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機關(guān)黨建工作推進會講話稿范文

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  機關(guān)黨建工作是提高黨員干部的工作意識和優(yōu)化黨建工作的重要會議,下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的機關(guān)黨建工作推進會講話稿范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

  機關(guān)黨建工作推進會講話稿

  同志們:

  今天,我們召開市直機關(guān)黨建工作推進會,總結(jié)今年以來市直機關(guān)黨建工作,明確下階段要求,促進機關(guān)黨建水平整體提升。

  剛才,市食藥監(jiān)管局機關(guān)黨委等5家單位作了交流發(fā)言,從不同側(cè)面介紹了各自做法。他們的做法和經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。下面,我講兩個方面的內(nèi)容:

  第一:今年以來的工作

  今年以來,市直機關(guān)各級黨組織認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞中心、服務(wù)大局,務(wù)實重行、積極作為,機關(guān)黨建工作取得了明顯成效。

  一、政治建設(shè)深入推進

  一是落實政治責(zé)任。各單位黨組(黨委)認真履行領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的主體責(zé)任,黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的意識逐步增強;直屬機關(guān)黨委(總支)認真履行推進黨建工作的主體責(zé)任,督導(dǎo)推動工作落實;各基層黨支部認真履行組織落實的主體責(zé)任,黨支部建設(shè)質(zhì)量明顯提升。

  二是嚴格政治生活。組織開展三會一課、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員活動,黨員干部認真撰寫個人黨性分析材料,積極開展批評與自我批評,組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性明顯增強。

  三是增強政治自覺。加強“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神”、“掃黑除惡”、“扶貧攻堅”等支部主題黨日的專項督導(dǎo),推動了中央重大決策和省委、市委工作部署的貫徹落實,確保政令暢通。

  二、理論武裝富有成效

  一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。開展形式多樣的學(xué)習(xí)研討活動,評選學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的優(yōu)秀黨課稿和黨建宣傳稿,增強了機關(guān)黨建的思想引領(lǐng)。

  二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。下放支部主題黨日“處方權(quán)”,激發(fā)了基層組織活力。開展“兩學(xué)一做”每月一星評選活動,激勵廣大黨員干部在學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上做實。

  三是有效發(fā)揮機關(guān)黨建講堂學(xué)習(xí)陣地作用。舉辦4期市直機關(guān)黨建大講堂,對憲法、黨史、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神等進行專題宣講;市直各單位共舉辦機關(guān)黨建講堂1100余次,理論學(xué)習(xí)常態(tài)化局面基本形成。

  三、基層基礎(chǔ)不斷夯實

  一是開展基層黨支部“五個基本”全覆蓋“質(zhì)檢”。組織對80家市直單位所轄的562個基層黨支部進行全覆蓋“質(zhì)檢”,對發(fā)現(xiàn)的1999個問題進行限期整改,效果良好。

  二是開展創(chuàng)建紅旗黨支部活動。評選出市委政研室機關(guān)黨支部等6個紅旗黨支部,在“七一”前予以表彰并進行宣傳,發(fā)揮了優(yōu)秀基層黨組織的典型示范作用。

  三是加強黨員教育管理。舉辦培訓(xùn)班,對442名黨務(wù)骨干進行了集中培訓(xùn),對448名入黨積極分子和預(yù)備黨員進行全員培訓(xùn)。現(xiàn)場督導(dǎo)黨費收繳和發(fā)展黨員工作,兩項工作得到了進一步規(guī)范。

  四、反腐倡廉力度不減

  開展“紀法同行,忠誠履責(zé)”主題大討論,組織“普紀”知識測試,增強了紀律規(guī)矩意識。嚴格案件審查,審結(jié)29件違紀案件,黨紀處分27人。

  五、黨群共建扎實有效。開展市直機關(guān)慶祝改革開放四十周年文藝展演、常態(tài)化文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)等活動,服務(wù)中心大局。與群團組織聯(lián)合開展“我家最美故事”、“新時代

  新青年”主題團日等活動,黨群共建效果明顯。

  在肯定成績的同時,我們也必須看到存在的問題:一是黨建責(zé)任意識有待增強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“抓好黨建是最大的政績”的認識還不到位,對黨建工作的重視停留在口頭上;有的機關(guān)黨委(總支)書記對黨建工作提要求多,具體抓督導(dǎo)推進少;有的基層支部書記在落實支部建設(shè)任務(wù)中粗枝大葉,甚至應(yīng)付了事。二是黨建工作不實。主要問題是執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴肅,重形式輕效果,重數(shù)量輕質(zhì)量。有的執(zhí)行三會一課制度只滿足于開了幾次會,上了幾次課,沒有入腦入心,抽查中有的黨員連基本的“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等都不清楚,開展活動和實際效果“兩張皮”;有的支部主題黨日活動主題不鮮明,甚至以機關(guān)黨委(總支)為單位來代替支部開展;有的組織生活會沒有認真開展批評與自我批評;有的民主評議黨員不嚴肅,100%都是優(yōu)秀黨員,完全失去了民主評議黨員的意義。三是黨務(wù)干部履職不到位。有的工作不積極,被動應(yīng)付;有的能力不足,基礎(chǔ)知識、基本程序不清楚。這些問題要引起機關(guān)黨組織的高度重視,要采取有效措施,切實加以解決。

