黨員教師發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿
圍繞“堅持根本宗旨，敢于擔當”這個主題，就如何做新時期下合格黨員，承擔新時期賦予黨員的責任，進行了討論發(fā)言。下面是小編為您收集整理的黨員教師發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿，希望對您有所幫助。
黨員教師發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿
黨章明確規(guī)定為人民服務是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關鍵是站穩(wěn)群眾立場，擺正同群眾的關系。我以為，作為一名中國共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔當、勇于作為，因為沒有擔當就不能服務于民、造福于民。作為新形勢下的企業(yè)基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關系：
強化責任意識，勇于擔當。作為企業(yè)基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。
強化學習意識，善于擔當。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對黨中央、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公平裁判;同時，要密切聯(lián)系實際，適時總結工作經(jīng)驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔當?shù)哪芰退?。而不是缺?a href='http://www.athomedrugdetox.com/way/' target='_blank'>方法的盲目蠻干。
強化奉獻意識，樂于擔當。習告誡我們，“當官不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去做官”，就企業(yè)基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業(yè)務實清廉為標準，以為職工造福為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中、在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中，把職工群眾利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和公司可持續(xù)發(fā)展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在后，把企業(yè)和職工的利益放在首位，引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。
強化敬畏意識，廉潔擔當。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養(yǎng)，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規(guī)范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高班子公信力、執(zhí)行力。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
“兩學一做”讓我們企業(yè)基層黨員管理者必須“學黨規(guī)、明底線、知敬畏、講規(guī)矩”，做一名合格黨員。
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擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力?！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經(jīng)驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當?shù)牡讱狻４蜩F還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
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