17年幼兒園大班下學(xué)期工作計(jì)劃(2)
17年幼兒園大班下學(xué)期工作計(jì)劃
5、主題活動(dòng)
本班根據(jù)主題內(nèi)容創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，做好主題與環(huán)境相融合，主題與區(qū)域相融合，主題與游戲相融合。
第一主題：《快樂城》，第二主題：《逛商場》，第三主題：《童話世界》，第四主題：《大自然的呼喚》，第五主題：《離別時(shí)刻》，兩位老師分別生成主題活動(dòng)。
(三)、班級(jí)保育
四、班級(jí)特色
我班班級(jí)特色不僅僅是餐前那一段時(shí)間，而要貫穿在一日活動(dòng)中，通過我們的“美文欣賞”，增進(jìn)孩子對(duì)文學(xué)作品的興趣，提高孩子的語言能力，發(fā)展孩子的審美感受力、思維力和創(chuàng)造想象力，養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣和一定的文學(xué)素養(yǎng)。具體開展如下：開學(xué)初發(fā)放問卷調(diào)查表，開展中做到“五結(jié)合”、“四步曲”。
第一步創(chuàng)設(shè)文學(xué)環(huán)境：墻面、圖書角、每日一句話;
第二步作品欣賞：動(dòng)靜結(jié)合、口頭與動(dòng)作結(jié)合、繼承與創(chuàng)造結(jié)合;
第三步創(chuàng)造性表現(xiàn)：小小舞臺(tái)、音樂工作室、我是繪本大師;
第四步對(duì)作品進(jìn)行創(chuàng)編。
五、家長工作
1、開展“溝通天天有”的活動(dòng)，根據(jù)我們的觀察記錄，隨時(shí)和家長交流，并關(guān)注那些不主動(dòng)的家長，做到“你不問,我先說”。
2、開展“有難大家?guī)?rdquo;的活動(dòng)， “你的困惑，就是我們的服務(wù)”，讓家長隨時(shí)將自己在教育孩子方面遇到的困惑發(fā)送到班級(jí)QQ群或短信通上，我們會(huì)通過查閱書籍或上網(wǎng)等途徑尋求解決的辦法來幫助家長，或通過及時(shí)的交流溝通來為家長服務(wù)。
3、開展每月一次“心心交流”的活動(dòng)。讓家長對(duì)自己孩子一個(gè)月的表現(xiàn)總結(jié)出優(yōu)點(diǎn)或不足，及對(duì)老師工作的合理化建議，用紙條的傳遞方式進(jìn)行交流。老師針對(duì)家長的反饋，認(rèn)真記錄需要關(guān)注的幼兒，關(guān)注幼兒幫助幼兒改正不足，并及時(shí)向家長反饋情況，對(duì)家長提出的合理化建議不斷改進(jìn)。
4、調(diào)動(dòng)家長參與每周二下午三點(diǎn)的“家長咨詢?nèi)?rdquo;，由主班老師負(fù)責(zé)，每次預(yù)定邀請4名家長，其他家長可以自愿參加。就幼兒園活動(dòng) 、班級(jí)工作、幼兒情況與家長進(jìn)行溝通交流。
5、建立班級(jí)與家庭的聯(lián)系機(jī)制，以電訪、每天接送面談等形式，加強(qiáng)與家長們相互溝通與交流，保持來好的密切聯(lián)系，讓家長充分了解和積極參與到我們的教育活動(dòng)中來，同時(shí)為我們活動(dòng)提供豐富的教育資源。幼兒一天無故缺課要電話聯(lián)系家長，三天再次電話交流，滿一周上門慰問。
6、結(jié)合幼兒園的家長開放日活動(dòng)，請家長來班級(jí)參加活動(dòng)，使家長以直觀方式了解幼兒園的教育內(nèi)容及教育方法，參與親子活動(dòng)，直接看到幼兒在園的表現(xiàn)，了解教師工作情況，增強(qiáng)與教師的相互了解，增進(jìn)情感聯(lián)系，也為擴(kuò)大幼兒的社會(huì)接觸提供了條件。同時(shí)，也鼓勵(lì)家長積極參加班級(jí)助教的隊(duì)伍，開展“義教”活動(dòng)。
7、及時(shí)更換家長園地，更新網(wǎng)站資料，讓家長了解幼兒園每日教育活動(dòng)。
8、每月通過短信通與家長交流幼兒日?；顒?dòng)中的表現(xiàn)和通知。
9、召開家長會(huì)，向家長介紹班務(wù)工作計(jì)劃，取得家長對(duì)班級(jí)工作的理解和支持，為更好的實(shí)施幼小銜接方案打下基礎(chǔ)。
10、繼續(xù)辦好“家教讀書俱樂部”，增設(shè)親子講故事比賽和“家庭讀書沙龍”。
