公司活動的倡議書范本
在快速變化和不斷變革的新時代，倡議書的使用頻率越來越高，倡議書有利于倡議者交代清楚倡議活動的原因，以及當時的各種背景事實。你所見過的倡議書是什么樣的呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于公司活動的倡議書，歡迎閱讀!
公司活動的倡議書1
親愛的事業(yè)伙伴們：
草木已吐出蒼翠的葉片，燦燦的陽光灑滿大地。在這個春意盎然，充滿活力的季節(jié)，我們已經(jīng)躍躍欲試。我們向往大汗淋漓后的神清氣爽，我們渴望優(yōu)質(zhì)睡眠后的干勁十足。我們再也不想拿到體檢報告后，年復一年地痛下決心珍愛生命、健康生活。來吧，朋友們，動起來，讓我們一起改變這一切。為此，__工會及辦公室特發(fā)起“奧林PK”活動倡議，倡議從20__年__月__日起，在___開展如下活動：
一、輕舞飛揚。午間小憩之后，走出辦公室，看著顯示屏播放的動作指導，伴隨音樂的節(jié)奏，做上一套廣播體操，保準您神采奕奕，精神百倍。
二、樂在“乒”途。我們在四樓活動室為大家準備了兩張乒乓球桌，無論是下班后，還是周末，大家都可以相約而來，殺上幾個回合，回家洗個熱水澡，保證晚上睡得香甜，更有乒壇擂主的桂冠等著您來摘取。
三、“羽”時俱進。您如果想享受一把羽毛球搏殺帶來的樂趣，請?zhí)崆耙惶炫c__工會報名，我們會安排場地，讓您享受體育帶來的輕松感受。
“奧林PK”活動持續(xù)穩(wěn)健的開展，需要有大家的參與與支持。未來，我們將根據(jù)活動開展情況和員工的需求，成立
更多的興趣俱樂部，歡迎熱心人士踴躍報名成為俱樂部的負責人，工會將給予一定的經(jīng)費支持，有意者可與工會聯(lián)系。 朋友們，行動起來吧，從現(xiàn)在做起，從我做起，讓我們在運動中收獲健康，在健康中享受快樂， 以健康的體魄、飽滿的熱情和樂觀的心態(tài)為______營造一個健康、和諧、快樂的濃厚氛圍。
羽毛球、乒乓球報名地點：______
聯(lián)系人：___
聯(lián)系電話：______ 郵箱：_______
_____有限公司工會
______有限公司辦公室
二○__年__月__日
公司活動的倡議書2
親愛的同事們：
為體現(xiàn)公司對員工的關愛，展現(xiàn)公司凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)向心力，同時也對在博岳辛苦工作了一年的員工們表示感謝。回首往昔，展望未來，公司一年一度的年會開始籌備啦!本次年會文藝演出需要各部門的熱情配合與大力的支持，望大家踴躍的參與進來!活動倡議如下：
(一) 關于對年會文藝演出的相關要求
1. 各部門必須準備節(jié)目1—2個，運營部以組單位，每個小組準備2個節(jié)目，多了不限，最終節(jié)目的選定方式擇優(yōu)錄用!
