“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育會(huì)議發(fā)言稿(2)
所謂“言行一致”，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)同志講真話、講實(shí)話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動(dòng)驗(yàn)證表態(tài)、用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾。黨員干部要以實(shí)立身、以實(shí)為守、以實(shí)行事，對(duì)組織忠誠老實(shí)、對(duì)同志誠懇實(shí)在、對(duì)工作負(fù)責(zé)扎實(shí)、對(duì)人民真情實(shí)意。
如果用一句話來概括“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想，就是：對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?！叭龂?yán)”與“三實(shí)”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割?！叭龂?yán)”是根本、是出發(fā)點(diǎn)，要守住嚴(yán)、防止松;“三實(shí)”是目標(biāo)、是落腳點(diǎn)，要突出實(shí)、防止虛。我們要從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，真正把“三?yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，使清風(fēng)正氣一點(diǎn)點(diǎn)積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚(yáng)起來，以“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng)推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展。
二、充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義
“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。
為什么在黨的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)束后緊接著進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》通知中講得很清楚：這是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。這三句話，集中闡明了開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義。
從全黨來看，在深化作風(fēng)建設(shè)方面，“四風(fēng)”問題還沒有根除，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些黨員干部對(duì)“四風(fēng)”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成，轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處于一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上，必須乘勢(shì)而上。在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)方面，一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，一些地方政治生態(tài)不好的問題還比較突出，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，還需要從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力。在鍛造過硬隊(duì)伍、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展方面，也需要大力弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，表明了中央全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度、持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。
從央企來看，在管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在一些普遍性問題。中央決定今年完成對(duì)中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋。王岐山同志在巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上指出，有的中央企業(yè)，黨委負(fù)責(zé)人不履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，黨組織沒能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，通過利益輸送謀求個(gè)人升遷，選人用人問題突出，企業(yè)內(nèi)部存在買官賣官、搞團(tuán)團(tuán)伙伙;利用手中權(quán)力在資產(chǎn)資源交易中貴買賤賣，采購招投標(biāo)違規(guī)牟利，家屬子女靠山吃山、謀取私利，等等。從中央的巡視反饋情況來看，大量深層次問題被批露，20多位央企高管紛紛落馬，暴露出中央企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部方面問題重重。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，必將進(jìn)一步鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，營造央企風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
從集團(tuán)公司來看，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實(shí)”的情況還不同程度存在，有的甚至還很嚴(yán)重。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是放松學(xué)習(xí)、眼高手低，不領(lǐng)會(huì)中央精神，不學(xué)習(xí)企業(yè)政策，對(duì)新情況、新政策只知其一不知其二，看看標(biāo)題，空喊概念，特別是在執(zhí)行中央和集團(tuán)公司決策部署時(shí)眼高手低，拿不出實(shí)招，干不成實(shí)事。二是不講政治、自行其是，把中央精神、國家法律、企業(yè)制度當(dāng)成了“稻草人”，有令不行、有禁不止。三是在職不為、不敢擔(dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，鼓吹“退一步海闊天空”，對(duì)工作能推就推、能拖就拖。四是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，思想上因循守舊、固步自封，沒進(jìn)入“起跑”狀態(tài)，不主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。四是公私不分、以權(quán)謀私，有的吃拿卡要、收受賄賂，有的虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污公款，有的搞權(quán)錢交易、利益輸送，親屬包工隊(duì)、利益包工隊(duì)等問題久禁不止，違規(guī)插手工程分包、勾結(jié)材料供應(yīng)商套取企業(yè)利益等現(xiàn)象惡疾難除。五是團(tuán)團(tuán)伙伙、搞小圈子，信奉“圈子文化”，熱衷于拉關(guān)系、找門路，搞人身依附，不忠誠于黨只忠誠于個(gè)人，不相信組織只相信關(guān)系。六是弄虛作假、陽奉陰違，講空話、干虛活，當(dāng)面一套、背后一套，有的在民主生活會(huì)上自我剖析信誓旦旦，會(huì)下我行我素;有的對(duì)上唯唯諾諾，對(duì)下頤指氣使;有的對(duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不真實(shí)、不及時(shí)，等等。
這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題，如果不高度重視、加快解決，危害極大。對(duì)個(gè)人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由。對(duì)黨而言，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會(huì)造成極大傷害，久而久之會(huì)削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對(duì)事業(yè)而言，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響中央決策部署的落實(shí)，阻礙集團(tuán)公司“打贏三大戰(zhàn)役”、“重回系統(tǒng)第一梯隊(duì)”戰(zhàn)略布局的實(shí)施，最終傷害的是職工群眾的切身利益、根本利益，傷害的是企業(yè)利益、國家利益。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)于推動(dòng)這些問題的解決是一個(gè)難得契機(jī)，大家要高度警醒，反躬自省，引以為戒，立行立改。