11、做好幼兒成長檔案，體現(xiàn)幼兒在主題活動(dòng)中的成長。
六、其他工作
1、積極開展生動(dòng)有趣的班級(jí)活動(dòng)。如“三八親子活動(dòng)” “才藝表演”、“講故事比賽”“表演會(huì)”“朗誦會(huì)”等系列活動(dòng);“春游”，“慶六一活動(dòng)” “知識(shí)競賽”、“大班畢業(yè)典禮”等畢業(yè)班系列活動(dòng);定期帶幼兒外出接近自然，探索自然的奧秘。并初步建立環(huán)保意識(shí)。
2、平時(shí)繼續(xù)采用幼兒評(píng)選的形式，選出小班長和小組長，采用月輪換制，每月?lián)Q座位的時(shí)候進(jìn)行競選，激發(fā)幼兒集體精神和競爭進(jìn)取的精神，鞏固良好的班風(fēng)班貌。
超越自我，展示精華，這是我們大一班全體師生新學(xué)期的共同目標(biāo)，在以后的工作中，我們將以更加獨(dú)特的魅力，展現(xiàn)在大家的面前.
幼兒園大班下學(xué)期工作計(jì)劃篇二
指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我園將繼續(xù)在太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，以太倉市教培研中心幼教工作的要點(diǎn)和我幼教中心工作要點(diǎn)為工作指南，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范辦園，以全面提高教育質(zhì)量為核心，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，規(guī)范管理，強(qiáng)化研究，全力以赴，扎實(shí)工作。
工作目標(biāo)：
一、打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)園所可持續(xù)發(fā)展
二、抓實(shí)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量
三、關(guān)注教師梯隊(duì)成長，實(shí)現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵的自我蛻變
四、擂響“十二五”出征鼓，創(chuàng)教科研發(fā)展的新輝煌
五、搭建家園共育橋梁，創(chuàng)設(shè)家園一體化共育環(huán)境
六、開展早教活動(dòng)，開辟嬰幼兒多彩的成長空間
七、立足本職崗位做實(shí)事，全力做好后勤保障工作
工作措施：
一、打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)園所可持續(xù)發(fā)展
每一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園，必有一支優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。這支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過不斷地培育和提煉，最終將引領(lǐng)幼兒園實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(一)全力以赴——全身心投入工作
投入首先是一種態(tài)度。要投入，不要“投機(jī)”;先別說難，先問是否竭盡全力;不僅要投入，而且要全身心投入。投入越多，經(jīng)驗(yàn)越多，以飽滿的精神投入。一步輕松，步步放松;思想放松，事事放松。少一分抱怨，多一分投入;全力找方法而不是找借口。
(二)精益求精——盡全力做到最好
我們要建立一種融教育、教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)為一體的新型教師職業(yè)生活方式，喚醒教師的教育理想，激發(fā)教師的教育熱情，增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福體驗(yàn)，以此促進(jìn)每一位幼兒的全面和諧發(fā)展，還教育之本真。因?yàn)榻逃谋玖x乃靈魂的觸動(dòng)、思想的喚醒、情感的充盈。我們要力爭做到:敬業(yè)、執(zhí)行、自覺、創(chuàng)新.