2. 表演時間為20__年1月20日15：00—16：50;
3. 節(jié)目報名時間為20__年11月16日—20__年11月28日;
4. 各部報名聯(lián)系人：
5. 節(jié)目初審時間為20__年__月__日—20__年__月__日;
6. 節(jié)目二審時間為20__年__月27日—20__年__月29日;
7. 節(jié)目三審時間為20__年1月9日—20__年1月11日;
8. 節(jié)目終審時間為20__年1月16日—20__年1月18日;
9. 文藝表演緊緊圍繞“歡樂祥和”做文章，體現(xiàn)“團結奮進、改革創(chuàng)新、振奮精神、凝聚人心”的總要求，主題鮮明突出，張揚喜慶、歡樂、祥和、輕松、愉悅的節(jié)日氣氛，充分體現(xiàn)公司領導和員工的相互交流,上下融洽相處的聯(lián)歡,并能充分體現(xiàn)公司的主旨。
10. 表演要強調(diào)時代性，有豐富的思想內(nèi)涵和較完整的藝術構思。必須保持年會聯(lián)歡歡樂氣息;同時要體現(xiàn)時代精神，展示公司的精神風貌;強化創(chuàng)新意識，提倡藝術創(chuàng)新，但在藝術追求上必須要充分考慮到絕大大多數(shù)員工的審美要求。
11. 年會提倡風格各異，形式活潑多樣，時長2小時，但其結構設置、節(jié)目要求應強調(diào)宏觀與微觀相結合，具備可操作性。
(二) 關于對選送節(jié)目的有關說明：
節(jié)目的種類為相聲、小品、話劇、音樂劇、舞臺劇、詩朗誦、歌曲、舞蹈、戲曲、器樂演奏、及其種類，數(shù)量及參加節(jié)目演員由報名情況再做定奪。
1、選送的節(jié)目要在內(nèi)容上貼近實際、貼近生活、貼近員工，在形式上為廣大員工所喜聞樂見，思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一，地方特色和民族特色鮮明，時代特征和審美藝術特征突出。
2、節(jié)目題材積極向上，健康易懂，娛樂大眾，節(jié)目時長控制在8分鐘之內(nèi)，但在內(nèi)容與形式上必須獨立完整。
(三) 節(jié)目策劃及安排流程：
本次年會分為三個版塊，分別為優(yōu)秀員工嘉獎、文藝匯演及抽獎，體現(xiàn)“歡樂祥和、團結奮進、改革創(chuàng)新、振奮精神、凝聚人心”的主題，以抽獎互動的方式銜接，具體細節(jié)待定。
最終在公司年會上表演節(jié)目的員工會得到神秘小禮品噢，大家快來報名吧!
__________公司
20__年11月__日
公司活動的倡議書3
各位同事：
大家好!
公司一年一度的年會又到了籌備階段了!回顧歷年年會眾多同事的精彩表現(xiàn)，他們不僅展現(xiàn)了個人的才藝，還給大家?guī)砗芏鄽g樂，這些都是公司所倡導的。為了更好的展現(xiàn)部門的凝聚力，需要各部門人員的的熱情配合與大力的`支持，望大家踴躍的參與進來!活動征集倡議如下：
(一)
關于對年會文藝節(jié)目的相關要求
1、節(jié)目內(nèi)容積極向上;
2、一個節(jié)目參與人數(shù)不限;
3、每部門至少準備節(jié)目，可跨部門組合;
4、節(jié)目報名時間為20__年__月20日—20__年1月30日;
5、文藝表演緊緊圍繞“歡樂祥和”做文章，體現(xiàn)“團結奮進、凝聚人心”的總要 求，主題鮮明突出，張揚喜慶、歡樂、祥和、輕松、愉悅的節(jié)日氣氛，充分體現(xiàn)公司員工的相互交流，上下融洽相處,并能充分體現(xiàn)公司的主旨。
6、表演必須保持年會聯(lián)歡歡樂氣息;同時要體現(xiàn)時代精神，展示公司員工的精神
風貌;年會提倡風格各異，形式活潑多樣，
(二)
關于對選送節(jié)目的有關說明：
節(jié)目的種類為相聲、小品、詩朗誦、歌曲、舞蹈、戲曲、器樂演奏、及其他種類，數(shù)量及參加節(jié)目演員由報名情況再做定奪。
節(jié)目題材積極向上，健康易懂，娛樂大眾，節(jié)目時長控制在8分鐘之內(nèi)，但在內(nèi)容與形式上必須獨立完整。
最終在公司年會上表演節(jié)目的員工會得到神秘小禮品噢，大家快來報名吧!
