吧臺辭職報告
在吧臺工作的人員要辭職怎么辦呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享幾篇吧臺辭職報告，一起看一下吧!
吧臺辭職報告篇1
X總您好：
根據(jù)酒吧員工手冊第7章第132節(jié)28條之規(guī)定象我請事假只用通過主管就可以了，但我得給你寫這封請假信，因為根據(jù)酒吧員工手冊第9章第67節(jié)45條之規(guī)定請假超過一個星期須您老人家批準，并寫好具體事由。根據(jù)我的情況必須一定不得不請假一個月，吧臺那個DP叫我直接辭工算了，但我不想失去這世界上最偉大最神圣的工作;迎賓建議我把你勾到手就不用請假了，但我想你不是一個“管他轉(zhuǎn)錢不轉(zhuǎn)錢，先搞幾個服務(wù)員”那樣的人，雖然我長得國色天香、沉魚落燕、人見人愛......而且你也暗戀我，但我覺得沒有愛情的性不會有快樂地。宗和以上原因和以下原因向您老請假。
一、為什么請這么長的假?很久很久以前......但太長估計您看不下去，那我就說主要地、也是您一定要知道、大家問我都沒講地：這個月開始我例假沒來...您是個男人而且雖然是一個久經(jīng)沙場的男人，但您也不一定懂，所以我直接告訴你我有孩子了。但您別激動，孩子不是您的，因為我們之間還沒發(fā)生您一直都想發(fā)生的關(guān)系，也不是我們酒吧內(nèi)部員工的，所以您別瞎JB亂猜，我一直都沒忘你的教導(dǎo)“天崖何處無芳草，千萬別在單位找。本來數(shù)量就不多，何況質(zhì)量還不好。”但您是例外。
二、我長得這么漂亮還不想生孩子，生孩子不好的786598條原因在此就不對您說了，如果你想知道等我回來時好好跟你探討，所以我去打掉，雖然現(xiàn)在很多廣告說這事很快就可以搞定還不痛，但我想還是安全一點為好，我不想以后給我身體留下什么后遺癥，我想這一點你也是贊同的。畢竟以后我們說不定......
三、我不想因為這次4.24事件讓您就覺得我是個壞女孩，其實我是一個很保守很純潔很尊重中國傳統(tǒng)婦女美德的人，但我覺得能烘烘烈烈愛一次不容易，只是當(dāng)時太激動沒做安全措施。我也不怪他，雖然昨晚他已離我而去而且還拿走了我上個月的工資(所以順便還要向你借錢)，畢竟我們曾經(jīng)愛過。
四、通過4.24事件我以后一定會化悲痛為力量努力工作，我一定會在酒吧界做出一點成績。您一直告訴我們：酒吧是一個有品位、有發(fā)展、有前途的行業(yè);跟您上班以來讓我明白了什么叫酒吧：酒吧是一個您喝著自已喜歡的酒，聽著自已想聽的歌，和認識或者不認識又或者想認識的人打打桌球、踢會二人足球或者玩玩飛標什么這樣一個高雅的地方。喝酒聽音樂有助美容、血液循環(huán)、排解壓力、陶冶情操......總之是您生活不可少的一部份。
五、還有很多想說的話，但我想您看了上面那么多可能有點煩了，雖然我的字跟我人一樣漂亮。上面說的您其實看不看無所謂，最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就會傳這孩子是您的，因為酒吧所有人都知道你喜歡我。我不想因為4.24影響您的事業(yè)，我知道您從一個服務(wù)員開始走到今天不容易，您常給我們說您十來年一直做酒吧，去了***個省。最重要的您有一顆純潔的心靈，真不容易。
好了，我再也不想說下去了，請您在這看不到我的一個月里保重身體!不要天天喝酒;不要去和人家賭球，雖然您打得跟丁俊輝差不多(這是您喝多了那天又輸球后在所有人都下班后抱著我說的，好象就是上個月吧);下班后一定要記得吃銷夜.......
我去醫(yī)院了，記得往我卡上打錢，卡號您是知道的。
此致
敬禮!
吧臺辭職報告篇2
在這個網(wǎng)吧工作以來，網(wǎng)吧業(yè)績中途上升，現(xiàn)在卻直線下滑，主要是因為運營管理不當(dāng)所造成，身為網(wǎng)吧店長，本人引咎辭職，請董事會批準，本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：前段時間，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
在中間的時間，進行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管.服務(wù)員共計每日例會十次。制度逐漸完善，考核制度出臺，員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外，通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始.
雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;有承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員通宵結(jié)束下機在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充八元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。
我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。
咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法--裁員，那就請從我裁起。
吧臺辭職報告篇3
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
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