對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題發(fā)言稿
對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題發(fā)言稿
做為一名黨員,在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,就要奉獻(xiàn)的比別人多一點。下面是小編整理的對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題發(fā)言稿，歡迎借鑒。
對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題發(fā)言稿
各位學(xué)員、同志們：上午好!
20xx年中青年干部素質(zhì)提升班今天開學(xué)了。我代表市委對全體新學(xué)員的到來表示熱烈歡迎!同時，祝愿大家在黨校的3個月里，學(xué)有所樂，學(xué)有所獲，學(xué)有所成!
我到醴陵任職以來，每年都為中青班的學(xué)員們講課?？鬃诱f過，教學(xué)相長。我來講課，就是想達(dá)到一個和青年干部互動交流、共同提高的目的。每年的講課，話題不同。前年是談青年干部的成長，去年是談青年干部要重視學(xué)習(xí)。今天，我想和同志們交流關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的話題。
一直強(qiáng)調(diào)，黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。20xx年 11月，他與中央黨校學(xué)員座談時就強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。2012年初，他再次提出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。20xx年6月，全國組織工作會議上，同志提出好干部的“20字標(biāo)準(zhǔn)”(信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔)，其中一條就是“敢于擔(dān)當(dāng)”。今年2月，在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時，他將自己的執(zhí)政理念概括為“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”透過這些論述，我們可以感受到，同志將敢于擔(dān)當(dāng)作為黨員干部必備的政治素質(zhì)。
圍繞“擔(dān)當(dāng)”這個話題，我想講三個問題：一是黨員干部為什么要敢于擔(dān)當(dāng)，二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是什么，三是如何才能做到敢于擔(dān)當(dāng)。下面，分別展開談一談。
一、為什么要敢于擔(dān)當(dāng)?
什么是擔(dān)當(dāng)?按字典解釋就是：承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是指黨員干部為了國家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢于作為、敢于承擔(dān)責(zé)任。為什么黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)呢?有三點理由決定了這是黨員干部應(yīng)該必備的政治素質(zhì)。
第一，黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。
有什么樣的政黨，就有什么樣的黨風(fēng)。黨風(fēng)體現(xiàn)政黨的性質(zhì)和宗旨。我們中國共產(chǎn)黨，是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。這一性質(zhì)決定了，一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨。黨的性質(zhì)和宗旨決定了，我們黨在任何時候都要把群眾利益放在第一位，在工作中踐行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。因此，黨員干部必須敢于擔(dān)當(dāng)，才能做群眾的“主心骨”、當(dāng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，從而實現(xiàn)好和維護(hù)好群眾利益。
從黨的發(fā)展歷程來說，正是因為敢于擔(dān)當(dāng)，我們黨才具有先進(jìn)性和純潔性。我們應(yīng)該明白，黨的先進(jìn)性和純潔性不是抽象的概念，而是具體生動的實際，就是通過我們廣大黨員特別是黨員干部來體現(xiàn)。體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，很重要的一點就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，始終忠于黨和人民，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業(yè)去拼搏、奮斗，乃至獻(xiàn)出自己的生命。
回顧黨史，可以發(fā)現(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨自成立之日起，就主動承擔(dān)起帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。革命戰(zhàn)爭年代，為實現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放，黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行了不屈不撓的英勇斗爭，做出了巨大犧牲。革命時期的黨員，對于革命與犧牲是有著充分的思想準(zhǔn)備的，是真正的“舍生取義”。今年“七一”前夕，我們組織部機(jī)關(guān)干部到瀏陽文家市參觀秋收起義會師紀(jì)念館，一首烈士的詩讓我很感動。這首詩是這樣寫的：“犧牲換人群幸福，革命是吾儕(chái，才)生涯。且將點滴血和淚，澆遍天下自由花。”大家都知道，秋收起義是我們黨建軍初期的重要軍事行動，也是在敵強(qiáng)我弱的情況下的主動反擊。從這首詩中可以看出，面對強(qiáng)大的敵人，我們的黨員是有著清醒的認(rèn)識的，但他們將自己的人生定位為“革命”，目的是“天下自由”，這就是共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)!一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。不同時期，形勢不同，任務(wù)不同，需要的擔(dān)當(dāng)也不同。如在“抗日”時期，在民族危亡的關(guān)鍵時刻，是我們黨首先舉起抗日大旗，動員帶領(lǐng)人民武裝抗擊日本侵略者，起到了中流砥柱的作用。我們醴陵走出去的左權(quán)，就是在這場戰(zhàn)爭中以身殉國的一代名將。
新中國成立后，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的任務(wù)，為實現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福，黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，取得了社會主義建設(shè)和改革開放的巨大成就，使中華民族偉大復(fù)興中國夢展現(xiàn)出光明的前景。在不同發(fā)展階段，黨員干部以不同的方式體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神。像““””時期的周恩來就是。學(xué)過歷史的都知道，周恩來在“”中的處境十分艱難，但他有兩條明確的指導(dǎo)思想：一是進(jìn)行自我保護(hù)，無論如何不退出政治舞臺;二是積極發(fā)揮作用，盡量減小損失，維系國家政局。這里舉一個他在““””中保護(hù)民主人士和黨的高級干部的事。當(dāng)時，周恩來親筆開列了“一份應(yīng)予保護(hù)的干部名單”，其中有13位高級民主人士，還有國務(wù)院、人大會、政協(xié)等首腦機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。正是在周恩來關(guān)懷和保護(hù)下，很多人安全度過了紅衛(wèi)兵運(yùn)動的高潮，挺過了““””。這就是周恩來的擔(dān)當(dāng)。他在““””中他所起的作用，正如胡耀邦所講：使許多朋友理解和原諒了我們的許多失誤，增強(qiáng)了對我們黨的同情和信念。
當(dāng)前正在熱播的《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》，讓我們看到了小平同志的擔(dān)當(dāng)精神。這里舉個例子，““””結(jié)束后的思想解放。1976年10月，“_”被粉碎之后，華國鋒擔(dān)任黨政軍最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不久在“兩報一刊”(《人民日報》、《解放軍報》、《紅旗》雜志)在發(fā)表了《學(xué)好文件抓住綱》的社論，明確提出：“凡是毛主席作出的決策，我們都必須擁護(hù)，凡是毛主席的指示，我們要始終不渝地遵循。”社論是汪東興提議寫的，也是經(jīng)過了當(dāng)時的政治局同意，是華國鋒執(zhí)政的指導(dǎo)思想。應(yīng)該說，“兩個凡是”的提出有一定的歷史和政治的原因：一是剛剛解決“_”等問題，全國上下仍有部分“左”的思想潮流，一些黨內(nèi)人士對毛澤東的個人崇拜到了迷信的地步，對毛澤東的一言一句都視為真理，提出“兩個凡是”有一定的基礎(chǔ);二是受個人資歷限制，當(dāng)時華國鋒沒有自己獨(dú)立的理論，他的思想理論體系仍然是堅持“”這個理論路線的;三是作為一種政治宣言，“兩個凡是”表現(xiàn)了華國鋒接班的“正統(tǒng)地位”。
