市辦公室會(huì)議講話稿(2)
市辦公室會(huì)議講話稿(二)：
同志們：
這次全市組織工作會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)回顧去年的工作，全面部署今年的工作任務(wù)。今年1月25日，市委會(huì)專門聽(tīng)取了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)，對(duì)做好今年工作提出了明確要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
剛剛過(guò)去的一年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一年，也是我市組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，取得豐碩成果的一年。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門和組工干部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委工作大局，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等各方面取得了顯著成績(jī)，市委組織部被省委組織部評(píng)為全省先進(jìn)組織部。對(duì)此，市委是高度肯定的，也是十分滿意的，全市廣大黨員干部和社會(huì)各界是充分認(rèn)可的。在此，我代表市委，向全市廣大組工干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!下面，我就如何做好新形勢(shì)下的組織工作講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，牢牢把握組織工作的正確方向
時(shí)代是不斷發(fā)展變化的，干任何工作都要因勢(shì)而為，前提是必須認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握形勢(shì)對(duì)我們的要求，自覺(jué)把組織工作放到國(guó)際國(guó)內(nèi)的大背景中去認(rèn)識(shí)、去把握，放在黨委的工作大局中去思考、去謀劃，牢牢把握組織工作的正確方向。
1、科學(xué)判斷國(guó)內(nèi)外形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新挑戰(zhàn)。我們正處在信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的每一點(diǎn)變化，都會(huì)對(duì)我們的思想、行為、工作產(chǎn)生影響、帶來(lái)沖擊。從國(guó)際上看：政治多元化、經(jīng)濟(jì)全球化、新科技革命迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、科技、人才、意識(shí)形態(tài)等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，西方的一些腐朽的、沒(méi)落的思想觀念、文化思潮、生活方式等勢(shì)必對(duì)我們的黨員干部產(chǎn)生影響和沖擊。從國(guó)內(nèi)看：經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化趨勢(shì)日益明顯，人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式發(fā)生著深刻變化。面對(duì)紛繁復(fù)雜的情況，在一些黨員干部中，有的手足無(wú)措，心力不足;有的眼花繚亂，消極頹廢;有的跟著感覺(jué)走，迷失方向;甚至有的一拍即合，滑向深淵。這對(duì)我們加強(qiáng)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，消除負(fù)面影響，保持清醒頭腦，顯得尤為迫切和重要。這要求我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，使廣大黨員干部始終堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，保持黨內(nèi)思想的高度統(tǒng)一，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，永葆黨的執(zhí)政地位。
2、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)組織工作提出的新任務(wù)。黨的十六屆四中全會(huì)作出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，從黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和體制基礎(chǔ)等方面對(duì)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求?！稕Q定》提出的一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，其中有許多要由組織部門來(lái)完成。中辦、國(guó)辦下發(fā)的《中央有關(guān)部門貫徹實(shí)施十六屆四中全會(huì)<決定>重要舉措分工方案》列出的57項(xiàng)任務(wù)中，由中組部牽頭的就有16項(xiàng)，需要中組部配合的有8項(xiàng)，這24項(xiàng)任務(wù)，也是地方各級(jí)組織部的任務(wù)。各級(jí)黨委和組織部門要準(zhǔn)確把握組織工作在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆四中全會(huì)的精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的偉大實(shí)踐中去，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
3、認(rèn)真履行全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)對(duì)組織工作提出的新使命。當(dāng)前，全市的工作中心就是市委提出的“實(shí)施千億工程，建設(shè)工業(yè)常德”，構(gòu)筑“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德”的戰(zhàn)略目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要各個(gè)方面、各個(gè)部門同心同德、齊心協(xié)力來(lái)完成，需要全市人民共同努力奮斗。毛主席說(shuō)過(guò)：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。組織工作是做人的工作的，為全市的工作大局服好務(wù)，最根本的就是要為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。這是我們的第一職責(zé)。必須把組織工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把為經(jīng)濟(jì)中心服務(wù)作為部署工作的根本出發(fā)點(diǎn)，把為發(fā)展服務(wù)的成效作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中心中體現(xiàn)組織工作的價(jià)值。
