工作工會會議上領導講話
工作工會會議上領導講話
工會組織是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶,是我黨群眾工作的重要組成部分。下面是學習啦小編給大家整理的工作工會會議上領導講話，僅供參考。
工作工會會議上領導講話篇1
同志們，
再過幾天就是五一國際勞動節(jié)了，我代表團工會，向全團的干部職工群眾致以節(jié)日的問候。
今天我針對工會的工作，講幾點意見。
一、工會工作要服務于經濟發(fā)展這個大局，服務于職工群眾
工會工作，必須圍繞黨的中心工作服務，在基層，我們工會主席都是有單位副職或政工員兼任的，也是指揮單位經濟發(fā)展的重要力量，因此，我們工會的工作，必須圍繞著單位的經濟發(fā)展才能真正發(fā)揮作用，指揮職工抓好各項經濟生產并用科學的方法勤勞致富，讓每個職工都富起來，我們這一群眾組織，才能更好的發(fā)揮作用，我們要利用好各時期、各階段的勞動競賽，積極歷經濟發(fā)展服務、為職工群眾服務。希望我們的工會主席，能夠緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮群團組織的作用，帶領職工群眾勤勞致富。
二、 認真做好政務、連務公開工作，做好監(jiān)督。
政務公開工作是工會的一項重要工作，各單位這幾年做的都比較好，它維護職工的合法權益，這里工會主席一定要監(jiān)督好這項工作，團場每年至少要對政務公開工作進行2到3次檢查，工會主席要按規(guī)定進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題和職工反應公開中的問題，要主動的給協(xié)調解決，切不可漠不關心，自己解決不了的可以向主要領導反映，工會主席要多操心這項工作，我也在多次單位主要領導會上講過，做好政務、連務公開對團場和單位的穩(wěn)定以及廉政工作有著重要的作用。
三、 抓好小康和諧家庭的評選工作。
小康和諧家庭的評選工作，它的意義深刻，也是我們基層工會組織的一項重要工作，前幾年，我們抓得較好，每年團場評選出40到50戶進行了表彰獎勵，今年我們要不斷深化，是要按照規(guī)定的十項內容進行評選，有幾個單位的工作做得非常好，他們把連隊的全家福照片，掛在評定表中。各單位如果評比表已經不能使用的，可以更換新的，按規(guī)定每季度或半年進行認真評審，這對基層單位的經濟發(fā)展和穩(wěn)定有著積極的作用，工會主席要監(jiān)督及時更換內容，不能第一次上墻后一直都是一樣的內容不變，這樣就失去了作用，今年我們要對此項工作進行一次認真的檢查并發(fā)出通報。.
四、是做好扶貧幫困工作。
扶貧幫困是我們工會做好職工思想工作的一個重要途徑。我們要對貧困職工在生產中進行幫助，在生活中盡心幫困，平時要多關心，比如播種，布管，滴水，定苗，拾花等多關心貧困職工，從人力物力上給予幫助。對待特困戶，也可以申請到工會進行一定的經濟補助，單位職工的婚喪嫁娶這樣的事情，工會主席一定要多關心，這也是暖人心的工作，希望大家能做好。另外，連隊弱勢群體，如不是職工的低保戶，有病重等要多關心多幫助，及時上報他們的困難情況，積極組織他們參加醫(yī)療救助等，這也是基層工會要做的工作。
五、開展各種文化活動
職工群眾性文化活動這幾年團場開展了不少，主要是由工會負責，這些活動組織難度大，需要各方面的支持和幫助，工會主席在其中要發(fā)揮重要作用，要按要求進行協(xié)調和組織。團場舉辦的活動，工會主席要帶隊，認真組織好。各單位應該開展一些文化活動，現(xiàn)在看來，參差不齊，我們可以發(fā)揮職工軍墾書屋，電化教育的優(yōu)勢，幫助單位開展活動，還要利用網(wǎng)絡電視等形式開展宣傳，切實搞好我們的文化活動。
工會的工作很多，如庭院經濟，職工維權工作，職工福利工作，職工科技知識培訓等工作，只要我們有作為才能有地位，才能有威信，我是反對工會主席什么都不問什么都不管，掛個名字，無所作為的人。我們工會主席，首先應該是個好人，但不能是老好人，我們一年除了正常的工作外，要開展幾項活動，這次連隊選舉工作中，我們的工會主席得票不少，讓我們感到非常欣慰，希望大家在今后的工作中，不驕不躁，扎實工作，取得更大成績。
最后，祝大家五一節(jié)身體健康，工作順利。
工作工會會議上領導講話篇2
同志們：
在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，孝感市委專門召開工會工作會議。首先，我代表省總工會，對會議的召開以及受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會干部和工會積極分子致以節(jié)日的問候!向長期關心、重視和支持工會工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會各界表示衷心的感謝!
