巴中市2017年度質(zhì)量工作考核細則

　　巴中市出臺2017年度質(zhì)量工作考核細則，大家想要知道巴中市2017年度質(zhì)量工作考核細則是怎樣的一個內(nèi)容嗎?下文是小編收集的巴中市2017年度質(zhì)量工作考核細則，歡迎閱讀!

　　巴中市2017年度質(zhì)量工作考核細則解讀

　　一是實施分類考核。分縣(區(qū))政府和市級部門分別制定考核細則，對縣(區(qū))政府的考核突出質(zhì)量控制指標和質(zhì)量措施，對市級部門的考核突出年度目標任務(wù)。

　　二是注重部門差異。對29個市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組成員單位，結(jié)合各自職能職責，采取“共性工作+個性工作”的指標體系，分別下達考核內(nèi)容。

　　三是改進考核方式。對縣(區(qū))政府的考核，由原來的綜合集中考核調(diào)整為由市級相關(guān)部門“日?？己?年度考核”的方式進行，更加突出考核針對性和有效性。

　　四是實行一票否決。對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事件的，考核結(jié)果一律為D級。

　　質(zhì)量工作考核辦法

　　第一條　為引導地方政府進一步加強質(zhì)量工作，強化質(zhì)量安全責任，提升質(zhì)量總體水平，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)的通知》(國發(fā)〔2012〕9號，以下簡稱《通知》)等規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　考核工作堅持客觀公正、科學管理、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、因地制宜的原則。

　　第三條　考核對象為各省、自治區(qū)、直轄市人民政府。每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度。考核工作由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局牽頭，會同全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)各成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組負責組織實施。

　　第四條　考核主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個方面進行，包括質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況。具體考核要點見附件，相關(guān)考核指標及分值可根據(jù)年度質(zhì)量工作進展適當調(diào)整。

　　第五條　考核評定采用評分法，滿分為100分?？己私Y(jié)果分4個等級，分別為：A級(90分及以上)、B級(80-89分)、C級(60-79分)、D級(59分及以下)。發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的，考核結(jié)果一律為D級。

　　第六條　考核采取以下步驟：

　　(一)目標備案。每年6月30日前，各省(區(qū)、市)人民政府按照《通知》要求，確定下年度質(zhì)量目標，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局征求聯(lián)席會議各成員單位意見后予以備案。

　　(二)自我評價。各省(區(qū)、市)人民政府按照本辦法，結(jié)合本地區(qū)質(zhì)量工作的目標、任務(wù)和特點，于每年7月15日前將上年度本地區(qū)質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況自評報告報國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。

　　(三)實地核查。考核工作組通過現(xiàn)場核查和重點抽查等方式，對各省(區(qū)、市)人民政府質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況進行考核評價和監(jiān)督核查。

　　(四)綜合考核?？己斯ぷ鹘M根據(jù)各省(區(qū)、市)自評情況、實地核查情況及相關(guān)數(shù)據(jù)對各省(區(qū)、市)人民政府質(zhì)量工作進行全面考核，評定考核等級，形成綜合考核評價報告。

　　(五)報批與通報。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局會同有關(guān)方面對考核結(jié)果進行初步認定，并于9月底前報國務(wù)院?？己私Y(jié)果經(jīng)國務(wù)院審定后，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局通報各省(區(qū)、市)人民政府和有關(guān)部門，并向社會公告。

　　第七條　對考核結(jié)果為A級的，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局予以通報表揚，有關(guān)部門在相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以考慮。對考核結(jié)果為D級的省(區(qū)、市)人民政府，有關(guān)領(lǐng)導干部不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等，國家收緊或暫停對該地區(qū)各項質(zhì)量獎勵和政策支持的核準和審批。

　　考核結(jié)果為D級的，應(yīng)在考核結(jié)果公告后一個月內(nèi)向國務(wù)院作出書面報告，提出限期整改工作措施，并抄送國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。整改不到位的，按職責分工由聯(lián)席會議相關(guān)成員單位組織實施約談，必要時由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該地區(qū)有關(guān)責任人員的責任。

　　第八條　考核結(jié)果經(jīng)國務(wù)院審定后，交由干部主管部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)，作為對省(區(qū)、市)人民政府領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行綜合考核評價和實行問責的重要依據(jù)。

　　第九條　對在質(zhì)量工作績效考核中瞞報、謊報情況的，予以通報批評;對直接責任人員依法追究責任。

　　第十條　各省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本辦法，結(jié)合當?shù)貙嶋H，對本行政區(qū)域內(nèi)質(zhì)量工作進行考核。

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