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集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議講話

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  切實(shí)推動反腐倡廉建設(shè)的制度化,是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容,更是新形勢下加強(qiáng)反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)選擇。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議講話,僅供參考。

  集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議講話(一):

  同志們:

  今天,我們召開集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議。這是在集團(tuán)公司順應(yīng)從嚴(yán)治黨、依法治企新常態(tài),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵時刻,召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十三屆五次全會,以及省出資監(jiān)管企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,總結(jié)20xx年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真研究從嚴(yán)治黨新常態(tài)下國企反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,全面部署20xx年重點(diǎn)任務(wù)。下面,我就集團(tuán)公司縱深推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

  一、準(zhǔn)確把握“從嚴(yán)治黨新常態(tài)”和集團(tuán)公司“改革發(fā)展新常態(tài)”,進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉的責(zé)任感和使命感

  黨的以來,以同志為的黨中央以崇高的黨性品格和巨大的政治勇氣,開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程,治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)成為全黨的高度共識。今年元月,習(xí)在中紀(jì)委五次全會上明確指出,當(dāng)前的反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,在實(shí)現(xiàn)不想腐、不敢腐、不能腐上還沒有取得壓倒性勝利,腐敗活動減少了但還沒有絕跡,反腐體制機(jī)制建立了但還不夠完善,思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒有筑牢,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。

  20xx年省出資監(jiān)管企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議強(qiáng)調(diào),全省國資國企系統(tǒng)要深入貫徹中紀(jì)委和省紀(jì)委全會精神,加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對國企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,搞好對國企的巡視,加大審計(jì)監(jiān)督力度,完善國有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度,強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管。

  “二次創(chuàng)業(yè)”以來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子始終頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,與中央、省委和省國資委黨委保持高度一致。一貫堅(jiān)持開會必講、議事必提,一貫堅(jiān)持責(zé)任全面覆蓋、教育貫穿始終、制度全程跟進(jìn),一貫堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、企業(yè)文化相融合。取得了顯著的成效,形成了江鎢的特色,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和心齊勁足的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)了集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和提質(zhì)增效發(fā)展 。

  然而,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作永遠(yuǎn)在路上,任何時候都不能有絲毫的懈怠。當(dāng)前,面對從嚴(yán)治黨新常態(tài)和集團(tuán)公司改革發(fā)展新常態(tài),我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)系列重要講話精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、省國資委黨委對反腐倡廉工作的形勢判斷和決策部署上來,統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年工作安排上來,充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作對集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,主動作為,積極創(chuàng)新途徑和方式,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更加有效地、更加有機(jī)地融入到增產(chǎn)增收增效、科技成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目開發(fā)、制度體系完善中去,融入到企業(yè)布局優(yōu)化、戰(zhàn)略合作、改革改制中去,融入到班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等集團(tuán)公司各項(xiàng)具體工作中去,持續(xù)鞏固好風(fēng)清氣正、勤政廉潔的政治生態(tài)環(huán)境,有力支撐集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證。

  二、準(zhǔn)確把握“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”,進(jìn)一步強(qiáng)化履職盡責(zé)的堅(jiān)定性和自覺性

  推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。這是黨章賦予的職責(zé)。集團(tuán)各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)扛在肩上、裝在心上、抓在手上,把自己擺進(jìn)每一項(xiàng)具體工作中去,做好自己的份內(nèi)之事,履行好自己的應(yīng)盡之責(zé),確保“兩個責(zé)任”真正落地生根。