在全省加快 “ 建成支點、走在前列 ” 的大背景下，孝感市委市政府團結帶領全市人民大力推進 “五個跨越 ” 、加快建設 “ 五個城市 ” ，經濟發(fā)展穩(wěn)中向好，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平大幅提升，投資環(huán)境和人居環(huán)境不斷改善，全市上下呈現(xiàn)出政通人和、業(yè)興民安的和諧局面。長期以來，孝感市委、市政府認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本方針，切實加強和改善對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會工作的熱點難點問題，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對涉及職工利益和工會工作的法律法規(guī)實施情況開展視察活動，為工會工作提供了有力支持。省委工會工作會議召開之后，孝感市委認真落實省委精神，下發(fā)《關于在全面深化改革中加強工會工作的實施意見》，今天在全省率先召開工會工作會議，充分體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視，這是對全市廣大工會干部的鼓舞和鞭策。
近年來，孝感市各級工會主動服務發(fā)展大局，竭誠服務職工群眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業(yè)勞動競賽上有作為，在發(fā)展和諧勞動關系上有成效，在幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上有特色，在建設職工服務中心上有創(chuàng)新，為我省工會工作提供了許多有益經驗。省總工會先后在孝感召開了實施“11351” 工程現(xiàn)場會、職工服務中心建設推進會，這充分說明孝感工會工作在全省有地位、有影響，為全省工會工作作出了積極貢獻。
剛才，幾個地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了孝感市各級黨委政府和社會各方對工會工作的認識高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動、很受鼓舞、很受啟發(fā)。一會兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會干部要認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我對孝感市工會工作提幾點希望。
第一，堅持正確方向，切實增強工會工作使命感。 去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次關于工人階級和工會工作的重要講話，對堅持黨的全心全意依靠工人階級指導方針，牢牢把握我國工人運動時代主題等重大問題進行了深刻闡述，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。在省委工會工作會議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺了《關于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，為我省工會工作進一步指明了努力方向。孝感市各級工會要把學習貫徹重要講話精神作為首要政治任務，把貫徹落實省委工會工作會議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機，牢牢把握正確政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把各項工作和活動最終體現(xiàn)到堅持黨的領導和社會主義制度上來，把作用和成效體現(xiàn)到實現(xiàn)黨和政府確定的各項目標任務上來。要把中央、省委、市委對工會工作的殷切希望作為強大動力，乘東風、抓機遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創(chuàng)新發(fā)展工會工作，更加積極主動地服務市委市政府的工作大局，在更廣領域、更深層次展示工會組織的新作為，展現(xiàn)工會干部的新風貌。
第二，強化責任擔當，積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場。 大力推進 “ 五個跨越 ” ，加快建設 “ 五個城市 ” ，是中國夢在孝感市的生動實踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級工會牢牢把握工運時代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進全面深化改革、加快孝感經濟社會發(fā)展作為主戰(zhàn)場，把充分調動和激發(fā)全市職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務，在全市工作大局中體現(xiàn)更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展 “ 我與改革同行 ” 系列活動，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動，凝聚改革共識，堅定改革信心，引導全市職工做全面深化改革的促進派。聚焦孝感第三次創(chuàng)業(yè)熱潮，倡導辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，以爭創(chuàng) “ 工人先鋒號 ” 為抓手，深入開展 “ 建成支點當主力、走在前列立新功 ” 主題勞動競賽活動，以推進職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設為抓手，大力提升職工隊伍素質，團結動員全市職工爭當主力軍、唱響勞動美。聚焦踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大力頌揚和傳承 “孝 ” 文化，大力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為改革發(fā)展匯聚強大正能量。