敬業(yè)：相信熱愛工作能創(chuàng)造奇跡。
執(zhí)行：找準(zhǔn)自己的位置，定下遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)，勇于行動(dòng)。
自覺：主動(dòng)充電，自覺學(xué)習(xí)，適當(dāng)秀出自己，突出你的不可替代性。
創(chuàng)新：創(chuàng)新寓于平凡之中。教師要有這樣一種共識(shí)：我們每天的工作都是新的，我們的工作就是每一天都在用智慧與激情創(chuàng)造教育的奇跡。
二、抓實(shí)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。
(一)行政引領(lǐng)課程審議
因本學(xué)期都是青年教師擔(dān)任教研組長，再加上新教師及代課教師較多的因素，我園將繼續(xù)立足于新《綱要》、《幼兒發(fā)展目標(biāo)》，行政親自引領(lǐng)課程審議。重點(diǎn)是引領(lǐng)教研組長對(duì)課程審議的指導(dǎo)。行政深入備課組，系統(tǒng)了解課程審議現(xiàn)狀：活動(dòng)的組織、活動(dòng)的準(zhǔn)備、教師參與狀況等，并根據(jù)審議現(xiàn)狀給予具體的引領(lǐng)，真正發(fā)揮課程審議的作用。
(二)研修形式多元化
豐富研修活動(dòng)形式與內(nèi)容：總結(jié)以往研修方式的優(yōu)劣情況，站在教師發(fā)展的角度，將啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修、教研組研修、學(xué)科組進(jìn)行研修。網(wǎng)絡(luò)研修——借中心網(wǎng)站、QQ群、博客群形成幼兒園的網(wǎng)絡(luò)研修，對(duì)熱點(diǎn)問題通過網(wǎng)絡(luò)展開交流。教研組研修——每個(gè)教研組每月推薦一個(gè)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行磨課、研討，并要求空班老師一起參與。學(xué)科組研修——本學(xué)期，我園和牌樓幼兒園結(jié)對(duì)建立語言、科學(xué)學(xué)科組，以學(xué)期為時(shí)間結(jié)點(diǎn)，研磨出2-4堂優(yōu)質(zhì)課。力爭在今年的百節(jié)好課出上出有質(zhì)量的好課。
三、關(guān)注教師梯隊(duì)成長，實(shí)現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵的自我蛻變
(一)新教師——行為跟進(jìn)
行為跟進(jìn)以“跟”字為著眼點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與模仿，意圖積淀經(jīng)驗(yàn)和夯實(shí)根基,是新教師從教以后的必經(jīng)之路。
本學(xué)期，我園的三位新教師將接受教培研中心的考核?；谏蠈W(xué)期她們師徒結(jié)對(duì)略有成效的基礎(chǔ)上，本學(xué)期行政將對(duì)她們加大跟班聽課的力度，并在需要時(shí)與她們合作備課，先磨后教,先學(xué)后練;同時(shí)，要求她們在向師傅學(xué)習(xí)的同時(shí)，時(shí)常關(guān)注一些名師的教學(xué)錄像資料,認(rèn)真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),挖掘他們的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得，從而指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
(二)骨干教師——行為品質(zhì)
教師的自我專業(yè)發(fā)展，是一曲生命成長之歌。成為骨干教師前，決定教師間差異的是素質(zhì);成為骨干教師后，造成教師間差異的則是理想和信念。教學(xué)行為品質(zhì)的形成是專業(yè)發(fā)展中的至高境界。
教師專業(yè)行為建設(shè)的根本在于建筑自己的行為風(fēng)格，凸顯自己的個(gè)性特征。結(jié)合上學(xué)期我園三位骨干教師年終考核的現(xiàn)狀，本學(xué)期，我園將嚴(yán)格對(duì)骨干教師的要求，在為她們創(chuàng)造機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，也肩負(fù)著引領(lǐng)園內(nèi)教師專業(yè)學(xué)習(xí)的重任。并努力打造有風(fēng)格的課堂。因?yàn)樵u(píng)價(jià)一個(gè)教師是否已經(jīng)成熟，一個(gè)重要的判斷就是看他在教學(xué)藝術(shù)上是否形成了獨(dú)特的風(fēng)格。教學(xué)風(fēng)格是一個(gè)教師在長期的教學(xué)實(shí)踐中逐步形成的，具有一貫教學(xué)觀點(diǎn)、教學(xué)方法和教學(xué)作風(fēng)的綜合。
總之，優(yōu)秀的教師的成長主要有三大要素，即：長期艱苦扎實(shí)的教學(xué)實(shí)踐;頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí)吸收;深入透徹的理性思考。
四、擂響“十二五”出征鼓，創(chuàng)教科研發(fā)展的新輝煌
帶著“十一五”課題研究的成功喜悅,我們擂響了“十二五”課題研究的出征鼓。“十二五”期間,我們將從不同的角度、不同的視野、不同的高度來促進(jìn)課題研究。
