文學(xué)社管理細(xì)則
文學(xué)社管理細(xì)則
文學(xué)社是在課堂教學(xué)之外的促進(jìn)學(xué)生寫作興趣與提高學(xué)生寫作水平的一個十分有效的載體。文學(xué)社管理細(xì)則該如何更好的制定?下文是文學(xué)社管理細(xì)則，歡迎閱讀!
文學(xué)社管理細(xì)則一
社規(guī)
第一條 社員要維護(hù)“青果文學(xué)社”的名譽(yù)。
第二條 密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守文學(xué)社的活動時間，積極參加各項活動。
第三條 自學(xué)遵守文學(xué)社紀(jì)律，服從工作安排，認(rèn)真、按時完成相應(yīng)的任務(wù)。
第四條 社員應(yīng)心懷社團(tuán)，積極對社團(tuán)相關(guān)工作建言獻(xiàn)策。
第五條 有組織有計劃、有目標(biāo)的完成各項工作，要有時間觀念，辦事不拖、不惰、不虛、不浮。
第六條 社員都應(yīng)尊重和團(tuán)結(jié)其他社員，維護(hù)社團(tuán)的團(tuán)結(jié)友愛，以促進(jìn)彼此的共同進(jìn)步。
第七條 社員投稿不準(zhǔn)抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作退社處理。
第八條 社員可以推薦他人加入社團(tuán)，不得在文學(xué)社以外使用社團(tuán)名義參加一切不適合的活動。
第九條 社員退社須經(jīng)部長同意并上報后決定 。
第十條 本社規(guī)是根據(jù)我社實際需要所制定，我社所有成員務(wù)必認(rèn)真遵守。
二、社員權(quán)利
第一條、享有選舉與被選舉權(quán)。
第二條、享有參加本社的一切活動，對本社的工作提出建議和批評的權(quán)利。
第三條、有權(quán)對社團(tuán)干部工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。
第四條、社員有參加社團(tuán)會議、活動和討論的權(quán)利。
第五條、社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權(quán)利。
第六條、社員優(yōu)秀作品可在本社書刊發(fā)表，經(jīng)審核可進(jìn)行投稿。
第七條、 有自由退會權(quán)，但必須上報批準(zhǔn)。
社員義務(wù)
第一條、努力學(xué)習(xí)、遵守校紀(jì)校規(guī)。
第二條、 自覺遵守本社的各項原則，履行應(yīng)盡的義務(wù)，團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助。
第三條、熱心本職工作，努力完成文學(xué)社交派的任務(wù)。
第四條 、積極參加協(xié)會活動，準(zhǔn)時出席協(xié)會會議
第五條、宣傳文學(xué)社、維護(hù)文學(xué)社形象。
第六條、可推薦文學(xué)愛好者加入文學(xué)社。
第七條、按期向文學(xué)社交遞個人作品、推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品。
組織設(shè)置：
第一條、本社設(shè)正副社長、編輯部、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部、策劃部六個部門。
第二條、文學(xué)社負(fù)責(zé)人
文學(xué)社負(fù)責(zé)人包括社長、副社長各一名、各部門部長各一名。
第三條、各部門職權(quán)：
社長職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)文學(xué)社全面工作正常開展。
(二)制定文學(xué)社新學(xué)期工作計劃。
(三)主持召開全體成員會議。
(四)有權(quán)撤換不稱職的部門負(fù)責(zé)人。
副社長職權(quán)：
(一) 協(xié)助社長做好各方面工作。
(二) 特殊情況下代行社長職權(quán)。
(三) 重點抓好分管部門工作。
編輯部：負(fù)責(zé)本社稿源、去向及發(fā)表工作 。
宣傳部：負(fù)責(zé)文學(xué)社的宣傳，包括會議通知，活動宣傳,海報制作等。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)、策劃與其他社團(tuán)之間的聯(lián)誼活動，及與外校同性質(zhì)的社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼活動。在外拉投資商，合作人等。
