周年慶典講話稿

　　以下是本小編整理的周年慶典講話稿，歡迎大家閱讀。

　　周年慶典講話稿一：

　　各位領導、同志們：

　　時值《行風熱線》節(jié)目開播一周年之際，我代表人事勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工表示熱烈祝賀，祝愿《行風熱線》節(jié)目健康運行，持久開展，越辦越好?！缎酗L熱線》開播以來，在縣委、縣政府的領導和社會各界的熱切關注下，已經(jīng)逐步走向了成熟和規(guī)范。由于導向正確，運作

　　穩(wěn)妥，督辦有力，反饋及時，反響良好，起到了黨和政府與人民群眾之間的連心橋作用。一年來，我們人事勞動和社會保障系統(tǒng)按照縣糾風辦的統(tǒng)一安排，以做客《行風熱線》節(jié)目為契機，深入查擺政風行風建設中的不足，促進了糾風工作的順利開展。

　　一、領導重視，機構健全，為參播工作的順利開展奠定基礎。

　　為做好《行風熱線》參播工作，我局在成立糾風與行政效能監(jiān)察工作領導小組的基礎上，及時成立了由局長任組長的《行風熱線》參播工作領導小組，指定一名干部專職負責具體事宜。及時與糾風辦溝通，了解參播的方法、步驟、注意事項等，并制定了參播工作實施方案。為我局順利做客《行風熱線》欄目奠定了組織基礎。

　　二、認真籌備，精心組織，扎實做好參播前的準備工作。

　　為確保參播工作順利進行，我們認真籌備，精心組織，采取三項舉措扎實做好前期準備工作。首先，我局結合工作職能關系全縣干部職工切身利益這一實際，認真梳理群眾關心的熱點難點問題，查擺日常工作中存在的不足，做到未雨綢繆。其中，對群眾關心的職稱評聘、工資福利、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、職業(yè)技能培訓、農民工工資等熱點問題進行了認真分析。其次，參播前，經(jīng)會議研究，決定由局長親自帶隊、分管相關業(yè)務的人員參與，共計5人參加了《行風熱線》欄目，為現(xiàn)場解答群眾咨詢問題奠定了堅實的基礎。第三，協(xié)助糾風辦宣傳我局做客《行風熱線》的時間等，鼓勵廣大干部群眾參與《行風熱線》欄目。通過這些舉措，確保了行風熱線的順利進行。

　　三、熱情接待，秉公處理，確保做客《行風熱線》達到預期目的。

　　參播過程中，我們首先介紹了我局的工作職能和相關政策，使聽眾對我們的工作有一個感性乃至理性的認識。其次，認真對待每一個打進電話的熱心聽眾，符合政策能當場給予答復解決的，當場給予答復，不符合規(guī)定不能給予解決的，簡要講明政策(節(jié)目時間不允許詳細敘述)，仍不懂的，留下相關領導和工作人員的聯(lián)系方式，邀請其到我局面談，做到熱情接待，秉公處理，切實將矛盾化解在基層。第三，在節(jié)目最后，向聽眾公布了我局各科室的聯(lián)系方式，方便與群眾日后咨詢。在2007年度做客《行風熱線》節(jié)目中，我們共接待群眾熱線咨詢14次，涉及工資福利、職稱評聘、就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察等6大方面。其中，現(xiàn)場予以答復14件，答復率達100%。對于能辦理的11件，我們在節(jié)目播出后的一周內，及時予以了辦理，辦結率達100%。

　　四、深入分析，查擺不足，促進糾風與行政效能監(jiān)察工作更上一個新臺階

　　做客《行風熱線》欄目后，我們通過對群眾咨詢問題的分析了解到，部分群眾由于對政策和辦事程序不了解，認為事情難辦的達40%以上。比如，有一名聽眾打進電話，咨詢工作調動到外地后，其社會保險關系的接續(xù)問題。其實，這都是我們的日常工作范圍。因此，通過2007年做客《行風熱線》節(jié)目，我們決定以《行風熱線》節(jié)目測評行業(yè)作風成效。一是做客《行風熱線》節(jié)目中，群眾咨詢哪方面的問題，就說明我們在這方面的宣傳實施上做得不到位，需要進一步加大力度，并明確相關責任人。二是凸顯行風熱線的測評作用，以《行風熱線》測評我局的行業(yè)作風建設成效。做客《行風熱線》，群眾打進來的電話越少，說明我們的工作做得越到位。第三，加大平時行業(yè)作風建設的基礎工作。在加強干部思想教育的基礎上，注重用制度管人管事，嚴格落實首問負責制和限時辦結制，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難說”的陋習，扎實做好行風建設工作。

　　五、對今后辦好節(jié)目的意見及建議

　　建議把《行風熱線》節(jié)目由縣政府糾風辦與廣播電臺聯(lián)合主辦，改為政府網(wǎng)站、電視臺、相關職能部門協(xié)辦，實行多家聯(lián)動。把輿論監(jiān)督同群眾監(jiān)督、職能部門監(jiān)督融為一體，不僅抓行風，多為百姓辦實事，更注重抓政風，解決機關作風、服務質量和工作效率的問題，以政風促行風，帶動社會風氣的好轉。

　　在今后的工作中，我們將在縣委、政府和縣糾風工作領導小組的正確領導下，繼續(xù)一如既往的狠抓糾風與行政效能監(jiān)察工作，為縣域經(jīng)濟又快友好發(fā)展打造一流的勞動、人事人才服務環(huán)境。

　　周年慶典講話稿二：

　　各位嘉賓，各位領導，各加盟店代表，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：

　　歷史將會銘記：“我們五歲了”!!