  第二:下步工作要求

  今年7月3日,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出:加強黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴抓好落實。就抓好落實,我重點強調(diào)三個問題:

 

  同志們,做好機關(guān)黨建工作意義重大,使命關(guān)榮。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,進一步增強責(zé)任感和使命感,主動作為,勇于擔(dān)當(dāng),努力提高市直機關(guān)黨建工作總體水平,為xx高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際航空大都市作出應(yīng)有的貢獻!

  機關(guān)黨建工作推進會講話稿范文

  同志們:

  這次會議是經(jīng)市委同意召開的,主要任務(wù)是傳達全省市縣工委書記座談會議精神,通報前段時間市直機關(guān)黨建重點工作專項檢查情況,安排部署近期機關(guān)黨建工作任務(wù)。會上,我們觀摩了市交通局、市住建局等8個單位的黨建工作檔案,市委組織部、市委宣傳部等6個部門作了交流發(fā)言,大家普遍感到很受啟發(fā),學(xué)到了經(jīng)驗,找到了不足,堅定了進一步抓實機關(guān)黨建工作的信心和決心。剛才,為國同志通報了檢查情況。市委組織部副部長王立軍同志還要作重要講話,我們要認真抓好落實。下面,按照工委全委會研究的意見,我講三個方面問題。

  一、對今年以來全市機關(guān)黨建工作的基本估價

  今年以來,全市各級各部門對機關(guān)黨建工作的重視程度更高,工作力度更大,推動機關(guān)黨建各項工作在去年的基礎(chǔ)上取得了新的明顯成效。

  一是機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)有了明顯變化。今年以來,多數(shù)市直部門調(diào)整充實了機關(guān)黨務(wù)干部,一批進取心強、責(zé)任心強,政治素質(zhì)比較高、學(xué)歷層次比較高的年輕同志充實進來;通過參加不同層面的培訓(xùn),廣大機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力明顯提升。與去年比,機關(guān)黨務(wù)干部認真研究黨建工作的多了,心浮氣躁的少了;加班加點埋頭工作的多了,嫌黨建工作任務(wù)重、發(fā)牢騷的少了;積極主動創(chuàng)新性地完成“規(guī)定動作”的多了,照抄照轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付的少了。絕大多數(shù)機關(guān)黨務(wù)干部的精氣神上來了!

  二是各項基層基礎(chǔ)工作明顯改善。黨組織換屆、黨費收繳進一步規(guī)范,黨員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)基本完成,黨內(nèi)組織生活制度特別是“三會一課”制度得到較好落實。書記創(chuàng)新項目、基層黨建示范點、過硬支部建設(shè)等工作都已部署展開。一些單位的“黨日”活動主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣,特色鮮明。

  三是機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合度明顯提高。通過運用會議宣講、典型示范、主題實踐活動推動等多種形式,澄清了一些同志對黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系的錯誤認識。各部門單位主要負責(zé)同志把抓黨建作為最大政績、把黨建與業(yè)務(wù)融合抓的意識明顯增強,以黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)業(yè)務(wù),融入業(yè)務(wù)工作全過程,同部署、同檢查、同考核,以業(yè)務(wù)成效檢驗黨建成效的局面正形成,黨建與業(yè)務(wù)長期存在的“兩張皮”、機關(guān)黨建“虛、空、偏”的問題正逐步得到解決。

  四是黨員奉獻擔(dān)當(dāng)意識明顯增強。結(jié)合“慶七一、迎十九大”,市直部門各級黨組織層層開展了“尋閃光足跡、講奉獻故事”宣講和“沂蒙機關(guān)黨旗紅”文藝匯演,身邊的人講身邊的人、演身邊的人,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作奉獻,在富民興臨中勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。特別是市直機關(guān)工委在“七一”前夕組織的一個報告會、一場文藝演出,主題鮮明、感染力強,引起強烈反響,產(chǎn)生了很好的教育效果。廣泛開展“黨員奉獻積分制管理”,許多單位堅持黨員奉獻事項按月申報、黨支部按季度認定積分并進行公示,較好地解決了黨員先進性平時看不出來的問題,黨員主動加班、積極奉獻社會的現(xiàn)象明顯增多。