1.安排“禮儀之星”站崗。根據(jù)幼兒表現(xiàn)，每班每星期產(chǎn)生1名禮儀之星。(星期五上報(bào)班級(jí)名單)我們每周安排中、大班選出的禮儀之星站崗，在星期一的升旗儀式上宣讀名單和被評(píng)理由，并提倡大家向其學(xué)習(xí)。每周在教師中也選出一位禮儀之星，負(fù)責(zé)站崗。被評(píng)到“禮儀之星”的幼兒和教師，將在學(xué)期末的評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以加分。
2.文明習(xí)慣教育成為一種自覺的行為，教師們注重把文明教育貫穿于幼兒談話、游戲、入園、離園、盥洗、餐點(diǎn)等日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，注意教育的一貫性和一致性，堅(jiān)持常規(guī)要求貫徹始終，在一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，讓幼兒練習(xí)使用禮貌用語，訓(xùn)練文明行為，鞏固其文明習(xí)慣。如課間操活動(dòng)后，小朋友都搶著去喝水，教師就及時(shí)引導(dǎo)幼兒建立喝水的規(guī)則，形成初步的秩序概念。2月末，中心到我園來調(diào)研，針對(duì)這些細(xì)小環(huán)節(jié)我們可以請中心領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo)禮儀這一塊，對(duì)我們師幼存在的一些問題進(jìn)行“找問題，獻(xiàn)策略”活動(dòng)，我們針對(duì)問題，進(jìn)行改正。
3.每周學(xué)習(xí)《禮儀教育》兒歌等的主題系列活動(dòng)，各班教師每周把禮儀兒歌的名字內(nèi)容，寫入《一周工作計(jì)劃》，并寫進(jìn)《寶寶成長記錄》給家長，保持家園教育的一致。使文明習(xí)慣的養(yǎng)成深入到每位幼兒、老師、家長的心里，促使他們從“知”向“行”，從“觀念”到“行為”的轉(zhuǎn)變。兒歌的整理負(fù)責(zé)人：各年級(jí)組長。
4.本學(xué)期我園將發(fā)動(dòng)幼兒、家長和老師共同參與組成小社團(tuán)。各教師根據(jù)自己的特長申報(bào)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，幼兒和家長根據(jù)個(gè)人情況申報(bào)自己感興趣的社團(tuán)，并定期參與社團(tuán)活動(dòng)。期末進(jìn)行匯報(bào)演出。
五、搭建家園共育橋梁，創(chuàng)設(shè)家園一體化共育環(huán)境
家長工作也是做好幼兒園工作的關(guān)鍵，使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動(dòng)的最終目標(biāo)。本學(xué)期我園將繼續(xù)加強(qiáng)家園聯(lián)系工作，有計(jì)劃地開展家園聯(lián)系系列活動(dòng)，如：家長育兒知識(shí)講座、家長會(huì)、個(gè)別家訪、宣傳櫥窗、親子游戲活動(dòng)等，豐富家長工作的內(nèi)容和方式，促進(jìn)家園共育。
六、開展早教活動(dòng)，開辟嬰幼兒多彩的成長空間
本學(xué)期,我們將充分發(fā)揮托班與0～3歲早教育資源優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的0～3歲嬰幼兒早教環(huán)境,進(jìn)一步擴(kuò)大科學(xué)育兒基地的影響力。本學(xué)期我園將繼續(xù)在市計(jì)生委、鎮(zhèn)計(jì)生辦的指導(dǎo)下，開展早教活動(dòng)，幫助家長掌握科學(xué)的教養(yǎng)方式,提高0～3歲家長及看護(hù)者的育兒經(jīng)驗(yàn)，讀懂寶寶身心發(fā)展需求，創(chuàng)造性開展早教指導(dǎo)活動(dòng)，組織生動(dòng)有趣的親子活動(dòng)，力求不斷提高本區(qū)域家長早期指導(dǎo)水平，讓更多的孩子擁有人生的最佳開端。
七、立足本職崗位做實(shí)事，全力做好后勤保障工作
(一)以日常工作為抓手，提高規(guī)范化運(yùn)作的實(shí)效
1.抓保育工作的規(guī)范化管理。堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度和崗位培訓(xùn)、崗位練兵制度,研究保育員一日活動(dòng)操作流程的合理性、有效性和規(guī)范性。本學(xué)期，我園除了進(jìn)一步加強(qiáng)行政人員的檢查督促和考核反饋工作外，更邀請各班主任也參與對(duì)后勤人員的檢查，根據(jù)檢查的實(shí)際情況，在相互比較的同時(shí)，更能相互取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)保育管理的良性、高效運(yùn)作。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)食堂的精細(xì)化管理。充分發(fā)揮食堂工作人員的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步完善食堂管理制度，明確食堂工作要求，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
(二)鞏固“平安校園”，切實(shí)打造平安校園。
1.安全宣傳。做到因地制宜，及時(shí)進(jìn)行安全提醒，向全體教職工和家長以電子展示屏、家長園地、家校通等方式進(jìn)行宣傳。
2.安全教育。通過國旗下講話、主題談話等,多渠道開展安全教育;并密切家園聯(lián)系，關(guān)注幼兒安全，通過家校路路通等形式,提醒家長關(guān)注幼兒安全,特別是交通安全、消防安全、疾病防治等安全教育，合理安排好幼兒的生活?？傊覀儗⒃谄綍r(shí)的工作中有序推進(jìn)、不斷強(qiáng)化安全工作。
(三)從管理細(xì)節(jié)入手,提高后勤管理效益.