第三，忠實履行職責，真正當好職工群眾貼心人。 工會組織是職工利益的代表者和維護者，必須以維護職工合法權益為天職，以竭誠服務職工為宗旨。各級工會要突出維權這個基本職責，圍繞職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，運用法治思維和法治方式，著力推動解決勞動就業(yè)、教育培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發(fā)展成果、分享改革紅利。要突出發(fā)展和諧勞動關系這條主線，堅持促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權益相統(tǒng)一，深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推動企事業(yè)單位健全完善勞動合同、集體合同、職代會等制度機制，努力使企業(yè)和職工成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。要突出服務體系建設這一重點，以職工需求為導向、以職工滿意為標準，大力推進職工服務中心建設，把更多的職工服務中心建在園區(qū)、企業(yè)和職工身邊，辦實事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發(fā)展、多樣化、有實效的服務，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上。
第四，夯實基層基礎，不斷增強工會組織凝聚力。 搞活做強基層，始終是工會組織的經常性、基礎性任務。要把基層工會建設和作用發(fā)揮問題作為重大課題，堅持建會、建制、建家并舉，堅持組建與規(guī)范、擴面與提質并重，深入開展基層工會建設年活動，努力實現(xiàn)工會組織、工會工作、工會服務 “三個全覆蓋 ” 。堅持問題導向，集中力量開展好基層工會大調研，摸清基本情況，找準問題癥結，為加強基層工會建設打下堅實基礎。勇于改革創(chuàng)新，不斷完善工會組織體制、運行機制和活動方式，善于創(chuàng)造科學有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工群眾中去。踐行群眾路線，扎實開展 “ 爭當工會好干部 ” 活動，落實 “ 三嚴三實 ” 要求，大興好學、親民、清廉、尚能、實干之風，帶著責任抓落實，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會組織是名副其實的 “ 職工之家 ” ，工會干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。
同志們，孝感動天，行勝于言。我相信，在市委、市政府的領導下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會更美好。全市各級工會一定能夠以這次會議為契機，乘勢而上、積極作為，譜寫孝感工會工作的新篇章!
工作工會會議上領導講話篇3
同志們：
這次全市工會工作會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市委三屆二次全會和全國、全省及達州市“兩會”精神，分析形勢、形成共識，交流經驗、查找差距，創(chuàng)新舉措、強化責任，全面推進市總工會三屆二次全委會確立的20xx年我市工會工作各項目標任務的貫徹落實，為實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”奮斗目標再創(chuàng)新業(yè)績。
剛才，萬源市總工會、達縣總工會、達竹煤電集團公司工會、達鋼集團公司工會、達州市國稅局機關工會等單位從不同側面分別作了經驗交流發(fā)言，為我們進一步做好當前和今后一段時期的工會工作提供了有益的探索和可資借鑒的鮮活經驗，大家要從中受到啟發(fā)，查找差距，增添措施，迎頭趕上，努力形成全市工會工作奮勇爭先創(chuàng)佳績、你追我趕求發(fā)展的良好氛圍。等會兒，市委焦書記還將作重要講話，希望大家在全年各項工作中認真貫徹落實。下面，我先講三點意見：
一、充分認識達州工會工作面臨的新形勢
隨著改革開放的不斷深入，工會工作的外部環(huán)境越來越好，同時也面臨著發(fā)展過程中的種種挑戰(zhàn)。全市各級工會組織和廣大工會干部一定要科學研判形勢，清醒認識工會工作面臨的新任務新要求，把握機遇，找準位置，突出特點，發(fā)揮優(yōu)勢，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是黨委政府的高度重視為工會工作營造了更好的發(fā)展環(huán)境。 黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵，重申了堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，強調要以人為本、關注民生，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。