  五是“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動扎實推進。通過學(xué)習(xí)研討、對標查擺、列問題清單、公開承諾等措施,市直部門廣大黨員干部“臨沂發(fā)展我發(fā)展、我與臨沂共榮辱”的責(zé)任意識、使命意識普遍增強,圍繞富民興臨、服務(wù)發(fā)展解難題、辦實事的主動性明顯增強。

  六是市直部門出現(xiàn)了你追我趕抓黨建的喜人局面。從這次檢查情況看,一些去年考核在第一方陣的單位更上層樓,創(chuàng)出了新的經(jīng)驗,一些去年工作被動的單位不甘落后,跨入了先進行列。特別是一些去年考核在第三方陣被約談的單位無論是領(lǐng)導(dǎo)重視程度、工作力度,還是實際效果都發(fā)生了明顯的變化,正在擺脫后進。

  在肯定成績的同時,我們必須清醒地看存在的問題和不足。從黨務(wù)干部精神狀態(tài)看,有些同志還不在狀態(tài),還在怨天尤人。有的怨領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作不重視,怨上級安排部署的任務(wù)多,干不過來,怨文件不科學(xué),不好操作,怨“規(guī)定動作”多,沒有創(chuàng)新空間等等。不從主觀找原因,不下功夫研究文件,吃不透精神,抓不住關(guān)鍵,不善于做結(jié)合文章,不會彈鋼琴、巧落實。從工作落實看,不細、不實、不新、不規(guī)范的問題比較突出。有的對文件照抄照轉(zhuǎn),與部門實際基本不結(jié)合,該細化的不細化,該具體的不具體,該明確的不明確。比如,黨員奉獻積分制管理,有的部門機關(guān)黨組織在制定實施方案時,上級文件列了幾項就照搬幾項,沒有細化成自己部門的東西,大而化之。特別是奉獻加分,有的單位黨員得分都一般高,沒有區(qū)分度。有的工作被動應(yīng)付,只為完成任務(wù),求數(shù)量不講質(zhì)量。比如,“三會一課”制度,不少單位只求量的完成,滿足于開了幾次會,上了幾次課,記錄簡單,體現(xiàn)不出基本的內(nèi)容。有的工作沒有亮點,檢查的項目都做了,缺項很少,但缺少創(chuàng)新,沒有自己的特色。從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制看,“兩個書記責(zé)任清單”落實效果不理想。有的沒有將“責(zé)任清單”分解細化成“任務(wù)清單”,沒有傳導(dǎo)落實到人頭,有的甚至連機關(guān)黨委專職副書記列席有關(guān)會議都沒有落實,等等。以上這些問題,必須引起高度重視,認真加以解決,特別是有些部門單位這幾個方面的問題都比較嚴重,如果不抓緊解決,到年底就可能成為全市機關(guān)黨建工作的“尾巴”。

  一、近期機關(guān)黨建工作的重點任務(wù)

  8月3日至5日召開的全省市縣機關(guān)工委書記座談會,對今年以來的機關(guān)黨建工作進行了總結(jié),我市市直機關(guān)工委和費縣機關(guān)工委在會上作了發(fā)言。會議進一步肯定了臨沂經(jīng)驗、費縣模式,對下步機關(guān)黨建工作如何進一步抓緊抓嚴抓實、解決“寬松軟”問題,如何進一步抓好黨建與業(yè)務(wù)深度融合、解決“兩張皮”問題,如何進一步加強自身建設(shè)、推動機關(guān)黨建走在前、做表率提出了明確要求。根據(jù)會議精神和我市機關(guān)黨建工作實際,近期要重點抓好以下幾項工作:

  一要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神。習(xí)近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的講話,是為十九大定調(diào)的,宣示了我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標,是馬克思主義中國化的最新成果,為迎接十九大、開好十九大奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記在專題研討班上的重要講話精神,是當(dāng)前機關(guān)黨建的一項重要政治任務(wù)。各部門單位黨組織要認真組織好本部門單位對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識xx以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就,深刻領(lǐng)會在新的歷史條件下開辟發(fā)展新境界的重大戰(zhàn)略意義,深刻領(lǐng)會實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標背景下黨肩負的重大歷史使命,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,切實用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的十九大勝利召開。

  二要認真抓好半年重點工作檢查發(fā)現(xiàn)問題的集中整改。前段對市直部門黨建重點工作檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題,各檢查組都進行了現(xiàn)場反饋,并提出了整改要求,各單位要認真落實,盡快整改到位。對檢查通報中提出的問題要再進行一次對號入座,凡是存在相關(guān)問題的,都要抓緊整改。對存在問題比較多的單位,要按照片區(qū)分工,由各片區(qū)牽頭領(lǐng)導(dǎo)靠上督促落實整改,確保年終檢查時“不貳過”。同時,要舉一反三,對面上其他工作,要對照《xx年度市直部門單位黨組(黨委)書記抓黨建工作考核方案》進行自查,早發(fā)現(xiàn)問題早整改,爭取全年工作主動。