“兩個凡是”一提出，尚未恢復(fù)職務(wù)的鄧小平就以大無畏的理論勇氣和求實精神，提出了旗幟鮮明的反對意見。1977年3月的中央工作會議召開后不久，鄧小平對前來看望他的中央辦公廳的兩位負(fù)責(zé)人說:“兩個凡是”不行。按照“兩個凡是”，就說不通為我平反的問題，也說不通肯定1976年廣大群眾在天安門廣場的活動“合乎情理”的問題。在1977年4月10日寫給黨中央的信中，他提出，“必須世世代代地用準(zhǔn)確的完整的毛澤東思想來指導(dǎo)我們?nèi)h、全軍和全國人民”。所謂“準(zhǔn)確、完整”，就是強(qiáng)調(diào)要把毛澤東思想作為一個科學(xué)的理論體系看待，強(qiáng)調(diào)著重掌握貫穿其中的科學(xué)觀點和科學(xué)方法，而不是搞斷章取義和“句句是真理”。這封信經(jīng)中央轉(zhuǎn)發(fā)，對在全黨范圍內(nèi)削減“兩個凡是”的影響起了一定作用。5月10日，《光明日報》以特約評論員名義公開發(fā)表了《實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》，引發(fā)全國范圍的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論。鄧小平在討論中占主動地位，并最后以“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的方針贏得了大多數(shù)在“”中被打倒，受迫害和牽連的老一輩政治家的支持。鄧小平執(zhí)政后，在1978年十一屆三中全會上否定了“兩個凡是”，取而代之的是他所倡導(dǎo)的“實事求是”的務(wù)實觀點。
偉人如此，平凡的黨員干部也同樣具體擔(dān)當(dāng)精神。像做好事不留名的雷鋒、“鐵人”王進(jìn)喜、人民公仆焦裕祿，我市的“降龍局長”王愛國，等等，許許多多的黨員干部在這改革、建設(shè)、發(fā)展過程中，以其敢于擔(dān)當(dāng)，成為了時代先鋒。
第二，行政職能和崗位職責(zé)也決定了黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。
我們黨是執(zhí)政黨，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。執(zhí)政就是掌權(quán)，掌權(quán)就要行政，管理國家事務(wù)。引用河南內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的對聯(lián)告誡黨員干部，“莫說一官無用，地方全靠一官”，可見黨員干部手中的權(quán)力行使，決定著一個地方的發(fā)展方式和發(fā)展質(zhì)量。權(quán)力就意味著責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)。要行使權(quán)力管理好國家事務(wù)，黨員干部就要有擔(dān)當(dāng)精神，這是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。什么是馬克思主義的權(quán)力觀?概括來說，就是權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。黨員干部手中的權(quán)力是由人民賦予的，因此權(quán)力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務(wù)人民。黨員干部在行使權(quán)力時，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私的事。權(quán)力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕 “麻煩”，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負(fù)責(zé)，讓人民滿意。所以，同志一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負(fù)重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，盡心盡力干好工作。
特別是，前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)要求黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。正如同志所說的，中國改革經(jīng)過30多年，已進(jìn)入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準(zhǔn)，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯誤。在這種攻堅期，特別需要黨員干部的敢于擔(dān)當(dāng)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能集思廣益凝聚社會共識，才能攻堅克難化解社會問題，才能激流勇進(jìn)突破發(fā)展瓶頸，才能不畏艱險推動改革大業(yè)。
國情如此，醴陵的市情也是如此。正如周曉理書記在十一屆六次全會上說的，當(dāng)前我們還有一些不足，主要表現(xiàn)在：發(fā)展平臺不夠?qū)?，各類平臺還要進(jìn)一步做強(qiáng)做大;發(fā)展后勁不夠強(qiáng)，好項目、大項目落地不多;發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)，干部隊伍中的“四風(fēng)”問題依然存在;發(fā)展氛圍不夠濃，“評論員”多，“操盤手”少。在“前有標(biāo)兵，后有追兵”的形勢下，只有各級黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，切實負(fù)起責(zé)來，才能重塑精神、提振信心，才能團(tuán)結(jié)一心、奮起直追，打造發(fā)展升級版，建好湖南東大門。
第三，自我實現(xiàn)的內(nèi)在需要決定了黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。
每個人都有夢想，都有自己追求的人生價值。我想，每一個從政之人，都想“為官一任，造福一方”吧。按馬斯洛的需要層次理論，這就是人生的最高層次需要，自我實現(xiàn)的需要。在行政崗位上實現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，展示自己的人生價值，這是一個人努力工作的精神動力。宋代大儒張載有句千古名言：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。”這話道出了古往今來從政者的共同心聲。一個人，如果能在這“四為”之中，實現(xiàn)其中任何一個，都可以說是立下了不朽之業(yè)績。
要實現(xiàn)人生的理想抱負(fù)，就要敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，敢于擔(dān)當(dāng)是對自己的人生負(fù)責(zé)。“窮則獨(dú)善其身”，這是一種擔(dān)當(dāng);“窮且益堅，不墜青云之志”，這也是一種擔(dān)當(dāng);聞過則喜、見賢思齊，這更是一種擔(dān)當(dāng)。這些擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)的是對人生的珍惜、對人格完美的修煉、對自己的負(fù)責(zé)。另一方面，敢于擔(dān)當(dāng)是對自己的事業(yè)負(fù)責(zé)，對黎民百姓負(fù)責(zé)?；仡櫸覀冎腥A民族的歷史，正是無數(shù)擁有高尚人格并且在各個領(lǐng)域有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸浚T就了中華民族崛起的脊梁。從大禹治水“三過家門而不入”，到諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”;從范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，到林則徐“茍利家國生死以，豈因福禍趨避之”;從“兩彈一星”之父錢學(xué)森以畢生精力奉獻(xiàn)祖國航天事業(yè)，到雜交水稻之父袁隆平為解決中國和世界糧食問題嘔心瀝血;從當(dāng)年小崗村黨員干部冒著砍頭的風(fēng)險帶頭搞起“大包干”，到時任廣東省委書記任仲夷頂著“賣國”的壓力推進(jìn)深圳改革開放先行。這些人和這些事，無不體現(xiàn)了一種為國為民盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
前面說過，不同時代有不同時代的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)為什么?從個人來說，不管時代如何發(fā)展變化，我認(rèn)為都要像孫中山先生說的那樣，“立志做大事，不要做大官”。河南省衛(wèi)輝市有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記叫吳金印(1942年生，先后在獅豹頭、上樂、李源屯、唐莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮，工作落后，就派他去。吳金印呢，干一處，響一處;干一路，富一路。老百姓多次給他立碑，都被他砸了，大家最后把碑文刻在了太行山的峭壁上。一個人活到這個份上，才叫真有價值。這就是一個人的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是什么
黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。從現(xiàn)實要求看，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在三個方面：
一是敢于亮劍。
