海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則
海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則
失業(yè)保險是社會保險五大項目中的一個。我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。下文是海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則，歡迎閱讀!
海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則最新版
第一條根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本細則。
第二條《條例》第二條規(guī)定范圍內(nèi)的從業(yè)人員，不論戶籍在何地或其獲得工資報酬的具體形式，均應(yīng)當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。
第三條省外駐瓊機構(gòu)的從業(yè)人員應(yīng)當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險，但戶籍、人事檔案關(guān)系在省外并已在省外參加失業(yè)保險的人員除外。
第四條在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國組織代表機構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。
在本省行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民，應(yīng)當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。
在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國人，應(yīng)當按照《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。但已與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協(xié)議國家國籍的人員在我省城鎮(zhèn)用人單位就業(yè)的，按照協(xié)議規(guī)定辦理。
第五條失業(yè)保險登記和繳費按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)下列單位在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記和繳費數(shù)額核定后，在海口市社會保險費征收機構(gòu)繳納失業(yè)保險費：
1.駐?？诘貐^(qū)的中央、省直屬機關(guān)、事業(yè)單位，在省級以上民政等部門登記的民辦非企業(yè)單位、社會團體、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織，在省級以上工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)，招用無軍籍從業(yè)人員的駐瓊部隊所屬單位;
2.自愿申請在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參加失業(yè)保險，并報省社會保險行政部門批準的鐵路、遠洋運輸?shù)瓤鐓^(qū)域、生產(chǎn)流動性較大的企業(yè)。
(二)洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記和繳費數(shù)額核定后，在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保險費征收機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。
(三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記和繳費數(shù)額核定后，在當?shù)厣鐣ｋU費征收機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。
第六條用人單位及其從業(yè)人員的繳費工資及繳費額，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照《條例》規(guī)定核定。
用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當在本單位公示，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報的本單位繳費基數(shù)總額及個人繳費基數(shù)應(yīng)當分別由法定代表人及從業(yè)人員簽名確認。
第七條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等失業(yè)保險工作所需資料，調(diào)查和檢查繳費單位和繳費個人的參保繳費情況，依法對繳費單位和繳費個人違法違規(guī)行為進行處罰。
第八條用人單位及其從業(yè)人員不得參加兩份或者兩份以上失業(yè)保險;已經(jīng)參加的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當將單位重復繳納的失業(yè)保險費并入失業(yè)保險統(tǒng)籌基金，個人繳費退還本人。重復獲得的失業(yè)保險待遇，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)予以追回。
第九條《條例》第二條規(guī)定的國家機關(guān)及參照國家公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體中應(yīng)當簽訂勞動合同的從業(yè)人員和部隊所屬單位中的無軍籍從業(yè)人員，按本人月工資總額的1%繳納失業(yè)保險費，其用人單位按參保人員月工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。
第十條用人單位實行周、日、小時工資制或者完成某項具體工作后即支付工資的，在申報和核定繳納失業(yè)保險費的繳費工資基數(shù)時，應(yīng)當按《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，將此類工資換算為月工資形式。
繳納失業(yè)保險費的月工資總額不得低于所在市、縣、自治縣上年度在崗職工月平均工資的60%;不得超過所在市、縣、自治縣上年度在崗職工月平均工資的300%。
第十一條用人單位違反《條例》規(guī)定導致從業(yè)人員未能享受失業(yè)保險待遇的，失業(yè)期間的有關(guān)費用由用人單位支付。用人單位拒不支付的，當事人可以按規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁決定不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。
第十二條從業(yè)人員跨省流動的，失業(yè)保險關(guān)系和失業(yè)保險費的轉(zhuǎn)移辦法，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
從業(yè)人員在本省內(nèi)跨地區(qū)流動的，轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險費。
從業(yè)人員轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當向轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供從業(yè)人員已享受的失業(yè)保險待遇情況。
第十三條用人單位因破產(chǎn)、撤銷等法定原因終止的，應(yīng)當依法清償欠繳的失業(yè)保險費及利息。
用人單位改制、合并、分立、轉(zhuǎn)讓的，原單位欠繳的失業(yè)保險費應(yīng)當依法清償;原單位從業(yè)人員在新單位繼續(xù)就業(yè)的，在原單位的參保年限連續(xù)計算。
第十四條《條例》第三條所稱非因本人意愿中斷就業(yè)，是指因下列情形之一而導致的就業(yè)中斷：
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(二)用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位開除、除名、辭退的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)、強制隔離戒毒，而被用人單位解除勞動合同，在其刑滿、勞動教養(yǎng)期滿、強制隔離戒毒解除或者假釋后，符合申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間因被判刑收監(jiān)執(zhí)行、被勞動教養(yǎng)或者強制隔離戒毒而停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并在其刑滿、勞動教養(yǎng)期滿、強制隔離戒毒解除或者假釋后仍然失業(yè)的，恢復領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。