  三要進一步推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。實踐證明,凡是重視黨建工作,真正做到黨建與業(yè)務(wù)工作融合抓的部門單位,黨員干部精神狀態(tài)沒有不好的,業(yè)務(wù)工作沒有處于落后狀態(tài)的;凡是不重視黨建工作,黨員干部的精神狀態(tài)沒有很好的,業(yè)務(wù)工作也沒有創(chuàng)出一流的,即使有的業(yè)務(wù)工作一時還可以,但黨員隊伍的精神狀態(tài)不佳,也肯定不會長久。在省委、省政府重點工作第一次視頻調(diào)度會上,省委書記劉家義同志特別強調(diào)了這個問題,這也可以說是一條規(guī)律。市委書記王玉君同志最近到基層調(diào)研,也一再強調(diào)要以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作。這些要求都充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記抓黨建是最大政績的思想,體現(xiàn)了黨建與中心工作、與業(yè)務(wù)工作融合的理念,我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,進一步強化“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識,堅持以發(fā)展的成效、業(yè)務(wù)工作的成效檢驗黨建工作成效。當(dāng)前重點要抓實“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動。這項工作現(xiàn)在存在的主要問題是有的單位查擺問題不實、承諾事項比較虛,與服務(wù)發(fā)展結(jié)合的不緊密。最近活動辦公室在審核各部門單位上報的公開承諾事項時,對大而化之、不符合要求的提出了改進意見,希望各單位要認真對待,抓緊完善,近期將在《臨沂日報》集中公示,接受社會監(jiān)督。年底對踐諾兌諾“成績單”要在《臨沂日報》上“曬”出,接受社會評議,評選“富民興臨先鋒單位”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的承諾,凡沒有進行公示的,要抓緊在單位內(nèi)進行公示,并督促抓好落實,年底評選“富民興臨先鋒個人”。

  四要進一步倡樹“奉獻幸福、奉獻光榮”價值理念。一是深化黨員奉獻積分制管理。一些部門黨員的積分區(qū)分度不高、拉不開距離,主要原因是奉獻加分項目細化不夠,打分的“尺子”不科學(xué)。下一步要在細化加分項目,提高積分區(qū)分度上下功夫。市委組織部和市直機關(guān)工委下發(fā)的《意見》中所列的加分項目,是面對市直130多個部門提出的總的框架要求,不可能面面俱到,把每個單位需要加分的情況都涉及到。具體到一個部門單位,奉獻加分多少項,怎么考核,要立足本部門工作和黨員隊伍的實際進行細化,列出明細。比如,有的部門把加班、義務(wù)獻血、創(chuàng)城志愿服務(wù)等作為奉獻積分項目列出來,就細化了。不論加分項目多與少,只要每個單位形成“一把尺子”,并用“一把尺子”來衡量,每一名黨員最終的評議認定結(jié)果就是客觀公正的,就能分出誰高誰低。再就是要用好結(jié)果。結(jié)果怎么用,是一個導(dǎo)向,也是積分管理能否具有生命力的關(guān)鍵。到年底積分結(jié)果出來,每個黨員的日常表現(xiàn)怎樣就一目了然,評先樹優(yōu)、晉級晉職、提拔重用都要首先從排在前面的考慮,體現(xiàn)出“優(yōu)先”。這個要求《意見》中規(guī)定的很清楚,各部門單位要認真落實。年底,對各部門單位奉獻積分第一名的黨員,市直機關(guān)工委進行通報表揚,并從中評選“十佳黨員奉獻標兵”,進行大張旗鼓宣傳。10月份準備與市委組織部聯(lián)合召開現(xiàn)場會,總結(jié)推廣部分縣區(qū)和市直部門開展黨員奉獻積分制管理的經(jīng)驗。二是講好黨員奉獻故事。9月份,會同市委組織部組織“尋閃光足跡、講奉獻故事”報告團,到縣區(qū)和市直部門巡回報告,放大“市直慶‘七一’尋閃光足跡、講奉獻故事”報告會效果,使更多黨員干部受教育,在全市機關(guān)形成向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員立足崗位做奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)有作為。