網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)、論壇的的征稿、宣傳的建立和管理，以及社員文章的發(fā)表等一切關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的工作。
文學(xué)社管理細(xì)則二
總則
第一條 本章程是文學(xué)社開展活動的基本準(zhǔn)則。
第二條 文學(xué)社接受學(xué)校和系團(tuán)組織直接領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行學(xué)校的各種相關(guān)決議。
第三條 文學(xué)社旨在提高全校學(xué)生的人文素養(yǎng)，在全校范圍內(nèi)營造一種人文氛圍，擴(kuò)大學(xué)生視野，加強(qiáng)與外界的交流和合作，為全校學(xué)生提供一個展現(xiàn)思想境界和文學(xué)素養(yǎng)的舞臺，并提高學(xué)校的知名度，豐富校園文化和師生業(yè)余生活。
第一章 社員
第四條 凡鄂州職業(yè)大學(xué)在籍學(xué)生，遵守校紀(jì)校規(guī)，承認(rèn)并遵守文學(xué)社章程，愿意參加文學(xué)社的活動、有一定寫作基礎(chǔ)，按期交納會費(fèi)的，均可申請加入鄂州大學(xué)文學(xué)社。
第五條 社員義務(wù)
(一)有努力學(xué)習(xí)、遵守校紀(jì)校規(guī)、維護(hù)社團(tuán)形象的義務(wù)。
(二)有自覺遵守文學(xué)社紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行文學(xué)社決議，熱心本職工作，努力完成文學(xué)社交派的任務(wù)。
(三)有宣傳文學(xué)社、維護(hù)文學(xué)社形象的義務(wù)。
(四)有推薦文學(xué)愛好者加入文學(xué)社的義務(wù)。
(五)有按期向文學(xué)社交遞個人作品、推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的義務(wù)。
(六)有按期向文學(xué)社交納會費(fèi)的義務(wù)。
第六條 社員權(quán)利
(一)享有參與文學(xué)社內(nèi)的選舉、被選舉和表決的權(quán)利。
(二)享有向文學(xué)社提出工作建議、監(jiān)督文學(xué)社內(nèi)工作的權(quán)利。
(三)享有向文學(xué)社組織的有關(guān)講座、培訓(xùn)及其他活動的權(quán)利。
(四)享有向《楚天風(fēng)》社刊投稿優(yōu)先發(fā)表、作品向校外刊物優(yōu)先推薦的權(quán)利。
(五)享有向文學(xué)社推薦文學(xué)愛好者加入文學(xué)社的權(quán)利。
第七條 入社
(一)申請者應(yīng)向文學(xué)社提交書面申請，經(jīng)文學(xué)社理事會表決批準(zhǔn)后放可成為文學(xué)社會員。申請者自批準(zhǔn)之日起履行社員義務(wù)，享有社員權(quán)利。
(二)申請者在批準(zhǔn)加入文學(xué)社后一周內(nèi)，向文學(xué)社辦公室交納當(dāng)期會費(fèi)15元(用于文學(xué)社組織各項活動)，辦理入社相關(guān)手續(xù)。
第八條 退社
社員因升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)或退學(xué)等情況要退出楚天風(fēng)文學(xué)社的，應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提交書面申請，辦理退社手續(xù)。
第九條 獎懲
(一)獎勵
設(shè)置年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項。由本人提交書面申請，經(jīng)文學(xué)社理事會表決評出。文學(xué)社為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一定獎勵。
(二)對凡不履行應(yīng)盡義務(wù)，規(guī)勸后拒不改過的社員，由理事會查證核實后給予相應(yīng)的處分。
(三)凡文學(xué)社社員，必須參加本社組織的各項活動，不得無故缺席。委員會成員必須準(zhǔn)時參加每次會議，不遲到、不早退，有事必須先請假，對于遲到、早退者，給予社內(nèi)通報批評，對無故缺席者，責(zé)令其檢討。(四)屢次違反文學(xué)社章程不聽者，抄襲他人文章者，應(yīng)予除名。
(五)對無故遲到、早退三次，無故缺席者兩次者給予開除 。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第十條 社員全體會議
(一)全體社員參加。每學(xué)年結(jié)束前一月內(nèi)舉行，由社長主持。