最近幾年來，胡錦濤、副主席、王兆國同志等黨和國家領導人相繼對工會工作作了一系列重要指示，省委、省政府和市委、市政府也相繼出臺了加強對工會工作的領導、支持工會依法獨立自主開展工作的重要文件。在去年 12 月召開的市工會第三次代表大會上，市委焦書記和所有在達的市委到會祝賀，焦書記還代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)作了重要講話，對進一步做好工會工作提出了新的要求。今年春節(jié)剛過，市政府與市總工會召開了第七次聯(lián)席會議，研究解決了工會提出的關于成立達州市勞動競賽委員會等幾個具體問題。所有這些，都充分體現(xiàn)了黨和政府對工人階級和工會工作的高度重視，工會工作正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇。
二是達州經濟社會發(fā)展目標為工會開展工作提出了更高的要求。 當前，世界經濟形勢仍然十分嚴峻復雜，我國經濟繼續(xù)朝著宏觀調控的預期方向發(fā)展。國家深入實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和成渝經濟區(qū)區(qū)域規(guī)劃，支持革命老區(qū)發(fā)展和秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā);省委、省政府大力實施渠江流域綜合整治，支持創(chuàng)建秦巴地區(qū)新農村綜合體示范區(qū)和全省非地震災區(qū)災后重建示范區(qū)，為我市加快發(fā)展提供了重大機遇。在前不久召開的市三屆人大二次會議上，提出了20xx年全市經濟社會發(fā)展的主要預期目標：生產總值增長13% ，全社會固定資產投資增長15% ，社會消費品零售總額增長16% ，地方財政一般預算收入增長20% ，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長13% ，農民人均純收入增長14% ，居民消費價格總水平漲幅4% 左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1% 以內，人口自然增長率控制在5.3 ‰以內，全面完成省政府下達的節(jié)能減排目標任務。實現(xiàn)這個目標需要動員包括廣大職工在內的全社會各方面的力量，為此，各級工會組織必須進一步增強憂患意識、機遇意識、責任意識，肩負新使命，打好攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮好組織職工、服務職工、引導職工和維護職工合法權益的重要職責。
三是勞動關系的新變化為工會工作帶來了新挑戰(zhàn)。 隨著我國改革開放的深入發(fā)展和社會主義市場經濟的逐步完善，社會經濟關系和勞動關系也隨之變得更為復雜， 職工群眾的利益實現(xiàn)遇到大量新情況新問題，職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，工會工作面臨著許多新機遇新挑戰(zhàn)， 如何在新形勢下抓好工會工作已經是擺在各級工會面前的一道重要課題。在當前社會經濟快速發(fā)展的關鍵時期，各級工會組織必須站在全局的高度，既要千方百計地解決好廣大困難職工的生產生活問題，又要不斷提高廣大職工隊伍的整體素質，既要維護好廣大職工的合法權益，又要團結動員廣大職工為深入改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出積極的貢獻，要真正從根本上解決好這些重點難點問題，努力維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州營造良好的環(huán)境。
二、牢牢把握20xx年全市工會工作重點
今年初，市總工會三屆二次全委會認真貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，按照市工會第三次代表確立和奮斗目標，提出了今年全市工會工作的 總體要求，即：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市委三屆二次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市工會第三次代表大會提出的總體要求和工作思路，大力實施“六大工程”，全面加強“五大建設”，動員和組織全市職工群眾為實現(xiàn)我市工會工作“全國有影響，全省爭一流”的奮斗目標，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。圍繞這一總體要求，全會對全年的工作進行了全面的部署。會后，市總工會認真研究考核辦法，把各項目標任務進行了細化分解，落實到各縣(市、區(qū))工會和市屬產業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會。剛才，大家已經把今年的目標任務領回去，希望大家對照目標任務，按照突出重點、打造亮點、全面推進的要求，狠抓基礎工作目標任務的落實，切實抓好創(chuàng)新目標任務的實現(xiàn)，重點抓好重點工作目標任務的完成，著力抓好新增工作目標任務落到實處，奮力推進全年各項工作任務全面完成。
(一)主動適應新形勢新任務的要求，全力推進“兩個普遍”工作
“依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商”的工作要求，是全總針對當前的形勢和任務作出的重要工作部署，全市各級工會組織要高度認識推進“兩個普遍”工作的重要意義，采取有力措施，確實抓好“兩個普遍”工作的落實。
