最新團(tuán)委會議上的講話稿
最新團(tuán)委會議上的講話稿
團(tuán)委是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新團(tuán)委會議上的講話稿，僅供參考。
最新團(tuán)委會議上的講話稿【篇一】
同志們：
今天在此參加公司今年的團(tuán)委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達(dá)上級團(tuán)的工作會議精神，總結(jié)去年工作和布置今年計(jì)劃，14個(gè)團(tuán)支部還分別作了工作交流，達(dá)到了傳達(dá)精神、總結(jié)過去、計(jì)劃未來、交流學(xué)習(xí)的會議效果。我想，今年公司團(tuán)的工作如何開展，重點(diǎn)還是要圍繞認(rèn)真履行好共青團(tuán)“引導(dǎo)、組織、凝聚、維權(quán)”的四大職能，解決好團(tuán)的工作做什么?團(tuán)員青年干什么的問題?因此，對團(tuán)員青年我提幾點(diǎn)希望：
(一)要處理好德與才的關(guān)系。過去我也曾講過，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個(gè)從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)?，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團(tuán)是共產(chǎn)主義青年團(tuán)，共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關(guān)系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟(jì)親，但不以公濟(jì)私。”這些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強(qiáng)、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。
(二)要處理好顯績與潛績的關(guān)系。年輕人要重在打基礎(chǔ)，看未來，要注重長遠(yuǎn)看發(fā)展，培養(yǎng)潛質(zhì)能力強(qiáng)，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現(xiàn)象?；A(chǔ)不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實(shí)地，只有思想實(shí)、為人實(shí)，才能干實(shí)事、干成事，才能避免現(xiàn)實(shí)中的虛功常奏效，實(shí)績難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價(jià)有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻(xiàn)的精神，組建了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍(lán)圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎(chǔ)。公司團(tuán)委就是要引導(dǎo)年輕人處理好打基礎(chǔ)與創(chuàng)業(yè)績的關(guān)系，結(jié)合團(tuán)的工作，抓書記的團(tuán)建責(zé)任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調(diào)查研究，抓突破重點(diǎn)難點(diǎn)，抓體制機(jī)制建設(shè)，抓團(tuán)建工作創(chuàng)新，抓投入保障。“支部抓，抓支部”(三抓):樹立工作導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作重視程度。
(三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實(shí)的一個(gè)過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團(tuán)員青年，在成長過程中考驗(yàn)我們的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實(shí)力。所以，為實(shí)現(xiàn)完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標(biāo)上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實(shí)在我們的行動上——執(zhí)行力的強(qiáng)弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應(yīng)該具有強(qiáng)大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個(gè)民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上勇于突破的一個(gè)過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應(yīng)是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進(jìn)程，新人干新事，既有得天獨(dú)厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團(tuán)和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展——竟未來”活動，就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉(zhuǎn)型升級”、“頂層設(shè)計(jì)”，充分體現(xiàn)出了國家改革攻堅(jiān)克難的決心。我們自主品牌也是在高起點(diǎn)的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系，勇立潮頭當(dāng)先鋒。
最新團(tuán)委會議上的講話稿【篇二】
同志們：
今天，市委組織部、團(tuán)市委聯(lián)合召開會議，對全市基層團(tuán)委換屆工作進(jìn)行動員部署，這是貫徹落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作的重要措施，同時(shí)也體現(xiàn)了對團(tuán)委換屆工作的重視。按照《團(tuán)章》規(guī)定和團(tuán)省委要求，我市共有6個(gè)鎮(zhèn)街和部分機(jī)關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)委任期屆滿，應(yīng)進(jìn)行換屆，這是全市團(tuán)組織工作的一件大事，對加強(qiáng)全市團(tuán)組織建設(shè)具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關(guān)于做好基層團(tuán)委換屆工作的實(shí)施方案》，就換屆工作進(jìn)行了安排部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我代表市委組織部講幾點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，增強(qiáng)做好基層團(tuán)委換屆工作的責(zé)任感
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團(tuán)組織作用，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。我們要通過這次基層團(tuán)委換屆工作，進(jìn)一步深化黨建帶團(tuán)建工作，把基層團(tuán)委班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是各級黨組織的政治責(zé)任。市委對黨建帶團(tuán)建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團(tuán)市委采取了一系列推進(jìn)措施進(jìn)行推動。20**年，印發(fā)了《關(guān)于做好共青團(tuán)干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20**〕11號)、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》(曲組通〔20**〕12號)，對全市黨建帶團(tuán)建工作作出整體部署?；鶎訄F(tuán)委換屆選舉工作是我市共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)性工程，是對共青團(tuán)工作一次檢閱，各單位要增強(qiáng)換屆工作的責(zé)任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的工作和活動的基本單位，是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此做好基層團(tuán)委換屆選舉工作對進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大黨在青年群眾中的政治基礎(chǔ)具有非常重要的意義。各基層團(tuán)組織處在第一線，是帶領(lǐng)我市廣大團(tuán)員青年的中堅(jiān)力量。團(tuán)員青年思維敏捷，年富力強(qiáng)，敢闖敢干，是我市科學(xué)跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團(tuán)委換屆選舉工作，進(jìn)一步建立健全各級團(tuán)組織，提高各級團(tuán)組織的工作水平，對于進(jìn)一步推進(jìn)我市“2711”工程建設(shè)，加快我市科學(xué)跨越發(fā)展、助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)在需要。當(dāng)前團(tuán)的工作對象和工作內(nèi)容發(fā)生了巨大變化，團(tuán)員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團(tuán)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要解決這些問題就必須進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，通過基層團(tuán)委換屆選舉把一批優(yōu)秀團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為團(tuán)的組織輸送新鮮血液，提高團(tuán)委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層團(tuán)組織的生機(jī)活力。要充分認(rèn)識做好這次基層團(tuán)委換屆工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，將這項(xiàng)工作列入重要議事日程，集中精力，認(rèn)真組織實(shí)施，確?；鶎訄F(tuán)委換屆工作圓滿順利。