什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度，支持什么，反對什么，毫不含糊，特別是在大是大非面前。從大道理上說，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對中央的方針政策貫徹是否堅定，看對市委的決策部署是否堅決服從。從現(xiàn)實情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng)，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識淡薄，打折扣、搞變通、做選擇;有的政治定力退化，聽信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄、推波助瀾;有的理想信念動搖，對西方所謂的“普世價值”、民主憲政、歷史虛無主義、新自由主義和否定改革開放等錯誤思潮不敢亮劍、聽之任之，甚至為其俘虜。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時代的考驗，最終會被時代所淘汰?，F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時會冒出一些歷史虛無主義的文章、段子，打著所謂“歷史真相”的幌子，散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯誤言論。面對這些錯誤言論，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)、澄清事實、教育群眾。
從小地方來說，作為基層干部，一定要摸清實情，敢講真話?？茖W(xué)的決策從來都是建立在對情況的真實掌握基礎(chǔ)上。只有說真話，才能做實事。不可否認(rèn)，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格。目前存在著一股講假話、空話、套話之風(fēng)，一項政策和決策，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上，勢必會損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，使黨和政府喪失社會公信力。就此而言，講真話，不作假，既是一個人的品格底線，也是一個政黨和政府的生命底線。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話的情況，原因是多方面的，其中重要一點就是過多考慮個人的利益，怕得罪人。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”，無原則地遷就退讓，花錢買“平安”。這樣下來，最終萬馬齊喑(yīn，音)，正氣不存，大事難為，發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓。
從個人來說，大家都是年輕人，充滿朝氣。充滿朝氣的一個重要方面，就是不虛偽、敢于講真話。有一些所謂的實用主義哲學(xué)，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的，模棱兩可不表態(tài)，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少，像唐朝有個人叫蘇味道，文章寫得好，當(dāng)時被稱為初唐文章四友之一，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則，常對人說：“處事不欲決斷明白，若有錯誤必貽咎(jiu,舊)譴，但模棱以持兩端可矣。”當(dāng)時的人由此稱他為“蘇模棱”，成語“模棱兩可”就來源于此。下級向他請示匯報，他基本不表態(tài)，不得已非要做決斷時，就把手放在辦公桌邊上摸來摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說：“這個事，這么辦行，那么辦行，按你說的也行，究竟怎么辦，你好好想想看著辦吧。”你看這樣的態(tài)度，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗，不顧治下黎庶，指望他們能造福一方百姓，無異于癡人說夢。年輕人，就要像孟子說的，“自反而縮，雖千萬人，吾往矣。”這就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)，也是應(yīng)該有的朝氣。
二是善于落實。
作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，責(zé)任就要落實，這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花、水中月”。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”，做到守土有責(zé)。面對工作任務(wù)，我們要捫心自問：自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，以行動來落實和踐行自己的職責(zé)與使命。
當(dāng)前，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險擔(dān)當(dāng)，急難險重都想躲?，F(xiàn)在有個不好的現(xiàn)象，就是“軟柿子”都喜歡，“硬骨頭”都推諉，看到“順風(fēng)船”搶著坐，遇到“攔路虎”繞著走，甘當(dāng)“太平官”，甘當(dāng)“木菩薩”，甘當(dāng)“聾啞人”。一句話，就是“怕”字當(dāng)頭，以“拖”為守，浪費(fèi)崗位資源，影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到挫折失敗就推卸。落實責(zé)任，開展工作，失誤難免，本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看，寄希望順風(fēng)順?biāo)?，碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé)，只顧維護(hù)自己的“羽毛”，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽(yù)，下面有了麻煩，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志，身處逆境則暮氣沉沉，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈，沒有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任，更談不上從頭再來。這種心態(tài)，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了，就主張散伙自己回 “高老莊”去。
“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在，義不容辭，絕不能做豬八戒，而要當(dāng)孫悟空，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志，還有善于擔(dān)當(dāng)之識之能，真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長期不能破解的難題，甚至難以預(yù)料的急難險重任務(wù)，這是對黨員干部特殊的考驗。面對這種考驗，既要有挺身而出、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣，也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對的靜氣，縝密考慮，制定預(yù)案，果斷處置。出現(xiàn)問題和失誤，要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
三是勇于斗爭。
當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”。“官德如風(fēng)，民德如草”，“四風(fēng)”的存在影響了社會風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會生活的各個方面，滲透在人們的言行之中，對人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來說，也存在一些不良風(fēng)氣。“大走訪”和群眾路線教育實踐活動征求的意見里，關(guān)于享樂主義的就有不少，一個比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”，干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商，辦企業(yè)、做生意，將本職工作當(dāng)作擺設(shè)，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù)。還有株洲市委督導(dǎo)組組長歷鐵夫主席提到的，個別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時，私利公然叫板，或者是用一些似是而非的小道理來反對大道理，或者借別的事來借題發(fā)揮。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同。”這就是風(fēng)氣不好嘛!
小平同志說過，“端正黨風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵。”面對各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個黨員干部都是現(xiàn)實的考驗。要當(dāng)好黨員干部，就要對這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī)、出重拳;對貪圖享受、驕奢淫逸的，要敢于動真格、實行零容忍;對一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法依規(guī)打擊。作為一名黨員干部，要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。
三、如何做到敢于擔(dān)當(dāng)?