(二)社員全體會議職責(zé)。
1、監(jiān)督文學(xué)社各項日常工作。
2、對文學(xué)社內(nèi)重大決議進(jìn)行表決。
3、審議社團(tuán)學(xué)期工作計劃和年度工作總結(jié)。
4、選舉社長、副社長和各部門主要負(fù)責(zé)人。
第十一條 組織活動細(xì)則
(一)文學(xué)社由委員會和社員組成，實行社長負(fù)責(zé)制。
(二)文學(xué)社負(fù)責(zé)人產(chǎn)生的辦法，社長由上一屆社長提名或自薦，委員會通過。其他由社長任命，連任不得超過兩屆。
(三)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
社長：全面主持文學(xué)社工作，負(fù)責(zé)審批文學(xué)社工作計劃和重大決策;嚴(yán)格把握方向，對文學(xué)社事務(wù)進(jìn)行宏 觀調(diào)控，理順工作關(guān)系，負(fù)責(zé)文學(xué)社活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃，定期主持召開社員大會及文學(xué)社工作會議，代表文學(xué)社參見學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會例會，向文學(xué)社社員傳達(dá)上級指示和文件精神，提出合理的工作方案和發(fā)展計劃。貫徹執(zhí)行文學(xué)社章程，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門及主管副社長開展工作。對干部進(jìn)行監(jiān)督和考評，根據(jù)文學(xué)社章程，管理條列，提出任免文學(xué)社干部。
副社長：協(xié)助社長抓好文學(xué)社的全局具體工作，主抓內(nèi)部日常事務(wù)及相關(guān)管理工作，社長不在時代其進(jìn)行社長職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)其各個部門，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，為文學(xué)社各部門搭建平太。
秘書處：主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展日常管理工作，包括工作計劃、總結(jié)和重大文件的起草;管理各種文件檔案;負(fù)責(zé)各類會議的通知、簽到、組織會議等工作;負(fù)責(zé)社費(fèi)的收繳和管理;實施對社團(tuán)干部的培訓(xùn);收存該社團(tuán)編印的刊物;協(xié)助各部門的工作進(jìn)度，為日常工作的順利開展起到橋梁紐帶作用。
編輯部：主要負(fù)責(zé)對刊物稿件的評審、篩選、修改、校對等方面的工作。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)所有與校外交流和聯(lián)系贊助、冠名等相關(guān)業(yè)務(wù)。為文學(xué)社開展的大型活動爭取社會贊助;開展社會調(diào)查，為社團(tuán)活動面向社會。走向社會作準(zhǔn)備工作;與兄弟高校建立聯(lián)系，為文學(xué)社與其它高校社團(tuán)開展活動做好前期準(zhǔn)備工作。
公關(guān)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)校內(nèi)、外活動的公關(guān)禮儀事務(wù)及社團(tuán)間交流、承辦我社文藝活動。
宣傳部：負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動的廣告宣傳和期刊的發(fā)行宣傳。
微機(jī)部：負(fù)責(zé)維護(hù)社團(tuán)網(wǎng)站，利用網(wǎng)上資源，做好網(wǎng)內(nèi)外交流。
(四)文學(xué)社經(jīng)費(fèi)
1、來源：合法的社會資助及其它合理創(chuàng)收。
2、文學(xué)社資金管理
(1)本社資金由副社長進(jìn)嚴(yán)格管理，不得貪污、挪用。
(2)社員和委員會成員若需經(jīng)費(fèi)，必須向社長或副社長申請，報銷出具副社長簽字的收據(jù)。
(3)副社長定期或每次活動后負(fù)責(zé)向社長通報資金進(jìn)行情況。
(4)各項資金的來源、使用必須認(rèn)真作好帳目。
第三章 附則
第十二條 本章程自頒布之日起施行。
第十三條 本章程在時間中不斷完善。
第十四條 本章程最終解釋權(quán)歸文學(xué)社主委會。
文學(xué)社管理細(xì)則三
社員名字的含義：
擷英是就是從精華中取之精華的意思，我社將”英”改為"鷹”是意在挑選精英 鷹擊長空!