  五要突出黨內(nèi)組織生活,抓好“過硬支部”建設(shè)。前段時間,市委組織部和市直機關(guān)工委相繼下發(fā)了將市委常委所在支部建成示范支部和建設(shè)過硬支部的意見,市委常委所在黨支部要抓好九個示范,這九個示范要求是按照省委組織部、省直機關(guān)工委通知要求提出來的,市委常委所在部門機關(guān)黨組織要認真落實好。市直部門主要負責(zé)人所在的支部要抓好八個過硬。建設(shè)示范支部和過硬支部也是以上率下,其中要突出抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實。特別是突出抓好“三會一課”、雙重組織生活會和主題黨日等制度的落實,確保每個支部年初有計劃,落實有記錄,檔案規(guī)范齊全,經(jīng)得起檢查。這里要特別強調(diào)檔案問題。檔案是工作過程的記載,是展示已經(jīng)完成工作非常重要的形式,絕不是形式主義??匆粋€單位工作怎么樣,除了聽介紹,就是看檔案,而真實的檔案更有說服力。所以我們必須強化檔案意識,每項工作的開展都要做到過程留痕、完整記實,相關(guān)資料及時整理歸檔。要以“黨員畫像”為抓手,開展好年度黨性體檢,把“黨員畫像”活動與組織生活會和民主評議黨員有機結(jié)合起來,這項活動,原則上結(jié)合年度“黨性體檢”一年一次,市委宣傳部改為半年一次,特別是縣級干部畫像標準與縣級以下干部標準分開,針對性更強,能畫的更準,這一做法值得各部門單位學(xué)習(xí)借鑒。今年面上的畫像活動,最遲11月上旬都要全面啟動。

  六要嚴格落實考核方案,確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。今天會上印發(fā)了今年對市直部門黨組(黨委)書記抓黨建工作的考核方案,對縣區(qū)機關(guān)黨建考核的方案也即將印發(fā)。這兩個方案是今年全市機關(guān)黨建工作的指揮棒。要確保在年底考出好的成績,必須首先認真學(xué)習(xí)研究透這兩個方案,明確考核內(nèi)容、辦法、時間和考核結(jié)果運用。這里強調(diào)三點:一是要抓緊向單位主要負責(zé)同志匯報。今年對市直部門的考核內(nèi)容變化比較大。比如,對部門黨組(黨委)書記述職評議突出了責(zé)任清單的落實,特別是機關(guān)黨務(wù)干部列席有關(guān)會議、經(jīng)費保障、人員配備、抓系統(tǒng)黨建等一些硬性規(guī)定都要落實到位。對機關(guān)黨委組織好對基層支部的日??己撕褪雎氃u議是必須落實到位的硬要求,等等。要把考核方案的主要內(nèi)容向主要負責(zé)同志匯報清楚,以引起足夠重視。二是要把功夫用在平時。只有平時工作做扎實了,日??己撕同F(xiàn)場考核才能有好的成績,黨組(黨委)書記述職時才能有干貨講,被評議才能得高分。過去有的平時不抓,年底臨時抱佛腳,造假檔案迎查,述職虛話、假話連篇,今年這個路行不通了。三是強化結(jié)果運用。對市直部門考核結(jié)果排前30名的,在全市科學(xué)發(fā)展大會上表揚,倒數(shù)后5位的市委約談黨組(黨委)書記。新增加了倒排后30位的,黨組(黨委)書記年度考核不能評為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定。縣區(qū)機關(guān)黨建考核結(jié)果由市委市直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行通報,并納入對縣區(qū)黨建專項考核的成績。

  三、要進一步加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)

  “打鐵還得自身硬”,機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)能不能真正落地生根,關(guān)鍵在“一把手”重視,根本靠我們在座的同志們的精心謀劃、積極推動和具體落實。在全面從嚴治黨的螺絲越擰越緊、工作任務(wù)越來越重、要求越來越嚴、越來越高的形勢下,我們必須以良好精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情,扛起這份沉甸甸的責(zé)任。

  一要旗幟鮮明講政治。就是要強化“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的一系列重要論述,強化抓黨建是最大政績的意識,堅持問題導(dǎo)向,盯緊問題,破解難題,以務(wù)求實效的作風(fēng)抓好黨建各項工作任務(wù)落實,絕不能偏離大局、偏離中心、偏離業(yè)務(wù),搞虛晃一槍,搞花拳繡腿,搞形式主義,堅決防止出現(xiàn)新的“兩張皮”。

  二要帶著感情抓黨建。機關(guān)黨建是立根鑄魂的,這個崗位被淡化、虛化、弱化的情況已經(jīng)成為歷史。有思路有思想才能抓好黨建,事業(yè)心強、責(zé)任心強才能抓好黨建,有激情能吃苦才能抓好黨建。從市直部門黨務(wù)干部來看,凡是黨建工作抓得好的,都是熱情充沛,全身心地投入工作,不知疲倦,沒有怨言的。我們每一名黨務(wù)干部都要見賢思齊,帶著責(zé)任、帶著感情做好機關(guān)黨建工作。