重點(diǎn)做好幼兒園物品保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,開展“班級(jí)節(jié)約大比拼活動(dòng)”,杜絕日常用品的堆積、流失和浪費(fèi)現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長
1.嚴(yán)格消毒工作和消毒要求的落實(shí)，做好冬天防寒保暖、夏天防暑降溫工作，繼續(xù)做好手足口病等操作流程管理全園幼兒，發(fā)現(xiàn)傳染病嚴(yán)格規(guī)范操作與管理，嚴(yán)格控制傳染病的續(xù)發(fā)率。
2.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、家長會(huì)、宣傳欄等多途徑做好對(duì)幼兒家長的宣傳、指導(dǎo)與服務(wù)工作，積極爭取家長的理解和配合做好傳染病的隔離消毒等工作。
3.加強(qiáng)對(duì)肥胖兒運(yùn)動(dòng)管理，重視幼兒五官矯治、特殊兒童等管理工作。
后勤工作是幼兒園開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是做好教育教學(xué)工作的保障。“服務(wù)”是后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們將不斷探索新方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化后勤工作流程，提高工作效率。
本學(xué)期將緊緊圍繞幼兒園中心工作,從服務(wù)教育工作大局,服務(wù)教學(xué)需要出發(fā),著力做好各項(xiàng)工作。
幼兒園大班下學(xué)期工作計(jì)劃篇三
新學(xué)期同樣面臨著新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。本學(xué)期是孩子們在幼兒園的最后一學(xué)期，也是最關(guān)鍵的一學(xué)期。再過幾個(gè)月，他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在小學(xué)的天空里自由飛翔。如何讓幼兒記住幼兒園的快樂時(shí)光，如何讓他們盡快的適應(yīng)小學(xué)的生活，將是本學(xué)期的重點(diǎn)。下面我從幾方面簡單闡述本學(xué)期的班級(jí)計(jì)劃：
一、班級(jí)情況分析
1.優(yōu)勢環(huán)節(jié)分析：
(1)熱愛大自然，喜歡社會(huì)活動(dòng)，樂于交往。
(2)能靈活地做出走、跑、跳、鉆、爬等動(dòng)作，身體的各部位能協(xié)調(diào)一致。
(3)喜歡歌舞、手工、繪畫，能夠大膽地表露自己的感受。
(4)同伴之間愿意分享喜悅、相互關(guān)心。
2.薄弱環(huán)節(jié)分析：
(1)遇到困難的事情就退縮，不愿大膽嘗試。
(2)任務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有很強(qiáng)的責(zé)任心。
(3)生活上依賴性強(qiáng)，動(dòng)作拖沓，有等著阿姨或成人幫的現(xiàn)象。
(4)上課有個(gè)別幼兒注意力不集中，有喜歡講話、插嘴、小動(dòng)作的現(xiàn)象。
(5)幼兒創(chuàng)造力、組織管理能力不夠。
二、班級(jí)發(fā)展
1.班級(jí)發(fā)展總目標(biāo)
(1)親近自然，能關(guān)注身邊的自然現(xiàn)象變化，培養(yǎng)初步的環(huán)保意識(shí)。
(2)感受自己的成長，樹立自立意識(shí)，學(xué)會(huì)別人的事情幫著做。
(3)關(guān)心同伴，愿意為同伴做力所能及的事情。
(4)在體育游戲中發(fā)展幼兒的走、跑、跳、鉆、爬、投擲、平衡等能力。
看了“幼兒園大班下學(xué)期工作計(jì)劃”的人還看了：