總則
第一條 社團(tuán)目的及意義
本社為院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的全院范圍的文學(xué)性社團(tuán)。社團(tuán)將凝聚校內(nèi)所有愛好文學(xué)的人為己任，努力為我校學(xué)生創(chuàng)建一個文學(xué)交流的平臺，豐富校園文化。本社主要以定期出版校刊 舉辦演講，聯(lián)歡及公益活動來豐富社員大學(xué)業(yè)余生活，發(fā)揮學(xué)生特長，鍛煉寫作、演講社交等能力，為社員以后踏上社會打下基礎(chǔ)。
第二條 組織性質(zhì)：
擷鷹文學(xué)社全體成員一切工作應(yīng)該在校團(tuán)委和經(jīng)管系指導(dǎo)老師的支持下進(jìn)行，應(yīng)聽從團(tuán)委的指示，并服從團(tuán)委的管理。
第三條 宗旨：
以傳承文化為主體思想，承擔(dān)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的歷史使命，傳播傳承民族文化。
第四條 社員一律評等，有言論和創(chuàng)作的獨立和自由，對社會輿論擁有自主權(quán)。對社團(tuán)有批評建議的權(quán)利。
組織編排及分工
第一條 組織編排
委員會
秘書處 創(chuàng)作部 編輯部 網(wǎng)編部 宣傳部 外聯(lián)部
財政組 檔案組 校編組 美編組 編輯組 宣傳組 外援組 推廣組
第二條 組織分工及職責(zé)
社長:
1 統(tǒng)籌全局工作。
2 文學(xué)社內(nèi)外代表,協(xié)調(diào)各部關(guān)系，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。
3 對各部責(zé)人有任免權(quán)但需經(jīng)社員大會討論通過。
4 社長對下一年級社長負(fù)責(zé)。
5 社長對社團(tuán)事務(wù)無最終決議權(quán)，除非事情緊急不得一人決定重大事項。
要求 熱愛文學(xué)，良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，良好的文字和語言表達(dá)能力，有很好的得計算機(jī)基礎(chǔ)。很好的責(zé)任心，主動維護(hù)社團(tuán)社員利益。由一人擔(dān)任。
副社長：
1 協(xié)助社長工作對具體工作進(jìn)行分工落實，主要負(fù)責(zé)社內(nèi)工作安排管理，處理具體細(xì)節(jié)事務(wù)。
2 在社長缺任是暫時接管社長工作。
要求各校區(qū)分部一人。
委員會及部長：
1 由社長副社長及部部長副部長擔(dān)任委員會成員，由社長管理主持。
2 委員會對所有爭議或重大的事務(wù)擁有最終決議權(quán)。所有重大或有爭議的事務(wù)或活動，由委員會決定放施行最佳方案。
4 對全體社員有任免權(quán)，決定會員的吸收或除名。
5 起草與各部相關(guān)的活動草案(社團(tuán)集體活動由秘書處起草)，委員會決議通過。
6 協(xié)調(diào)部門工作，對部門的工作進(jìn)行計劃協(xié)調(diào)組織，協(xié)調(diào)部門人員關(guān)系調(diào)動積極性
7部長為主要負(fù)責(zé)人副部長協(xié)助工作，處理好關(guān)系對部門進(jìn)行分工管理。
要求 有管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有實干精神。有對所監(jiān)管部門社員的同樣的能力要求。根據(jù)人數(shù)設(shè)置人員管理 原則上設(shè)正副兩人對部門具體負(fù)責(zé)，保證兩校區(qū)有負(fù)責(zé)人至少一名。
