給員工的表揚(yáng)信
表揚(yáng)信通常用紅紙抄出，送到受表揚(yáng)的單位或受表揚(yáng)者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚(yáng)的意思，也有感謝的意思，那么你知道給員工的表揚(yáng)信怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給員工的表揚(yáng)信，供你參考。
給員工的表揚(yáng)信范文一
XXX：
在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作，無法及時供應(yīng)電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行，所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個人去學(xué)習(xí)! 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報(bào)表揚(yáng)!號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
XXX
XXXX年XX月XX日
給員工的表揚(yáng)信范文二
XXX：
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。
公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理**同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅(jiān)信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于**，**的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團(tuán)隊(duì)，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強(qiáng)，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢想,實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個人自我價值。
XXX
XXXX年XX月XX日
給員工的表揚(yáng)信范文三
XXX：
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品佳樂陽光銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量2000臺這項(xiàng)艱巨任務(wù)。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報(bào)表揚(yáng)。此外，負(fù)責(zé)銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
XXX
XXXX年XX月XX日
給員工的表揚(yáng)信相關(guān)文章：