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周末加班通知

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  有時(shí)公司會(huì)由于各種原因,需要在周末加班,周末加班就會(huì)有加班通知,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碇苣┘影嗤ㄖ?,供大家參?

  周末加班通知范文一

  各部門:

  因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試,經(jīng)研究決定,本周六、周日學(xué)院正常上班,請(qǐng)各部門做好學(xué)期末的各項(xiàng)工作和教職工的考勤工作,協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。

  特此通知

  20xx-1-15

  周末加班通知范文二

  關(guān)于周末加班的通知

  院屬各部門、系、部:

  為保證開學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演的各項(xiàng)工作正常開展,經(jīng)研究決定,學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員,9月21日(周日)早八點(diǎn)報(bào)到。

  特此通知。

  xxx學(xué)院東方學(xué)院辦公室

  20xx年9月19日

  周末加班通知范文三

  各部門全體員工:

  為更好地執(zhí)行考勤制度,進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì),現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

  1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請(qǐng)表》,并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門,非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng),但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。

  在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的,需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時(shí)打卡,于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭€(gè)人時(shí)間安排或工作效率問題造成的“加班”時(shí)間,不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。

  加班地點(diǎn)不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。

  法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

  2、截至2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總,填寫《加班申請(qǐng)表》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái)),本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過期未報(bào)備的,視為無加班記錄,日后不再補(bǔ)批。

  3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間,人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。

  4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間,本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會(huì)在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的,視為主動(dòng)放棄調(diào)休,不再另行折算工資。

  5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

  特此通知。

  綜合管理部

  20xx年2月12日

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