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目標(biāo)責(zé)任考核會上的講話

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  目標(biāo)責(zé)任考核是對獨立業(yè)務(wù)單元進行的在約定期限內(nèi)完成預(yù)定任務(wù)和目標(biāo)的考核,主要用于對團隊的考核,例如分(子)公司、事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)廠以及項目部等。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的目標(biāo)責(zé)任考核會上的講話,僅供參考。

  目標(biāo)責(zé)任考核會上的講話篇1

  實行年度目標(biāo)責(zé)任考核是省委、省政府推動工作落實、加快轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略舉措。去年以來,我們堅持以考核促落實、促發(fā)展,較好地完成了省委、省政府下達的年度任務(wù),實現(xiàn)了“十二五”良好開局。

  一是堅持把壯大經(jīng)濟實力作為轉(zhuǎn)型跨越的首要任務(wù),主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)“雙千億”。我們以市級20個銷售額100億元以上、縣級140個銷售額5億元以上非煤非電重點項目為抓手,大力推進新興產(chǎn)業(yè)垂直一體化和集群化,使長治的轉(zhuǎn)型跨越步入快車道。2011年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值首次突破千億大關(guān),達到1218.6億元,居全省第二,比上年增長15.4%,居全省第一;全社會固定資產(chǎn)投資完成965億元,接近1000億元,總量全省第一,為長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二是堅持把文明創(chuàng)建作為轉(zhuǎn)型跨越的重要動力,摘取了全國文明城市的桂冠。秉承“以人為本、創(chuàng)建為民”的理念,全黨動員、全民參與,經(jīng)過10年的不懈努力,以名列全國地級市第四的成績,榮獲“全國文明城市”稱號;今年2月,又榮獲了 “全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進城市”稱號,成為全省惟一同時榮獲這兩項殊榮的市。與此同時,其他各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游。據(jù)統(tǒng)計,去年全市獲得省廳級以上表彰獎勵592項,其中國家級表彰37項。

  三是堅持把機制創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)型跨越的有力保障,建立了“六七八”推進工作落實的新機制。“六”,就是實行了考核獎懲、干部下鄉(xiāng)駐村、干部召退回、重點項目觀摩檢查、“三個三分之一”、督查通報等六項工作制度。“七”,就是出臺了七條硬性措施營造發(fā)展環(huán)境,保障推動招商引資和項目建設(shè)。“八”,就是成立了推進四化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化辦公室、電力項目審批辦、金融辦、人才辦、督查辦八個辦公室,打破了部門和權(quán)力分割,有效集中了行政資源,形成了分工明確、責(zé)任到人、協(xié)調(diào)有序、高效運轉(zhuǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過落實這些制度,激發(fā)了全市各級干部投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,有力保障了“四化”建設(shè)的順利推進。

  四是堅持把招商引資作為轉(zhuǎn)型跨越的有效途徑,掀起了大上項目的熱潮。要求縣級黨政一把手每人每年至少引進1個億元項目,各縣市區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)每年通過招商引資簽約的項目不少于15個,落地率不低于70%。去年,全市招商引資簽約項目349個,總投資4275億元。其中,第六屆中博會簽約項目241個,總投資3124億元,是以往五屆中博會總量的3.11倍。西門子、飛利浦、中國五礦等世界500強企業(yè)和太平洋建設(shè)、江蘇悅達、北京首旅、紅星美凱龍等一批國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛加盟我市發(fā)展。

  五是堅持把上黨城鎮(zhèn)群建設(shè)作為轉(zhuǎn)型跨越的重要承載,城市化率大幅度提高。圍繞改善城市交通、提高城市品位,實施了城市“九縱九橫”主干道暢通工程、47條支干道微循環(huán)暢通工程和“三河一渠”綜合治理工程;啟動了主城區(qū)19個城中村和各縣城28個城中村的改造工作;實施了以市區(qū)到周邊6個縣城和長安高速公路的7條快速連接線為主體的上黨城鎮(zhèn)群路網(wǎng)工程,道路總長度95.78公里,總投資54.2億元,完成投資22.5億元,已有4條建成通車。圍繞加快城鄉(xiāng)一體化進程,編制了農(nóng)民變市民工作流程圖,出臺了戶籍制度改革、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、進城務(wù)工人員子女入學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老保險等優(yōu)惠政策,引導(dǎo)人口向城鎮(zhèn)集聚,全年新增城鎮(zhèn)人口20.5萬人,城市化率提高了5.82個百分點。

