網(wǎng)上電子申報服務商考核細則

時間：2017-06-02 14:38:35 麗燕945由分享

　　大家有了解過網(wǎng)上電子申報服務商考核細則的具體內(nèi)容嗎?下文是小編收集的網(wǎng)上電子申報服務商考核細則，歡迎閱讀!

　　網(wǎng)上電子申報服務商考核細則全文

　　第一章總則

　　第一條為進一步方便納稅人，提升納稅服務水平，加強網(wǎng)上電子申報服務商(以下簡稱“服務商”)的管理，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定，制定本細則。

　　第二條深入推進稅收現(xiàn)代化，加大改革創(chuàng)新力度，實現(xiàn)管理和服務多維度拓展升級，充分發(fā)揮政府購買服務效能，進一步提升財政資金績效。

　　第三條通過市局、分局和納稅人等多層次的考核，精確量化服務質(zhì)量，并將考核結(jié)果作為費用支付和獎懲機制實施的依據(jù)。

　　第二章考核對象和時間

　　第四條考核對象為本市政府采購項目——網(wǎng)上電子申報服務項目中標的供應商。

　　第五條每季首月內(nèi)實施上一季度考核，每年首月內(nèi)實施上一年度考核。

　　第三章考核實施主體

　　第六條納稅人通過投訴渠道或者滿意度調(diào)查方式向稅務部門反映服務商服務質(zhì)量，稅務部門據(jù)此考核服務商。

　　第七條服務商服務范圍內(nèi)所對應的征管分局通過檢查服務記錄、處理投訴、抽查接通率、納稅人抽樣調(diào)查等方式考核服務商。

　　第八條市局作為服務商的主管部門，全面組織并實施季度和年度考核，季度考核作為季度費用支付的依據(jù)，年度考核作為履約保證金扣退依據(jù)。

　　第四章考核方法

　　第九條季度考核設置五大類指標，滿分值為100分，考核時采用直接扣分法。服務商經(jīng)市局、征管分局、納稅人扣分考核后，各指標得分的總和為該服務商季度考核分值。分值95分(含)以上為優(yōu)秀，95分以下80分(含)以上為良好，80分以下60分(含)以上為合格，低于60分的為不合格。

　　考核指標按產(chǎn)生時間分為月度指標和季度指標，月度指標包括納稅人滿意度和在線接通率等。各項指標具有一定的滿分值，若一個服務商對應多個征管分局時，各征管分局獨立評分，總扣分取平均分值。月度指標季度內(nèi)按月計算扣分值，季度內(nèi)扣分累加，總扣分以該指標的滿分值為限。

　　第十條年度考核以季度考核為基礎(chǔ)，有以下情況之一的，年度考核結(jié)果為不合格，其他情況視作年度考核合格：

　　1. 年度內(nèi)連續(xù)2次季度考核為不合格的;

　　2. 年度內(nèi)違反合同規(guī)定，借稅務機關(guān)名義向納稅人亂收費或搭售商品，經(jīng)核實超過2次的;

　　3. 年度內(nèi)不能嚴格遵守保密制度規(guī)定，向無關(guān)人員泄露納稅人信息，經(jīng)查實的。

　　第五章考核指標

　　第十一條納稅人滿意度調(diào)查，分值30分?？己似趦?nèi)，市稅務局通過客戶端軟件、網(wǎng)上辦稅服務廳或其他渠道按月全面采集納稅人滿意度，滿意度分為“滿意”、“一般”、“不滿意”3種，“滿意”比例達到90%以上(含)的不扣分，90%以下的每下降一個百分點(四舍五入)扣1分，季度內(nèi)扣分累加，20分為限;征管分局在考核期內(nèi)對本轄區(qū)納稅人進行抽樣訪問，抽樣方式和數(shù)量由征管分局決定，滿意度分為“滿意”和“不滿意”2種，樣本企業(yè)“滿意”比例達到100%的不扣分，每下降一個百分點(四舍五入)扣1分，本項最多扣10分。

　　第十二條征管分局滿意度，分值10分。服務商按月如實填報上月的《××××年××月網(wǎng)上電子申報服務統(tǒng)計表》(附件1)，征管分局對服務商提供的技術(shù)和服務支持進行評價，“滿意”不扣分，“一般”扣3分，“不滿意”扣10分。季度扣分值累加，扣完為止。

　　第十三條服務質(zhì)量調(diào)查，分值20分。征管分局在一個季度內(nèi)至少2次開展實地考察，檢查軟硬件是否符合標準、規(guī)章制度是否完備、服務記錄是否完整、服務流程和用語是否規(guī)范等，未達標的情況發(fā)現(xiàn)一次扣2.5分，扣完為止。市局季度內(nèi)隨時抽查，發(fā)現(xiàn)一次服務商違背投標承諾或服務不規(guī)范的扣5分，扣完為止。

