嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員日常言行發(fā)言材料
把黨章黨規(guī)黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，下面是小編整理的嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員日常言行發(fā)言材料，歡迎借鑒。
嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員日常言行發(fā)言材料
黨中央決定今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，把黨章黨規(guī)在全面從嚴治黨中的地位和作用提升到一個新的高度。每名黨員干部都要把尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章作為最基本的要求，切實加強以黨章為重點的黨規(guī)黨紀學習教育，不斷強化黨員意識和黨章意識，成為黨章黨規(guī)的主動學習者、堅定執(zhí)行者、忠實捍衛(wèi)者，自覺做遵守維護黨章黨規(guī)的表率。
做遵守維護黨章黨規(guī)的表率，就要自覺尊崇，不斷強化黨章黨規(guī)意識。指出：“每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行?！备骷夵h組織和廣大黨員干部要按照的要求，把黨章黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的標準，作為指導黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設的依據(jù)，把黨章黨規(guī)各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)到工作中。
做遵守維護黨章黨規(guī)的表率，就要認真學習、深刻理解和把握黨章黨規(guī)的精髓要義。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩;黨章黨規(guī)是全面從嚴治黨的依據(jù)，是全體黨員的行為規(guī)范。各級黨組織要把黨章黨規(guī)學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓等形式，組織黨員原原本本學、深入系統(tǒng)學，全面掌握黨章黨規(guī)的精髓要義。要把學習黨章黨規(guī)作為黨校、干校培訓黨員領導干部的必備課程。要把檢查學習和遵守黨章黨規(guī)情況作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容。通過學習教育，使廣大黨員對黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。
做遵守維護黨章黨規(guī)的表率，就要身體力行，用高標準要求自己，用底線約束自己。新修訂的《準則》《條例》是對黨章規(guī)定的具體化?！稖蕜t》堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準?！稐l例》開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了不可觸碰的底線。推進黨要管黨、全面從嚴治黨，必須嚴格執(zhí)行這兩項法規(guī)，既樹立高尚道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺;既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又把黨的要求落實到每一名黨員，確保真正把黨章黨規(guī)意識樹起來、把黨章黨規(guī)權(quán)威立起來，使黨員自覺做到以黨章黨規(guī)為根本遵循。
做遵守維護黨章黨規(guī)的表率，中直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部要走在前作表率，切實起到示范引領作用。要進一步在拓展延伸上下功夫，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措，推動學習貫徹工作向基層、向普通黨員干部、向各個領域廣泛延伸，確保學習貫徹工作實現(xiàn)全覆蓋。要自覺運用黨章黨規(guī)指導工作實踐，使學習貫徹過程成為加強黨性修養(yǎng)、強化責任擔當、勇于攻堅克難、不斷提升工作水平的過程，真正把學習貫徹成效轉(zhuǎn)化為做好黨和國家各項工作、推動中直機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的強大動力，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作出應有貢獻。
嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員日常言行發(fā)言材料
近日，我按照上級要求，認真學習了黨章黨規(guī)黨紀和中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站“學思踐悟”專欄有關(guān)“加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭”專題系列文章。有兩點體會，與大家共勉。
一、嚴守黨章，必須堅守黨性、矢志不移
黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。習近平總書記指出，認真學習、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。作為黨員，遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。作為紀檢監(jiān)察干部，尤其要把紀律挺在前面，在嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)上“先走一步”。一是帶頭學習貫徹黨章。目前一些問題不容忽視：有的黨員黨章意識不強，存在學習黨章不深、遵守黨章不嚴、維護黨章不力的現(xiàn)象。去年黨的群眾路線實踐教育活動中，特別把“照鏡子”作為總要求之一。古人說：“以銅為鏡，可以正衣冠”，那么共產(chǎn)黨人的鏡子是什么?就是黨章!因此，我們要帶頭學習貫徹黨章，要抓住實質(zhì)學，明確黨員標準、義務和責任;要堅持全面學，提高務實清廉的自覺性;要聯(lián)系實際學，做到用以促學，學用相長。二是帶頭遵守黨章規(guī)定。一系列舉措表明，中央正一步步扎實推進，著力構(gòu)建完善的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。除黨章外，有黨紀處分、選拔任用條例等，實現(xiàn)“把權(quán)力關(guān)進制度籠子里”。針對作風建設，中央出臺“八項規(guī)定”，省市區(qū)及教育部門也相應出臺細則。同時，中央在制度的執(zhí)行力上下功夫，中紀委、省、市、區(qū)紀委對違反規(guī)定的典型問題都進行實名通報。我們一定要從這些案例中汲取深刻教訓，引以為戒，堅決做到令行禁止。帶頭遵守黨章及各項制度規(guī)定，真正把自己擺進去，從細節(jié)做起，將黨的制度規(guī)定落實到行動上。三是帶頭樹立個人形象。個人形象，不僅是外表的簡單組合，更是內(nèi)外的綜合體現(xiàn)，能揭示人的深層價值取向。因此，我們要帶頭把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持黨員良好形象。在壓力面前，我們要有清醒的認識，牢記宗旨、恪盡職守，要在心中樹起責任豐碑，保持戰(zhàn)斗力，激發(fā)凝聚力，提升精氣神，努力為吳興教育健康發(fā)展作出自己應有的貢獻。
二、盡心履職，必須聚焦主業(yè)、真抓實干