二、嚴(yán)格程序要求，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)委換屆工作
基層團(tuán)委換屆工作，是今年下半年共青團(tuán)組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強(qiáng)、紀(jì)律要求嚴(yán)，每個(gè)環(huán)節(jié)步驟都要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作程序，確保整個(gè)工作按章有序、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。
要嚴(yán)格按程序辦事。要準(zhǔn)確把握《團(tuán)章》和團(tuán)組織選舉規(guī)則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，堅(jiān)持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標(biāo)準(zhǔn)不降，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。要按程序推薦好團(tuán)員代表，將各條戰(zhàn)線先進(jìn)青年模范人物推薦上來，在符合結(jié)構(gòu)比例要求的同時(shí)，確保代表的廣泛性。要認(rèn)真落實(shí)團(tuán)干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經(jīng)同級黨委和上一級團(tuán)委審核;選舉結(jié)果需報(bào)同級黨委和上一級團(tuán)委批準(zhǔn)，待上一級團(tuán)委批復(fù)后，由同級黨委發(fā)文公布。
要充分發(fā)揚(yáng)民主。團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排方案，要堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項(xiàng)程序符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團(tuán)員的意愿。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導(dǎo)廣大青年正確行使權(quán)利，形成積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實(shí)保障和落實(shí)青年的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、把好選人用人關(guān)，努力建設(shè)高素質(zhì)的基層團(tuán)干部隊(duì)伍
選好配強(qiáng)基層團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強(qiáng)團(tuán)委書記，是做好換屆工作的關(guān)鍵。要從團(tuán)的工作實(shí)際和自身特點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)把好選人用人關(guān)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。
一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選配干部。在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備上，要按照《團(tuán)章》和有關(guān)文件精神要求，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把適合做共青團(tuán)工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團(tuán)的委員會中來，努力把團(tuán)的崗位建設(shè)成為吸引凝聚和培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，全面衡量干部的能力、作風(fēng)和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場、組織紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)的具體表現(xiàn)。要從共青團(tuán)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，有計(jì)劃地加強(qiáng)團(tuán)干部后備人選的培養(yǎng)鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時(shí)性提拔配備團(tuán)干部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產(chǎn)生基層團(tuán)委書記和班子的途徑和辦法。
二要優(yōu)化結(jié)構(gòu)配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團(tuán)干部的崗位特點(diǎn)結(jié)合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，把各個(gè)方面的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的干部隊(duì)伍中來，建立一個(gè)專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的基層團(tuán)的委員會。要統(tǒng)籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成合理的人員配備梯次，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的優(yōu)化組合。要認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)市委《關(guān)于做好基層團(tuán)委換屆工作的實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定要求，把握好基層團(tuán)干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要作好到齡團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應(yīng)工作能力的團(tuán)干部，要輸送到經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，人盡其才，才盡其用。
三要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關(guān)注的焦點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞變通，更不能借“破格”之名、行謀私之實(shí)。
四要明確職責(zé)，注重實(shí)效，做好換屆后的各項(xiàng)工作。換屆后要及時(shí)完善工作機(jī)制和工作內(nèi)容設(shè)計(jì)。班子調(diào)整后，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，注意加強(qiáng)制度建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責(zé)，設(shè)計(jì)團(tuán)委具體工作內(nèi)容，激發(fā)團(tuán)組織活力。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保圓滿完成基層團(tuán)委換屆工作
基層團(tuán)委集中換屆，時(shí)間緊、頭緒多、任務(wù)重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次動員會后，各單位要立即行動起來，成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，抓緊研究部署，認(rèn)真組織實(shí)施，確保按時(shí)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團(tuán)委要搞好溝通協(xié)調(diào)，密切配合，及時(shí)溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團(tuán)委要積極主動地靠上做工作，向黨委和組織部門多請示、多匯報(bào)、多溝通，保證換屆各項(xiàng)工作合乎規(guī)定、順利推進(jìn)。要注意保持團(tuán)的工作的連續(xù)性，正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
同志們，做好全市基層團(tuán)委換屆工作意義重大，希望大家提高認(rèn)識，認(rèn)真籌劃，精心組織，扎實(shí)工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級團(tuán)組織建設(shè)，努力開創(chuàng)全市共青團(tuán)工作的新局面。
謝謝大家!