  六是堅持把破解要素制約作為轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力在綜改試驗區(qū)建設(shè)上先行先試。土地方面,與省國土廳簽訂了《關(guān)于創(chuàng)新節(jié)約集約利用土地管理機制合作協(xié)議》,在全省率先開展了包括礦業(yè)存量用地整合利用、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在內(nèi)的“十項機制”先行試點工作,全年爭取用地指標(biāo)3.71萬畝,促進了一批省市重點項目的落地建設(shè)。金融方面,新引進浦發(fā)、交通、華夏3家股份制銀行,改建了長治農(nóng)商銀行,新批準(zhǔn)22家小額貸款公司和1家村鎮(zhèn)銀行,有力地支持了經(jīng)濟發(fā)展。人才方面,在重點企業(yè)成立了12個院士、博士工作站,與50多所國內(nèi)外知名高校和大型科研院所建立了合作關(guān)系,吸引了近千名專家級人才指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時,借鑒大學(xué)生村官的做法,推行了大學(xué)生企官制度,公開招錄150名大學(xué)生到重點民營企業(yè)任職。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)〉玫某煽儯饕獨w功于省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),歸功于省里各部委、廳局的大力支持。長治的發(fā)展,從一個點上印證了省委、省政府轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略的正確性、科學(xué)性。我們深知,長治的工作距離省委、省政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。下一步,我們要繼續(xù)發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的重要推動和促進作用,不斷加快轉(zhuǎn)型跨越步伐,向省委、省政府交上一份滿意的答卷,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

  目標(biāo)責(zé)任考核會上的講話篇2

  同志們:

  這次目標(biāo)責(zé)任考核工作推進會,是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的目的是動員全縣各級各部門進一步認清形勢,尋找差距,再添措施,再鼓干勁,全力以赴抓好當(dāng)前及后一階段的各項工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,為迎接市上年度考核奠定堅實基礎(chǔ)。剛才,縣考核辦、統(tǒng)計局、計劃局、財政局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局的負責(zé)同志結(jié)合各自職能,通報了全縣前三季度經(jīng)濟運行情況和主要指標(biāo)完成情況,提出了沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的具體措施。后面,〃〃〃〃縣長還要做重要講話,請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好工作落實。下面,我先講三點意見:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識,堅定完成年度目標(biāo)考核任務(wù)的信心和決心

  年度目標(biāo)責(zé)任考核是檢驗縣域經(jīng)濟發(fā)展實力和水平的標(biāo)尺。2009年,由于受金融危機、災(zāi)后重建政策性稅收減免等因素的影響,我縣財政總收入、居民人均純收入、民生八大工程、非公經(jīng)濟等多項指標(biāo)未能實現(xiàn)預(yù)期,加之市上以增速為主導(dǎo)的考核評價辦法對平川工業(yè)大縣十分不利,致使我縣年度考核名次靠后。今年以來,全縣上下認真汲取去年教訓(xùn),強化措施,查漏補缺,奮起直追,努力促進年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。一是及時將市上下達我縣的5大類、44項考核指標(biāo)細化分解落實到23個部門單位,做到了“四個明確”,即明確包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,明確各涉考部門的工作職責(zé),明確檢查考核措施,確保了各項任務(wù)按計劃推進。二是從下半年開始,堅持每月對全社會固定資產(chǎn)投資、地方財政收入等10項指標(biāo)上月完成情況進行匯總分析,尋找差距。8月、9月對工作進展緩慢、任務(wù)完成較差的4個部門,分別下發(fā)了2次預(yù)警函,進行預(yù)警提醒。堅持每季度對重點指標(biāo)進行檢查評比,及時掌握進展情況。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進行分級約談預(yù)警,督促各部門采取有效應(yīng)對措施,盡快彌補差距。同時,首次對承擔(dān)市考指標(biāo)的部門進行半年檢查考核,找準(zhǔn)部門工作中存在的問題和不足,督促其采取得力措施,狠抓工作落實。三是扎實搞好督查督辦。對事關(guān)全縣工作大局的重點項目建設(shè)、災(zāi)后重建、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點工作,進行了5次專項督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)督辦通知單,有效保證了各項任務(wù)圓滿完成。