秘書處：負(fù)責(zé)社內(nèi)財物工作，活動記錄，會議以及活動策劃，出謀劃策，監(jiān)督各部工作。部長每月向委員會交一篇月份總結(jié)。
1 財政組：
1) 管理社費(fèi)出入，并作記錄各種財務(wù)收入來源，輸出方向用途，社員在財務(wù)組報銷須待發(fā)票或收據(jù)檢驗后在賬本簽名，對社內(nèi)物
品進(jìn)行妥善管理不得隨意外借。
2)每學(xué)期末在社員大會上向全體社員回報社費(fèi)收支情況。
3) 財務(wù)組由權(quán)利和義務(wù)對對浪費(fèi)社費(fèi)的行為進(jìn)行批評指責(zé)。
4) 社費(fèi)在超出500的情況下存入銀行，銀行卡由財政組保存，密碼由秘書處部長設(shè)。
5) 負(fù)責(zé)工具用品采購。
要求 有非常強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，善于理財。(會講價)
2 檔案組：
1)在各部設(shè)秘書一名，負(fù)責(zé)活動記錄評價，記錄社員獎罰情況記入社員檔案。
2) 每月向部書處部長交總結(jié)一份，協(xié)助所在部門部長做活動策劃。社團(tuán)集體活動由部長安排記錄人員。
3) 有對每位社員批評檢舉權(quán)。
要求：細(xì)心，有實干精神，耿直。
3秘書處副部長作為社長秘書，負(fù)責(zé)社團(tuán)活動申請及上交團(tuán)委文件編寫。
創(chuàng)作部：
1 ?？约罢搲饕迦?，在必要時自愿承擔(dān)編輯部工作協(xié)助出版雜志。
2 每2至3人與編輯部一名編輯組成一討論組,可在課余時間交流秀給文章,討論文學(xué)。在社團(tuán)活動中以小組為單位發(fā)言。
要求 有一定寫作能力熱愛寫作能夠定期交稿至少一個月一篇，上交稿件一律為電子稿。
人數(shù) 三四十左右，并接受非正式社員。
編輯部
1 總編特別職責(zé)：
1) 總編同時對編輯部創(chuàng)作部網(wǎng)遍部三部負(fù)債，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好三部關(guān)系。
2)總編對刊物全權(quán)負(fù)責(zé)，為刊物出版協(xié)助社長協(xié)調(diào)各部分工。
3) 總編為雜志主編,負(fù)責(zé)最后排版成書工作。
4) 副編分管具體工作，包括人員關(guān)系，審稿編輯等工作安排落實。
要求：很好的電腦基礎(chǔ)，及平面設(shè)計排版軟件photoshop indesign illustrator等)。有良好的文學(xué)素養(yǎng)，對文章有鑒賞力，有創(chuàng)新意識。有良好的管理策劃能力。有持之以恒的精神。
2 校編
1) 對校刊負(fù)責(zé)，對創(chuàng)作部以及征集稿件進(jìn)行選稿校對修改工作。
2) 此外對刊物的欄目進(jìn)行策劃，對刊物的排版進(jìn)行優(yōu)化對讀者的反饋進(jìn)行分析，
3) 挑選優(yōu)秀作品推薦報社雜志社給予原創(chuàng)稿費(fèi)給予編輯適當(dāng)提成。
要求：文字編輯能力，一定的文字寫作能力細(xì)心有耐性，文字識別能力，有創(chuàng)新意識善于分析讀者心理。會使用常見辦公軟件(word等)， 有持之以恒的精神。
5 美編
1) 配合總編做好刊物圖片藝術(shù)字設(shè)計。
2) 負(fù)責(zé)雜志廣告的設(shè)計。
3) 負(fù)責(zé)為宣傳部提供海報。