最新團(tuán)委會議上的講話稿【篇三】
同志們、青年朋友們：
今天，集團(tuán)公司團(tuán)委在這里召開一屆五次全委(擴(kuò)大)會議。回顧總結(jié)08年團(tuán)的工作，安排部署今年團(tuán)的工作任務(wù)。會上增選增補(bǔ)了一屆委員會委員、，命名了“艾友杯”集團(tuán)公司青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗。在這里，我代表集團(tuán)公司黨委向剛剛卸免的老委員表示謝意，向新增補(bǔ)委員、和受到命名的青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗表示熱烈的祝賀!
方才，志鵬同志代表公司團(tuán)委會做了一個(gè)很好的報(bào)告，希望按要求很好的抓好落實(shí)。過去的一年，礦區(qū)團(tuán)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營安全這個(gè)中心，以創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動為載體，開展志愿者服務(wù)活動，實(shí)施青年人才工程，打造“青字號”活動品牌，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了后備軍和助手作用，為礦區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。對此，公司黨委對礦區(qū)共青團(tuán)工作是滿意的。
下面，我就做好09年礦區(qū)團(tuán)的工作提出幾點(diǎn)希望和要求：
一、認(rèn)清形勢和任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年應(yīng)對挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，在加快礦區(qū)振興發(fā)展中建功立業(yè)
20**年，是阜礦集團(tuán)發(fā)展既面臨重大挑戰(zhàn)又蘊(yùn)含重要機(jī)遇的一年，是礦區(qū)經(jīng)濟(jì)煥發(fā)新生機(jī)、再創(chuàng)新輝煌、實(shí)現(xiàn)新突破的關(guān)鍵之年。集團(tuán)公司二屆二次職代會全面客觀的分析了當(dāng)前我們所面臨的形勢，深刻解析了有利條件和不利因素，明確提出了20**年整體工作思路和工作目標(biāo)，在“安全意識全員化、成本意識民營化、管理意識精細(xì)化、發(fā)展意識多元化”的工作方針指引下，堅(jiān)持一個(gè)中心，抓住四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。即，繼續(xù)堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，牢牢抓住產(chǎn)品生產(chǎn)、煤炭銷售、成本管理、項(xiàng)目開發(fā)與建設(shè)這四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)攀升、經(jīng)營管理工作全面加強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化這三個(gè)目標(biāo)，進(jìn)而帶動礦區(qū)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。今年的主要指標(biāo)是，商品煤產(chǎn)量1650萬噸、企業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)75億元以上、商品煤單位成本控制在280元/噸以下、安全生產(chǎn)堅(jiān)決杜絕一次死亡3人以上較大事故和重大非傷列級事故，商品煤百萬噸死亡率控制在1、0以內(nèi)。面對這樣艱巨繁重的任務(wù)，特別是在金融危機(jī)的沖擊和影響下，目前已顯現(xiàn)出煤炭市場需求逐步減少，價(jià)格大幅回落，貨款回收困難的走勢。對此，集團(tuán)公司制定出臺了《堅(jiān)定信心，戰(zhàn)勝當(dāng)前金融危機(jī)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的十二項(xiàng)措施》。同時(shí)，實(shí)行了靈活的生產(chǎn)銷售策略和緊縮的財(cái)務(wù)策略，采取硬性措施降低成本，實(shí)施了審慎的發(fā)展策略，既要使促進(jìn)發(fā)展的項(xiàng)目加快建設(shè)，又要使項(xiàng)目
發(fā)展的步伐與企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)狀況相一致，以提高投資效益，增加新的利潤增長點(diǎn)，增
強(qiáng)礦區(qū)的發(fā)展后勁。應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)，需要全公司廣大干部職工的不懈努力，更是對廣大團(tuán)員青年的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，是礦區(qū)戰(zhàn)勝危機(jī)、加快發(fā)展的中堅(jiān)力量。目前，全礦區(qū)青年職工有12000多人，大多分布在生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、管理的第一線。因此，各級共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年一定要認(rèn)清形勢和任務(wù)，深入開展好形勢任務(wù)教育、艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識教育、發(fā)展意識教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，不負(fù)重望，不辱使命，以礦區(qū)振興發(fā)展為已任，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，堅(jiān)定必勝信心，扎實(shí)做好工作，迎接各種挑戰(zhàn)，奮力渡過難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智，努力建功立業(yè)。
二、努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，爭做礦區(qū)合格建設(shè)者和接班人