4、切實(shí)把握我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀對(duì)組織工作提出的新要求。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政的重要主體。提高黨的執(zhí)政能力，必須要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。從這次全市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況來(lái)看，主流是好的。但由于多方面因素的影響，有四個(gè)方面的問(wèn)題值得注意：一是思想不夠先進(jìn)。有的信念不夠堅(jiān)定，對(duì)形勢(shì)不能辯證看待，對(duì)馬列主義信仰不牢、對(duì)社會(huì)主義信心不足;有的精神不夠振作，面對(duì)困難和矛盾有埋怨情緒;有的對(duì)個(gè)人的得失進(jìn)退有消極情緒;有的不夠誠(chéng)實(shí)，對(duì)組織講套話、對(duì)基層講空話、對(duì)同志講假話;二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。搞形式主義，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決;有的深入基層不夠，深入群眾不夠;抓工作不夠落實(shí)，工作決策不量力而行，好大喜功;工作推進(jìn)不因地制宜，一刀切;有的作風(fēng)散漫，不守紀(jì)律，不遵守制度;三是能力不夠適應(yīng)。有的業(yè)務(wù)不夠熟悉，張口就是外行話，認(rèn)識(shí)不夠理性，方法不夠科學(xué);有的一把手獨(dú)斷專行，有的成員各行其是，班子缺乏合力;四是律己不夠嚴(yán)格。有的私心重，為子女、為個(gè)人考慮多，有的為政不夠清廉，有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題反映;有的行為不夠嚴(yán)謹(jǐn)，大圈子作秀，小圈子作孽，追求個(gè)人享樂(lè)、頻繁出入娛樂(lè)場(chǎng)所;有的還打牌賭博。等等這些問(wèn)題的存在，影響班子的戰(zhàn)斗力，影響工作的推進(jìn)，更影響到黨和政府的形象。如不加以解決，勢(shì)必影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響黨的事業(yè)大局，作為負(fù)責(zé)黨員干部教育管理工作的組織部門，負(fù)有義不容辭的責(zé)任。認(rèn)清了形勢(shì)，我們就能站得高、望得遠(yuǎn)，就能找到工作中的主要矛盾，把握事物的本質(zhì)，更迅速地領(lǐng)悟事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律;就能識(shí)整體、顧全局，用廣角鏡頭觀察世界，不僅能見(jiàn)到事物的整體，更能見(jiàn)到這個(gè)整體與其他整體的聯(lián)系，準(zhǔn)確地找準(zhǔn)自己的位置;就能產(chǎn)生干大事業(yè)的胸懷和氣魄，戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
二、突出重點(diǎn)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證
今年組織工作的大事多、要事多、難事也多，任務(wù)艱巨。必須以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)有效的工作方法，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)。
1、突出保持黨的先進(jìn)性教育這個(gè)中心，抓實(shí)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性教育是今年黨建工作的頭等大事，市委已對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署，目前正在有序推進(jìn)。抓好先進(jìn)性教育，組織部門擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委的精神和市委的要求上來(lái)，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做到工作力度不減、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降，責(zé)任要求不松。分管副書記、組織部長(zhǎng)，要相對(duì)集中精力、集中相當(dāng)精力來(lái)抓這件事。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持重務(wù)實(shí)、求實(shí)效，確保不走過(guò)場(chǎng)，以每一個(gè)階段的高質(zhì)量確保整個(gè)教育活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)。要以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。要鞏固農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育試點(diǎn)成果，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和村黨支部換屆選舉，建立“黨員經(jīng)常受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制;努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，黨員的分布發(fā)生了深刻變化，要順應(yīng)黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)、流動(dòng)狀況發(fā)生的新變化，改進(jìn)基層組織設(shè)置，優(yōu)化整合黨組織資源，能建立組織的要及時(shí)建立，條件不夠的要通過(guò)選派指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展黨的工作。要采取有效措施，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，努力提高黨員教育的實(shí)效性，特別是要抓好遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作。今年農(nóng)村行政村要100%建站。要建立完善學(xué)習(xí)、運(yùn)行、管理機(jī)制，充分發(fā)揮已建站點(diǎn)在提高黨員干部素質(zhì)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的作用。通過(guò)加強(qiáng)基層黨建工作，不斷提高基層黨組織和廣大黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的能力;提高宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力;提高化解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力;進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。
2、突出執(zhí)政能力這個(gè)重點(diǎn)，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要采取有力措施，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平。抓教育，全面提高干部素質(zhì)。要抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，落實(shí)好培訓(xùn)任務(wù)。要加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀教育，用科學(xué)理論武裝頭腦、指引實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。抓改革，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要圍繞科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo)，整體推進(jìn)干部人事制度改革。進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷創(chuàng)新干部選拔任用的方式，努力形成廣納群賢、人盡其才、能下能出、充滿活力的用人機(jī)制，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要積極探索研究符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善干部考核的制度和辦法。全面客觀科學(xué)地考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)。