  三要用心用力抓落實。從這次檢查的情況看,凡是下力氣把工作研究透、功夫下到位的,即使部門工作量大、任務(wù)重也沒有抓不實抓不好的。有的部門單位機關(guān)黨委下屬十幾個支部,幾百名黨員,工作量很大,但抓的井井有條、有聲有色;而有的部門單位人并不多,工作量并不大,卻抓的很一般,沒有特色。同樣是兼職的黨務(wù)工作者,有的抓得有滋有味、有花有朵,有的卻被動應(yīng)付。同樣抓黨員奉獻積分制管理,有的能反復(fù)研究找到很有效的落實辦法,而有的至今還沒弄明白到底怎么抓,差別就在是不是真用心研究、真下力氣抓上。一份付出一份收獲,機關(guān)黨建工作要起棱,抓出亮點,抓出成效,除了用心用力,別無捷徑可走。

  四要在講奉獻中走在前。機關(guān)黨務(wù)工作者是黨建工作的組織者、實施者,要帶頭講奉獻,開展的每一項工作都要打頭陣,為其他黨員作出示范。特別是在黨員奉獻積分制管理中不僅要用心組織實施好,而且要立足本職崗位多干干好,奉獻積分要排在前頭,如果排在后面,就沒有說服力??傊M谧拿恳幻疽觥爸v政治、有本事、作奉獻”的機關(guān)黨務(wù)干部,為進一步開創(chuàng)全市機關(guān)黨建工作新局面作出自己新的更大貢獻。

  機關(guān)黨建工作推進會講話稿

  同志們:

  今天把大家召集回來,召開會議,其主要目的,就是要全面貫徹落實市委七屆四次全會、全市黨務(wù)工作會議精神,進一步動員和號召市直機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),明確工作任務(wù),忠實履行職責(zé),切實守好管好黨建工作責(zé)任田,奮力開創(chuàng)我市機關(guān)黨建工作新局面。這次會議市委很重視,崔書記就開好這次會議明確提出三點要求,我傳達給大家。1、各位基層黨組織書記一定要明確黨要管黨這個主體責(zé)任,抓好主業(yè)主責(zé)。2、機關(guān)黨的建設(shè)是霍州黨的建設(shè)不可或缺的重要內(nèi)容。3、各級各部門行政一把手,不兼任黨組織書記的,一定要全力支持機關(guān)黨的建設(shè),從物力、人力、財力全力保障。剛才,市公安局黨委、市安監(jiān)局黨委分別做了很好的典型交流發(fā)言,都說出了各自黨建工作的特點和做法,值得大家去借鑒和學(xué)習(xí)。市直工委師真富書記做了一個很好的工作報告,我完全贊同,希望大家認真貫徹落實。借此機會,我就抓好全市機關(guān)黨建工作講四點意見,也就是“四個結(jié)合”:

  一是機關(guān)黨建工作要與“三基建設(shè)”相結(jié)合?!叭ㄔO(shè)”是省市抓黨的建設(shè)的重要載體,是全面從嚴管黨治黨的重要手段,是解決我們存在問題的重要辦法。今年按照省委、臨汾市委要求,結(jié)合我們霍州實際,共確定了14條46項重點工作任務(wù),這些都是我們必須完成的硬任務(wù)、必須啃下的硬骨頭、必須向市委交賬的硬指標。4月13日,我們召開了全市“三基建設(shè)”重點任務(wù)牽頭單位工作推進會,對“三基建設(shè)”xx年重點工作任務(wù)進行了分解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要把機關(guān)黨建工作與“三基建設(shè)”相結(jié)合,明確重點任務(wù),強化工作責(zé)任,倒排完成時限,抓好工作落實,高質(zhì)量完成“三基建設(shè)”各項重點任務(wù),確保實現(xiàn)“不斷深化拓展、顯著改觀”目標。需要指出的是,“三基建設(shè)”開展以來,我們在建強基層組織上下了很大的功夫,在夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力上則明顯不足。在這里,結(jié)合機關(guān)黨建工作,我點幾項重點任務(wù):比如說,要進一步鞏固基礎(chǔ)工作驗收成果,認真落實《山西省黨政群機關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)工作達標指導(dǎo)意見》,驗收優(yōu)秀的單位進一步規(guī)范提升,驗收良好、基本達標的單位進一步補充完善“一目錄三手冊”,按期實現(xiàn)基礎(chǔ)工作標準化、科學(xué)化、制度化、信息化。再比如,要扎實開展干部基本能力測評,9月底前,參照省直單位辦法,完成市直各單位信息、督辦、文秘、信息技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計、機要、檔案等崗位專業(yè)能力測評。7月底前,25家行業(yè)系統(tǒng)主管部門根據(jù)省里要求,全面完成對本系統(tǒng)干部職工專業(yè)能力測評。機關(guān)事業(yè)單位新錄用、招聘人員試用期滿考核時開展基本能力測評,等等??傊覀冏C關(guān)黨建不能喊在嘴上、貼在墻上,雷聲大、雨點小,滿足于開開會、發(fā)發(fā)文件、整理整理資料,必須抓在手上、落實在行動上。如果我們“三基建設(shè)”確定的各項重點任務(wù)沒有很好的完成,那無疑說明你的機關(guān)黨建工作抓的不夠、抓的不到位。

