幫助比人的倡議書集錦
一封好的倡議書,可以引起受眾的強烈共鳴。今天給大家?guī)硪恍椭热说某h書集錦，希望可以幫助到有需要的同學!
幫助比人的倡議書集錦【1】
親愛的同學們：
你們身邊有沒有這樣的一些爺爺、奶奶，他們由于種.種的原因不得不生活在敬老院中，內心充滿了孤獨;他們獨自生活在村里的小屋里，無親無故，獨自一人自理生活。他們是社會的弱勢群體，渴望社會的關心與幫助!即使經(jīng)濟的飛速發(fā)展給我們的生活帶來了便捷，也還沒解決“空巢老人”這個問題。曾經(jīng)“百事孝為先”，可如今卻要將“關愛老人”寫入法律，那些孤獨的老人要靠法律才能找到一些精神的慰藉，我們是否應該反省自己?
古人云：“老吾老以及人之老”， 關愛老人本應是為人子女的本分，但是在社會主義大家庭中，每一位空巢老人都是我們的親人，我們的關愛不應只是小家，而是大家。關愛今天的老年人，就是關愛明天的自己，待自己也成花甲時，你也可以享受身邊跳躍著的年輕人的美好，感受生命的“天倫”。
我們系一直努力致力于服務空巢老人，在新的一學期里，為了繼續(xù)傳承這樣的美德，我們在這里啟動“踐行志愿者精神，加強愛德建設，關愛孤寡老人”志愿服務行動，旨在大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，關愛空巢老人。在此，我們做出如下倡議：
一、弘揚尊老美德，營造良好氛圍?！傍f有反哺之義”，“羊有跪乳之恩”，關愛空巢老人是時代的呼喚、更是社會發(fā)展的必然。我們以志愿者精神為引領，帶動更多的人參與到“關愛孤寡老人志愿服務行動”中來，營造全院尊重和關愛孤寡老人的良好社會氛圍，讓孤寡老人在精神和生活上更加富足。
二、溫暖空巢老人，奉獻愛心。組織志愿者定期或不定期為精神寂寞、特別是有心理疾患的空巢老人提供心理撫慰志愿服務。特殊的節(jié)日特殊的情懷，在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、元宵、端午、中秋、重陽，看望慰問空巢老人;對空巢老人情況記錄存檔，在他們生日之際，贈送賀卡或小禮物，給他們一份不一樣的感動，還可以采取電話問候、上門慰問、為老人讀報、陪老人聊天等方式，有針對性地進行心理咨詢和心理疏導。定期在社區(qū)開展各種有益身心健康的講座、報告會、討論會，組織空巢老人積極參與社會活動。
三、關愛空巢老人，促進社會和諧。廣大學生和志愿者要以結對幫扶活動為載體，通過一對一、一對多、多對一等形式，聯(lián)系幫扶空巢老人，開展上門走訪，主動關心、照顧結對對象，為空巢老人提供健康保健、生活照料、心理撫慰、應急救助、法律援助、文體活動等服務，積極為他們排憂解難，推動形成團結互助的人際關系和文明和諧的社會環(huán)境。
一葉不足以密林，一鳥不足以繁音，關愛空巢老人需要每個人的力量。當我們承受著陽光雨露，當我們口含著飽腹之餐，也許，那些老人正寒寒不能入睡，生命包裹著靈魂，生命之外是其他的意識，拯救靈魂就先得從拯救意識開始，讓老人們真正生活起來，是我們每個人的責任，特別是當代大學生的責任。老吾老以及人之老”，關愛今天的老人，就是關愛明天的自己。讓我們攜起手來，共同為“關愛空巢老人志愿服務行動”獻出自己的一份愛心。讓我們伸出援助之手，多關愛一下這些曾經(jīng)為我們今天的幸福奉獻出青春的老人們吧!
倡議人：__
時間：__年_月_日
幫助比人的倡議書集錦【2】
全校教職員工：
新學期伊始，大家迎來了兩個喜慶的節(jié)日----教師節(jié)和中秋節(jié)。我們向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康，合家團圓!
在慶祝節(jié)日的美好時刻，我們還將迎來新一屆的學生。他們將滿懷著理想和希望，在我校度過四年的大學生活。每當看到新生的到來，我們心中就涌起一種責任感，因為我們肩負著把一批又一批的學生培養(yǎng)成為祖國所需要的合格人才的崇高使命。然而，令許多教職工心中不安的是，一些貧困學生雖然考上了大學，卻無力支付上學的費用。來自學生處的統(tǒng)計表明，我校有12%----14%的在校生因家庭貧困繳不起學費(新生比例則更高)，他們中相當一部分每月的生活費不足250元，有的學生甚至一天只吃一次菜。這些學生絕大部分來自農(nóng)村的貧困家庭，也有一部分是城市低保戶，以及單親家庭和烈士子女等。
為了幫助家庭貧困的學生完成學業(yè)，為了培養(yǎng)更多的現(xiàn)代化建設的人才，學校號召全校師生積極行動起來，慷慨解囊，奉獻愛心，為貧困學生捐款。
讓我們以這種特殊的方式過一個更有意義的教師節(jié)。
倡議人：__
時間：__年_月_日
幫助比人的倡議書集錦【3】
敬愛的領導、同事們：
__，也許您熟悉他，也許您不認識他，他自__年_月從部隊轉業(yè)后在__工作，__年_月_日因發(fā)生交通事故身受重傷，經(jīng)搶救無效，于__年_月_日不幸去世。
__去世前，一直在__人民醫(yī)院治療，全身多處手術，已花去醫(yī)療費近_萬元;如此高昂的醫(yī)療費用，遠遠超出了一個普通農(nóng)村家庭的承受能力。中華民族素有積德行善、濟貧扶危的傳統(tǒng)美德。人，免不了有難，幫助和撫慰他們，是我們每個人的義務，是全社會的共同責任?！氨娙耸安窕鹧娓?，愛心捐助匯暖流”，為拯救一個陷入困境的家庭，我們倡議：請伸出友愛之手，獻出一份愛心，幫助__一家度過難關!能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后.貴在有份愛心。只要您獻出愛心，就給他的家庭多了一份撫慰。也許你們素不相識，但愛心是沒有界限的!有了大家的熱情關心、支持，我們相信__一家一定能夠度過難關，重新燃起生活的希望。
各位領導、同志們，懇請您積極響應倡議書的號召，行動起來，伸出您的援助之手，獻出您的一份愛心吧!