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的建設的重大任務，關(guān)系黨和國家生死存亡，必須緊緊抓住不放。黨的以來，各級紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，明確職責定位，聚焦中心任務，監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，然而當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些問題還相當嚴重。作為教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部，要著力從三方面進行努力：一是嚴明紀律，加強教育。作為教育系統(tǒng)的干部，手中有安排學生讀書的權(quán)力、有負責教師評職稱的權(quán)力、有提拔校級領導的權(quán)力、有審批學?；ǖ臋?quán)力、有審批民辦學校辦學的權(quán)力等等，存在著不少廉政風險點。因此，要依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨員干部的紀律教育，尤其是“三嚴三實”專題教育，引導和促進黨員干部增強黨的觀念、組織觀念和紀律意識。要強化監(jiān)督，善于發(fā)現(xiàn)違紀苗頭，堅決制止和糾正違紀行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。二是把握重點，懲治腐敗。從作風建設來講，要緊緊扭住落實八項規(guī)定精神不放，重點查處黨的后、八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后的頂風違紀行為，越往后執(zhí)紀要越嚴。要一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個問題一個問題地解決，不斷鞏固和擴大成果，推進作風建設常態(tài)化長效化。要正確認識和處理好“樹木”與“森林”的關(guān)系，善于從“森林”中發(fā)現(xiàn)“病樹”“爛樹”，把“病樹”治好，把“爛樹”砍掉，挽救一片森林。要堅持抓早抓小、治病救人，早打招呼早提醒，防止小病拖成大病，大病拖成不治之癥。要嚴格把握政策，對主動交代、如實坦白、配合組織審查的，可從輕或減輕處理;對妨礙、對抗組織審查的，要依紀從重或加重處理，嚴肅追究責任。三是創(chuàng)新方式，持續(xù)發(fā)力。紀律審查工作要體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，聚焦紀律，就必須深化“三轉(zhuǎn)”，不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法，只有這樣，才能真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止一陣風。紀律審查要突出黨紀特點，依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀進行。要結(jié)合教育系統(tǒng)實際，積極探索監(jiān)督執(zhí)紀的方式，通過廉政提醒談話、警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等等形式，做到監(jiān)查多樣化、經(jīng)常化。我相信，只要把握、認準了方向，轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式，就能一步步向前推進，把黨的紀律真正嚴起
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強調(diào)，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀?！弊鳛榻M織部長，是管黨員的黨員，管干部的干部，在落實管黨治黨責任上，有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規(guī)黨紀管好自己，更要用黨章黨規(guī)黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的組織部長，務必把黨章黨規(guī)黨紀挺在前面，自覺認真學習、嚴格遵守，努力做到以下三點。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己。指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部行為規(guī)范的鏡子，把自己、思想、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高于天”?！靶娜缢矗辞鍎t流清，心正則事正”，學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī)，視“責任重如山”。人不以規(guī)矩則廢，國不以規(guī)矩則亂。要嚴格按照黨規(guī)要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。盡心盡責選好干部、管好黨員。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗凈，做政治上的明白人。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一桿“標尺”，來量量選人用人。指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。一要把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課來教育培訓干部。要把黨章黨規(guī)黨紀的學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，作為黨校培訓干部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容，形成學習黨章黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，使黨員干部真正內(nèi)化于心、外化于行。二要把黨章黨規(guī)黨紀作為根本標準來考察識別干部?？疾熳R別干部，既要功夫下在平時，又要注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識，把黨章中關(guān)于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴格按規(guī)矩和規(guī)則辦事，規(guī)范選人用人行為。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一把“戒尺”，來管好干部。強調(diào)，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規(guī)黨紀就是衡量黨員干部是否講規(guī)矩的一把“戒尺”。作為組織部長，要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為從嚴管理干部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對干部最大愛護的理念，切實強化干部講規(guī)矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規(guī)黨紀相適應的黨員干部管理、監(jiān)督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題，把當干部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平時。多當“保健醫(yī)生”，才能少動“外科手術(shù)”，對干部應早打“預防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關(guān)于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員干部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規(guī)黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員干部經(jīng)?；芾肀O(jiān)督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀、敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部大膽用起來，把政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部堅決調(diào)下去，時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。
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