行政部
20__年__月22日
公司活動的倡議書4
__公司全體員工：
我們公司已經(jīng)走過艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、不斷成長壯大的9年光輝歷程。今年是公司抓住機遇，持續(xù)發(fā)展，再鑄輝煌的攻堅之年，也是我們奮力拼搏，大有作為的建功之年。今天，我們以公司榮獲__獎狀為契機，按照公司的工作部署，組織動員全體員工，開展“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽活動。公司的發(fā)展靠大家，只有全公司各單位共同努力，公司的發(fā)展目標才能實現(xiàn)。在此，我代表公司向各單位發(fā)出勞動競賽倡議，各部門要緊密結合公司強化管理，樹立品牌的工作主線，以各自優(yōu)異的工作成績，確保公司20__年各項工作目標實現(xiàn)。
一、全體員工，要深刻理解和堅決貫徹公司提出的“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽總體指導思想，嚴格執(zhí)行公司提出的各項經(jīng)營舉措和工作步驟，以滿腔的熱情投入到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，通過開展勞動競賽，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。去年，公司開展了多崗位的職業(yè)技能競賽，營造了積極向上、崗位成才的企業(yè)文化氛圍。今年，我們要繼續(xù)深入開展各項勞動競賽和知識技能競賽的活動，以賽促訓、以賽促學，以賽促發(fā)展，不斷提高廣大員工的業(yè)務素質(zhì)和能力，更好地完成公司全年的各項工作任務。
二、全面貫徹和實施品牌戰(zhàn)略，發(fā)揚“全心全意為用戶
服務”的服務理念，使我們的服務工作再上一個新的臺階。我們要以市場為導向，以服務為宗旨，努力為社會和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。要根據(jù)市場的需求，根據(jù)用戶的需求，不斷豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務，并利用各種新技術不斷優(yōu)化和提高服務質(zhì)量，把西寧中油燃氣的服務建設成為品牌服務。同時，我們，打響“__公司”這個服務品牌，用一流的服務態(tài)度為廣大客戶服務，為__的經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
三、誰英雄，誰好漢，勞動競賽中比比看。在這次競賽活動中，共產(chǎn)黨員要作表率，共青團員要當先鋒，全體員工要爭當模范，要繼承和發(fā)揚我們公司的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，把智慧和力量凝聚到公司科學持續(xù)發(fā)展上來，在全公司上下，掀起一場勞動競賽熱潮。
四、公司各工會小組，要切實發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導作用，發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責”的責任意識，帶領員工在各項工作中爭上游、樹先鋒;號召員工在各自的崗位上干好本職工作;鼓勵員工在共同推動公司發(fā)展中，大展鴻圖，勇作貢獻。
同志們，我們要認清自己肩負的使命，以企業(yè)發(fā)展為主旋律，以滿意服務客戶為己任，繼承和發(fā)揚__公司艱苦創(chuàng)
業(yè)、勇于拼搏、不斷進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職，扎實工作，努力在企業(yè)管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新中大顯身手，為公司的發(fā)展做出最大貢獻，向公司交一份滿意的答卷。
公司工會
二0__年_月_日
公司活動的倡議書5
__分公司全體員工：
20__年是__公司__發(fā)展元年，是信息化大項目拓展的關鍵之年，是__網(wǎng)絡建設的跨越之年，是__公司轉型發(fā)展的突圍之年，更是廣大員工迎難而進、大有作為的建功之年。上半年是公司極其寶貴的發(fā)展窗口期，在當前緊迫的形勢下，分公司提出以5月31日為目標節(jié)點，用“超常規(guī)”的信念、態(tài)度、思路和方法，建設__網(wǎng)絡、發(fā)展__業(yè)務、拓展信息化大項目，集中全部力量，聚集所有資源，全力以赴實現(xiàn)__公司造勢而為，轉守為攻的戰(zhàn)略目標。公司的發(fā)展需要廣大員工的大力支持，為統(tǒng)一思想，凝聚力量，快速形成戰(zhàn)斗合力，圓滿完成“531”計劃的各項目標，特提出以下倡議：
一、統(tǒng)一認識，堅定信念
發(fā)展是第一要務，只有不斷發(fā)展才能解決前進中的問題，公司才能獲得源源不斷的前進動力，廣大員工才能勞有所得，多勞多得。只有全體員工群策群力、共克難關，才能在公司不斷壯大
的同時，獲得職業(yè)發(fā)展和工資待遇上的豐厚回報，才能充分體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)人生理想。
當前市場競爭異常激烈，__是我們最大的發(fā)展機遇，信息化大項目拓展是我們最大的藍海。為達到我們的既定目標，需要全體員工用百倍的決心和勇氣，風雨兼程，奮力向前，要知道機遇轉瞬即逝，藍海百舸爭流!