這是一個大話題，涉及的范圍很廣。從工作職責(zé)上說，我認(rèn)為，可以從三方面努力。
一是要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。有沒有底氣，是能不能擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｊ裁词堑讱?底氣就是能力本領(lǐng)。俗話說，藝高人膽大。底氣不足，何來擔(dān)當(dāng)?又何以擔(dān)當(dāng)?同志多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法，這就是要有底氣。要增強(qiáng)底氣，我認(rèn)為要從三個方面著力：
一是全面掌握實際情況?？茖W(xué)的決策從來都是實事求是的。了解客觀實際，一切從實際出發(fā)，才是增強(qiáng)底氣的首要前提。當(dāng)前，一些黨員干部尤其是年輕干部，缺乏對基層實際情況的深刻了解，缺乏對群眾生產(chǎn)生活的直接體驗，如果不補(bǔ)上基層這一課，成天在機(jī)關(guān)想問題、寫文件、定決策，很容易脫離實際，難免好心辦錯事。中山市有個叫王仁博的政協(xié)委員曾鄭重建議，仿照現(xiàn)行公務(wù)員體制，讓企業(yè)的經(jīng)營者或管理者，享受相應(yīng)的行政級別待遇。年繳稅2000萬元或累計5000萬元授予科級待遇，年繳稅1億元或累計繳稅2億元人民幣授予廳局級待遇。王仁博說，這種終身保障的待遇，只是相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，不包含行政職權(quán)在內(nèi)。大家想想，這樣的決策是否可行?他的本意是鼓勵納稅，但他沒有想到行政級別是有限的，如果按他的邏輯，年繳稅5億、10億以上，那不是國家級待遇了嗎?豈不成了國家領(lǐng)導(dǎo)人了?所以，這樣的路子根本不可行。之所以會這樣，就是沒有全面了解情況，只看到問題的一部分，也只想到一部分，沒有全局觀，沒有整體觀，所以不切合實際。
二是提高科學(xué)思維的能力。實踐證明，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，比具體的知識學(xué)習(xí)更重要。在我們黨的歷史上，曾有過兩次產(chǎn)生了巨大積極影響的學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)活動，一次發(fā)生在延安整風(fēng)時期，一次發(fā)生在撥亂反正到全面改革的轉(zhuǎn)變時期，主要標(biāo)志是 1978年的真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論。這兩次活動，是黨的發(fā)展歷程中的大事，產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的歷史影響。像1978年的真理標(biāo)準(zhǔn)討論，解除了思想禁錮，將人們的思維從生搬硬套的教條主義中解放出來，抓住了“實事求是”這個馬克思主義的精髓，最終轉(zhuǎn)化為巨大的力量，推動了各個領(lǐng)域的撥亂反正、改革開放，造就了今天的輝煌成就。“思路一變天地寬”，講的就是要有科學(xué)思維的能力。黨員干部一定要結(jié)合理論學(xué)習(xí)，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，尤其要增強(qiáng)辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，善于按照自己所領(lǐng)導(dǎo)工作的客觀規(guī)律來科學(xué)決策、推動工作，充分發(fā)揮科學(xué)思維對提高能力水平的根本性作用。
三是努力掌握科學(xué)的工作方法。什么是科學(xué)的工作方法?從群眾中來，到群眾中去，是我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。道理很簡單。黨員干部的一切擔(dān)當(dāng)都是為了人民群眾，我們自然必須從群眾中來，到群眾中去。不管時代怎么發(fā)展，科技、資訊、交通多么發(fā)達(dá)，這個基本的工作方法都是替代不了的。李立三同志大家都熟悉吧?他是我們醴陵人，著名的工人運(yùn)動領(lǐng)袖，也是早期黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人。我們知道他在歷史上犯過“立三路線”的錯誤，但他是很善于做群眾工作，也善于從群眾中汲取智慧的。建國初期，面對工業(yè)企業(yè)中推行蘇聯(lián)模式“一長制”和“馬鋼憲法”后出現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)被削弱現(xiàn)象，李立三深入全國各地進(jìn)行調(diào)查研究，組織各類人員參加座談，反復(fù)聽取各方面的意見和建議，全程主持起草了《中央關(guān)于加強(qiáng)黨對國營工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)問題的決定》，提出在國營工業(yè)企業(yè)中實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制和職工代表大會制。1958年初，李立三在北京看到黑龍江省北安慶華工具廠和齊齊哈爾建華機(jī)械廠有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)管理的報告后，立即找相關(guān)人員進(jìn)行了解，并派出工作組前去實地調(diào)查，總結(jié)出“兩參一改三結(jié)合”(干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規(guī)章制度，工人群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)員三結(jié)合)的企業(yè)管理制度。這些工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制的新經(jīng)驗，后來被毛澤東譽(yù)為“鞍鋼憲法”，產(chǎn)生了重大而積極的影響。這就是科學(xué)的工作方法。
二是要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。我們湖南有句諺語：“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”，說的就是要有勇氣。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。增強(qiáng)勇氣就要做到：
一是要有崇高的使命感。什么是使命感?就是一種激發(fā)員工生命激情的神圣思想，是一種無論任務(wù)有多么艱難，都一定要完成的堅定信念。有副著名的對聯(lián)，相信大家都很熟悉：“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”對聯(lián)里說了兩個著名的歷史人物，項羽和勾踐。這里提一下勾踐。春秋時，吳越爭雄，越王勾踐戰(zhàn)敗被俘，后被放還。勾踐以雪恥復(fù)國為使命，睡覺睡在柴草上，吃飯睡覺前都嘗一嘗苦膽，提醒自己不忘兵敗亡國之恥，刻苦自勵，發(fā)奮圖強(qiáng)。故事結(jié)局大家都知道，勾踐最終打敗了強(qiáng)大的吳國，成為春秋一霸。我們常說，偉大的目標(biāo)產(chǎn)生偉大的動力。為什么會這樣?就是因為使命在身，百折不回，最終成就事業(yè)。
二是要有強(qiáng)烈的正義感。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。自古以來，中華民族就把氣節(jié)剛正、大義凜然當(dāng)作做人的一條基本原則，看作一種高尚的精神境界。古語所說的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點浩然氣，千里快哉風(fēng)”，等等，都是講一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家為社會建功立業(yè)。為什么朱f基在全國人民的心目中威望這么高?一個很重要的原因，就是他的身上有著強(qiáng)烈的正義感。他的嫉惡如仇，他的仗義執(zhí)言，他的“不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將一往無前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而后已”，都讓我們看到了一股不可侵犯的凜然正氣。