總起來講，“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育有的放矢、指向性強(qiáng)，既對(duì)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局具有重要的全局性意義，又對(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展科學(xué)發(fā)展具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性意義。全體黨員干部職工要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，以飽滿的熱情和有力舉措做好各項(xiàng)工作，把“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育開展好，把中央要求落實(shí)好。
三、黨員干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
全體黨員干部要始終把“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己的政治品格、價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，真正使自己的作風(fēng)嚴(yán)起來、實(shí)起來，做“對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的好黨員、好干部。
(一)強(qiáng)化理論武裝，打牢思想根基。
堅(jiān)定的行動(dòng)，源于思想的自覺。把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，著眼于堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)實(shí)干精神，抓好學(xué)習(xí)教育、打牢思想根基。
一是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重中之重，領(lǐng)會(huì)核心要義，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
二是要深入學(xué)習(xí)黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨員干部學(xué)好了黨章，就能明確言行的基本規(guī)范，搞清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么。每一位黨員干部都要對(duì)黨章了然于胸，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。
三是要學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)。要以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型為鏡，深學(xué)細(xì)照篤行。5月8日，股份公司黨委印發(fā)了《關(guān)于追授劉新來同志“心系企業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)的決定》。劉新來同志生前任中鐵十四局副總經(jīng)濟(jì)師，去年3月，因病搶救無效，不幸病逝。股份公司黨委號(hào)召全系統(tǒng)黨員和職工，以劉新來同志為榜樣，學(xué)習(xí)他忠誠企業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，看重責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，不畏艱險(xiǎn)、勇克難關(guān)的拼搏精神，情系職工、忘我工作的高尚風(fēng)格，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、公道正派的優(yōu)良作風(fēng)。
要善于挖掘我們企業(yè)自己的鮮活典型，向身邊的先進(jìn)模范學(xué)習(xí)。在集團(tuán)公司的發(fā)展進(jìn)程中，涌現(xiàn)出了馬鴻臣、王宜強(qiáng)、關(guān)改玉等一大批先進(jìn)模范人物，他們忠誠企業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、無怨無悔，為我們樹立了榜樣。廣大黨員干部要以這些先進(jìn)模范為標(biāo)桿，牢固樹立熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)的思想，立足崗位、勤奮工作，開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、多做貢獻(xiàn)。
(二)突出問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改。
要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)照中央要求、股份公司巡視反饋意見以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況發(fā)現(xiàn)的問題，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為一面鏡子、一把尺子，照一照、量一量。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，有什么問題就解決什么問題，哪些方面群眾意見大就著重解決哪些方面的問題，列出問題清單，一條一條梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)整改。
要在認(rèn)清突出問題中自省。在修身方面，要重視防止和克服信仰缺失、意志消沉，信謠傳謠、妄議中央，頭腦不清、底線不明，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等問題;在用權(quán)方面，要重視防止和克服以權(quán)謀私、腐化墮落，濫用職權(quán)、失職瀆職，疏于管理、包庇袒護(hù)，為官不為、得過且過等問題;在律己方面，要重視防止和克服紀(jì)律渙散、我行我素，奢侈浪費(fèi)、講究排場(chǎng)，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，過度應(yīng)酬、不務(wù)正業(yè)等問題;在謀事方面，要重視防止和克服盲目決策、自以為是，照本宣科、亦步亦趨，好大喜功、沽名釣譽(yù)等問題;在創(chuàng)業(yè)方面，要重視防止和克服拈輕怕重、敷衍塞責(zé)，隨心所欲、嘩眾取寵，好高騖遠(yuǎn)、虛夸漂浮等問題;在做人方面，要重視防止和克服明哲保身、不敢擔(dān)當(dāng)，表里不一、口是心非，脫離群眾、高高在上等問題。
要在有效整改落實(shí)中自糾。要對(duì)照分析找問題，聯(lián)系個(gè)人的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷和教育實(shí)踐活動(dòng)整改情況，把自己身上存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體;要深刻反思查根源，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的精神，深入分析問題產(chǎn)生的原因，確保找出病灶、挖出根源;要迅速行動(dòng)抓整改，強(qiáng)化邊學(xué)邊查邊改的意識(shí)和自覺，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改。
(三)貫徹從嚴(yán)要求，確保取得實(shí)效。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，并不意味著可以放松要求，而是要按照中央的要求，發(fā)揚(yáng)講認(rèn)真的精神，貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實(shí)效。
“嚴(yán)”字蘊(yùn)涵的是馬克思主義信仰等嚴(yán)肅的政治追求，是懂規(guī)矩、守底線等嚴(yán)明的紀(jì)律要求。要把紀(jì)律挺在前面，筑牢“兩道防線”，一道是法律的防線，另一道是黨的紀(jì)律和規(guī)矩的防線。必須突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這個(gè)重點(diǎn)，做到“五個(gè)必須”：必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。
習(xí)近平指出：“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。”要把嚴(yán)的要求落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)的全過程，從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，努力在全集團(tuán)上下營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部忠誠度的重要檢驗(yàn)。各級(jí)要把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為首要標(biāo)準(zhǔn)和“硬杠杠”，嚴(yán)把選人用人的政治關(guān)。清正廉潔是黨員干部從政最起碼的資格和底線要求。要嚴(yán)把選人用人的廉政關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。
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