電力是以電能作為動(dòng)力的能源。發(fā)明于19世紀(jì)70 年代，電力的發(fā)明和應(yīng)用掀起了第二次工業(yè)化高潮。以下是小編為大家推薦的電力會(huì)議講話，歡迎大家閱讀。

電力會(huì)議講話一：

同志們：

公司2015年年中工作會(huì)議即將完成預(yù)定議程。我再?gòu)?qiáng)調(diào)四方面意見(jiàn)：

一、認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)前進(jìn)動(dòng)力

今年以來(lái)，我們?cè)趪?guó)網(wǎng)公司和上海市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，總體上實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半，各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成良好，成績(jī)可喜，為全年實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)?；仡櫣景肽陙?lái)的工作情況，集中體現(xiàn)了以“三堅(jiān)”促“三先”的特點(diǎn)：

一是堅(jiān)決貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司的部署和要求。切實(shí)按照國(guó)網(wǎng)公司“兩會(huì)”確定的推進(jìn)智能電網(wǎng)和特高壓建設(shè)、加強(qiáng)法治企業(yè)建設(shè)、加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和深化“三集五大”體系建設(shè)等一系列重大決策部署，結(jié)合自身實(shí)際謀劃公司全年工作安排，細(xì)化分解任務(wù)，多措并舉提升執(zhí)行力，并及時(shí)與國(guó)網(wǎng)公司總部匯報(bào)溝通，把握大局方向，爭(zhēng)取指導(dǎo)支持;宣貫執(zhí)行國(guó)網(wǎng)公司通用制度，圍繞“三全五依”推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)，形成統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制;強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，確保思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合;細(xì)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，梳理權(quán)力清單;全面梳理不規(guī)范問(wèn)題和各類風(fēng)險(xiǎn)，診斷和整治各項(xiàng)管理短板，配合完成國(guó)網(wǎng)公司迎接中央巡視組的有關(guān)工作。由于我們時(shí)刻與國(guó)網(wǎng)公司保持高度一致，公司對(duì)今年形勢(shì)的分析和判斷是準(zhǔn)確的，提出的目標(biāo)和思路是符合公司實(shí)際的，各項(xiàng)措施和安排是扎實(shí)有效的，這是我們實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”目標(biāo)的路線保證。

二是堅(jiān)定務(wù)實(shí)進(jìn)取奮發(fā)有為的信心和決心。充分認(rèn)識(shí)用電增速減緩、監(jiān)督管控加大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)艱巨等內(nèi)外部形勢(shì)，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮，緊盯“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”的目標(biāo)不放松，穩(wěn)健有序推進(jìn)每項(xiàng)工作;堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、制度保障，全面啟動(dòng)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，加快電網(wǎng)建設(shè)，確保安全生產(chǎn)運(yùn)行，優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)改進(jìn)，基層管理有效夯實(shí)，經(jīng)營(yíng)效益得到提升，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，主要指標(biāo)完成良好。實(shí)踐證明，只要我們始終保持攻堅(jiān)克難的信心和決心，不斷提振永不懈怠的“精氣神”，增強(qiáng)工作前瞻性、計(jì)劃性和協(xié)同性，就一定能夠爭(zhēng)取主動(dòng)、搶占先機(jī)，這是我們實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”目標(biāo)的思想和作風(fēng)保障。

三是堅(jiān)持激發(fā)黨員干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“干事干凈”的工作作風(fēng);圍繞中心加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，各級(jí)黨組織依托“四個(gè)一百”、“兩帶三先”和“兩級(jí)聯(lián)創(chuàng)” 等活動(dòng)載體，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;大力開(kāi)展“共同的事業(yè)、共同的家園”主題活動(dòng)，表彰黨內(nèi)“一先兩優(yōu)”、弘揚(yáng)勞模精神，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，激發(fā)全體員工的主人翁意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)正氣順的和諧氛圍;建立健全人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)體系，通過(guò)技能比武和立功競(jìng)賽，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)崗位勝任能力;公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干，全體黨員干部率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng)，廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，共同展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和精神風(fēng)貌。這充分說(shuō)明，我們這支隊(duì)伍講政治、顧大局，靠得住、頂?shù)蒙?，是能夠?jīng)受考驗(yàn)的，這是我們實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”目標(biāo)的力量源泉。