不可否認(rèn)，當(dāng)前的社會風(fēng)氣不太好。醴陵的情況如何?我到醴陵工作兩年了，接觸了不少人，聽了不少事，也看到了許多現(xiàn)象，我感覺，醴陵的風(fēng)氣，一個較大的問題是，在一定的程度上缺乏必要的正氣。曾經(jīng)有一位名叫亞瑟・史密斯的著名西方傳教士，在一個世紀(jì)前說過，中國人最缺乏的不是智慧，而是勇氣和正直的純正品性。這個評價，雖然歷經(jīng)百年，如今依舊準(zhǔn)確診斷出中國綜合癥的病因。這個評價，在一定的程度上也適合于當(dāng)前的醴陵風(fēng)氣。問題的原因很多，形成的過程也很復(fù)雜，很重要的一點，就是我們的干部風(fēng)氣有許許多多的不正之處，缺乏些許正義感。由于正義感的缺失，一些外地很難出現(xiàn)的情況，在這里可能是見怪不怪的習(xí)以為常。比如招商引資，市委一再強(qiáng)調(diào)要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，招大商、招好商，親商、愛商、護(hù)商，讓項目落地，讓業(yè)績上升?？蓪嶋H效果呢?很多在醴投資者感慨，包括曾經(jīng)在醴陵的四川“的哥”，醴陵的招商是標(biāo)語很吸引人，接觸時很感染人，沒進(jìn)來時是“招商引資”，真進(jìn)來后卻是“關(guān)門打狗”!我們的經(jīng)開區(qū)，成立這么多年了，有多少外地企業(yè)落戶?基本上都是醴陵的企業(yè)在里面新設(shè)一個廠區(qū)嘛，所以稅務(wù)部門同志就概括為“一拖二”嘛。現(xiàn)在旗濱玻璃的那塊地，大家知道嗎?之前是有個瀏陽企業(yè)來投資辦廠的，投了幾百萬后，項目推進(jìn)不了，不是這里有事，就是那里有麻煩，最后企業(yè)家架不住這一磨蹭，這幾百萬不要了，另外找地方去了。這個問題，突出體現(xiàn)了我們的風(fēng)氣不好，正氣不顯。
黨員干部身處關(guān)鍵位置，承擔(dān)重要責(zé)任。講正氣對黨員干部來說，有更加深刻的內(nèi)涵和更加嚴(yán)格的要求，是為政之要、成事之道。一方面，黨員干部肩負(fù)著組織帶領(lǐng)群眾開展工作的責(zé)任，應(yīng)有強(qiáng)大的凝聚力和號召力。這種凝聚力和號召力，很大程度上來源于黨員干部人格的高尚。嚴(yán)格自律，以身作則，樹立起良好形象，才足以服眾。另一方面，黨員干部要正確地運(yùn)用擁有的權(quán)力同歪風(fēng)邪氣作斗爭，扶持正氣，創(chuàng)造一個良好的風(fēng)氣。只要大大發(fā)揚(yáng)這種正氣，以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、極端個人主義的邪氣就滋長不起來。
三是要有明確的責(zé)任感。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人所處的崗位有著具體的職責(zé)，職責(zé)所在就是使命。文天祥的《正氣歌》里，有句“在齊太史簡，在晉董狐筆”，提到了兩個古代史官盡職盡責(zé)的感人故事。這里說一下齊太史的故事。說的是齊國的大臣崔杼(zhu,著)弒(shi,試)其君齊莊公，并且命令太史伯以瘧疾書莊公之死，太史伯不從，如實在竹簡上記載下這次事件“某月某日，崔杼殺了他的君主”，崔杼便令太史伯改，太史伯堅決不改，崔杼就殺了他。太史伯有三個弟弟，老二繼任史官，照樣記錄，崔杼又殺老二;老三接替史官位置，還是這么寫，崔杼再殺;最后老四接任，崔杼跟他說：“你的三個哥哥都死了，你難道就不愛惜生命嗎?如果你不按我說的寫，你就會跟你三個哥哥一樣!”老四說：“秉筆直書是史官的責(zé)任，如果放棄這個責(zé)任來乞活，那還不如殺了我。而且這件事我不寫，還有別人寫，你不但遮不了丑，還會為后人所笑。你可以把我們兄弟殺絕，但我必須這么寫!”崔杼被太史季的正氣所震懾，將竹簡擲還給了他。太史季從崔杼家出來，看見另一個史官南史氏持簡正匆匆忙忙趕來，就迎出去問他來做什么，南史氏回答：“我聽說你們兄弟相繼被殺，我恐怕無人記載夏五月乙亥的這件事，所以持竹簡而來。”太史季將自己寫好的竹簡給南史氏看，太史季把寫好的竹筒給他看，南史氏才放下心，回去了。齊國的太史們一個接一個地視死如歸，這是用鮮血換得的史書上的真話，這是一種誓死捍衛(wèi)史官直書實錄傳統(tǒng)的精神。這就是職責(zé)、使命。
每個人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。人的一生必須承擔(dān)各種各樣的責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力;只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員。責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本。我們只有在工作中，清醒、明確地認(rèn)識到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。
三是要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚?。打鐵還需自身硬。要擔(dān)當(dāng)，要負(fù)責(zé)，就要清清白白做人，老老實實做事，做經(jīng)得起檢驗的黨員干部。
首先，要清正廉潔。清正廉潔，是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ暇€。一個黨員尤其是黨員干部過不了廉政關(guān)，就沒有擔(dān)當(dāng)可言。無私才能無畏，自身清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。自身不干凈、不純潔就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。我們要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持抵制美色誘惑，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。
其次，要公心做事。胡耀邦同志有一副著名的對聯(lián)：“心在人民，原無論大事小事;利歸天下，何必爭多得少得。”其實，這是胡耀邦同志改寫的南陽武侯祠聯(lián)。1958年9月28日 ，時任中共中央委員、共青團(tuán)中央第一書記的胡耀邦同志參觀南陽臥龍崗。大家知道，關(guān)于諸葛亮的故里究竟是南陽還是襄陽，一直都存在爭議。清代南陽知府顧嘉衡為平息這一千年之爭撰寫了一副著名的名聯(lián)：“心在朝廷，原無論先主后主;名高天下，何必辨襄陽南陽”。胡耀邦看到這副對聯(lián)后，沉思片刻，隨口賦一聯(lián)“心在人民，原無論大事小事;利歸天下，何必爭奪得少的”。此后他在南陽市人們體育場向地直機(jī)關(guān)干部作報告時，引用了此聯(lián)。1986年4月25日，時任中共中央的他又親書此聯(lián)與大家共勉。胡耀邦同志所改寫的這幅對聯(lián)，正是他光輝一生的寫照。我想，這應(yīng)該是每一個黨員干部的共勉語。一個人來到世上，無論做官、為民，只有心系百姓，心系大眾，我們的心才能平和、平衡、平靜，才能不去計較個人應(yīng)該得到多少。
敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。有時，為了黨和人民的利益，我們還必須犧牲個人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。一個干部，如果整天想著當(dāng)好人、拉關(guān)系、謀私利，即使一時得利，也肯定會被群眾指脊梁骨，這樣的干部難以干成大事，也難以承擔(dān)重任。所以，要堅持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，公私分明，公而忘私，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
第三，要堅持原則。己身不正，焉能正人?拿人手短，吃人嘴軟。不講原則的人，說話是沒有底氣的，當(dāng)然遇到事情也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，黨員干部要講擔(dān)當(dāng)，很關(guān)鍵的一條就是堅持原則。堅持原則，是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻Ｊ裁词窃瓌t?就是人類行為的準(zhǔn)則，就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規(guī)則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的，只有正確反映事物的客觀規(guī)律的原則才是正確的。能嚴(yán)格遵守公認(rèn)的正確規(guī)則，做到是非分明，是一個合格的黨員干部必須要具備的修養(yǎng)。可以說，堅持原則是為人處世的根本，是黨員德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)。做事沒原則、生活沒準(zhǔn)則的人，是不會講擔(dān)當(dāng)?shù)?。在新形勢下，黨員干部講原則，關(guān)鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護(hù)團(tuán)結(jié)、自覺遵守紀(jì)律、認(rèn)真服務(wù)群眾，也就是要牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，推動改革發(fā)展。
