總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文(5篇)

履行社會責(zé)任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，下面是小編為大家整理的總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文 篇1

之前遇到停水之類都能在上猶網(wǎng)看到，每遇如此，我在家，會先做好準備!在外的話會打個電話給父母，做好停水準備。所以非常感謝自來水公司的認真負責(zé)!

今天12點準備洗澡，結(jié)果開水龍頭沒水。我正跟一位朋友說：“洗個澡，小區(qū)這邊停水，自來水公司這次沒出公告!”

朋友說：“好像有的吧”

看來我今天忙沒注意論壇，誤會了!但讓我感覺自來水公司這塊一直做得很好!能夠做到及時告知市民!今天只因我忙于事務(wù)沒上網(wǎng)，關(guān)注論壇!

同時也感謝上猶網(wǎng)，以后得多加關(guān)注!

同時，我也希望其他部門能夠向自來水公司學(xué)習(xí)!切實服務(wù)于民眾!為人民服務(wù)!

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年月日

總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文 篇2

各區(qū)分會、各會員單位：

20__年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，宣傳和弘揚物業(yè)管理在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;

㈠向資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人和先進模范人物頒發(fā)榮譽證書

1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人;

2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。

㈡開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)

㈢向取得突出成績的企業(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎

1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻獎;

2.管理創(chuàng)新貢獻獎;

3.經(jīng)營創(chuàng)新貢獻獎;

4.履行社會責(zé)任貢獻獎;

5.誠信守法貢獻獎;

6.節(jié)能降耗貢獻獎。

㈣向表現(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

1.物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎;

2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎;

3.物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎;

4.物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎;

5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎;

6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。

在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。

㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人

在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)三總師以上職務(wù)，對行業(yè)有突出貢獻者。

㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物

在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻者。

㈢物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)

㈣物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎

對在服務(wù)、管理、經(jīng)營、分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻獎、管理創(chuàng)新貢獻獎、經(jīng)營創(chuàng)新貢獻獎、履行社會責(zé)任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節(jié)能降耗貢獻獎。

㈤物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

1.先進項目經(jīng)理評選條件

⑴擔(dān)任物業(yè)管理項目經(jīng)理20__年以上，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

⑵有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責(zé)任心強，有較強的服務(wù)意識;

⑶認真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

2.先進管理人員評選條件

⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證

⑵有較強的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責(zé)任心強，有較強的服務(wù)意識;

⑶在物業(yè)管理工作中有突出貢獻和典型事跡;

3.先進服務(wù)員評選條件

⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應(yīng)的上崗證書;

⑵遵守公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強的服務(wù)意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

各企業(yè)推薦本企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)特別突出的項目經(jīng)理、管理員、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工、秩序維護員、清潔工、綠化養(yǎng)護工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。

全市突出成績企業(yè)獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復(fù)獲獎(不含20強活動)。

本次活動由市物業(yè)管理協(xié)會負責(zé)，各區(qū)分會負責(zé)組織本區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展自薦后初評，在此基礎(chǔ)上成立市評委會并做好評審工作。具體協(xié)調(diào)工作由協(xié)會秘書處負責(zé)。

㈠誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應(yīng)本著誠實守信的精神，所申報材料務(wù)必真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業(yè)通報批評并記錄于企業(yè)誠信檔案。

㈡公開、公平、公正原則。活動透明公開，結(jié)果在市物協(xié)網(wǎng)站上公示，接受行業(yè)監(jiān)督。

㈢保密原則?；顒舆^程中所涉及的所有申報數(shù)據(jù)、結(jié)果均不得外傳，如有泄漏，責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)后果。

㈠各單位指派專人登陸市物協(xié)網(wǎng)站，閱讀活動通知，下載申報表格。

㈡各申報單位、個人認真按照要求準備各獎項的申報材料。

㈢于20__年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區(qū)分會，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉(zhuǎn)評委會，5月16日區(qū)分會將初審的打印材料報市協(xié)會秘書處。

㈣市物協(xié)根據(jù)實際情況，組織專家對申報材料進行現(xiàn)場審查或抽查審核。

七、紀律要求

㈠本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。

㈡在申報和評審中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為并經(jīng)查實的，取消參加資格和獎項。

表彰活動具體時間安排如下：

㈠區(qū)分會受理申報初審：20__年5月1日—5月15日

㈡市評委審核：20__年5月16日—6月15日

㈢公布：20__年6月25日

㈣其中"20強排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區(qū)分會;將電子版材料(1份)報市物協(xié)秘書處。區(qū)分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會將初審材料報市協(xié)會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。

