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關(guān)于法治建設(shè)考核方案最新版

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關(guān)于法治建設(shè)考核方案最新版

  為深入推進(jìn)單位效能建設(shè),正確評(píng)價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和履行效能建設(shè)規(guī)定的情況,結(jié)合本單位實(shí)際,制定關(guān)于法制建設(shè)的考核細(xì)則。下文是小編收集的關(guān)于法治建設(shè)的考核相關(guān)資料,歡迎查閱!

  2017關(guān)于法治建設(shè)考核制度

  為深入推進(jìn)單位效能建設(shè),正確評(píng)價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和履行效能建設(shè)規(guī)定的情況,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。

  一、主要目標(biāo)和原則

  堅(jiān)持以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo),以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以落實(shí)單位效能建設(shè)的各項(xiàng)制度為重點(diǎn),進(jìn)行考核。通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)考核,進(jìn)一步強(qiáng)化單位工作人員的效能意識(shí),促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)能力和水平,提高工作效率,健全監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的單位管理體系。

  二、考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

  (一)辦公室考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  1、考核內(nèi)容:

  (1)履行工作職責(zé)的情況;

  (2)負(fù)責(zé)責(zé)任分工及履行情況;

  (3)各項(xiàng)制度分解、落實(shí)的情況;

  (4)參與單位各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的情況;

  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作的情況。

  2、考核標(biāo)準(zhǔn):

  優(yōu)秀:認(rèn)真完成工作任務(wù),并且有大局意識(shí),協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能解決工作難題。達(dá)到不僅能提前完成任務(wù),而且還能對(duì)工作提出有效的改進(jìn)方法。

  良好:工作積極主動(dòng),能提前按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。 一般:工作處于一般狀態(tài)的滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)。 較差:工作處于落后狀態(tài),不能按時(shí)按要求完成工作任務(wù),影響了單位整體工作進(jìn)程。

  (二)工作人員考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  1、考核內(nèi)容:對(duì)單位工作人員考評(píng)主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面來(lái)考核。

  2、考核標(biāo)準(zhǔn):

  優(yōu)秀:工作積極主動(dòng),并且樂(lè)于協(xié)助他人解決工作問(wèn)題。不僅能提前完成任務(wù),而且還能對(duì)工作提出有效的改進(jìn)方法。

  良好:工作積極主動(dòng)、勤于思考,能夠提前完成任務(wù)。一般:沒(méi)有工作熱情,能夠按時(shí)按要求完成工作任務(wù)。

  較差:工作態(tài)度惡劣,并影響他人,不能按時(shí)按要求完 成工作任務(wù)。

  三、考核方法和結(jié)果運(yùn)用

  1、采取日??己伺c年度考核相結(jié)合,把效能建設(shè)督察情況和征求意見(jiàn)情況納入考核范圍,根據(jù)平時(shí)掌握的情況(考勤、群眾投訴、互評(píng)意見(jiàn)等),確定最終的考評(píng)意見(jiàn)。

  2、對(duì)考核不合格的人員,年終考評(píng)不能評(píng)為優(yōu)秀;連續(xù)兩年不合格的當(dāng)年考核為不稱(chēng)職。

  2011.5.4

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  考核分為法治宣傳教育和社區(qū)矯正兩部分,總分值為110分。法治宣傳教育分為工作保障、重點(diǎn)工作和表彰獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)方面,考核內(nèi)容主要為《2016年縣法治宣傳教育工作要點(diǎn)》確定的重點(diǎn)工作。考核細(xì)則中,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,制定了農(nóng)民法治宣傳教育和基層民主法治建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn),要求加強(qiáng)農(nóng)民工普法學(xué)校建設(shè),落實(shí)“四民主兩公開(kāi)”制度。社區(qū)矯正分為組織領(lǐng)導(dǎo)、工作站建設(shè)、檔案管理、網(wǎng)格員職責(zé)、幫教制度和監(jiān)管措施六項(xiàng)內(nèi)容,其中針對(duì)矯正對(duì)象監(jiān)管措施不落實(shí)制定了具體扣分標(biāo)準(zhǔn)。

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