募捐時間：__年_月_日到_月_日在全局進行活動
具體地點：__
倡議人：__
時間：__年_月_日
幫助比人的倡議書集錦【4】
親愛的同事們：
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作，暢想人生理想的時候，您可知道就在我們身邊，有位正遭受著病魔的折磨，用他微薄的力量與命運進行著不懈抗爭的花甲之人!他就是我公司員工____。
公司員工____于20_年9月進入公司，現(xiàn)任東鏡倉保安一職。該同事在公司期間思想進步、尊敬領導、樂于助人。在崗位兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，對工作從不懈怠，是我們公司一名優(yōu)秀的員工。今年7月份，該同事不幸病危住院，并被診斷為“慢性腎衰竭(尿毒癥期、CKD5期)”腎病晚期，住院至本月28日，因經(jīng)濟問題現(xiàn)已出院回家，但仍然需要做長期透析治療。如果想讓____重獲健康就須換腎，費用約20～30萬，巨額的醫(yī)藥費不是這個普通的家庭可以承受。在換腎之前，他必須每周透析兩次，每月花費7000元透析費用才能維持生命。這突來的災難已讓這個原本并不富裕的農(nóng)村家庭無法承受。
公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢?現(xiàn)公司向全體員工發(fā)出倡議，積極發(fā)揚“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為___員工捐款。捐款不論多少，量力而行，完全自愿。希望大家積極行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事早日戰(zhàn)勝病魔，一起渡過難關。也許，我們所捐的錢只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們?yōu)樗麡淞?zhàn)勝疾病的信心，給予這個困難家庭經(jīng)濟上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。
倡議人：__
時間：__年_月_日
幫助比人的倡議書集錦【5】
這是一份由真情來信催生的代表建議。全國人大代表傅一鳴把這封信和自己的建議附在一起，遞交給十屆全國人大五次會議議案組?！跋Ｍ@封曾經(jīng)打動我的來信和它背后的故事，能夠引起有關部門的重視，盡快建立大病醫(yī)療救助制度，讓更多的人不再因為沒錢而治不起玻”
一封來信 向代表求解救助問題
去年4月，在浙江嘉興職業(yè)技術學院工作的傅一鳴收到一封嘉興秀州中學高一(2)班學生的來信。署名沈青、鄧楚瑤的兩位學生在信中說，他們讀到嘉興一中實驗學校學生周麗霞的一封信，信中透出了她身患白血病無錢治病的悲哀與無奈，和永不言棄、渴望活下去的信念。
一場重病對于一個普通家庭來說就是一場近乎毀滅性的災難。60余萬元的治療費讓周麗霞的父母、來自大橋鎮(zhèn)衛(wèi)星村的農(nóng)民終日以淚洗面?！拔覀冎粸榫韧瑢W1嘉興一中實驗學校的同學們自發(fā)地為周麗霞組織捐款。捐款由全班發(fā)展到了全校，愛心由學生傳遞給了學生家長，蔓延到了整個社會。沈青、鄧楚瑤就這樣從他人手中接過了周麗霞的信和同學的倡議書。
“對于這些貧窮的患兒，社會救助機制是如何運作的?醫(yī)院是否會減免醫(yī)療費?紅十會是否也會伸出援助之手?銀行又是否會給一貧如洗的他們貸款?民政局是否也會來操一份心?”兩位學生寫信給傅一鳴，希望她作為一名教師和全國人大代表，能夠給他們一個解答和承諾。
愛心捐助 不是解決問題的關鍵
所幸的是，各界的熱心奔走和全社會的慷慨捐助，讓同學們和學校幫助周麗霞籌集到了40余萬元的善款。加上全家舉債，周麗霞的手術最終得以實施。幾個月后，傅一鳴讀到了周麗霞寫給所有關心她的人的信，“我現(xiàn)在可以下地了。有朋友對我說，提前面對死亡或曾與死亡擦肩而過的人，在以后的人生道路上，會變得更加珍惜他所擁有的一切。我想，我屬于這類人，你們和家人的愛讓我重生……”傅一鳴熱淚盈眶。
捐款不是解決問題的關鍵。倘若每一位重病患者只能靠社會愛心捐助來渡過難關，長此以往，即使是最富有同情心的人也會變得麻木與冷漠。這件事引起了傅一鳴對周麗霞這樣一個群體以及如何建立相應機制的關注。她四處搜集材料、開展調研。中國勞動保障科學院副院長劉學民的一份可行性研究報告，更堅定了她在今年全國人代會上提交相關建議的決心。
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