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文明辦公室評(píng)分細(xì)則

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  促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理,加強(qiáng)師德建設(shè),倡導(dǎo)教師的文明行為,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé)。文明辦公室評(píng)分細(xì)則該如何制定呢?下文是文明辦公室評(píng)分細(xì)則,歡迎閱讀!

  文明辦公室評(píng)分細(xì)則一

  建設(shè)文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到了積極的作用。為加強(qiáng)和諧校園建設(shè),特開展文明辦公室的評(píng)比活動(dòng)。請(qǐng)各部門、辦公室,組織成員學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)選條件,加強(qiáng)自查自評(píng),努力創(chuàng)建文明辦公室。

  一、檢查評(píng)比考核小組:

  組 長:徐洪海

  副組長:劉萬山、 石景山

  成 員:馮瑞堂、孫洪梅、閆立武、徐邊疆、張國友。

  二、評(píng)選范圍:

  教導(dǎo)處 總務(wù)處 七年組 八年組 九年組

  小學(xué)低段教研組 小學(xué)高段教研組 體育組

  三、檢查方式、評(píng)比辦法

  1.檢查方式為定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,學(xué)校開展重大活動(dòng)或有來人來訪時(shí)進(jìn)行不定期檢查,檢查小組成員進(jìn)行巡查,并及時(shí)予以記載。

  2.每次進(jìn)行量化打分,評(píng)比總分為100分。具體由檢查評(píng)比考核小組召集評(píng)比小組成員進(jìn)行檢查,再結(jié)合平時(shí)抽查,綜合評(píng)出“文明辦公室”。

  3.成員有下列情況之一者,采取一票否決制:體罰或變相體罰學(xué)生、鬧不團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)差和嚴(yán)重違法亂紀(jì)等。

  4.如果當(dāng)月各室檢查結(jié)果都比較差,達(dá)不到“文明辦公室”要求,則該月“文明辦公室”可空缺。

  五、評(píng)比項(xiàng)目

  1. 辦公室物品擺放有序,教學(xué)資料、教學(xué)用品、

  學(xué)生作業(yè)等擺放整齊(除備課本、教本、參考書及正在批改的作業(yè)本外,桌上無其他作業(yè)本和雜物,地面、桌面無各色零食包裝袋、果皮,等雜物。),不在辦公室內(nèi)堆放無用過期的廢舊物品,衣物要擺放規(guī)整。(10分)

  2.辦公室保持清潔衛(wèi)生,地面及室內(nèi)花盆無煙蒂、無紙屑、無痰跡,桌面、電腦要清潔,角落無蛛網(wǎng),窗明幾凈,室內(nèi)張貼字畫清潔無浮塵積垢,無衛(wèi)生死角,(10分)

  3.愛護(hù)公物,節(jié)約水、電。下班離校前關(guān)好門窗,電腦等電器用品的電源,不開無人燈。有防盜意識(shí),無被竊等安全事件發(fā)生。(10分)

  4.辦公環(huán)境安靜。辦公時(shí)間不閑談,不在辦公時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影、打牌或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事。屏幕保護(hù)要統(tǒng)一,積極參加學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)(如參加愛大課間、升旗儀式活動(dòng))(30分)

  5. 辦公室值日制度和值日輪流表健全,每天定期打掃衛(wèi)生,保持窗、門干凈,地面清潔,衛(wèi)生工具擺放整齊,垃圾、臟水處理及時(shí)。(20分)

  6. 注重教師形象。語言文明,不講粗話、臟話,儀表大方,衣著得體,不穿奇裝異服,辦公室內(nèi)不吸煙,不亂彈煙灰,不亂扔煙蒂。按指定位置停放車輛,不亂停車。(10分)

  7. 室風(fēng)正氣,健康文明。不說不利于工作、不利于團(tuán)結(jié)、不利于學(xué)校的話,不在背后議論他人長短。不在辦公室爭吵,大聲喧嘩不聚集無休止的談?wù)摷议L里短。辦公室負(fù)責(zé)人能以身作則,室內(nèi)成員相互關(guān)心,相互幫助,和睦相處,團(tuán)結(jié)共事。辦公氛圍好。(10分)

  文明辦公室評(píng)分細(xì)則二

  建設(shè)文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師的情操、提高工作的效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極的作用,為加強(qiáng)和諧校園建設(shè),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,特開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。為此制定評(píng)比細(xì)則如下:

  1.辦公室內(nèi)環(huán)境干凈整潔,文化布置美觀大方,物品排放整齊有序。

  2.教師熱愛本職工作,教書育人,為人師表。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,文明用語,不說臟話、粗話;儀表端莊,穿著整齊大方。

  3.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,上班時(shí)間不長時(shí)間閑聊,不玩電腦游戲。

  4.無遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象。

  5.服從大局,及時(shí)填寫并上交各項(xiàng)表冊(cè),保質(zhì)保量完成學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  6.認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)。

  7.堅(jiān)持認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作,教育教學(xué)常規(guī)檢查無不合格等第。

  8.關(guān)愛全體學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),無體罰學(xué)生現(xiàn)象。

  9.主動(dòng)有效地做好家校聯(lián)系工作,熱情接待來訪家長,不與家長發(fā)生爭吵、沖突。

  10.自覺愛護(hù)公物、節(jié)約水、電,不開“無人燈、無人機(jī)”,認(rèn)真做好安全及防范工作。

  評(píng)比方法

  1、采用定期檢查和抽查的方法進(jìn)行。

  定期檢查:每個(gè)星期一,以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境、衛(wèi)生評(píng)比量化標(biāo)準(zhǔn)》為檢查內(nèi)容,對(duì)各年級(jí)組、部及各辦公室單位進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分,取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。

  不定期檢查:每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)《評(píng)比細(xì)則》中的一些內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查若干次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合,得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。

  2、對(duì)評(píng)出的文明級(jí)、組和辦公室等第,張榜公布,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室口頭通報(bào),希望后期整改。

  3、文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以后形成制度,每月評(píng)選一次。2010年3月實(shí)施。

  各年級(jí)、組部辦公室評(píng)比單位劃分:

  低年級(jí)部;中年級(jí)部;高年級(jí)部;七年級(jí)組;八年級(jí)組;九年級(jí)組;體育室;信息中心;

  教科室;德育處;總務(wù)處和會(huì)計(jì)室;中學(xué)教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室、圖書室和閱覽室;

  小學(xué)教務(wù)處和小學(xué)校長室;副校長室、校辦和校長室。

  評(píng)比檢查小組成員:

  工會(huì)委員、總務(wù)處人員和教工代表。

  文明辦公室評(píng)分細(xì)則三

  一、指導(dǎo)思想

  為促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理,加強(qiáng)師德建設(shè),倡導(dǎo)教師的文明行為,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé),特制訂文明辦公室考核制度。

  二、內(nèi)容

  1、積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進(jìn)修,參加各項(xiàng)政治活動(dòng)態(tài)度好。

  2、按作息辦公,不在辦公室內(nèi)等公共場所吸煙。

  3、不無故遲到、早退,不隨便出校門,有事有病按規(guī)定做好請(qǐng)假手續(xù)。

  4、提高辦公效率,不搞私活或與教育無關(guān)的活動(dòng),保持室內(nèi)潔靜。沒課時(shí)間在辦公室內(nèi)工作。

  5、平時(shí)要及時(shí)上交各類計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校布置的各種報(bào)表、材料等。

  6、組織觀念強(qiáng),自覺,認(rèn)真接受學(xué)校分配的任務(wù),維護(hù)整體利益,同志間團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系好。

  7、熱愛學(xué)生,樹立為學(xué)生服務(wù)的觀點(diǎn),平時(shí)不能叫學(xué)生代教師改作業(yè)、干雜務(wù)等。不搞有償家教,社會(huì)聲譽(yù)好。

  8、愛護(hù)公物,節(jié)約水電,辦公室內(nèi)安全使用電熱器具。及時(shí)歸還學(xué)校各類圖書、資料,器材、物品。

  9、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持室內(nèi)外地面,墻體清潔,擺設(shè)整齊。履行好值周值日職責(zé)。

  10、積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。無安全責(zé)任事故,無體罰變相體罰現(xiàn)象。

  三、考核辦法

  1、評(píng)估內(nèi)容共十項(xiàng),每項(xiàng)10分,有安全責(zé)任事故,嚴(yán)重體罰,有償家教每人次扣1分,其他每人次扣0.5分。

  2、每學(xué)期期末評(píng)定一次,??己私K評(píng)委由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、教導(dǎo)處等同志組成。

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