作風(fēng)會(huì)議講話范文(二)：

　　同志們，我到局來(lái)已經(jīng)有半年多時(shí)間了，對(duì)局的同志以及工作都已有了一定的了解。今天召開(kāi)這次全體會(huì)議，我想和大家一起學(xué)習(xí)和探討幾個(gè)關(guān)于工作隊(duì)伍建設(shè)和樹(shù)立局形象的問(wèn)題。今天我們不講成績(jī)，因?yàn)槌煽?jī)只代表以往的工作。主要講存在的問(wèn)題，只有解決存在的問(wèn)題，使全體同志受到教育，今后才能取得更好的工作成績(jī)。

　　一、目前存在的突出問(wèn)題

　　局在最近三年來(lái)的情況大家都很清楚，今天要說(shuō)的就是通過(guò)這半年多來(lái)的觀察，我看到以及感覺(jué)到的一些問(wèn)題，這些問(wèn)題大家估計(jì)也都看到了。

　　第一個(gè)問(wèn)題是工作紀(jì)律渙散,工作作風(fēng)浮漂。我來(lái)時(shí)還以為局里的工作比其它全供單位好管理一些，為什么?因?yàn)槲覀儐挝蛔允兆灾藛T占全局的三分之二，工作好壞直接影響到個(gè)人的切身利益。來(lái)后感覺(jué)到還不如政府辦和其它單位，人家是任務(wù)一下來(lái)，加班加點(diǎn)、想方設(shè)法地把任務(wù)完成。而我們局里呢?有一部分同志工作散漫，遲到早退成了家常便飯。有的人甚至照個(gè)面，上午不到11點(diǎn)就走了，不開(kāi)會(huì)不來(lái)單位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到單位上班。有的喝了酒后胡說(shuō)八道，甚至有對(duì)女同志不尊重的言行舉止。前幾天為中午喝酒單位在報(bào)紙電臺(tái)受批評(píng)，讓我這個(gè)責(zé)任人寫(xiě)了檢查，這三位同志也給局里寫(xiě)了書(shū)面檢查。就這樣，中午還有喝酒現(xiàn)象發(fā)生。出臺(tái)這個(gè)政策夠人性化了，中午不喝酒真的就不行嗎?有的同志整天碌碌無(wú)為，不履行工作職責(zé)，熱衷于迎來(lái)送往，對(duì)待工作推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。我們局是承擔(dān)政府為民辦實(shí)事任務(wù)的主要部門(mén)，任務(wù)很重，責(zé)任很大，干不好工作、任務(wù)完不成，不光是局受批評(píng)的事，區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)也由于我們工作不力沒(méi)完成任務(wù)受批評(píng)的，區(qū)的形象也受影響。在值班問(wèn)題上，有的值班人員無(wú)視工作紀(jì)律，時(shí)常有脫崗現(xiàn)象。有的司機(jī)同志，不聽(tīng)調(diào)度，不想出車(chē)了就隨便關(guān)手機(jī)，還向領(lǐng)導(dǎo)提這樣那樣的待遇要求。

　　第二個(gè)問(wèn)題是爭(zhēng)利。有些同志總是覺(jué)得自己有才干，班子不重用是屈才了，總是想挑選自己喜歡或者是自己覺(jué)得有權(quán)力的工作，總想通過(guò)這樣那樣的渠道跑、要崗位。有的同志對(duì)個(gè)人有利益的事情他搶著去干，沒(méi)利益的工作拖著不干，或者干脆是推諉、扯皮，拖到實(shí)在不能再拖的時(shí)候才去干，甚至是不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這種現(xiàn)象在我們局是存在的。比如說(shuō)。那么，全區(qū)工作到底準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、準(zhǔn)確率有多高，到底有沒(méi)有人從中吃拿卡要以權(quán)謀私呢?這個(gè)問(wèn)題我們下一步必須要進(jìn)行核查、處理和糾正。同時(shí)，在市里審計(jì)和去年復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有“吃空頭”現(xiàn)象，局里有的人員把拿工資的親屬而且標(biāo)準(zhǔn)很高，這也要倒追責(zé)任。人生活在社會(huì)中，都有至親好友，我們都可能遇到這樣那樣的說(shuō)情的人和事，關(guān)鍵是，我們辦事的同志，是否能夠堅(jiān)持原則，是否能夠按照法規(guī)的規(guī)定辦事。符合條件的，我們可以考慮，不符合條件的，我們應(yīng)該講明政策，而不是礙于面子違規(guī)辦事!