  今年前三季度,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的頑強拼搏,扎實苦干,全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增速加快、效益趨好、運行穩(wěn)健、后勁增強的良好態(tài)勢。涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的29項考核指標(biāo)中,有10項指標(biāo)已經(jīng)完成了全年任務(wù),11項指標(biāo)達到了均衡進度。尤其是地方財政收入、城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、招商引資等主要經(jīng)濟指標(biāo)已提前完成全年任務(wù)或超過均衡進度,為實現(xiàn)“保三爭一”的考核目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

  在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到,與市上下達的考核任務(wù)和縣上確定的奮斗目標(biāo)相比,當(dāng)前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著許多差距和不足。主要表現(xiàn)在:一是生產(chǎn)總值差距較大。前三季度,全縣生產(chǎn)總值完成38億元,占目標(biāo)任務(wù)的67.4%,缺口18.4億元,短均衡進度4.3億元。二是部分重點建設(shè)項目進展緩慢??h上確定的36個重點項目完成投資21.6億元,占年度計劃的63.32%,缺口12.51億元;列入市上考核的7個重點項目完成投資14.73億元,占年度計劃的80.14%,缺口3.65億元;2個省級重點項目完成投資13.14億元,占年度計劃的84.34%,缺口2.44億元。截止9月底,有16個項目未達到均衡進度,5個項目和2個子項目未開工建設(shè)。三是節(jié)能減排形勢嚴峻。從市上下達的 “十一五”期間萬元GDP綜合能耗累計下降20%的目標(biāo)來看,近幾年,我縣萬元GDP綜合能耗累計完成任務(wù)15.18%,占目標(biāo)任務(wù)的75.46%,位居全市倒數(shù)第一。今年我縣萬元GDP綜合能耗需下降5.41%以上才能完成任務(wù),因此,節(jié)能形勢非常嚴峻。從市上下達的減排任務(wù)來看,前三季度我縣減排指標(biāo)中化學(xué)需氧量削減完成124.8噸,占年任務(wù)的42.59%,較均衡219.8噸差95噸。四是民生八大工程任務(wù)艱巨。前三季度,我縣共實施民生八大工程項目126 個,項目總投資51883 萬元,完成投資19299萬元,占總投資38 %。其中:基本建設(shè)類項目完成投資11162萬元,占總投資32 %,較均衡2.66億元差1.54億元;政策補助類項目完成投資8137 萬元,占總投資50 %,較均衡1.23億元差0.42億元。

  綜合分析四季度全縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢,困難雖多,希望在前,只要我們認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),堅定信心,振奮精神,迎難而上,扎實苦干,力求在強項上求突破,在弱項上求發(fā)展,就一定能夠按期完成年初既定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和市考縣指標(biāo),奪取年度目標(biāo)責(zé)任考核的全面勝利。

  二、查漏補缺,重點突破,確保按期完成各項目標(biāo)任務(wù)

  現(xiàn)在距年底僅僅只有兩個多月時間了,按時完成年度目標(biāo)任務(wù)時間緊迫,任務(wù)繁重,壓力較大。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要強化時間、任務(wù)觀念,對照市上下達我縣的年度考核任務(wù),認真查漏補缺,強化措施,狠抓落實,堅決完成市上下達我縣的考核指標(biāo)和縣上年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

  鑒于生產(chǎn)總值、財政總收入、節(jié)能減排指標(biāo)和重點項目及民生八大工程建設(shè)任務(wù)短均衡進度較多,縣計劃局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局、財政局、環(huán)保局等部門要嚴格按照《關(guān)于進一步分解落實2010年重點考核指標(biāo)任務(wù)的通知》(勉政辦發(fā)[2010]91號)要求,緊緊圍繞各自承擔(dān)的重點工作和考核指標(biāo),對照目標(biāo)找差距,對照問題抓整改,對照任務(wù)抓落實,倒排時間進度,層層分解指標(biāo),責(zé)任落實到人,確保完成全年任務(wù)。

  縣經(jīng)貿(mào)局負責(zé)完成全年規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值96億元(含中省企業(yè))的任務(wù),前三季度完成68.99億元,第四季度必須完成27.01億元。要盡快組建兩個工作組,分別進駐漢中鋼鐵和漢中鋅業(yè)兩戶骨干企業(yè),傳達本次會議精神,落實工作措施,協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難,幫助企業(yè)開足馬力滿負荷生產(chǎn)。

