2017年安徽最新養(yǎng)老金方案
2017年安徽最新養(yǎng)老金方案
今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整究竟涵蓋哪些群體?用于掛鉤調(diào)整的養(yǎng)老金基數(shù)是指什么?隨著我省今年首次并軌調(diào)整退休人員養(yǎng)老金方案的公布，一些政策細(xì)則問(wèn)題被提了出來(lái)。下文是小編為大家收集的關(guān)于安徽省最新養(yǎng)老金細(xì)則。
2017年安徽最新養(yǎng)老金細(xì)則
離休人員不參加本次養(yǎng)老金調(diào)整
記者從省人社廳了解到，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象為退休前單位編制內(nèi)工作人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中2015年12月31日前已達(dá)到退休年齡(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外)，應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
企業(yè)退休人員中按原勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。
事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)和國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。
企退人員基數(shù)不包括補(bǔ)貼或補(bǔ)助
企業(yè)退休人員用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金，不包括由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)的各種補(bǔ)貼或補(bǔ)助。
2014年9月30日前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為本人基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、特級(jí)教師津貼之和。其中基本退休費(fèi)包括教護(hù)基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的部分、納入退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)打折后的警銜津貼和海關(guān)津貼、退休后歷次增加的基本退休費(fèi)。
2014年10月1日及以后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)，在按皖政〔2015〕120號(hào)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算前，暫按“預(yù)發(fā)”的退休待遇確定(待遇項(xiàng)目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付時(shí)，再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。
年齡認(rèn)定以審批退休時(shí)間為準(zhǔn)
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員傾斜調(diào)整時(shí)涉及的年齡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，按照干部管理權(quán)限，以組織審批其退休時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。
此外，關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金來(lái)源，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放前，增加的基本養(yǎng)老金仍按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決，待納入基金發(fā)放時(shí)再按規(guī)定結(jié)算。
社保知識(shí)
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
官方數(shù)據(jù)顯示，2013年共有3800萬(wàn)人棄繳社保，加大了個(gè)人賬戶空賬壓力。
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