xx月xx日

  班長辭職報告書篇3

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在很多人的心目中班長一職應(yīng)該是關(guān)心班集體,自身素質(zhì)高,并且能在班級中搞一些活動,活躍班級氣氛,為班級出謀劃策,也能關(guān)心同學成績,并根據(jù)每個人的不同情況而幫助同學……但是,我認為有這些還是不夠的! 我個人認為作為一個班長最重要的是“威信”。

  我作為高一(1)班的班長,威信是有的,自信也是爆滿的。我的個人組織能力也比較強,為人相處能力比較強,帶領(lǐng)能力好,可能老師看好我這個吧,班長我也當幾年了。一個班集體需要一個好班長,對這個班長的要求很高。他不只是掛個名,上臺領(lǐng)領(lǐng)流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想,為班級考慮。而我在這方面是十分欠缺的,我曾經(jīng)有過很好的設(shè)想,但常常不能實踐,所以,很大程度上,整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。今日某同學說老師你能讓這位十事帶九壞頭的學生來當班長,我覺得老師真是很無奈,很無言。你知道我的不好,知道我?guī)У姆较蜃咤e了,你一次一次地教導我,想把我扶上正路,但是我沒有聽你的教導把班集體帶好。這是我的失職,不是老師你的失職,這也不是你的寬容我們,這是你個人的思想方法和工作方法,每個人都有自己的處事作風,別人的評價是好是壞也只是參考品,我們要對自己的思想和處事方法要有自信。

  辭去班長一職,不是我一時的沖動,其實開學那天我就決定高中不在做班長了,但是因為老師你的堅持,我心軟了。也不是某人的一翻話,他還沒有這么大的能力,不要太看得起自己了,不要以為你在臺上說2句話,流2滴眼淚,就能改變什么。太天真了,因為你沒有“威信”,為什么你身為一個體委上體育課沒人聽你指揮呢?原因在于你本身,你的處事方法得不到同學們的認同,在同學之間沒有得到威信,這是你最大的弱點。不是你成績好,體育好,所謂的自身素質(zhì)高,關(guān)心班集體。那是真心的嗎?我認為你不是咯!點解?第一,你每次調(diào)位都要求自己一位,可能被人會認為或者你自己都會認為這樣學習不會受別人的影響。但是你有想過如果你有個同位,同位問你問題時你會想到:教他(阻礙自己的學習時間)不教他(不關(guān)心班集體的同學)這兩者不是想矛盾嗎?第二,你經(jīng)常上課當眾用粗言辱罵老師,(很多學生都聽到的,這是事實)難道這就是你的自身素質(zhì)高嗎?第三,今天的班會課上你說的話,你侮辱全班所有同學都是垃圾,你鄙視我,你看不起這個高一(1)班,竟然你都說到這樣啦,你還留在呢個班做咩?這也叫熱愛班集體嘛?很同學認為你今日講這翻話是想激勵我們,但是我看得出你不是,你是真心這樣想的,因為你說這段話時是帶著眼淚的,是失望的眼淚,不是那憤怒的激勵!  正如老師你所說,當下兵,做下賊,這樣才是一個好兵,一個成功的兵。但是老師,世界上沒有那么容易的事,在這個職位上你就會感受到這種“兩面人”職位生活。手背是老師,手心是同學是朋友。大公無私?你以為包青天咩?全聽老師的那是個失敗的班長,因為沒同學會聽你的話。包庇從容?全為同學朋友?那也是個失敗的。為你沒有做到老師給你的任務(wù)。正因為這樣我也是個失敗的班長,因為我不想再生活在這樣的職場上,這就是我辭職主要的原因。我沒能力把現(xiàn)在的五分同學,五分老師的管理方法變到八分老師二分同學。那實在太累了!我承認我也是個懶人!

  比我好的人有很多,老師你不妨培訓一下他們,我相信他們可以做到。我在這里引咎辭職!我好對唔住高一(1)班的同學們!我把你們帶到現(xiàn)在這樣!我真是好失敗!我好內(nèi)疚!我不想再錯下去!讓比我好的班長帶你們走好以后的路吧!對唔住,我阻到你們了!

  申請人:xuexila

  xx年xx月xx日

  
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