關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文
作為一名老員工想要辭職，那么辭職報(bào)告要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文，歡迎閱讀。
關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇1
尊敬的x總：
很抱歉，孤負(fù)您的提拔，提出辭職申請。
我想，我天生不合適做管理真，財(cái)務(wù)部分在我的管理之下，并沒有在如期的發(fā)展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來。一年多的時(shí)間，我失往了這個(gè)勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應(yīng)當(dāng)算件好事，一個(gè)沒有能力的人，對公司的發(fā)展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發(fā)展的瓶頸，同時(shí)也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。
我愧對公司給我提供升職的機(jī)會(huì)，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!?？垂镜臉I(yè)績可以蒸蒸日上!
謝謝!
申請人:
XX.12.16
關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇2
尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng)，感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)社會(huì)人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個(gè)平臺(tái)，來展現(xiàn)自己，完善自己。作為一個(gè)走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生，我想我是幸運(yùn)的，我選擇這個(gè)企業(yè)的同時(shí)，也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可，贏得今天的成績。
三年的時(shí)間，從無到有，在(公司名稱)學(xué)到了很多東西，但我從未感覺自己學(xué)識飽滿，相反到今天要離開的時(shí)候仍然報(bào)有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時(shí)間里，和這個(gè)企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是，我將于7月份去北京的一所學(xué)校，繼續(xù)續(xù)習(xí)，希望可以用兩年的時(shí)間繼續(xù)強(qiáng)化自己的專業(yè)知識和技能，因?yàn)槭敲摦a(chǎn)學(xué)習(xí)，所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作，現(xiàn)提出辭職。
希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作，與(公司名稱)一起進(jìn)步!
敬禮!
申請人：
XX.12.17
關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇3
尊敬的x總：
剛開始來到公司，感覺還不錯(cuò)本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠(yuǎn)知馬力，日久見人心。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)公司其實(shí)不合適我。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：
作為老板，有些瑣碎之事，您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
糾偏過正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省，網(wǎng)是不能無窮制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差用度是不能太高 但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。
要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
我來的時(shí)候，公司明確承諾過：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我決定走人。
我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻(xiàn)。
萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心?，F(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我辭職對公司不會(huì)有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達(dá)!
謝謝!
申請人:
XX.12.16
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