　　首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!

　　五年的時間不算長，但是，2001年8月11日

　　至2006年8月11日，1826個日日夜夜，對于我們每一個××人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績。××的大旗飄揚在大江南北，長城內外?，F(xiàn)在已扎根西部，落戶新疆。

　　五年來，我們××人不怕困難，勇于創(chuàng)新，在管理結構改革、企業(yè)制度建設、塑造企業(yè)形象、擴大公司規(guī)模和增強企業(yè)實力等各方面都有重大突破，我們的成績有目共睹。榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有××的今天!

　　五年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以河北××餐飲管理有限公司為決策核心，各直營店、加盟店獨立經(jīng)營，各職能部門監(jiān)督服務、高效配合的現(xiàn)代化企業(yè)運行機制，成為業(yè)界典范。

　　五年來，我們把改善人才成長環(huán)境作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。通過增加福利待遇、員工生日聚餐、郊游聯(lián)歡。拓展訓練等活動，把員工的利益放在心上，落到實處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內部刊物、組織征文比賽、歌詠比賽、體育健身，豐富了員工的業(yè)余生活;通過為困難員工捐款、捐助貧困大學生、扶危救困等公益活動，體現(xiàn)了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們××優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。

　　五年來，我們堅持走品牌餐飲的道路，實施品牌宣傳戰(zhàn)略。不僅擁有“××”注冊商標，還申請注冊了“辣婆婆”酒類商標。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升菜品質量的同時，更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產(chǎn)的積累。多家主流媒體的廣告宣傳及時將企業(yè)發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;建成了頁面精美、內容豐富、功能齊全的××網(wǎng)站，實現(xiàn)了與消費者之間的信息互動;通過大型廣告牌、特刊等有效載體，得到了社會各界對××企業(yè)文化的認同;通過與團市委希望工程辦公室及媒體聯(lián)合開展捐助優(yōu)秀貧困大學生活動，在社會上樹立了“××關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“××”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。

　　五年來，我們一直不斷提升菜品質量和服務水平。我公司率先向社會公開招聘食品安全義務監(jiān)督員10名。他們隨時監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生及服務質量。按照公司“走標準化之路創(chuàng)餐飲業(yè)名牌”的原則，2006年夏天，公司開始組織實施全國酒家酒店等級評定工作。通過河北省工商局申請了著名商標。

　　五年來，我們積極探索新的發(fā)展模式，不斷規(guī)范連鎖加盟運營方式，提高了加盟店的市場準入門檻，同時加大了對加盟店的技術支持、管理培訓和營銷策劃方面的支持力度。加大了直營店的開發(fā)，擴大了公司的整體規(guī)模。

　　五年來，我們全體員工的不懈努力，××榮獲了“全國綠色餐飲企業(yè)”，“河北省會十年最具影響力餐飲企業(yè)”，“消費者滿意飯店”、“加強行業(yè)自律，保證食品安全示范單位”等一系列榮譽稱號，今年五一，我們××榮獲了“石家莊市五一建功立業(yè)獎”。今年四月，我也有幸被評為了“石家莊市杰出青年企業(yè)家”。

　　值得一提的是，在企業(yè)發(fā)展的第五個年頭，我們××作出了重大的決策，描繪了更宏偉的藍圖。放眼西部，挺進新疆。××的大旗插向了天山腳下。新疆豐富的自然資源和巨大的市場潛力將帶給我們更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望我們優(yōu)秀的員工，到美麗的新疆去，到公司需要的地方去，把我們的星星之火燃遍天山南北!

　　經(jīng)過五年風雨的歷程，今天的××早已不是當年的那個路邊小店，已經(jīng)完全沖破了“餐飲企業(yè)三年一輪回”的宿命傳說，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了知名餐飲品牌。

　　展望未來，××將按照建設創(chuàng)新型、和諧社會的要求，秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，不斷開拓進取，超越自我，把“××”打造成更具影響力的馳名品牌。

　　成績和榮譽屬于過去，我們××將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的企業(yè)還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業(yè)的先進經(jīng)驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創(chuàng)新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發(fā)展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識，自我加壓，規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營，爭創(chuàng)佳績!

　　朋友們，各位親愛的員工們：精彩的五年已經(jīng)過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了實現(xiàn)社會的責任，為了××燦爛的明天努力奮斗吧!!

　　周年慶典講話稿三：