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管理人員工作細(xì)則

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  管理人員工作細(xì)則該怎么制定才好實(shí)施呢?下文是管理人員工作細(xì)則,歡迎閱讀!

  管理人員工作細(xì)則一

  來書屋看書、借書是村民的基本權(quán)利,管理員一定要保證,但同時(shí)村民也要承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)。為積極配合管理員工作,按照制度規(guī)定借還圖書,從而使書屋的圖書減少丟失、損壞,使書屋能夠長(zhǎng)久地運(yùn)轉(zhuǎn)下去。參考相關(guān)規(guī)定,制定《村民借閱制度》如下。

  一、村民有閱覽和借閱圖書的權(quán)利。

  二、借閱圖書需登記,每人每次可借3本。

  三、每本書的借書期限為1個(gè)月,可續(xù)借。

  四、借閱者要保管好圖書,不要丟失,不要損壞,不要涂寫亂畫。

  五、過期不還,或損壞、丟失,要適當(dāng)賠償。

  管理人員工作細(xì)則二

  一、農(nóng)家書屋須懸掛湖南省農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)的匾牌,并在醒目位置張掛管理員職責(zé)及出版物借閱管理制度。

  二、農(nóng)家書屋所有出版物及配套設(shè)施設(shè)備要分類登記造冊(cè),并作為村財(cái)務(wù)公開內(nèi)容定期向村民公布。

  三、認(rèn)真做好農(nóng)家書屋防火災(zāi)、防偷盜以及出版物防潮、防蟲、防塵等各項(xiàng)工作。

  四、農(nóng)家書屋由所在村委會(huì)負(fù)責(zé)管理、并配備專職或兼職的管理人員。管理人員要具有一定的文化程度,愛好學(xué)習(xí),樂于助人,有為公益事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

  五、保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,提供較好的照明條件出版物擺放整齊,分類清楚,每周開放不少于3天的借閱時(shí)間。

  六、建立農(nóng)家書屋信息反饋機(jī)制,將村民的讀書和學(xué)習(xí)需求及時(shí)反饋,以增強(qiáng)配供出版物的實(shí)用性。

  七、積極組織開展各類讀書活動(dòng)和農(nóng)業(yè)科技普及教育等活動(dòng)。

  八、要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋“掃黃打非”工作監(jiān)督崗和前沿陣地的作用,堅(jiān)決抵制非法違禁出版物,嚴(yán)禁向讀者提供非法違禁出版物。

  九、具備經(jīng)營(yíng)出版物條件的農(nóng)家書屋可申請(qǐng)辦埋出版物零售經(jīng)營(yíng)許可證,增強(qiáng)農(nóng)家書屋的自我發(fā)展能力。

  十、接受各級(jí)農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和所在村黨支部、村委會(huì)及全體村民的監(jiān)督。

  管理人員工作細(xì)則三

  (一)管理人員崗位職責(zé)

  1、管理人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。

  2、新到書刊及時(shí)登記、驗(yàn)收、分類、上架、建立相關(guān)臺(tái)帳。

  3、保證每周向農(nóng)民開放的時(shí)間不少于3天(農(nóng)忙除外)。

  4、書刊丟失率全年不得超過1%。

  5、開展多種形式的書刊宣傳、推薦工作。

  (二)內(nèi)部管理制度

  1、書刊實(shí)行分類排架。

  2、接收書刊后要及時(shí)上架,保證新書刊迅速投入借閱。

  3、書刊每年清點(diǎn)一次,并做好注銷登記工作。

  4、印制、發(fā)放借書證,對(duì)持證讀者進(jìn)行年度復(fù)核驗(yàn)證,并根據(jù)農(nóng)民的需要經(jīng)常發(fā)展新讀者,不斷提高藏書利用率。

  5、做好圖書借閱歸還的記錄

  6、保持室內(nèi)整齊、清潔。

  7、書架等公物要妥善保管,丟失或因過失損壞按原價(jià)雙倍賠償。

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