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勞動合同到期通知書

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勞動合同到期通知書

  勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韯趧雍贤狡谕ㄖ獣┐蠹覅⒖?

  勞動合同到期通知書范文一

  ____________:

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

  簽 收 回 執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  勞動合同到期通知書范文二

  尊敬的 先生/女士:

  您的勞動合同將于 年 月 日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

  祝您工作順利!

  員工簽字:

  XXX公司 行政部

  年 月 日

  勞動合同到期通知書范文三

  先生/女士:

  您和我公司的勞動合同將于年月日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請您在勞動合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

  特此通知。最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

  ______________有限公司人力資源部

  年月日

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