要求：有一定美術(shù)書法基礎(chǔ)。會使用平面設(shè)計軟件(photoshop illustrator等)。有創(chuàng)新意識，廣告精神。
網(wǎng)編部 (詳見附件：論壇管理策劃)
1 負(fù)責(zé)文學(xué)社論壇 對文學(xué)社進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編輯和宣傳
2 對論壇進(jìn)行管理更新于編輯部創(chuàng)作部進(jìn)行協(xié)作 鼓勵社友以及網(wǎng)友踴躍
3 參與論壇討論
4 管理社團(tuán)群，貼吧等網(wǎng)上交流通訊工具。
要求：有較好的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟知論壇。熱愛網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，具有文字鑒賞和欄目策劃能力有毅力，有一定的上網(wǎng)時間。
人數(shù)，內(nèi)部人員10人以內(nèi)，可發(fā)展校外人員。
宣傳部
1 包括張貼海報，聯(lián)系廣播站，到各系教室，校園內(nèi)宣傳等。
2 負(fù)責(zé)雜志出售，及校內(nèi)義賣。
3 利用各種渠道對文學(xué)社及活動進(jìn)行校內(nèi)宣傳時校內(nèi)各關(guān)系有宣傳部自己負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，出現(xiàn)問題及時向委員會報告。
4 代表社團(tuán)接受校內(nèi)各社團(tuán)邀請參見聯(lián)誼活動。每個社員負(fù)責(zé)1到3個社團(tuán)的關(guān)系調(diào)節(jié)，維護(hù)我社名譽(yù)，搞好社團(tuán)間關(guān)系，為雜志尋求稿源。
5 有責(zé)任對社團(tuán)名譽(yù)以海報形式進(jìn)行維護(hù)。(如惡性退社，惡意詆毀。)
6 可以參與外聯(lián)部拉贊助等集體活動。
要求：有一定口才演講表現(xiàn)能力強(qiáng)有團(tuán)隊精神，有熱情口才好，善于溝通。人數(shù) 8人以內(nèi)
外聯(lián)部
1外援組：負(fù)責(zé)拉贊助，廣告，欲合作過的客戶保持長期聯(lián)系和友好關(guān)系。拉到贊助者有百分之三十提成，其他歸社費(fèi)，部長對拉到贊助如實反應(yīng)到部長，由部長向秘書處反應(yīng)。適當(dāng)期間配合宣傳部工作進(jìn)行校內(nèi)宣傳。
2 推廣組(詳見附件：磨硯聯(lián)盟策劃)：聯(lián)系外校擴(kuò)大聯(lián)盟范圍，每人負(fù)責(zé)3到4個學(xué)校的聯(lián)系，維護(hù)我社名譽(yù)，搞好聯(lián)盟社團(tuán)間關(guān)系，為雜志尋求稿源。
要求：良好的口才和社交能力，心理素質(zhì)，好溝通能力強(qiáng)。人數(shù)10以內(nèi)。
社團(tuán)管理規(guī)定：
第一條：入社程序
1 在統(tǒng)一納新期間交申請(以表格的形式，應(yīng)寫明姓名，年級系別班級，學(xué)號，特長愛好，申請編入部門，入社原因，履歷等)與近作一篇(各部納新都需要作品一篇，按部門不同分別要求質(zhì)量高低)，通過后進(jìn)行面試及復(fù)式。
2 在非納新時間須由社員介紹或與委員會聯(lián)系才能進(jìn)行面試。
3 面試由委員會負(fù)責(zé)，各取所需挑選人才。
4 通過面試后交二十元社費(fèi)，辦理社員證，秘書處備案為正式社員。