1 .依托黨工共建，推進企業(yè)普遍建立工會組織。 近年來，各級工會對工會組建和會員發(fā)展工作比較重視，成效明顯。但隨著我市招商引資力度的不斷加大和“兩化”進程的不斷加快，非公經濟得到快速發(fā)展，工會組建仍有一定空間。加之一些小型非公企業(yè)流于形式的“掛牌工會”、“空殼工會”的存在，我市工會組建和會員發(fā)展任務仍比較繁重。為此，我們仍然要把建會入會作為重點工作來抓，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的方針，加強與黨委組織部門的協(xié)調配合，實現(xiàn)黨建與工建同部署、同檢查、同考核，切實加大工會組建力度。要繼續(xù)推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿樓宇、集貿市場為重點領域，以農民工和勞務派遣工為重點對象，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，把廣大分散、流動的職工組織到工會中來，努力使他們的合法權益有人維護，合理訴求有人反映。
2 .多措并舉，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。 工資集體協(xié)商是深入分配制度改革，維護職工經濟權益的重要手段。去年全市“兩個普遍”工作經驗交流會議后，我市工會開展工資集體協(xié)商工作得到進一步深化。今年2 月底，市總工會又下發(fā)了《關于開展“兩個普遍”工作工“春季要約行動”的通知》，要求各級工會要抓住第一季度企業(yè)普遍安排一年工作，召開職代會的有利時機，推進工資集體協(xié)商要約的普遍開展。各縣(市、區(qū))工會要高度重視，積極和人社、經信、稅務、工商聯(lián)等有關部門聯(lián)系溝通，切實研究解決非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商存在的具體問題。要進一步推進工資集體協(xié)商的制度建設，著力完善黨委領導、政府主導、工會主抓、各方配合、職工參與的工資集體協(xié)商工作格局。要加強工資協(xié)商指導員業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，切實解決部分工會干部指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商“知識面不夠寬、談判能力不夠強、業(yè)務水平不夠高”的具體問題。要積極探索不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的形式和方法，明確工作職責，強化工作措施，集中時間，集中精力抓好工資集體協(xié)商工作。要大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，提高要約覆蓋面，力爭在上半年完成全年要約任務85% 以上。市縣兩級工會要建立工資集體協(xié)商工作調度、督查、通報、獎勵等制度，加強管理，實現(xiàn)強力推進的態(tài)勢。按市總的要求，20xx年底前，全市建會企業(yè)建立集體合同制度要達到95% 以上，其中建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達到90% 以上。要加大宣傳力度，利用新聞媒體、墻報專欄、宣傳資料等形式，大力宣傳開展工資集體協(xié)商工作的重要意義、典型經驗和突出成效。本次會議后，市總工會將組織工作組，深入各縣(市、區(qū))就推進“兩個普遍”工作進行專項調研督查，把工作落到實處。
(二)為實現(xiàn)20xx年經濟社會發(fā)展目標，精心實施三項工程
各級工會組織要圍繞我市20xx年經濟社會發(fā)展的各項目標，找準服務經濟社會發(fā)展的切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，精心實施三項工程。
1 .實施經濟技術創(chuàng)新工程，為推動經濟追趕跨越、加快發(fā)展建功立業(yè)。 全面實施“十二五”規(guī)劃，推動經濟加快發(fā)展，必須充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各級工會要動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’、奉獻在氣都”主題竟賽活動，切實提高競賽活動的實效性，努力形成多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局。繼續(xù)在全市重點工程、重大項目中開展建功立業(yè)競賽活動，“五一”前后，要在全市范圍內同步舉辦統(tǒng)一主題、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一組織的重點工程、重大項目勞動競賽推進活動。要積極開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，組織職工積極參與技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，不斷加強創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，在廣大職工中倡導節(jié)能減排從我做起的工作方式和綠色、低碳發(fā)展理念，促進我市的可持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，積極探索建立勞模創(chuàng)新工作室等載體，進一步發(fā)揮勞模的示范引領作用，唱響時代主旋律。