  一要履行好主體責(zé)任。 各單位黨委要堅(jiān)持 把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,并把它貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)全過程,與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要定期研究部署反腐倡廉工作,做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有問責(zé),并定期向集團(tuán)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作。堅(jiān)持壓力層層傳導(dǎo),通過簽訂責(zé)任狀等形式把各黨支部都納入到責(zé)任落實(shí)支撐體系中來。各單位黨委書記既 要掛帥還要出征,既當(dāng)指揮官,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,履行好第一責(zé)任人的職責(zé),做到 重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,管好自己,抓好班子,帶好隊(duì)伍。 要加大對紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,在紀(jì)檢監(jiān)察部門人員配備上、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上給予指導(dǎo)和幫助。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)真正負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二要履行好監(jiān)督責(zé)任。 每一個紀(jì)檢監(jiān)察干部都要以自己的職業(yè)為榮,以組織的信任和重托為幸,堅(jiān)決做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。忠誠,就是要忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè),忠誠于集團(tuán)反腐倡廉建設(shè),忠誠于自己的使命職責(zé)。干凈,就是要“打鐵先得自身硬”,坦坦蕩蕩,光明磊落,自我凈化,一塵不染。只有這樣,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)才能有底氣,敢硬氣。擔(dān)當(dāng),就是要“眼睛里容不下一粒沙子”,嫉惡如仇,敢抓敢管,直面問題,抹得開面子,黑得下臉來,只要違反了黨紀(jì)國法,違反了集團(tuán)公司規(guī)章制度,都要從嚴(yán)查處、追究責(zé)任;就是要善于擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新方式方法,講究藝術(shù)技巧,不斷提高執(zhí)紀(jì)能力、執(zhí)紀(jì)質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)效率。

  三要強(qiáng)化責(zé)任考核和追究。 動員千遍,不如問責(zé)一次。要 進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核機(jī)制,使評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)設(shè)置、方法程序更科學(xué)、更符合單位實(shí)際,更有可操作性。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,與干部的評先評優(yōu)、升降去留、薪酬收入更密切、更合理、更適度地掛起鉤來。嚴(yán)格 落實(shí)“一案雙查”制度,通過責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。不管哪個單位,凡是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出了狀況,既要追究黨委的主體責(zé)任,又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;既要問責(zé)于當(dāng)事人,又要問責(zé)于領(lǐng)導(dǎo)。今天來的都是集團(tuán)各個單位的黨委負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人、紀(jì)委負(fù)責(zé)人,要提醒你們的是,不但要管好你們自己,還要守好自家的門,看好自家的人。

  三、準(zhǔn)確把握“干部”和“制度”這兩個關(guān)鍵,進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督

  管好了干部就管好了權(quán)力,抓好了制度就約束了權(quán)力。所以,“干部”和“制度”,對于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范因權(quán)生腐來說是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

  (一)突出抓好思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍

  經(jīng)過持之以恒地鍛造錘煉,經(jīng)過“二次創(chuàng)業(yè)”的風(fēng)雨洗禮,集團(tuán)的兩級干部隊(duì)伍從整體來說,是堅(jiān)強(qiáng)有力的,是值得信賴的,是經(jīng)得起摔打、守得住底線的,在集團(tuán)公司各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了中流砥柱作用。但是,我們千萬不要自認(rèn)為已經(jīng)百煉成鋼了,已經(jīng)百毒不侵了,任何一個細(xì)微的松動、任何一絲一閃而過的雜念,都可能導(dǎo)致我們整條思想防線的崩塌。今后,集團(tuán)公司發(fā)展任務(wù)更加艱巨,改革更加全面深入,這個考驗(yàn)?zāi)莻€考驗(yàn),這個誘惑那個誘惑,紛紛擾擾,對我們領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的理想信念、思想狀態(tài)、精神作風(fēng)等方面都提出了更高的要求。因此,從嚴(yán)管理干部的好傳統(tǒng)只能加強(qiáng)不能削弱,怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。