第二條：退社程序
1 委員會成員在入社后四個學(xué)期內(nèi)不得申請退社或辭職。
2 社員在在入社后二個學(xué)期內(nèi)不得申請退社。
3 社員退社需向委員員會提交退社申請，審批同過后交由宣傳部分析牽扯社團(tuán)利益大小從而決定是否須。
4 退社人員不得帶走社團(tuán)檔案和證件，社費(fèi)不退還。
第三條:社員統(tǒng)一獎罰措施
1 各部可在社團(tuán)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上自擬獎罰。
2 挑選優(yōu)秀作品推薦報社雜志社給予原創(chuàng)稿費(fèi)給予編輯適當(dāng)提成。
3 對發(fā)表文章者進(jìn)行證書獎勵以及其他物質(zhì)精神獎勵，并進(jìn)行推薦。
4 對拉到贊助者進(jìn)行百分之三十的獎勵。
5 以一年為評選優(yōu)秀社員，優(yōu)秀寫手，加蓋院系印章和社內(nèi)印章，在社員大會上表彰。
6 社員不得無故不參加活動和會議，三次以上者交由委員會進(jìn)行處分。
7 對社團(tuán)及其他社員利益造成危害并警告三次不加改正由部長向委員會申請?zhí)幚矸桨?，按情?jié)輕重處理分為：檔案記過，取消社內(nèi)一切名譽(yù)及日后的獎勵(表現(xiàn)有所改進(jìn)或?qū)ι鐖F(tuán)做出極大貢獻(xiàn)可取消處罰)，勸退，強(qiáng)制退社并張貼海報校內(nèi)公開。
8 平均成績低于70分者建議退社。
第四條：社員權(quán)利
1 享受社內(nèi)資源。
2 選舉權(quán)，被選舉權(quán)，批評建議權(quán)，提議權(quán)，財務(wù)狀況知情權(quán)。
3 知情參加活動權(quán)。
4 可向委員會申請組織策劃社內(nèi)活動權(quán)。
5 若社員有不能完成的個人事務(wù)可以向委員會提出申請動員全社力量給于幫助。
6 參加社內(nèi)組織的學(xué)習(xí)。
第五條：委員選舉
1 在每年十一月初舉行選舉活動，參加競選者在現(xiàn)場作競選演講。成績有40%工作觀察加60%選票共同決定。
2 試用期一個月如果不能勝任則進(jìn)行調(diào)整。
3 每學(xué)期末的社員大會上對委員進(jìn)行工作情況投票，票數(shù)不過50%者留社查看一月，不過30%者現(xiàn)場解職另選。
4 社務(wù)大活動統(tǒng)一進(jìn)行，年級社務(wù)由有各年級分社社長具體管理，高年級可領(lǐng)導(dǎo)低年級工作半年。
5 社長，網(wǎng)編及編輯部部長在正式參選前進(jìn)行計算機(jī)應(yīng)用考核，通過者方可參選。
第六條：社內(nèi)常規(guī)活動及會議安排
1 上學(xué)期安排計算學(xué)習(xí)，編輯部網(wǎng)編部全體參加，11月份考核，考核成績決定競選委員資格。其他各部成員可參加學(xué)習(xí)。
2 每周一次委員會會議。
3 每學(xué)期兩次討論會。
九月
軍訓(xùn)后納新
信任參加納新聯(lián)歡會，推選臨時負(fù)責(zé)人。
書馨征稿
十月
書馨排版印刷
十一月
下期書馨征稿
書馨發(fā)行出售
競選大一分社正式委員
秋游活動：濟(jì)南校區(qū)植物園、城廣場、或是登山。齊河校區(qū)：自行車環(huán)城，野餐。
十二月
書馨排版印刷：周年特刊
成立周年聚會，融合圣誕晚會元旦晚會以及年底總結(jié)。
第一學(xué)期：
三月
書馨發(fā)行出售
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