公司在把握方向、錘煉作風(fēng)和全心全意依靠職工辦企業(yè)等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得我們及時(shí)提煉和持續(xù)發(fā)揚(yáng)，不斷推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

二、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)

一要確保安全穩(wěn)定。強(qiáng)化安全責(zé)任和安全制度落實(shí)，健全隱患排查治理機(jī)制;嚴(yán)格落實(shí)迎峰度夏和重大活動(dòng)保電工作方案，不斷增強(qiáng)駕馭復(fù)雜電網(wǎng)的能力;加強(qiáng)電網(wǎng)安全管理和設(shè)備狀態(tài)管理，加強(qiáng)極端天氣下的應(yīng)急管理，嚴(yán)防大面積停電事故，確保完成年度安全生產(chǎn)任務(wù);加強(qiáng)__和信訪工作，提高應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件的能力，不發(fā)生重大負(fù)面輿情、不穩(wěn)定和失泄密事件。二要加快電網(wǎng)建設(shè)步伐。科學(xué)編制“十三五”公司發(fā)展規(guī)劃，超前謀劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;加強(qiáng)在建工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，積極開(kāi)展立功競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)“雙優(yōu)”工程;加大配網(wǎng)升級(jí)改造力度，加快推進(jìn)有關(guān)跨年度配電自動(dòng)化工程建設(shè)。三要切實(shí)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強(qiáng)化客戶需求導(dǎo)向，推動(dòng)“你用電、我用心”理念的細(xì)化落地;嚴(yán)格電費(fèi)收繳、故障報(bào)修和投訴舉報(bào)管理，完成“光明工程”改造任務(wù);加強(qiáng)95598熱線和營(yíng)業(yè)廳(站)管理，展現(xiàn)民生服務(wù)窗口的良好形象，確保行風(fēng)測(cè)評(píng)和12345市民服務(wù)熱線績(jī)效考核再獲“雙優(yōu)秀”;繼續(xù)發(fā)揮黨員服務(wù)隊(duì)和青年志愿者作用，積極參與各類社會(huì)公益活動(dòng)。四要強(qiáng)化依法治企。宣貫法治企業(yè)行為指引，全面推進(jìn)普法教育、制度建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相融合，堅(jiān)決整改不規(guī)范問(wèn)題，整治管理短板，促使“三全五依”的要求深入人心、融入管理;堅(jiān)持依法治企和從嚴(yán)治黨相結(jié)合，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)對(duì)黨員干部的約束作用和對(duì)依法治企的保障作用。五要積極參與改革。學(xué)習(xí)把握中發(fā)9號(hào)文件精神，在國(guó)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，認(rèn)真落實(shí)深化電力體制改革的有關(guān)要求;按期穩(wěn)妥完成集體企業(yè)改革改制有關(guān)工作，保證集體企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。六要確保實(shí)現(xiàn)年度既定目標(biāo)。進(jìn)一步促進(jìn)“五位一體”與“三集五大”體系有效融合，加強(qiáng)人財(cái)物的精細(xì)管理，多措并舉苦練內(nèi)功，提升管理水平;逐條分析業(yè)績(jī)考核弱項(xiàng)指標(biāo)，采取針對(duì)性措施彌補(bǔ)不足，切實(shí)提升公司年度對(duì)標(biāo)成績(jī);結(jié)合實(shí)際及時(shí)調(diào)整優(yōu)化下半年各項(xiàng)工作安排，細(xì)化責(zé)任和措施，確保完成年度重點(diǎn)任務(wù)。

三、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提升黨建工作水平和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定的水平