當(dāng)然，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，必然觸動一些人的“奶酪”，講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，由此有可能受到誤解和非議。在這里，我告訴大家，我們組織部門旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部撐腰鼓勁。組織工作，首在選人用人。用一賢人，則群賢畢至。什么樣的人是賢人?就是講的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部。我們一定會堅持好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)，把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面，注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。我們就是要通過強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?，讓那些日常工作不?fù)責(zé)任、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒。今后，我們還要把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，納入黨校的日常教學(xué)之中，引導(dǎo)黨員黨員干部切實解決當(dāng)干部為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。我們還要樹立心系群眾、愛民敬民、不計個人得失的好干部典型，并積極推介，讓全社會向他們致敬、為他們喝彩，推動形成鼓勵擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。
關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)脑掝}，就談到這里。我所談的，僅僅是自己的一些思考，不全面，也不系統(tǒng)，供同志們參考。如有不正確的地方，也歡迎同志們批評指正。醴陵的發(fā)展，干部是關(guān)鍵。希望大家認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，積極參與研討，提升認(rèn)識，凝聚共識，增強(qiáng)推進(jìn)“新創(chuàng)業(yè)、新醴陵”戰(zhàn)略的自覺性和堅定性，為“打造發(fā)展升級版，建好湖南東大門”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今天是開學(xué)第一天，在此我還想強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家都是單位的骨干，參加培訓(xùn)存在工學(xué)矛盾。市委對這期培訓(xùn)班非常重視，在調(diào)訓(xùn)通知里明確要求“各單位不得安排學(xué)員參加會議、接待和其他工作任務(wù)”，目的就是為大家提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。市委很認(rèn)真，很重視，大家就要更認(rèn)真、更重視，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自我嚴(yán)格要求，集中精力，排除干擾，參加培訓(xùn)。
“無規(guī)矩不成方圓”。嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，是培訓(xùn)取得實效的重要保證。在黨校學(xué)習(xí)期間，一定要嚴(yán)格遵守黨校各項規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加黨校安排各項學(xué)習(xí)活動。所有學(xué)員都要認(rèn)真遵守考勤、請假、學(xué)習(xí)管理等各項制度和規(guī)定，組織部將隨時進(jìn)行檢查，這也是對干部黨性強(qiáng)弱的一個重要考驗。還有，當(dāng)前正在開展以反“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，班委會一定要妥善安排好集體活動;要堅決杜絕學(xué)員之間不正常的宴請、聯(lián)誼，不允許大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。班級管理人員要切實加強(qiáng)教學(xué)管理，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，確保良好的教學(xué)效果，確保各項教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。
最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝同志們學(xué)習(xí)愉快、身體健康!謝謝大家!
對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題發(fā)言稿
6月15日，省委書記羅志軍以做“四講四有”的合格黨員干部為題，為我省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話專題輪訓(xùn)班學(xué)員講了一堂內(nèi)涵豐富而又深刻生動的專題黨課。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)系列重要講話和黨章黨規(guī)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，爭做“四講四有”的合格黨員干部，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省人民為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇而共同奮斗。省委副書記、省長石泰峰主持。
羅志軍說，黨的以來，圍繞全面從嚴(yán)治黨，先后提出“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”、“四個鐵一般”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫幌盗兄卮蠖鞔_要求。縱觀我們黨95年的奮斗史，黨員 “合格”的標(biāo)準(zhǔn)在不同歷史時期雖然有所側(cè)重，但堅定的信仰追求、嚴(yán)格的紀(jì)律約束、高尚的道德情操、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神是貫穿其中不變的要求。這次“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致，是對新形勢下黨員 “合格”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做“四講四有”的合格黨員干部。
羅志軍結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話和黨章黨規(guī)，就做合格黨員暢談了認(rèn)識和體會，與大家進(jìn)行了交流。他指出，講政治有信念，重在學(xué)習(xí)系列講話、增強(qiáng)“四個意識”，做到政治合格。做合格黨員，最根本的是要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持不懈用系列重要講話精神武裝頭腦，深入領(lǐng)會貫穿其中的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法，進(jìn)一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅持以新理念引領(lǐng)新發(fā)展、以新戰(zhàn)略開拓新局面、以新思想指導(dǎo)新實踐，提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治方向要把得更嚴(yán)、政治立場要站得更穩(wěn)、政治定力要守得更牢，切實把對馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為終身不變的堅守，把增強(qiáng)看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀(jì)律來遵守，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到在增強(qiáng)“四個意識”上頭腦十分清醒、態(tài)度十分堅決、行動十分自覺。
羅志軍強(qiáng)調(diào)，講規(guī)矩有紀(jì)律，重在尊崇黨章黨規(guī)、嚴(yán)格自我要求，做到守紀(jì)合格。學(xué)好黨章黨規(guī)要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、 黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚我們黨因何而立、因何而興，搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺踐行黨的性質(zhì)宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅決做到“四個服從”，切實用黨的紀(jì)律規(guī)矩約束自己的言行。黨員干部做到守紀(jì)合格，要強(qiáng)化敬畏意識，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對嚴(yán)守紀(jì)律保持高度警醒;強(qiáng)化組織觀念，忠誠于黨的組織，切實增強(qiáng)接受組織監(jiān)督、嚴(yán)守組織紀(jì)律的內(nèi)在自覺;強(qiáng)化用權(quán)規(guī)范，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù);強(qiáng)化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處筑牢清廉防線。