　　第三個(gè)問(wèn)題是辦公浪費(fèi)，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。目前全國(guó)都在要求提高工作效率、建立節(jié)約型機(jī)關(guān)，我們有的同志背道而馳，能在正常上班時(shí)間干完的工作拖著不干或者是慢慢干，非要等到下班或者雙休日加班去干，有的科室就是為一片兒紙也要加班，也要單位安排車(chē)、安排飯，還要補(bǔ)助費(fèi)。工作效率的低下直接導(dǎo)致了辦公成本的成倍增加。有的科室整天沒(méi)有工作計(jì)劃，隨隨便便印這樣那樣的文稿，復(fù)印了大堆大堆沒(méi)有使用價(jià)值的材料，浪費(fèi)了大量的紙張。我們這樣一個(gè)單位，每年文印上的花費(fèi)就高達(dá)二十幾萬(wàn)元。同志們想一想，這是個(gè)什么概念?還有個(gè)別同志動(dòng)不動(dòng)假借辦理公務(wù)的名義請(qǐng)客喝酒，花公家的錢(qián)，辦個(gè)人的事。這個(gè)問(wèn)題上，有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人是有一定責(zé)任的，最其碼也是對(duì)所負(fù)責(zé)的工作管理力度不夠。

　　第四個(gè)問(wèn)題是說(shuō)長(zhǎng)道短，搬弄是非。個(gè)別同志有工作就想推，認(rèn)為能推掉是能力，不干工作最光榮，誰(shuí)干工作就議論誰(shuí)，毫無(wú)原則、不負(fù)責(zé)任、不顧身份地評(píng)論人，評(píng)論事，把主要精力都用在評(píng)論別人上了。有的同志整天熱衷于說(shuō)長(zhǎng)道短，散播謠言，搬弄是非，好事不出門(mén)，壞事傳千里。比如說(shuō)，我們的變壓器故障了，有人就到政府那里說(shuō)局里失火了。丟一個(gè)電腦，馬上就到政府那里說(shuō)被盜是怎么怎么嚴(yán)重。上級(jí)安排進(jìn)行的正常的財(cái)務(wù)審計(jì)，有人就說(shuō)是這個(gè)人員有問(wèn)題了，那個(gè)人員有問(wèn)題了。就連這次我到局里后買(mǎi)的這臺(tái)車(chē)，有的人就造謠說(shuō)是車(chē)有問(wèn)題，政府要把車(chē)收走。這些人整天無(wú)事生非，造謠生事，擾亂視聽(tīng)，把揭局的短處視為光榮的事，歪曲事實(shí)、夸大局的反面工作，給我們單位的臉上不斷抹黑，到底居心何在?!個(gè)人的德行修養(yǎng)到哪里去了?!辦這些事、說(shuō)這些話跟小人有什么區(qū)別?

　　基于以上思路，我想，大家不要?jiǎng)硬粍?dòng)就越級(jí)向上反映似是而非的問(wèn)題，搞得局內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的惡名在外。我們每次一有人反映問(wèn)題，對(duì)我們單位來(lái)說(shuō)，損失的不單單是外部形象，還損失了不少公用經(jīng)費(fèi)，不斷有相關(guān)的部門(mén)來(lái)我們單位進(jìn)行查辦案事件，我們?cè)谶@方面，人力、物力、財(cái)力都浪費(fèi)了不少。

　　當(dāng)然，我們講這個(gè)問(wèn)題不是無(wú)原則地謙和退讓。對(duì)于一些違法違紀(jì)的問(wèn)題，我們當(dāng)然可以挺身而出，站出來(lái)尋求或者主持公道。我想說(shuō)的是，我們凡事都有個(gè)組織，也都有個(gè)程序，如果出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為，同志們要及時(shí)向局黨組反映，局黨組一定會(huì)有一個(gè)相應(yīng)的處理，局黨組處理不了的，我們一定會(huì)報(bào)告上級(jí)組織甚至是移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當(dāng)局長(zhǎng)的一起去控告。

　　今天，我就講以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，其中一些還沒(méi)定型的工作設(shè)想，我們有待于在今后的工作中加以落實(shí)，也請(qǐng)同志們多提工作意見(jiàn)和建議，以便于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)行改進(jìn)并進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)。

　　謝謝大家!