第十六條失業(yè)人員應(yīng)當親自到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金等有關(guān)手續(xù)?！稐l例》第二十二規(guī)定可以委托他人代辦的其他特殊情況，是指下列情況：
(一)失業(yè)人員因傷病導致行動困難，無法親自辦理的;
(二)失業(yè)人員因不可抗力因素導致無法親自辦理的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十七條1994年1月1日前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限視同繳費年限，與實際繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。退役軍人按照國家規(guī)定參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險的，其在軍隊服役年限視同繳費年限。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費年限重新計算。
第十八條《條例》第十七規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險金期限，按下列辦法核定：
繳費滿1年以上的，累計繳費時間每滿5個月，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為1個月。
按前款規(guī)定辦法計算，累計繳費時間滿5年不足10年，計算領(lǐng)取期限超過18個月的，按18個月核定;累計繳費時間10年以上，計算領(lǐng)取期限超過24個月的，按24個月核定。
第十九條失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿1年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)領(lǐng)取前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金，但領(lǐng)取的期限最長不得超過24個月。
第二十條失業(yè)保險金的計發(fā)標準為失業(yè)前12個月的本人繳納失業(yè)保險費月平均工資的60%。
按前款規(guī)定標準計算的失業(yè)保險金，高于或者等于本省一類地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標準的，按照一類地區(qū)最低月工資標準的98%發(fā)放;低于或者等于?？谑谐鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?50%，按照?？谑谐鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?50%發(fā)放。
第二十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)的，可憑營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證明等失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的證明材料到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金。
第二十二條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，其繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，費率為用人單位和從業(yè)人員繳費費率之和。個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
失業(yè)人員因法定情形而停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的，失業(yè)保險基金不再支付其基本醫(yī)療保險費。
領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的具體辦法，由省社會保險行政部門會同省財政部門制定。
第二十三條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按全省上年度在崗職工月平均工資4個月的數(shù)額，發(fā)給喪葬補助金;有供養(yǎng)配偶和供養(yǎng)直系親屬的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按全省上年度在崗職工月平均工資20個月的數(shù)額，一次性發(fā)給撫恤金。
第二十四條下列補貼項目的支付辦法和具體標準，由省社會保險行政部門會同省財政等有關(guān)部門制定：
(一)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹補貼費用及自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款貼息支出;
(二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間被用人單位吸納再就業(yè)的崗位補貼或者社會保險補貼費用;
(三)穩(wěn)定就業(yè)崗位的在崗培訓補貼或者社會保險補貼費用。
前款補貼項目與再就業(yè)資金同類補貼不得重復享受。
第二十五條職業(yè)培訓機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)不得向接受職業(yè)培訓和職業(yè)介紹的失業(yè)人員另行收取職業(yè)培訓費和職業(yè)介紹費;不得擠占、挪用失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼和職業(yè)介紹補貼經(jīng)費。
第二十六條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)《條例》規(guī)定的失業(yè)保險基金開支范圍，擬定年度支出計劃，報社會保險行政部門和財政部門審核同意后列入失業(yè)保險基金預算。
社會保險行政部門和財政部門可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)預撥預算額1/3的經(jīng)費，經(jīng)考核驗收后按規(guī)定結(jié)算。
第二十七條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付各項失業(yè)保險待遇所需資金，從失業(yè)保險基金中列支。
第二十八條本細則具體應(yīng)用中的問題，由省社會保險行政部門負責解釋。
第二十九條本實施細則自2002年9月1日起施行?！逗Ｄ辖?jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則》同時廢止。
失業(yè)保險辦理的流程
1、接收檔案
首先單位足額繳納失業(yè)保險費，應(yīng)當書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，為其出具解除或者終止勞動關(guān)系的證明，并在解除合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關(guān)系證明及失業(yè)人員檔案材料報當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。其次將接收檔案信息(如：姓名、性別、參加工作時間、失業(yè)時間、原單位名稱等)錄入微機。
2、發(fā)放《失業(yè)保險登記表》
失業(yè)人員應(yīng)在解除合同之日起60日內(nèi)本人攜帶解除合同的文件及身份證到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《失業(yè)保險登記表》。超期的，如果是單位原因造成的應(yīng)由單位出具證明，無故不在規(guī)定時間內(nèi)辦理的不享受失業(yè)保險待遇。
3、填寫《失業(yè)保險登記表》
《失業(yè)保險登記表》一式兩份，填寫完整后回原單位加蓋公章，并攜帶身份證復印件一份、一寸近期彩色照片三張(農(nóng)民合同制的需要四張、農(nóng)民合同制轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)合同制的需要五張)交回失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
4、待遇審核
根據(jù)《山東省失業(yè)保險規(guī)定》對失業(yè)人員享受失業(yè)保險金期限進行審核，在失業(yè)人員登記表中注明。失業(yè)人員登記表一份存入失業(yè)人員檔案，一份由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)定期整理存檔。
5、失業(yè)證辦理及發(fā)放
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)自收到“失業(yè)人員登記表”后10個工作日辦理完畢，失業(yè)人員定期由本人攜帶身份證到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)證》和職業(yè)指導通知書，按時參加職業(yè)指導，填報培訓專業(yè)，并在《失業(yè)證》上進行登記。
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