羅志軍指出，講道德有品行，重在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、堅守精神高地，做到品德合格。要學(xué)習(xí)踐行關(guān)于加強(qiáng)道德建設(shè)的重要論述和黨章黨規(guī)的有關(guān)要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。一要當(dāng)好社會主義核心價值觀的模范踐行者，從加強(qiáng)黨性鍛煉入手，修好黨性修養(yǎng)這門共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，正確對待名與利，積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。二要當(dāng)好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的帶頭弘揚(yáng)者，經(jīng)常想到干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，經(jīng)常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮斗精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三要當(dāng)好優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)的積極推動者，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，在培養(yǎng)健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。
羅志軍強(qiáng)調(diào)，講奉獻(xiàn)有作為，重在勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極干事創(chuàng)業(yè)，做到發(fā)揮作用合格。把為江蘇描繪的 “強(qiáng)富美高”建設(shè)藍(lán)圖變成現(xiàn)實，只有靠實打?qū)嵉馗?、干在實處，才能繼續(xù)走在前列。全省黨員干部要清醒認(rèn)識肩負(fù)的使命和責(zé)任，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾和實踐檢驗的一流業(yè)績。一要在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?dāng)、做先鋒，始終堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，在把握新常態(tài)這個大邏輯上做到認(rèn)識深一層、適應(yīng)快一步、引領(lǐng)高一招，牢固樹立和積極踐行新發(fā)展理念，切實解決認(rèn)識問題、能力問題和行動問題，真正把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的具體思路、落實發(fā)展任務(wù)的工作舉措、推動科學(xué)發(fā)展的實際成效。二要在全面深化改革上勇?lián)?dāng)、做先鋒，不僅要做擁護(hù)改革、支持改革的促進(jìn)派，還要做推進(jìn)改革、落實改革的實干家，做到?jīng)Q心更堅定、措施更精準(zhǔn)、落實更有力，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項改革任務(wù)落地生根。三要在真心實意為民造福上勇?lián)?dāng)、做先鋒，把服務(wù)人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈開展“三解三促”，積極推動省委省政府改善民生各項舉措的落實，堅決打贏新一輪脫貧攻堅戰(zhàn)，確保全面小康如期實現(xiàn)。四要在奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)上勇?lián)?dāng)、做先鋒，發(fā)揚(yáng)江蘇干部開拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的好傳統(tǒng)，煥發(fā)精氣神、展現(xiàn)新風(fēng)貌，以逢山開路、遇河架橋的進(jìn)取精神，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強(qiáng)毅力，奮力開創(chuàng)江蘇各項工作新局面。
專題黨課以視頻會議形式舉行。省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)同志，省法院院長、省檢察院檢察長，各市、縣(市、區(qū))委書記，省委各部委、省各委辦廳局主要負(fù)責(zé)同志以及省屬企事業(yè)單位黨委(黨組)書記在省委黨校主會場聽取專題黨課。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在各市委黨校分會場收聽收看。
對照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題發(fā)言稿
我出生在農(nóng)村，當(dāng)過老師，來自基層，來自老百姓。在組織的培養(yǎng)下，從淮安自來水公司一名普通辦事員干起，先后擔(dān)任過自來水公司副經(jīng)理、清江建筑安裝公司副經(jīng)理、淮安市中房集團(tuán)淮陰房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理、淮安市城市建設(shè)指揮部辦公室開發(fā)經(jīng)營處處長、淮安市高教園區(qū)投資實業(yè)有限公司公司副總經(jīng)理、淮安市高教園區(qū)管委會副主任、淮安新城投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理、淮安市新城規(guī)劃建設(shè)管理辦公室黨委副書記、副主任、淮安生態(tài)新城黨工委副書記、管委會主任等職務(wù)。30 多年來的學(xué)習(xí)與工作實踐，在自身不斷得到鍛煉與提高的同時，也深深感受到只有同黨與人民的利益緊密相連，勇于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實，才有成功的事業(yè);只有勤奮學(xué)習(xí)，深入一線，才有光明的前途。具體來說有以下四方面體會：
一、注重提升學(xué)習(xí)素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長知識才干的重要途徑，也是創(chuàng)新的前提與基礎(chǔ)。我工作30多年時間，在不同崗位上工作過，專業(yè)差別很大，我大學(xué)畢業(yè)于原淮陰工專，第一學(xué)歷起點不高，學(xué)的工民建專業(yè)，就是今天講的土木工程，我開始分配到原淮陰市自來水公司參與籌建地面水廠建設(shè)，對給排水專業(yè)一無所知，成為我工作的瓶頸，我沒有泄氣，從那時起我就樹立了不停地學(xué)習(xí)的勇氣，到實地學(xué)，向身邊同志請教，向?qū)嵺`求真知，短短幾年時間我從一個門外漢成為這個項目總指揮，得到了同濟(jì)大學(xué)給排水專家教授好評，因組織的重視和關(guān)懷，我經(jīng)歷多崗位鍛煉和使命，無論在那里我都堅定這個行業(yè)我不熟悉不要緊，只要有一顆不斷學(xué)習(xí)的心就一定能夠成功，實踐也證明無論在房地產(chǎn)行業(yè)從事建筑企業(yè)管理，還是在城市經(jīng)營或園區(qū)建設(shè)方面都取得了很好成績，得到了社會認(rèn)可，由于我多崗位經(jīng)歷和成績，2008年市委市政府從推進(jìn)淮安中心城市建設(shè)的高度，決定興建淮安生態(tài)新城，實現(xiàn)三城融合，五區(qū)聯(lián)動，使淮安生態(tài)新城成為淮安新的行政中心、文化中心、體育中心，成為人們宜居宜業(yè)的新福地，市委抽調(diào)我具體負(fù)責(zé)籌建生態(tài)新城建設(shè)，通過七年努力，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)心支持下，生態(tài)新城基本框架已經(jīng)建成，并于去年成功舉辦了第十八屆省運(yùn)會，淮安行政中心也已于今年5月份正式啟用，生態(tài)新城已經(jīng)站在產(chǎn)城融合二次創(chuàng)業(yè)的新起點上。從這個角度看，我的每一項正確的工作決策，每一項工作的成績?nèi)〉枚际乔趭^學(xué)習(xí)的結(jié)果，總結(jié)起來有四種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是注重向文件學(xué)習(xí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我平時注重學(xué)習(xí)中央、省市大政方針文件，吃透政策并結(jié)合工作實際，科學(xué)指導(dǎo)工作沿著正確方向開展。二是向書本學(xué)習(xí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程管理等方面知識，不斷提高理論水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向同事學(xué)習(xí)。拜老領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾為師，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗和解決問題的方法，博采眾長，集中智慧。四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，踐行一線工作法，在一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力和水平。