  二是機關(guān)黨建工作要與正在開展的“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動相結(jié)合。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。如果責(zé)任不落實,我們的各項工作就無法開展、無法推進,描繪的藍圖就會成為“鏡中花”、“水中月”;紀律就是紅線。紀律不遵守,我們的隊伍就會如同一盤散沙,松松垮垮、稀稀拉拉,沒有戰(zhàn)斗力,也就打不了勝仗;形象就是門面。形象樹的不好,大搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng),人民群眾就會對我們黨有看法、有議論,我們黨就會脫離群眾,失去民心,甚至?xí)袉适д?quán)的危險。抓好機關(guān)黨建工作,要結(jié)合正在開展的“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動,牢牢抓住“責(zé)任、紀律、形象”這三個事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,著力解決黨員干部隊伍中存在的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強、紀律規(guī)矩不嚴、社會形象不好等問題,全面開創(chuàng)我市機關(guān)黨建工作新局面。強化責(zé)任,一句話就是要切實履行好從嚴管黨治黨的責(zé)任。市直工委要充分發(fā)揮職能作用,理直氣壯地加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),積極做好宏觀指導(dǎo)、督促檢查、組織協(xié)調(diào)等工作。特別要注意理順工作機制,及時將壓力傳導(dǎo)到各基層黨組織,加強同市直機關(guān)黨組織的聯(lián)系和溝通,充分依靠和發(fā)揮市直機關(guān)黨組織的作用,凝聚抓機關(guān)黨建的工作合力。各市直機關(guān)黨組織,要認真履行主體責(zé)任,把加強機關(guān)黨建作為本部門、本單位整體工作的重要組成部分,同業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起檢查考核、一起抓好落實,促進機關(guān)黨建全面過硬。各級黨組織書記,要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,認真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,切實推動機關(guān)黨組織卓有成效地開展工作。嚴守紀律,首要一條就是要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),雷厲風(fēng)行執(zhí)行習(xí)近平總書記重要指示,不折不扣落實黨中央、省市的決策部署,決不允許上有政策下有對策、有令不行有禁不止。要從嚴黨內(nèi)政治生活,不折不扣執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主評議等制度,不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、組織性、原則性。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”,不該說的堅決不說,不該干的堅決不干,不該去的地方堅決不去。要把黨章作為黨員學(xué)習(xí)必修課,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和精髓要義,對黨章意識不強、不按黨章辦事的及時提醒、堅決糾正?!皹浜眯蜗蟆?,一個標準就是要按照合格黨員標準,自覺做到“三嚴三實”、“四講四有”。要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,持之以恒反對“四風(fēng)”,時刻不忘對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,一言一行都按照黨員標準嚴格要求,始終做到耐得住清貧,經(jīng)得住誘惑,管得住小節(jié),努力做一名勤政為民、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的黨員干部。

  三是機關(guān)黨建工作要與即將開展的基層黨組織集中整頓相結(jié)合。4月21日,也就是上周六,臨汾市召開了全市基層黨組織集中整頓大會,要求在當(dāng)前開展的“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動中,聚焦基層黨組織和黨員干部在政治、思想、紀律、作風(fēng)、責(zé)任等方面存在的突出問題以及工作中存在的隱患矛盾,切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員,推動基層黨組織全面進步過硬。去年以來,盡管我們在市直機關(guān)中創(chuàng)新開展了“雙亮雙評雙考”活動,也涌現(xiàn)出了像教科局、安監(jiān)局、環(huán)保局等一批機關(guān)黨建示范點。但是,相比鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作來說,機關(guān)黨建短板還比較突出。比如,一些單位對黨建工作重視不夠,把黨建工作作為“軟任務(wù)”來抓,“一崗雙責(zé)”沒有落實到位,機關(guān)黨建存在“燈下黑”的問題;有的單位就黨建抓黨建,與本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,形成“兩張皮”;有的支部負責(zé)人抓黨建思路不清、辦法不多,照抄照搬、網(wǎng)上下載,投入的時間和精力不夠,黨建工作缺乏創(chuàng)新、缺少活力,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮;有的單位黨務(wù)干部力量不強、業(yè)務(wù)不精、工作不專,處理一些常見的業(yè)務(wù)工作常常無處下手;個別黨支部“三會一課”制度落實不夠嚴格,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過雙重組織生活的制度堅持的不夠好,以普通黨員身份開展批評與自我批評不夠,等等。