　　第十四條接通率，包括在線接通率和電話接通率，2個指標分別10分，接通率總分值為20分。

　　在線接通率由市局按月發(fā)布，未達80%的，一次扣3分，整個季度都未達80%的，扣10分。

　　電話接通率分征管分局抽查和市局抽查兩種，分值各5分。征管分局季度內(nèi)至少2次抽查接通率，抽查方式方法及數(shù)量由征管分局確定，季度考核時將電話接通率上報市局，達到80%的不扣分，80%以下的每下降一個百分點扣0.5分， 5分為限。市局季度內(nèi)隨時抽查，達到80%的不扣分，80%以下的每下降一個百分點扣0.5分， 5分為限。電話接通率的抽查應充分考慮申報期內(nèi)、期后以及高峰擁堵等因素，抽查方式方法盡量科學合理，客觀反映服務商電話接通率。

　　第十五條投訴情況，分值20分。一個季度內(nèi)，納稅人無論通過何種渠道向市局、征管分局或服務商投訴反映“電話打不通”、“態(tài)度不好”、“推諉”、“強制搭售”等對服務質(zhì)量不滿的情況(匿名除外)，有一次扣一次，每次扣0.5分，扣完為止。若服務商有異議，回訪后確定不是服務質(zhì)量問題，需憑納稅人簽字(或蓋章)確認的撤銷書(附件2)上報市局，市局核實后，確實不屬于服務質(zhì)量問題的，不予扣分。若服務商回訪后，認為屬于惡意投訴的，由服務商舉證，并向市局主管部門反映，市局核實后，再予定奪。

　　第六章考核流程

　　第十六條每月10日前，服務商如實填寫上月的《××××年××月網(wǎng)上電子申報服務統(tǒng)計表》，電子文檔報市局征管科技處，紙質(zhì)加蓋公章后，報對應的征管分局。征管分局于每月15日前對服務做出評價，加蓋公章后上報市局征管科技處。

　　第十七條每月15日前，市局向服務商公布上月的納稅人滿意度、在線接通率及投訴情況。

　　第十八條每季首月15日前，征管分局根據(jù)上一季度的考核情況填寫《××××年×季度網(wǎng)上電子申報服務商考核情況表》(附件3)，電子文檔放置在市局通訊服務器“/ftp_shuiwu/PUBLIC/征管和科技發(fā)展處/網(wǎng)上電子申報季度考核”目錄中，紙質(zhì)表格加蓋公章后上報市局征管科技處。

　　第十九條每季首月20日前，市局征管科技處匯總各項指標，聯(lián)合納服處和電稅中心實施考核評分，并公布考核結(jié)果(《××××年×季度網(wǎng)上電子申報服務商考核結(jié)果表》(附件4-6))。

　　第二十條每年首月25日前，市局征管科技處聯(lián)合納服處和電稅中心實施年度考核，公布年度考核結(jié)果(《××××年度網(wǎng)上電子申報服務商考核結(jié)果表》(附件7))。

　　第七章部門職責

　　第二十一條市局部門職責：征管科技處牽頭負責全市考核工作，聯(lián)合納稅服務處、12366中心和電稅中心成立考核工作小組，對服務商實施季度及年度考核工作。納稅服務處負責電話接通率的抽查工作，并按時將抽查結(jié)果報送征管科技處。12366中心負責投訴受理、分派、統(tǒng)計工作，并按月將服務商投訴匯總情況報送征管科技處。電稅中心負責數(shù)據(jù)采集加工和系統(tǒng)保障工作。

　　第二十二條分局部門職責：征管部門牽頭負責分局對應服務商的考核工作，獨立承擔征管分局滿意度和投訴情況的考核，聯(lián)合納服、信息部門共同開展實地考察，實施服務質(zhì)量的考核，并按要求上報季度考核情況。納服部門負責納稅人滿意度的抽樣調(diào)查工作和電話接通率的抽查工作，并按時將抽查結(jié)果報送征管部門。分局信息部門配合征管和納服部門做好季度考核工作。

　　第八章結(jié)果應用

　　第二十三條服務商季度考核結(jié)果為良好(含良好)以上的，按合同規(guī)定全額支付該季度服務費。

　　服務商季度考核結(jié)果為合格的，市局在支付該季度費用時，將扣除該季度費用的2%作為處罰。年度考核后，該服務商可以向市局提出歸還扣除費用的申請，市局考核工作小組根據(jù)該服務商的整體服務質(zhì)量情況提出意見，報經(jīng)分管局領(lǐng)導批準后予以實施。

　　服務商季度考核結(jié)果為不合格的，市局在支付該季度費用時，將扣除當年合同金額的5%作為處罰，即該季度費用只支付當年合同金額的20%。

　　第二十四條若服務商在服務期限內(nèi)無故退出服務，或年度考核結(jié)果為不合格的，則市局有權(quán)沒收履約保證金。

　　第九章其他

　　第二十五條本細則由上海市國家稅務局、上海市地方稅務局負責解釋并修訂。

　　第二十六條本細則自2017年1月1日起執(zhí)行。本細則施行之前頒布的有關(guān)文件與本細則規(guī)定不一致的，按照本細則執(zhí)行。