二、敢于擔(dān)當(dāng)務(wù)實求效
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的本分，在難題面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，在風(fēng)險面前，敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。我始終認(rèn)為擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小。“給我上”和“跟我上”兩種口號和做法，就會產(chǎn)生截然不同的效果。因此，自我工作以來，但凡重大工作任務(wù)，我都做到靠前指揮、親自上陣，關(guān)鍵節(jié)點做到親自介入、親自抓，遇到重大矛盾不回避、不推諉、不搪塞，主動擔(dān)責(zé)，積極化解。比如在2008年生態(tài)新城建設(shè)之初，由于我們沒有縣區(qū)政府的專業(yè)機(jī)構(gòu)，各項制度建立存在一定的滯后性，加上我們自身人員工作經(jīng)驗不足，在拆遷工作中引發(fā)了矛盾，甚至一度引起焦點訪談的關(guān)注，身正不怕影子斜，面對記者的實時采訪，我緊緊圍繞市委市政府的決策精神，耐心細(xì)致做好解釋工作，成功地化解了相關(guān)矛盾。同時，我高度重視自身及隊伍的執(zhí)行力建設(shè)，執(zhí)行力是衡量一個人、一個部門單位的工作力度、工作效果的重要標(biāo)志之一。無論是在企業(yè)還是在機(jī)關(guān)，我覺得任何工作都不是繡花，都要講求效率與質(zhì)量，實實在在的干出來。生態(tài)新城人手少，事情多，組建一支業(yè)務(wù)過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊伍也至關(guān)重要。比如前不久生態(tài)新城順利通過國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部專家組驗收，成功成為全國首個綠色園區(qū)示范工程。在沒有成功模式和成熟經(jīng)驗可以借鑒的情況下，生態(tài)新城七年來的建設(shè)成績以及驗收期間展現(xiàn)出來的強(qiáng)大執(zhí)行力得到考核組成員一致稱贊。參與驗收工作的很多同志緊緊對照各項驗收環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、考核指標(biāo)，經(jīng)常加班加點，高水平、高質(zhì)量的完成了驗收準(zhǔn)備工作。做到這一點，培養(yǎng)人才是關(guān)鍵，我始終把培養(yǎng)人才、提高執(zhí)行力作為工作中的重要內(nèi)容，在全委開展鍛造工程，結(jié)合各部門業(yè)務(wù)需求，有針對性開展人才培養(yǎng)工作，形成了一支業(yè)務(wù)過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊伍。
三、立足本職找準(zhǔn)定位
三十多年的工作實踐讓我體會到，一個地方，一個單位的團(tuán)結(jié)，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)是最基本的政治原則和智慧，為此，我擔(dān)任生態(tài)新城管委會主任期間，我常常提醒自己要根據(jù)組織的決定和班子的分工，找準(zhǔn)定位，堅決做到進(jìn)位不越位，盡責(zé)不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成協(xié)作合力，對新城內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定，堅持和維護(hù)黨的民主集中制原則，集思廣益，不搞一言堂。對各項工作堅持嚴(yán)格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預(yù)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室的正常工作，特別是對于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和書記“共管”的現(xiàn)象，遇到這種情況時，我都及時向書記匯報，并力所能及的支持書記工作，在全委中間形成了正職正直，副職負(fù)責(zé)，中層忠誠，員工爭先的良好氛圍。此外，我還重視處理好與班子成員之間的關(guān)系，時刻牢記自己必須有容人、容事、容言的胸懷，在黨工委的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)班子成員，做到統(tǒng)籌兼顧、抓大放小、真誠待人，鼓勵班子成員講真話、實話、積極主動做好工作。在具體工作落實上，能通過主任辦公會解決的，及時聽取各方意見，尊重多數(shù)同志意見，并注意采納個別不同意見的合理成分，使大家的意見、建議在溝通中形成共識。在具體工作上，堅持分工負(fù)責(zé)，共同推動，對原則性強(qiáng)、社會敏感、群眾關(guān)注度高的事情，堅持親自督查過問，一抓到底;對常規(guī)性、程序性事務(wù)則放手給其他同志負(fù)責(zé)，真正做到了找準(zhǔn)位、不越位、不錯位、不缺位、善補(bǔ)位。
四、嚴(yán)于律己廉潔奉公
公生明，廉生威。嚴(yán)于律己、廉潔奉公是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好，思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾和干部職工中樹立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來，我始終把強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ)，時刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來為黨和人民群眾謀利益，不能為自己謀私利。我始終自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委十二項規(guī)定，弘揚(yáng)“多一萬不富、少一萬不窮、貪一萬判刑、獎一萬光榮”的新城“ 四個一萬”廉政文化，堅決反對鋪張浪費(fèi)，減少不必要的迎來送往，始終把嚴(yán)以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，保持高度的自覺性和警惕性，講原則、講規(guī)矩，低調(diào)為人，謹(jǐn)慎交友，分清圈子，堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。公務(wù)接待嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅決做到不超標(biāo)，真正做到用紀(jì)律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節(jié)。同時，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。堅持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓，兩手硬”，堅持從自身做起，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺把自己置身于組織和群眾的有效監(jiān)督之中，嚴(yán)格按照法定程序處理事務(wù)，堅持重大事項民主決策制度，健全“三重一大”決策機(jī)制。在重大項目編排、重點工程實施、重要民生工程安排上按決策程序操作，堅持自下而上討論，廣泛征求意見，集體研究決策，切實提高了決策的科學(xué)性、民主性，真正做到為民，務(wù)實，清廉。
回顧自己的人生歷程，經(jīng)歷很多，感悟也很多。當(dāng)前我肩負(fù)著淮安生態(tài)新城建設(shè)發(fā)展的重任，必須要?dú)椌邞]、鞠躬盡瘁，才能不辜負(fù)市委市政府的信任，不辜負(fù)全市人民的期盼。當(dāng)前，新城快速地人口集聚，低緩的財政收入，膨脹的民生需求，是我們跨不過去的坎，我不會因過去的成績而驕傲自滿、裹足不前，而將以更強(qiáng)烈的使命感，更濃厚的責(zé)任意識去奮發(fā)進(jìn)取，努力拼搏，在學(xué)習(xí)上做到學(xué)海無涯苦作舟，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;在工作上做到強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、重落實，心系群眾、胸懷大局，為全市的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn);在做人方面牢記紅線，守住底線，明白做人、清白為官，做一個情趣高尚、廉潔奉公的好干部。
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