  縣財政局一是要在完成地方財政收入1.52億元的基礎(chǔ)上超收1500萬元,確保該項指標(biāo)超收加分。二是要完成民生八大工程政策補助類資金籌措兌付工作。要會同縣國稅、地稅部門狠抓重點稅源、重點稅種的征收管理。在加強對重點企業(yè)、重點稅源、重點工程進行重點監(jiān)控的同時,要力爭清理稅收“死角”,掃除稅收“盲區(qū)”,把漏征和漏管戶降到最低限度,努力減少稅收流失,確保各類稅收應(yīng)收盡收、及時足額入庫,圓滿完成全年稅收任務(wù)。

  縣統(tǒng)計局要切實履行職能,扎實做好三項工作:一要認真做好對生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民收入、非公經(jīng)濟增加值占生產(chǎn)總值比重、豬藥茶菜占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重、服務(wù)業(yè)增加值、糧食總產(chǎn)量等9項指標(biāo)的統(tǒng)計匯總工作。重點對GDP、農(nóng)民人均純收入、居民收入三項加分指標(biāo)進行監(jiān)管,想盡千方百計爭取三項指標(biāo)超額加分。二要加強與省市統(tǒng)計部門的銜接溝通,力爭使我縣各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)得到省市認可,確保我縣今年的發(fā)展成果得到市委、市政府的肯定。三要督促指導(dǎo)企業(yè)和相關(guān)單位填報好各類報表。

  縣計劃局和縣重點辦一是要牽頭抓好重點項目建設(shè),確保完成縣上確定的重點項目投資34.11億元,第四季度確保完成投資12.51億元; 7個市級重點項目年內(nèi)要完成投資18.38億元,第四季度確保完成投資3.65億元; 2個省級重點項目年內(nèi)要完成投資15.58億元,第四季度確保完成投資2.44億元。二是負責(zé)完成民生八大工程建設(shè)任務(wù),第四季度確保完成基本建設(shè)類項目2.43億元。三是想盡千方百計負責(zé)完成萬元GDP綜合能耗下降5.41%的任務(wù)。要繼續(xù)加強重點能耗企業(yè)節(jié)能降耗的監(jiān)測預(yù)警工作,對年能耗5千噸以上的企業(yè)進行監(jiān)測預(yù)警,嚴格控制漢中鋼鐵、遠東化肥、天蕩水泥等高耗能行業(yè)能耗過快增長,加大節(jié)能執(zhí)法力度,確保節(jié)能降耗目標(biāo)圓滿完成。

  縣環(huán)保局負責(zé)完成化學(xué)需氧量減排任務(wù),第四季度確保完成化學(xué)需氧量減排168.2噸的任務(wù)。同時,要超額完成二氧化硫減排任務(wù),確保該項指標(biāo)取得最高加分。

  縣信訪局要針對當(dāng)前信訪工作面臨的嚴峻形勢,牽頭做好重點信訪案件辦理和信訪老戶穩(wěn)控工作,落實“三對一”或“多對一”穩(wěn)控措施,有效杜絕第四季度發(fā)生赴省進京上訪,堅決實現(xiàn)“一控雙降”目標(biāo)。

  其他部門單位也要對照市上業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府下達的年度目標(biāo)任務(wù),認真查漏補缺,采取過硬措施,全力抓好落實,確保按期完成任務(wù)。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo),注重協(xié)調(diào),全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實。全縣各級各部門要高度重視目標(biāo)責(zé)任考核工作,對照全年目標(biāo)要求,逐項自查分析完成情況、存在問題。對沒有達到均衡進度的,要進一步夯實責(zé)任,細化措施,逐項按月、按旬、按周倒排計劃;對任務(wù)完成比較好的,要鼓勁加壓,能超則超,努力多為全縣做貢獻。對沖刺年度目標(biāo)任務(wù)過程中遇到的重大問題和薄弱環(huán)節(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手,制定具體計劃,落實工作措施,做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確,確保目標(biāo)任務(wù)圓滿或超額完成。

  2、熟悉考核辦法,注重協(xié)調(diào)銜接。市上對縣區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核的總分值由各單項工作得分累加構(gòu)成,各單項工作由各市直部門依據(jù)考核辦法分別打分,市考核辦對各單項得分匯總后提交會議審定。市直各部門單項工作考核得分直接影響年終考核結(jié)果。因此,承擔(dān)市考指標(biāo)的各部門、單位主要負責(zé)同志要高度重視上級部門的檢查考評,一方面下功夫抓好目標(biāo)任務(wù)的完成,一方面切實加強向上溝通銜接,及時匯報我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的特色亮點和工作成效,爭取得到上級部門最大程度的肯定和認可。