物業(yè)管理協(xié)會秘書處

聯(lián)系人：

郵箱：

地址：

總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文 篇3

縣人民政府；

10月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我公司部分員工在節(jié)假日加班加點，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，積極配合公司客戶的需求，在平凡的工作崗位上默默做出突出的貢獻和成績。

國慶假期期間:

為了滿足業(yè)主的交貨需求，項目部天津現(xiàn)場部工作人員主動“私底下”加班收貨，不要報酬，請假；

王小波和項目部招投標(biāo)小組在郭將軍的帶領(lǐng)下奮戰(zhàn)數(shù)日。他們很多天沒有休息，沒有請假，沒有計較個人得失。先后生產(chǎn)投資多個標(biāo)書，成功中標(biāo)中石油綠洲公司的公司伊拉克項目和中鐵委內(nèi)瑞拉項目；運營商黃立、段小蘭放棄了假期休息，在公司當(dāng)時沒有合適的人員運營，很多同事回到家鄉(xiāng)的情況下，努力承擔(dān)中石油綠色工程的運營任務(wù)。特別是黃立，剛參加我們公司的運營，在不熟悉很多方面的情況下，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)。

在此，對以上人員為國慶假期工作做出的貢獻表示書面的表彰和感謝，以示鼓勵！希望在今后的工作中再接再厲，做出新的貢獻！

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__年__月__日

總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文 篇4

這封信的目的是對貴公司表示誠摯的感謝，貴公司為我們提供了優(yōu)秀的企業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)。

20__年__縣開大型超市的時候，我們感覺市場競爭越來越激烈。面對自20__年以來的份額急劇下降，我們進行了轉(zhuǎn)型和改革，并試圖整合供應(yīng)商和優(yōu)化運營流程。然而，由于專業(yè)知識和人才的缺乏，不僅效果甚微，而且我們對轉(zhuǎn)型的恐懼也增加了。

20__年底，公司在新城區(qū)一個5000平米的場地拍了一張照片，準備開一家綜合商店。但是，我們從來沒有過開大賣場的經(jīng)歷，只能對站點感到迷茫。此時，我們從一家供應(yīng)商處了解到，貴公司提供了“七大核心模塊建模型車店”的服務(wù)，經(jīng)過與貴公司顧問的協(xié)商和溝通，我們在n上達成了合作意向，但在n，n上，在短短的n個工作日內(nèi)，貴公司派出的專家組向我們提供了詳細的市場調(diào)查報告和開店總體方案。公司20__年1月1日開業(yè)，趕上元旦銷售旺季，為公司節(jié)省了至少10萬元開店費用，開業(yè)三天創(chuàng)造了n百萬元的銷售成功，這與您為我們付出的努力是分不開的。

看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢彌補了我們的不足，也增加了我們轉(zhuǎn)型整改勢在必行的決心。所以經(jīng)過簡單的溝通，我們制定了六個月的整改方案。在這六個月里，貴公司提供了及時、準確、周到的服務(wù)，攜手為我們招聘培訓(xùn)人才，從各個模塊進行了詳細的流程再造，根據(jù)我們當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況制定了公司的發(fā)展規(guī)劃，并親自進行了店鋪形象設(shè)計和整改。經(jīng)過兩個月的整改，我們明顯看到運營成本降低，工作效率提高，深深感受到幫了我們大忙！

同時，我想借此機會對貴公司的優(yōu)秀員工、高級顧問王先生，以及項目組的全體成員表示表彰。在這里，我要向“技術(shù)和技術(shù)技能”致敬，感謝他們的專業(yè)精神，積極解決困難問題的努力和勤奮踏實的作風(fēng)。同時，我對貴公司在團結(jié)合作方面取得的杰出成就表示誠摯的感謝?！坝惺裁礃拥墓芾碚?，就有什么樣的員工?！蔽覀兿嘈牛聜兯邆涞倪@種敬業(yè)精神和以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)態(tài)度，是你們中國商人滲透和卓有成效的企業(yè)文化的真實寫照，相信你們未來會發(fā)展得更好！

最后，祝您生意興隆，更多的企業(yè)從您的專業(yè)服務(wù)中受益。

此致

敬禮！

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__年x月x日

總公司給分公司經(jīng)理表揚信范文 篇5

致物業(yè)公司__處：

我們是x棟__的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認真負責(zé)的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

6月7日下午，和兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風(fēng)貌，也更加感受到__地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。

希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的__大家庭!

此致

敬禮!

20__年x月x日