在政績(jī)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上要體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本，處理好政績(jī)中顯性與隱性、個(gè)人與集體、前任與現(xiàn)任、主觀與客觀、現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)、物質(zhì)與精神的關(guān)系;用全局的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)和方法考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，把政績(jī)與干部使用結(jié)合起來(lái)，形成正確的用人導(dǎo)向。要抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制試點(diǎn)，在任期年限、最高任職年齡、任期管理、期滿安置等形成一些新思路，要針對(duì)干部能上不能下這個(gè)難點(diǎn)，探索完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和淘汰退出機(jī)制，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、罷免制度。在干部隊(duì)伍中形成奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。抓規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)。要以貫徹民主集中制原則為核心，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度和運(yùn)行機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和合力。抓整治，嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)中央和省委的規(guī)定，堅(jiān)決防止和懲處“跑官要官”、“買官賣官”、“帶病上崗”、“帶病提職”等問(wèn)題，嚴(yán)格堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”、中組部的十一條規(guī)定和市委“四個(gè)禁止”的規(guī)定辦事，最大限度地防止和避免用人失察失誤問(wèn)題的發(fā)生。
3、突出加快發(fā)展這個(gè)主題，抓緊人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作，建好人才隊(duì)伍。在思想認(rèn)識(shí)上要有新高度。牢固樹(shù)立人才資源是第一資源，“以人為本”、“人盡其才，人盡其能”觀念，努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”、“四個(gè)不唯”的良好氛圍。在組織領(lǐng)導(dǎo)上要有新加強(qiáng)。進(jìn)一步整合力量，努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好牽頭抓總作用。在工作推進(jìn)上要有新舉措。不斷改革和完善人才政策措施，建立健全選拔任用機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制，真正做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才，形成人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間、社會(huì)有地位的良好環(huán)境。
三、強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)組織工作的各項(xiàng)任務(wù)
組織工作要出成效、出效益，各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍是保證。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織工作任務(wù)能否有效落實(shí)，關(guān)鍵在于黨委的重視、關(guān)心和支持。各級(jí)黨委要高度重視組織工作。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，經(jīng)常了解組織工作的情況，分析問(wèn)題、提出要求、拿出推進(jìn)組織建設(shè)的意見(jiàn)和措施，帶動(dòng)和督促一班人認(rèn)真履行職責(zé)。組織工作是十分敏感的工作，組織部門往往處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)可能被誤解，甚至受到某些非議和責(zé)難，要為組織部門撐腰壯膽，支持組織部門按原則辦事。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，真正把公道正派的要求落到實(shí)處。要關(guān)心組工干部的思想、工作、生活和成長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，調(diào)動(dòng)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
2、要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度。要實(shí)現(xiàn)樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作目標(biāo)，必須勇于開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新。要敢于從難題中找到突破點(diǎn)。比如，農(nóng)村基層組織創(chuàng)新問(wèn)題;兩新組織的黨組織職責(zé)、職能和作用發(fā)揮問(wèn)題;干部“能上不能下”、“能進(jìn)不能出”，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨員干部問(wèn)題等，這些問(wèn)題是組織工作的難點(diǎn)問(wèn)題。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：干工作如果只想其難而未想其易那就失于糊涂，而只想其易而未想其難，那就會(huì)失于天真。難是創(chuàng)新的起點(diǎn)，是突破口，每一個(gè)難題的解決都是一種突破、是一種創(chuàng)新。對(duì)組織工作的難點(diǎn)問(wèn)題要直面相對(duì)、勇于研究，一步一步地深入進(jìn)去，一個(gè)一個(gè)問(wèn)題地解決，就會(huì)獲得創(chuàng)造性的成果。要善于從變化中找到主攻點(diǎn)。形勢(shì)是不斷變化的，組織工作的內(nèi)容、要求、方式方法也要不斷變化。商鞅說(shuō)：“圣人不法古、不修今。法古則后于時(shí)，修今則塞于勢(shì)?！币Ρ３謱?duì)組織工作新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象的敏感性、提高洞察力，善于發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題，及時(shí)明確主攻方向，善于提出新思路、新舉措及時(shí)調(diào)整工作思路。要在學(xué)習(xí)借鑒他人和外地經(jīng)驗(yàn)中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)?！八街⒖梢怨ビ瘛?，充分汲取各方面的經(jīng)驗(yàn)，把他人的思想轉(zhuǎn)化為自己的思想營(yíng)養(yǎng)，把他人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)為自己的思路和舉措，是推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要途徑。但學(xué)習(xí)和借鑒不能拘泥于別人的經(jīng)驗(yàn)之談，不能照抄照搬。歌德說(shuō)過(guò)“對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，只有培植于本土、出自本國(guó)的需要，才是好的。對(duì)于某一國(guó)處在某一時(shí)代且有益的營(yíng)養(yǎng)，對(duì)于另一國(guó)人民也許就是毒藥?！币谧ヂ鋵?shí)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)。事業(yè)的有無(wú)，在于有沒(méi)有行動(dòng);事業(yè)的大小，則在于行動(dòng)的幅度和力度。