  3、強化督查督辦,嚴格責(zé)任追究。從現(xiàn)在開始,縣監(jiān)察局、縣政府督查室要落實專門力量,對重點考核指標(biāo)強化跟蹤落實和督查督辦,對工作有差距的部門單位要緊盯不放,促使其加大力度、再添措施,保證目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。對行動遲緩、落實不力、貽誤工作的要嚴格督查問責(zé)。這里我需要特別強調(diào),今年我們要嚴格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定,對工作落實不力、考核結(jié)果在全市倒排后三位的,在年度綜合考核中除扣分外,領(lǐng)導(dǎo)班子要向縣委、縣政府寫出書面檢查,單位不能評先進,主要領(lǐng)導(dǎo)不得評為優(yōu)秀等次。如果因哪個部門落實不力、工作不實而導(dǎo)致某項指標(biāo)未能按期完成,影響了全縣的考核結(jié)果,縣委、縣政府將嚴肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,這一點務(wù)必要引起大家的高度重視。

  4、規(guī)范檔案資料,保持信息暢通。承擔(dān)考核指標(biāo)的部門向上級主管部門報送涉及考核方面的數(shù)據(jù)和資料時,必須經(jīng)縣統(tǒng)計局審核把關(guān)后方可報送,并及時反饋給縣考核辦,確保全縣各項考核數(shù)據(jù)和資料資源共享、相互印證、協(xié)調(diào)一致。對完成目標(biāo)任務(wù)過程中形成的各種文件、材料和報表,要落實專人分門別類收集整理,建立臺賬,確保檢查考核時有據(jù)可查。

  同志們,現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段,時不待人,事不等人,非常之時要有非常之為,非常之時要盡非常之責(zé)。讓我們在黨的十七屆五中全會精神的指引下,搶抓時間,加快進度,以干克難,堅決完成市上下達的各項考核任務(wù),為縣域經(jīng)濟突破發(fā)展做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

  目標(biāo)責(zé)任考核會上的講話篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!很高興能與大家一起討論學(xué)校管理工作。

  一年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,甘井鎮(zhèn)中學(xué)以創(chuàng)建“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”為契機,按照“狠抓管理求規(guī)范,夯實基礎(chǔ)增后勁,強化過程促落實,德育引領(lǐng)提質(zhì)量”的內(nèi)涵發(fā)展思路,全面落實縣局目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù),教育教學(xué)工作取得顯著成績。被縣委、縣政府評為“先進單位”。

  現(xiàn)就我校落實目標(biāo)責(zé)任考核的一些做法和學(xué)校后期的工作設(shè)想與各位交流,有不妥之處,敬請指正。

  一、落實常規(guī)管理,提升管理水平

  一是完善一日常規(guī)管理。學(xué)校制定了含有教師研修內(nèi)容的《教師量化考評細則》、《教研組工作量化考核細則》和《教師備課作業(yè)批閱檢查制度》,備課作業(yè)堅持組周審、校月查制度。完善了全天多層次的檢查評估制度,把教師按時到崗、準(zhǔn)時上課、超前備課、及時批閱作為常規(guī)檢查內(nèi)容;實行推門聽課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過隨堂聽課的形式加強對教師的課堂效果、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進行評價,促進教師專業(yè)成長。

  二是積極參與大學(xué)區(qū)活動。按照學(xué)區(qū)長學(xué)校工作安排,制定活動方案,組織教師完成“四個一”研修任務(wù)。引導(dǎo)教師參加學(xué)區(qū)組織的國培計劃、名師工作室建設(shè)、學(xué)科研修培訓(xùn)、班主任能力競賽、教學(xué)新秀、能手評選、校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演等活動。

  三是不斷加強師德教育。我們堅持經(jīng)常性開展師德師紀(jì)教育活動,制訂了師德教育工作計劃。開展了治理教育三亂、廉政文化進校園等主題教育活動,與教師簽訂了廉潔從教承諾書,治理教育三亂承諾書。邀請了省級師德標(biāo)兵張廣恩老師做了“用智慧經(jīng)營教育”的專題報告,組織教師開展“育師德、鑄師魂”主題演講比賽。