今天參加會議的都是團(tuán)干部，你們是礦區(qū)廣大團(tuán)員青年的優(yōu)秀代表，從某種意義上講，你們的工作決定著礦區(qū)的共青團(tuán)工作。而且多數(shù)都是兼職的，工作確實(shí)很辛苦。所以公司黨委要求你們一要做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識、來對待。要學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)管理知識、學(xué)黨務(wù)團(tuán)務(wù)知識，跟上礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，否則就難以擔(dān)當(dāng)重任。二要做敬業(yè)愛崗的模范。煤礦這個(gè)艱苦的行業(yè)，更需要這種精神，做好團(tuán)的工作，同樣也需要這種精神，以此作為激勵自己做好工作的巨大動力，并為之去奮斗、去拼搏。很難想象一個(gè)沒有愛崗敬業(yè)精神的人會成大器。我也是團(tuán)干部出身，這點(diǎn)我深有體會，是共青團(tuán)組織這個(gè)搖藍(lán)，培養(yǎng)出了很多成功人才、高層管理干部，可以說是舉不勝舉。三要做提高執(zhí)行力的模范。所謂執(zhí)行力，簡而言之，就是保質(zhì)保量出色完成工作任務(wù)的能力。在本單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以精益求精的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行上級團(tuán)委各項(xiàng)決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。對青年干部來講，有沒有執(zhí)行力，是不是真抓實(shí)干，是衡量其政治立場是否堅(jiān)定、組織觀念是否堅(jiān)強(qiáng)、能否擔(dān)當(dāng)重任的重要標(biāo)志，也是能不能做好各項(xiàng)工作的重要前提。青年干部要成才，要有所作為，必須把百分之百的工作時(shí)間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實(shí)上，把本領(lǐng)用在創(chuàng)造性的工作上，真正做到認(rèn)識、思想、責(zé)任、工作“四到位”。無愧于時(shí)代，無愧于責(zé)任，無愧于共青團(tuán)的使命。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新和發(fā)展，全面提升共青團(tuán)工作水平
加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)是團(tuán)的全部工作的前提和基礎(chǔ)。各級團(tuán)組織要以公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)礦區(qū)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的若干意見》為指導(dǎo)，從思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實(shí)把礦區(qū)團(tuán)校作為青年干部培養(yǎng)的搖籃和陣地，經(jīng)常對團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，為礦區(qū)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)提供人才資源。要積極培養(yǎng)復(fù)合型的優(yōu)秀團(tuán)干部，實(shí)施好團(tuán)干部到基層掛職學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，把團(tuán)干部掛職到生產(chǎn)一線單位同級副職的崗位上，增長生產(chǎn)一線工作知識，鍛煉駕馭一線工作的實(shí)際能力，真正讓團(tuán)干部參與到生產(chǎn)、經(jīng)營工作的管理、決策中去。從而達(dá)到豐富知識，增長才干，提升能力的目的。
要大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。特別是要選好配強(qiáng)各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，綜合素質(zhì)高、實(shí)踐中肯吃苦、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)員和青年黨員選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。要加大對專職團(tuán)干部的協(xié)管職能，進(jìn)一步建立健全對團(tuán)干部的績效考核制度，定期向黨委匯報(bào)團(tuán)干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。要用創(chuàng)新的手段和方法打造一支經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍，努力為黨政組織儲備一批后備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部人才。
要高度重視抓好黨建帶團(tuán)建工作，將團(tuán)的建設(shè)納入黨建工作體系中，做到思想上重視，政治上關(guān)心，工作上支持。團(tuán)組織要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)工作情況，黨組織要定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的問題，充分發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系青年職工的橋梁紐帶作用，為青年干部的成長創(chuàng)造更加有力條件。
同志們!青年朋友們，青年是礦區(qū)的未來，礦區(qū)發(fā)展召喚著青年，礦區(qū)發(fā)展希望于青年。公司黨委希望各級團(tuán)組織要以集團(tuán)公司二屆二次職代會精神為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，卓有成效地抓好團(tuán)的各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，為礦區(qū)的加速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝青年朋友們事業(yè)有成!健康向上!不斷進(jìn)步!
謝謝大家!
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