通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)聘用通知書，供大家參考!

　　企業(yè)聘用通知書范文一

　　先生(女士)：

　　歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運營需要，特聘請您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

　　崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

　　公司名稱：

　　年月日

　　企業(yè)聘用通知書范文二

　　致：______________ 先生/小姐：

　　公司經(jīng)雙方協(xié)商一

　　致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部

　　門 ，月薪￥____________(其中基本薪資￥ ;綜合

　　薪資

　　￥ )，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定

　　的勞動合同為準(zhǔn)。

　　在我公司的工齡從

　　即日起開始計算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時希

　　望您遵守勞動紀(jì)律，

　　愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。

　　國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司 表單編號：hd009 版本號:a

　　員工簽名： 人事行政部 總經(jīng)理簽字：

　　年 月 日

　　企業(yè)聘用通知書范文三

　　王新勛先生/小姐：

　　經(jīng)本公司同意，決定聘用你在本公司 副總經(jīng)理 兼 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 (崗位)一職，具體工資待遇參照《員工聘用合同》。

　　本通知書一經(jīng)簽收，原已簽訂《員工聘用合同》有效期時間按約定自動延續(xù)。

　　特此通知

　　有限公司

　　年 月 日

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