  二、創(chuàng)新教學(xué)模式,打造高效課堂

  我們以“面向全體、全面提高、主動發(fā)展”為根本,圍繞“引領(lǐng)和推進學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展”這一核心,堅持“以學(xué)論教,少教多學(xué)”的基本思路,學(xué)生“自主學(xué)習(xí).合作探究.精講點撥.鞏固檢測”的教學(xué)策略。在青年教師培訓(xùn)中大力倡導(dǎo)“三步五環(huán)六個八”課堂教學(xué)模式,促進教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方法的變革,實現(xiàn)課堂增效。各教研組積極探索適宜學(xué)科特點的教學(xué)模式,語文學(xué)科探索出了“三四六”教學(xué)模式:“三”是學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),問題為主線;“四”是把尊重帶進課堂,把激勵帶進課堂,把方法帶進課堂,把創(chuàng)造帶進課堂;“六”是“六環(huán)節(jié)”,即情景導(dǎo)入、預(yù)習(xí)展示、自主探究、精講點撥、師生小結(jié)、拓展練習(xí)。數(shù)學(xué)學(xué)科的“五步四環(huán)節(jié)教學(xué)法”;英語學(xué)科 “六環(huán)節(jié)任務(wù)教學(xué)法”,文綜科“構(gòu)建知識體系四步教學(xué)法”,都各有特色,卓見成效。

  三、借助創(chuàng)建平臺,優(yōu)化辦學(xué)條件

  創(chuàng)建“信息化示范學(xué)校”和“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”是我校一年來的兩項重要任務(wù)。我校緊抓信息化學(xué)校創(chuàng)建機遇,加強對教師專業(yè)化成長引領(lǐng),建成了學(xué)校信息化辦公室,管理班班通設(shè)備,堅持對班級多媒體使用情況進行登記考核,建立了學(xué)校門戶網(wǎng)站,承擔(dān)對教師信息化輔導(dǎo)與培訓(xùn)。學(xué)校先后購進四套電子白板,安裝了LED電子屏,接通了校園寬帶網(wǎng),實現(xiàn)了校園三通。為理化生實驗室、舞蹈室、美術(shù)室安裝了多媒體設(shè)備。聘請技術(shù)人員對教師進行電子白板專題培訓(xùn),組織教師參加網(wǎng)上國培計劃,努力提升現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

  為了順利通過市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收,我們對照標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)差距,想盡辦法完成任務(wù)。在不斷抓實教育內(nèi)涵的同時,我們也重視校園環(huán)境建設(shè)、部室建設(shè)、制度建設(shè)。建成了德育室、書法室、社團辦公室、校園舞臺、教師浴室、鍋爐房,制作文化宣傳版面40余幅,目前各類指標(biāo)均已達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

  四、德育引領(lǐng)成長,促進學(xué)生發(fā)展

  我們用梁山風(fēng)骨垂柳情懷引領(lǐng)教師在重視自身成長的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)健康的教育。

  一是構(gòu)建學(xué)校德育框架。根據(jù)縣局未成年人思想教育模式,結(jié)合我校實際,形成了甘井鎮(zhèn)中學(xué)“六實一突出、立德育新人”德育教育框架。即:抓實讀書勵志,提升學(xué)生人文素養(yǎng),抓實儀式教育,堅定學(xué)生理想信念;抓實真情感恩,潤澤學(xué)生美好心靈;抓實課堂蘊德,提升課堂德育實效;抓實自主管理,激發(fā)學(xué)生自身潛能;抓實家?;?,構(gòu)建合力育人體系。一突出是:以學(xué)生社團活動作為德育工作和課堂教育的切入口和主要活動,著力發(fā)展學(xué)生個性特長。

  二是把德育滲透在校園文化建設(shè)中。我們利用櫥窗、燈箱、展板宣傳習(xí)新時期對教師的“四有”要求,合陽縣教育局未成年人思想道德建設(shè)1268德育框架,宣傳孔孟儒家思想、中國傳統(tǒng)美德、甘井地域文化、社團建設(shè)文化,宣傳最美教師、最美學(xué)生。

  三是把德育融入常規(guī)管理中。以宿舍管理,餐廳管理等生活教育為突破口,實行班主任、管理員、值周員、學(xué)生志愿者多層立體管理模式。班主任針對學(xué)生生活實際現(xiàn)狀,開展針對性教育;管理員依據(jù)餐廳、宿舍管理制度進行量化考核,做到日公布、周評比,獎優(yōu)罰差促進步。值周員分組參與學(xué)生就餐管理,協(xié)助學(xué)生志愿者管理學(xué)生就餐秩序。

