當(dāng)通過(guò)公司的面試時(shí)，就會(huì)收到公司的入職通知書，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)入職通知書Offer范文，供大家參考!

入職通知書Offer篇1

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè)：戶

口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說(shuō)明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過(guò)部門助理告知您

的郵箱，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

__

年月日

入職通知書Offer篇2

先生/女士：

祝賀您成為 z 市景明物業(yè)管理有限公司的一員。

入職通知事項(xiàng)如下：

1、您加入本公司的時(shí)間為： 年 月 日。

2、您入職的部門為 部，擔(dān)任 職務(wù)，您的直接上司是 。

3、請(qǐng)于 年 月 日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。

4、入職時(shí)應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件： □z 市戶口：身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗(yàn)證);小一寸 。彩色近照 4 張、失業(yè)證(如離開原單位不滿 1 個(gè)月者不用提供) □非 z 市戶口：身份證、學(xué)歷證、計(jì)生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件 ; (驗(yàn)證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時(shí)須提供擔(dān)保人、無(wú)犯罪證明、健康證。 □收費(fèi)員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔(dān)保人。

5、您的試用期為 月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇： 薪金等級(jí)基本工資崗位工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)小計(jì)交通費(fèi)通訊費(fèi)合 計(jì) 注：交通費(fèi)、通訊費(fèi)于每月的 15-20 日到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，超出部分自行負(fù)責(zé)。

6、公司行政管理部經(jīng)辦人 ;聯(lián)系電話： ，傳真 。

7、本公司實(shí)行 6 天工作制，上班時(shí)間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時(shí)間。

8、其他具體事項(xiàng)見《制度匯編》。 9、如有不明事項(xiàng)，請(qǐng)找您的直接主管或行政管理部 咨詢。

備注：

此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。

__市__×有限公司

行政管理部

年 月 日

入職通知書Offer篇3

Dear ___ ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 __部 ___崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB __ 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、 月固定工資： _ 萬(wàn)元/月

2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供___/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額__萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額__萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助___元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受__天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受__天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

入職通知書Offer篇4

先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年 月 日

入職通知書Offer篇5

我公司與你于20__年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

_有限公司

年 月 日

入職通知書Offer篇6

Dear ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 __部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、 月固定工資： _ 萬(wàn)元/月

2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額__萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額__萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助_元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)_人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

入職通知書Offer篇7

——先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第——條第——款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于——年——月——日離開本公司。

您的一切待遇按照——規(guī)定辦理。

——有限責(zé)任公司

年 月 日

入職通知書Offer篇8

致：__________有限公司

由于會(huì)司發(fā)展需要，“_公司”名稱從20__年__月__日變更登記為“_公司”，屆時(shí)原公司“_公司”的____業(yè)務(wù)由_有限公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱。

公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

因公司名稱變更給您帶來(lái)的不便，我們深表獻(xiàn)意!衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!

特此通知!

公司名稱：_公司

日期：20__年__月__日