  還有一點,在這里需要明確指出,就是黨建工作經(jīng)費問題,部分基層黨組織書記反映沒有工作經(jīng)費,嚴重影響工作。昨天,我專門就此事向財政部門同志進行了了解。咱們各單位的辦公經(jīng)費就包含黨建工作經(jīng)費。只是根據(jù)財政預(yù)算科目沒有實行單列,所有黨建工作經(jīng)費應(yīng)從辦公經(jīng)費中列支。再一個,今年財政根據(jù)上級要求,專門列出工會和職工福利費,機關(guān)慰問、組織活動也可以從這塊資金里支出,還需要我們書記回去后向行政一把手匯報好。如果今年哪個機關(guān)再沒有黨建經(jīng)費,經(jīng)審查屬實的話,我們組織部門將約談單位“一把手”。

  我常說,沒有問題就是最大的問題。這些問題的解決,是我們抓好機關(guān)黨建工作的努力方向。抓好機關(guān)黨建工作,要與即將開展的全市基層黨組織集中整頓相結(jié)合,堅持問題導(dǎo)向,有什么問題就立即解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,從最需要解決的問題抓起,從最薄弱的地方抓起,從最基礎(chǔ)的工作抓起,確保全市基層黨組織實現(xiàn)晉位升級、整體提升。

  四是機關(guān)黨建工作要與抓黨建促脫貧攻堅相結(jié)合。xx年實現(xiàn)全市貧困人口如期脫貧是一項必須完成的政治任務(wù),堅決不能丟下一個貧困戶,不能落下一個貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各派出單位,要把機關(guān)黨建工作與抓黨建促脫貧攻堅相結(jié)合,強化駐村幫扶工作,帶著感情、帶著責(zé)任深入貧困戶家中,進一步推動進五保金、低保金、殘疾人救助、光伏扶貧、“四位一體”小額貸款、“雨露計劃”教育扶貧等政策入戶,確保堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在這里,我想重點提兩個文件。一個是,近日,圍繞抓黨建促脫貧攻堅,市委組織部著手制定了《xx市城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建實施方案》,按照便于整合城鄉(xiāng)黨建資源、便于開展黨組織活動、便于加強黨員教育管理的原則,組織街道社區(qū)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織等城市領(lǐng)域基層黨組織與農(nóng)村黨組織互聯(lián)互幫,實現(xiàn)組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促、治理聯(lián)抓。需要說明的是,之前“三聯(lián)三包三促”干部駐村精準幫扶活動中,我們在全市105個副科級以上機關(guān)、企事業(yè)單位成立駐村工作隊,幫扶有貧困人口的171個村。這次《xx市城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建實施方案》在原有結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,我們安排部分市直機關(guān)、非公企業(yè)對沒有貧困戶的28個村也進行了結(jié)對幫扶,實現(xiàn)了全市所有農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶“全覆蓋”。各市直單位、非公企業(yè)黨組織,要認真按照《實施方案》要求,與包聯(lián)的村級組織結(jié)對幫扶、互聯(lián)互動,為全面完成脫貧任務(wù)貢獻力量。再一個,為進一步調(diào)動駐村干部積極性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,最近,臨汾市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步做好駐村干部激勵關(guān)懷工作的通知》。通知明確提出,“要結(jié)合月巡查、半年測評、年度考核等情況,發(fā)現(xiàn)識別脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部,納入重點培養(yǎng)范圍。市、縣兩級選拔任用干部時,要留出要一定的崗位,優(yōu)先考慮使用優(yōu)秀駐村幫扶干部。第一書記、駐村工作隊員提拔任用前要征求干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室意見”。目前,市委組織部聯(lián)合市農(nóng)林委也正在制定具體落實意見。這充分說明了臨汾市委組織對駐村幫扶工作的高度重視,對駐村工作隊員、第一書記的關(guān)心厚愛。希望我們的各市直單位和駐村工作隊員、第一書記,一定要不負厚望、扎實工作,切實為我市脫貧攻堅貢獻力量。

  同志們,機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,做好新形勢下機關(guān)黨建工作,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有力的舉措,實現(xiàn)機關(guān)黨建工作全面進步、奮力趕超,為“進軍省強市,全面達小康,共建文明開放幸福美麗新霍州”提供堅強組織保證。

  謝謝大家!

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