  一是要主動適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新常態(tài),筑牢思想防線,樹立起嚴(yán)格遵章守紀(jì)的主觀意識,做到自覺、自警、自省、自重。萬萬不要心存僥幸,不要因一時的糊涂,葬送一世的英名,斷送政治生命和職業(yè)生涯。這不僅給自己抹了黑,更給集團(tuán)公司聲譽(yù)抹了黑。二是要從正能量、積極的方面去考量,樹立起干凈干事的意識。萬萬不要從負(fù)面的、消極的方面去考慮,片面地把干凈和干事對立起來,產(chǎn)生不去管事、不好好干事的情緒。要樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、地位觀,恪守敬業(yè)、勤政、廉潔的干事創(chuàng)業(yè)之道。三是要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和道德品行,做到講紀(jì)律、講規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)。黨員干部要敬畏黨紀(jì)國法和規(guī)章制度,始終把這把利劍懸于顱頂,作為自己待人接物、謀事干事的基本準(zhǔn)則。同時要敬重同志,珍惜一起共事的緣分和友誼,多交心通氣,多信任尊重,多理解支持,多協(xié)作配合,共同維護(hù)集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的健康氛圍,決不做詆毀、誹謗、排擠同志,背后捅刀子、腳下使絆子、頭上扣帽子的事情。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)督巡查,提高依規(guī)治企反腐水平

  規(guī)章制度就是企業(yè)的法律,制度建設(shè)就是企業(yè)立法。這么多年來,集團(tuán)公司始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展與快速發(fā)展相統(tǒng)一,形成了一整套嚴(yán)密的制度體系,全面覆蓋了產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物,保證了集團(tuán)的健康、有序、和諧發(fā)展。當(dāng)然,我們也清醒認(rèn)識到,集團(tuán)公司正處在轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)的變革期,涉及的領(lǐng)域越來越廣、越來越深,我們現(xiàn)有的管理體系必然會出現(xiàn)不相適應(yīng)的地方,廉政制度上的“漏洞”、“斷層”、“真空”也在所難免。 在今后的工作中,我們要緊跟集團(tuán)改革發(fā)展的新步伐,加強(qiáng)對新情況和新問題的研究和解剖,進(jìn)一步深化對反腐規(guī)律的認(rèn)識,以問題為導(dǎo)向,廢、改、立并舉,織密制度籬笆,做到 集團(tuán)的改革發(fā)展延伸到哪里,廉政制度建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,努力構(gòu)建一個 相互配套、相互支撐、相互補(bǔ)充、相互印證、相互銜接,具有針對性、實(shí)效性、統(tǒng)一性和完備性的廉政制度體系, 提高制度反腐水平。

  鐵制度在前,硬執(zhí)行在后。制度不是用來唬人的紙老虎、稻草人。只有真正得到貫徹執(zhí)行的制度,才能成為帶電的高壓線。而巡查就是督促檢查制度執(zhí)行情況的有效手段之一。今年,從中央到地方上下聯(lián)動,對國企開展集中巡視工作。這次會后,集團(tuán)公司就將著手全面組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查,方案都已經(jīng)制訂好了。對于巡查工作,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):一是不能巡而不查,走過場、圖形式、虛張聲勢,要有一股子不把問題查清,不把情況摸準(zhǔn),決不收兵的狠勁;二是要注意“殺回馬槍”,不能巡完查完、下個整改通知單就“打道回府”,一定時間后還要“故地重游”,看看上次揪出來的問題是否清干凈了,整改是否到了“神經(jīng)末梢”。三是要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮好巡查“健康體檢”的作用,把專項(xiàng)巡查、平時巡查、定期巡查結(jié)合起來,積極探索巡查工作常態(tài)化、長期化的長效機(jī)制。

  同志們!

  集團(tuán)公司的改革發(fā)展已經(jīng)到了一個重要的戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn),對我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也提出了更高更新的要求,賦予了更光榮更艱巨的使命。我們一定要講政治、講擔(dān)當(dāng)、講定力,牢記忠誠,奮力前行,持續(xù)鞏固風(fēng)清、氣正、干事、創(chuàng)業(yè)的江鎢氛圍,全力推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、提質(zhì)增效發(fā)展,為我省發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛,為中國稀有金屬工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出我們更大的貢獻(xiàn)!

集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議講話

切實(shí)推動反腐倡廉建設(shè)的制度化,是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容,更是新形勢下加強(qiáng)反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)選擇。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議講話,僅供參考。 集團(tuán)公司反腐倡廉建
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