一要抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任，確保黨建工作與中心工作有機(jī)融合，做到同部署、同落實(shí)、同考核;認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司關(guān)于基層黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核的規(guī)定，以及關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，完善各級(jí)基層黨組織運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)黨組織和黨員作用的進(jìn)一步發(fā)揮。二要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從嚴(yán)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，制定實(shí)施《黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人落實(shí)“五個(gè)親自”的具體規(guī)定》，黨委(總支)要把主體責(zé)任納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，紀(jì)委要細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行和監(jiān)督問(wèn)責(zé);加快梳理權(quán)力清單，嚴(yán)管嚴(yán)控關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要崗位，堅(jiān)決懲處自轉(zhuǎn)反轉(zhuǎn)、陽(yáng)奉陰違等行為;強(qiáng)化“干事干凈”作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)狠抓八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;加大信訪案件查處力度，通過(guò)“一案雙查”形成反腐倡廉的威懾力。三要推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，做好公司系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作;大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量，推動(dòng)精神文明與各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理相融共進(jìn)。四要確保活動(dòng)載體取得實(shí)效。以黨支部帶動(dòng)黨員的“三個(gè)一”、黨員帶動(dòng)群眾的“兩個(gè)一”，持續(xù)推進(jìn)“兩帶三先”活動(dòng);繼續(xù)深化本部機(jī)關(guān)與基層單位“兩級(jí)聯(lián)創(chuàng)”電網(wǎng)先鋒黨支部活動(dòng)，確保聯(lián)建項(xiàng)目和“四個(gè)共促”落到實(shí)處;統(tǒng)籌開(kāi)展“四個(gè)一百”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，立足好傳統(tǒng)、新做法，在為完成公司重大任務(wù)建功立業(yè)的同時(shí)，力爭(zhēng)在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)亮成果、樹品牌、推典型。五要提升黨建帶群建成效。貫徹中央群團(tuán)工作會(huì)議精神，做好工會(huì)和團(tuán)青工作,深化民主管理、加強(qiáng)班組建設(shè)、廣泛開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深化“青”字品牌創(chuàng)建、舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，認(rèn)真落實(shí)離退休老同志的政治和生活待遇。

四、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一要推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理。在完成“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課的基礎(chǔ)上，開(kāi)展好四個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，組織開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì);堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和正風(fēng)肅紀(jì)，拉列“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單，制定整改措施，加強(qiáng)督促問(wèn)責(zé);抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查找和整改問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭促進(jìn)思想提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成上行下效、上率下行的良好局面;把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到促進(jìn)日常工作上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)網(wǎng)公司干部管理制度和組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，完善干部培養(yǎng)、選拔、任用體系;加強(qiáng)基層“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核力度，健全干部綜合考評(píng)機(jī)制;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理;加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。二要強(qiáng)化以德育企，深化“共同的事業(yè)、共同的家園”主題系列活動(dòng)。以培育道德員工、建設(shè)道德企業(yè)為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育引導(dǎo)每一位干部員工提高精神境界、端正價(jià)值追求，遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、提升個(gè)人品德;對(duì)黨員干部要著力提升精神境界，推動(dòng)知行合一，爭(zhēng)當(dāng)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的表率;對(duì)廣大員工要培育和踐行 “誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，爭(zhēng)做“最美國(guó)網(wǎng)人”。三要打造一流員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同進(jìn)步。深化全員教育培訓(xùn)，健全公司各層級(jí)、各專業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大職工崗位創(chuàng)新和崗位成才;面向基層、貼近群眾，高度重視和密切關(guān)注員工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)面對(duì)面溝通，及時(shí)解疑釋惑和解決實(shí)際問(wèn)題;繼續(xù)舉辦向善向上和員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的集體活動(dòng)，關(guān)心員工身心健康，全力維護(hù)風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)干事的和諧局面;關(guān)注員工職業(yè)生涯，完善人才培養(yǎng)機(jī)制和員工職級(jí)管理，打通管理、技術(shù)、技能人才發(fā)展通道，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

同志們，今天的會(huì)議內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、要求明確。會(huì)后，公司各部門、各單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好，盡快落實(shí)責(zé)任，層層貫徹落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全力以赴，扎實(shí)穩(wěn)健地抓好每項(xiàng)工作。讓我們以更加飽滿的工作熱情和嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，確保思想促先進(jìn)、隊(duì)伍保穩(wěn)定、工作上水平，為實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”交出令人滿意的答卷。