形勢越是嚴峻，我們越應當堅定信心。__公司已經(jīng)度過了被動跟隨，節(jié)節(jié)落后的蓄力期，通過全體員工的卓絕努力，等到了__先發(fā)商用，獲得了近年來第一次的領先窗口期，技術領先、網(wǎng)絡領先、產(chǎn)品領先、聲勢領先!全體員工要充分利用好這一有力武器，鼓舞必勝信心，扎實提升業(yè)務素質(zhì)，動員所有可用資源，在5月31日之前順利完成“網(wǎng)絡‘__00’，__‘1588’，大項目___”的目標。
二、認清形勢，勇挑重擔
認清形勢，樹立危機意識。公司的各級管理干部是公司各項工作總體思路的實踐者，是具體工作的組織者。攻堅克難實現(xiàn)“531”各項目標是公司各項工作中的重中之重，各級管理干部要認清當前企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，保持清醒的頭
腦，保持激情、勇?lián)熑巍⑿逕捘芰?，增強底線意識、責任意識和大局意識。各級管理干部要充分認識到 “531”計劃各項目標是必須完成的任務。截至5月31日的各項發(fā)展指標，是考評各單位隊伍執(zhí)行能力和干部管理水平的核心依據(jù)。
勇挑重擔，提升競爭能力。“531”計劃既是抓發(fā)展，又是打基礎，核心目的就是提升公司的行業(yè)競爭力，是公司“聚焦重點，立足長遠”思路的集中體現(xiàn)。各級管理干部要切實承擔起帶領廣大員工努力拼搏、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的使命，一方面要細化管理，強化考核，凝心聚力，切實提升隊伍執(zhí)行力;另一方面將要摒棄過去以守為主的思路，率先垂范，轉守為攻。絕不滿足于堅守自己的奶酪，要加大力度爭奪對手的蛋糕。
競爭力來自于哪里，來自于凝聚力，來自于意志力，來自比對手多一點，再多一點的努力!我們的對標地市西安、咸陽都已壓縮休息時間，我們也要設立日控、月控目標，目標不至，戰(zhàn)斗不息。
速度第一，完美第二;結果第一，理由第二。
三、緊抓機遇，策馬爭先
為公司創(chuàng)造價值的員工就是公司最寶貴的財富，就能分享公司改革發(fā)展的紅利。當前的競爭形勢空前激烈，同時付出的回報也空前豐厚。轉身份、獎現(xiàn)金、提分位、升職級，只要為公司做出突出貢獻，就是公司的主人，就能贏得個人職業(yè)發(fā)展和生活改善的機會。為鼓勵員工放下包袱，全力爭先發(fā)展業(yè)務，公司在加大獎勵力度、優(yōu)化兌現(xiàn)方式的同時，加大對業(yè)務發(fā)展的支撐，在確保效益的前提下，將各類人力、物力、政策資源向積極參與“531”計劃的員工傾斜。公司廣大員工要在立足于本職工作的同時，挖掘資源，發(fā)揮才干，拓展業(yè)務范圍，全面掀起“比、學、趕、拼、超”的業(yè)務發(fā)展熱潮，形成公司壯大和員工獲益的良性發(fā)展機制。
策馬爭先，戰(zhàn)斗不息;時不我待，只爭朝夕!各位同事，“531”計劃的號角已經(jīng)吹起，公司超常規(guī)發(fā)展的酣戰(zhàn)已經(jīng)進入攻堅階段，建功立業(yè)的機會就在眼前，讓我們發(fā)揮主人翁精神，爭做戰(zhàn)斗先鋒，不畏雄兵百萬，以星火燎原之勢，發(fā)展企業(yè)，成就自己!
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