魯迅說(shuō)過(guò)：“坐在客廳談?wù)勆鐣?huì)主義，高雅得很，漂亮得很，然而并不想實(shí)行的。這種社會(huì)主義者絲毫不可靠”。干工作既要有好的思路，好的決策，關(guān)鍵還在于落實(shí)。要在規(guī)定動(dòng)作上抓落實(shí)。對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)不折不扣地落實(shí)好、完成好。在自選動(dòng)作上求突破，從實(shí)際出發(fā)，從各單位實(shí)際出發(fā)，在具體的工作和實(shí)踐中，把工作任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、抓出成效，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，形成組織工作新突破。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要強(qiáng)黨性，做可靠型干部。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。胡錦濤對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性提出了“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的行動(dòng)準(zhǔn)則。組工干部要帶頭學(xué)習(xí)“六個(gè)堅(jiān)持”、深刻領(lǐng)會(huì)“六個(gè)堅(jiān)持”，帶頭實(shí)踐“六個(gè)堅(jiān)持”。在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律上始終保持清醒和堅(jiān)定，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，在重大原則問(wèn)題上分得清是非，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺(jué)地與黨中央保持高度一致，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要精業(yè)務(wù)，做能干型干部。在識(shí)人用人上為黨委當(dāng)好參謀，是組織工作者的天職，也是組工干部的主要才能。組織工作出效益，有兩個(gè)很重要的指標(biāo)：一個(gè)是大批高素質(zhì)的干部成長(zhǎng)起來(lái)，一個(gè)是各方面人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。這就需要我們提高識(shí)人的本領(lǐng)。識(shí)人是很難的，難在人是變化的，有些優(yōu)缺點(diǎn)具有不確定性;難在識(shí)人環(huán)境復(fù)雜，不易得到真實(shí)情況;難在要從干部的各種反映和評(píng)價(jià)中，抓住干部的本質(zhì)特點(diǎn)。但我們的工作是黨委選人用人的一道很重要的關(guān)口。要準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，多深入到干部中去，多深入到群眾中去，多觀察判斷干部的實(shí)際工作績(jī)效。這樣，對(duì)干部的評(píng)價(jià)就會(huì)更準(zhǔn)確一些，更科學(xué)一些。要正品行，做自律型干部。組織部門的工作一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待名利、地位、權(quán)力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)人梯。要時(shí)時(shí)事事堅(jiān)持公道正派，做到對(duì)人公正、對(duì)己清正、對(duì)外平等、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格。無(wú)論是考察干部、評(píng)價(jià)干部、醞釀干部、推薦干部都要出以公心，不把私情、親情、友情帶到工作中。要克制和防止對(duì)不當(dāng)利益的欲望和追求。有一首詩(shī)《占有》這樣寫道：“當(dāng)你占有一件東西，它同時(shí)也占有了你，你占有了房子，房子也占有了你，安于在封閉的墻壁內(nèi)幻想或生氣;你購(gòu)置電視機(jī)，也購(gòu)置了你，每晚的視野被重塑了新模式;你分享娛樂(lè)，娛樂(lè)也分享你，消耗你寶貴的時(shí)間和精力”。這是很有哲理的。作為組工干部要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在黨員干部中樹(shù)立良好的形象。
同志們，新的形勢(shì)、新的要求賦予我們新的任務(wù)、新的使命。加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作意義重大，任務(wù)艱巨。希望全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷創(chuàng)造新成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
市辦公室會(huì)議講話稿(三)：
同志們：
今天召開(kāi)的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，等會(huì)，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感
過(guò)去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動(dòng)了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強(qiáng)督查，加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)，收到了良好效果?？梢哉f(shuō)，我市改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開(kāi)展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平
辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見(jiàn)性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要 工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問(wèn)題，要開(kāi)展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國(guó)##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開(kāi)的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開(kāi)不全面、不及時(shí)等問(wèn)題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保政府信息全面、及時(shí)公開(kāi)，有效促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)透明，建設(shè)陽(yáng)光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能
辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過(guò)學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹(shù)形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無(wú)論是接聽(tīng)電話、接待來(lái)人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無(wú)小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬(wàn)無(wú)一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng);對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
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