2 .實施職工技能素質提升工程，為實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標夯實基礎。 建設一支高素質的職工隊伍，是推動我市經濟社會科學發(fā)展，促進經濟發(fā)展方式轉變的迫切要求。各級工會要按照市總工會培養(yǎng)高素質職工隊伍的新要求，大力加強職工隊伍建設。一是要繼續(xù)開展職工技術大比武活動。市總工會將形成完善的競賽制度，統(tǒng)一規(guī)劃比賽工種，合理分解比賽任務，使技術大比武活動真正成為提升職工技能素質、促進地方經濟發(fā)展的品牌。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動，加強“創(chuàng)新型班組”、“創(chuàng)新示范崗”培育。堅持用社會主義核心價值體系引領職工，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展以“ 服務職工群眾，爭做當代雷鋒”為主題的 學雷鋒志愿者服務行動。三是要大力加強職工職業(yè)道德建設，建好職工書屋，開展好企業(yè)歌曲創(chuàng)作、傳唱活動，努力發(fā)展富有時代特色，符合職工需求、內容健康向上的職工文化和企業(yè)文化。
3 .實施職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程，保障職工共享改革發(fā)展成果。 各級工會組織要緊緊圍繞我市全年經濟社會發(fā)展目標，抓住解決農民工問題這個關系城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，認真抓好農民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及技能培訓工作。大力推動積極就業(yè)政策的落實，繼續(xù)開展困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動。利用工會組織的優(yōu)勢，采取多種形式，努力為下崗失業(yè)職工、就業(yè)困難職工提供職業(yè)介紹、技能培訓。今年全市各級工會組織要積極配合金融單位開展好工會小額貸款業(yè)務，這項工作任務艱巨，責任重大，務必做好前期論證和相關后續(xù)工作。要配合有關部門，落實好黨和政府有關農民工的各項政策，為農民工提供各類服務，建立健全農民工工資支付保障機制和欠薪追討協(xié)作機制，幫助農民工解決在就業(yè)轉移中的種種難題。要加強對新生代農民工的人文關懷和思想道德教育，不斷提高農民工的就業(yè)競爭能力。
(三)圍繞經濟社會發(fā)展大局，著力抓好四項工作
各級工會組織要按照市委要求和市總工會下達的目標任務，切實推進以保障和改善民生為重點，以發(fā)展和諧勞動關系為主線的各項建設和工作創(chuàng)新。
1 .大力發(fā)展和諧勞動關系，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。 各級工會組織要認真貫徹落實有關促進勞動關系和諧的文件精神，大力發(fā)展和諧勞動關系。一是要利用聯(lián)席會議這一平臺，分析解決勞動關系中存在的突出問題。要充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，繼續(xù)大力開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是要加強廠務公開民主管理工作。各級工會要立足發(fā)展大局，積極推動企業(yè)職代會和廠務公開制度的落實，進一步加強職工民主管理工作。三是要建立健全企業(yè)勞動爭議調解組織，及時協(xié)調解決勞動爭議。要落實工會信訪工作制度，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，努力把勞動關系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
2 .做實做好困難職工幫扶工作，真誠服務職工群眾。 各級工會一定要高度重視做好困難職工幫扶工作。一要繼續(xù)加強困難職工幫扶中心建設，充分發(fā)揮幫扶網(wǎng)絡的作用，扎實開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季送”等幫扶工作。二要廣泛動員社會力量籌集幫扶資金，擴大幫扶工作覆蓋面，提高幫扶工作水平，真正把有限的幫扶資金用在困難職工身上，切實把好事做實。二要積極推動各類企業(yè)落實社會保障有關政策，不斷擴大職工及農民工參加社會保險的覆蓋面。四要繼續(xù)加強工會勞動保護工作和職業(yè)病防治工作，深入開展“安康杯”競賽活動，維護職工身體健康權益。
3 .繼續(xù)抓好“兩個合同”工作，依法維護職工合法權益。 近年來，我市集體合同和勞動合同“兩個合同”工作在各級人社部門及有關單位的共同努力下，初見成效。但是，有些地方仍存在工作不深入或放松管理的問題。表現(xiàn)為一些單位的合同簽約不規(guī)范、履約不到位。今年，我們要把工資集體協(xié)商和規(guī)范“兩個合同”制度結合起來抓，繼續(xù)擴大“兩個合同”覆蓋面。要從勞動用工抓起，確定工作目標，督促用工單位依法簽訂并規(guī)范集體合同和勞動合同。努力做到工會組織建立的同時，進行工資集體協(xié)商，簽訂集體合同;要指導企業(yè)規(guī)范簽約程序，完善約定條款，落實約定到位。市縣兩級工會組織要積極配合人大、政府人社部門做好《勞動法》、《勞動合同法》的執(zhí)法檢查，推動工資集體協(xié)商的開展和“兩個合同”的落實。要加大檢查督查力度，建立定期通報制度。對于工作力度小、辦法少、落實差的縣(市、區(qū))工會，要及時進行通報批評，并通知有關縣(市、區(qū))黨委。
