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關于獎勵的通告4篇

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  獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚,使人保持這種行為很好,對于在公司表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司會給予獎勵,下面學習啦小編給大家?guī)黻P于獎勵的通告范文,供大家參考!

關于獎勵的通告范文一

  10月是收獲的時節(jié),同樣,2014年的10月也是____豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  ____洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:

  年月日

關于獎勵的通告范文二

  公司各部門、各分公司:

  ____分公司經(jīng)理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在____市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經(jīng)公司領導研究決定,現(xiàn)對____分公司區(qū)域經(jīng)理____予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)____科技輝煌。

  特此通報

  人事行政中心

  二○____年九月四日

關于獎勵的通告范文三

  各位員工:

  10月份工作中,____對工作認真負責,工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

  根據(jù)公司相關____規(guī)定,對員工____提出表揚,獎勵現(xiàn)金50元。

  特此通告!

  ____公司

  ____年____月____日

關于獎勵的通告范文四

  一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產(chǎn)告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物??墒?,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準確無誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領導的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

  人事行政部

  ____年____月____

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