  四是把德育貫穿于社團課程中。為挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,發(fā)展學(xué)生的特長,展現(xiàn)校園文化魅力,突顯學(xué)校的辦學(xué)特色。學(xué)校成立了"語墨軒"文學(xué)社、“舞之韻”舞蹈社、“中華魂”武術(shù)社、“神筆”國畫社、"九宮"象棋社團等17個社團。今年五月,學(xué)校成功舉辦了首屆“梁山校園文化藝術(shù)節(jié)”。共演出文藝節(jié)目20多個,參與師生演員達500余人次,展出了200余副師生書畫、手工、科技制作等作品,受到參加活動的各級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的充分肯定。

  五、明確“一抓兩推”思路, 深化學(xué)校綜合改革

  從2015開始,實施教育規(guī)劃綱要進入第二個五年,基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化進入攻堅階段,推動教育綜合改革進入深水區(qū)。面對新的教育形勢,全體教師必須清醒認識到制約學(xué)校發(fā)展的三個矛盾:教師綜合素質(zhì)與教育教學(xué)效果的矛盾;學(xué)校育人環(huán)境與學(xué)生就近入學(xué)的矛盾;特殊學(xué)生群體管理與公平教育的矛盾。在思想上達成兩個共識:一是新時期學(xué)校教育工作必須以“綜合改革”為突破口,踐行核心價值,探求德育教育的有效形式和長效機制。二是必須加強體藝工作,促進青少年身心健康和全面發(fā)展。為此,我們制定了“一抓兩推”學(xué)校綜合改革工作思路,以期實現(xiàn)教育公平和教育資源均衡配置。

  “一抓”即抓實德育工作。我們將繼續(xù)依托“六實一突出”德育工作框架,抓實讀書勵志、儀式教育、真情感恩、課堂蘊德、自主管理、家?;?,以社團活動為突破口,激活德育教育和課堂改革,在管理和教學(xué)活動中全面關(guān)注每一位學(xué)生,發(fā)展學(xué)生興趣愛好,體現(xiàn)學(xué)生自我價值,實現(xiàn)真正意義上的教育公平。

  “兩推”即推動學(xué)校信息化建設(shè)和學(xué)校體藝工作。

  在教育信息化飛速發(fā)展的今天,要縮小城鄉(xiāng)教育差距,提升教師綜合素質(zhì),實現(xiàn)課堂增效,學(xué)校必須重視信息化建設(shè),努力建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校。今后我校將利用學(xué)校信息技術(shù)辦公室,收集整理信息技術(shù)資源,加強教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),通過開展“曬課”、“一師一課”等活動,引領(lǐng)教師積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,探索學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代教育技術(shù)相融合。利用門戶網(wǎng)站、公眾微信、QQ、教師博客等網(wǎng)絡(luò)平臺做好教育資源共享、教學(xué)研究、家校共建和宣傳工作。

  《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出:學(xué)校教育中要強化體育課和學(xué)生課外鍛煉,不斷促進青少年身心健康、體魄強健。大力改進美育教學(xué),提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)。今后我校將重點通過三個途徑抓好體藝工作:一是加強體藝課堂教學(xué)管理,嚴格備課上課制度,落實課程目標(biāo)和課堂任務(wù),不斷提高學(xué)生的體藝知識和綜合素養(yǎng);二是利用好學(xué)區(qū)長學(xué)校和城區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)體藝資源,引導(dǎo)體藝教師參加賽教、能手新秀評選和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng);三是搭建“兩節(jié)一會”平臺,組織學(xué)生開展豐富多彩的體藝活動和大課間,充分展示學(xué)校體藝工作教育教學(xué)成果,真正實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  “一抓兩推”的綜合改革思路將實現(xiàn)教育的“四融合”:即國學(xué)教育與社會主義核心價值觀教育相融合;科普宣傳與社會生活相融合;強身健體與心理健康相融合;能力培養(yǎng)與品質(zhì)提升相融合。今后,我校將繼續(xù)抓實常規(guī)管理,做實德育工作,深入推進學(xué)校信息化建設(shè)和體藝工作,創(chuàng)特色化學(xué)校,辦好人民滿意教育。

 
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