4 .加強工會自身建設，不斷提高工會工作整體水平。 一是要不斷提高工會干部素質。要大力加強工會干部專業(yè)化建設，啟動新一輪干部培訓計劃，加大資金和人力投入，抓好各類培訓。要采取“請進來、走出去”的方式，努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風正、工作實的干部隊伍。要不斷加強工會干部的政治理論學習，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。自覺用科學發(fā)展觀解決實際問題，指導工會工作。要切實轉變工作作風，廣泛開展“面對面、心貼心、服務職工在基層”活動，大興調查研究之風，健全聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工制度，樹立服務職工，依法維權的觀念，切實幫助基層破解工作難題，全力維護好職工群眾的根本利益。二是要按照全總《關于進一步加強企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》要求，把基層工會建設放到突出的位置，全面推進規(guī)范化建設，建立健全基層工會組織管理和考核制度，做到組織機構健全，班子配備合理，規(guī)章制度完善，目標任務明確，待遇落實到位。要扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“職工之家”創(chuàng)建活動廣泛深入開展。要把建會建家活動結合起來，使企業(yè)工會切實能為職工說實話、辦實事，切實把基層工會建設成為職工信賴的“職工之家”。今年，我們將繼續(xù)在全市范圍內開展好“三雙十”爭先創(chuàng)優(yōu)和財務經審“鐵算盤”流動紅旗競賽活動，發(fā)揮好典型示范作用。
三、 奮力推進全年各項目標任務圓滿完成
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年 ，也是我市迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的關鍵一年。做好今年的工會工作，對于鼓舞斗志，增強信心，順利實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的奮斗目標具有十分重要的意義。對此，我們必須保持清醒的認識，以新的精神狀態(tài)、新的發(fā)展思路、新的得力舉措、新的工作業(yè)績，推動年度目標的全面完成。
(一)立足創(chuàng)新發(fā)展是20xx年度目標定位的基本方針。 實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，是市總工會順應工運事業(yè)發(fā)展大勢作出的重要判斷，是著眼工人運動時代潮流作出的戰(zhàn)略選擇，是審時度勢作出的科學決策。市總工會在總結和繼承歷屆市總班子打下的良好工作基礎上，明確提出了達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”的奮斗目標，并且逐項分解落實到各縣(市、區(qū))和市屬產業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會，希望大家特別是各位主要領導同志認真研究，仔細領會市總工會的決心和意圖。
(二)明確導向、突出重點是做好今年工會工作的出發(fā)點。 目標是工作的導向，是凝心聚力的號召，是狠抓落實的重要依據(jù)。全市各級工會要進一步增強目標意識、機遇意識和責任意識，自覺對照目標，時時想著完成目標。要把已經確定的目標任務層層分解下去，落實到具體單位和責任人，轉化為各級工會干部的領導責任和工作責任，做到壓力層層傳遞，人人肩上有擔子，身上有壓力。事實證明，責任不落實只會出問題，不會出實績;壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各級工會要圍繞目標任務，明確重點，認真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全市工會工作在重點突破的基礎上不斷取得新的成績，確保市總工會確定的年度工作目標全面實現(xiàn)。如果哪個單位工作不得力，影響了全市總體目標的完成，在全省的目標考核中拖了我市的后腿，我們將在20xx年度目標考核中對其實行“一票否決”。
(三)加強督促檢查，把各項目標任務落到實處。 目標定得再好，得不到落實，就是一紙空文。市總工會辦公室和各級工會相關部門要加強對各項目標任務特別是主要工作指標、重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的督查。建立促進工作的監(jiān)督機制，加大對職工群眾關心的熱點難點問題的督查力度，有針對性地采取推動式督查、調研式督查、明察暗訪式督查等方式，實行全過程跟蹤監(jiān)控督查制度，促進各項工作部署的落實。年終市總工會將統(tǒng)一組織目標考核小組，按照“定性考評和定量考評相結合、領導評價和群眾評議相結合、平時考評和年終集中考評相結合、正面檢查考核與側面了解評價相結合”的方式，對各級工會進行嚴格考核，逗硬獎懲。
同志們，市委對工會工作寄予了厚望，職工群眾對工會工作充滿著期待，做好20xx年的工會工作使命光榮、責任重大。讓我們在市委和上級工會的堅強領導下，解放思想、銳意進取，同心同德、克難奮進，為全面完成20xx年各項目標任務，奮力推進全市經濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)而努力奮斗!
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