考勤處罰通告
加強考勤管理，是公司行政部門的一項重要工作，對于不遵守考勤制度的人應該受到處罰。下面學習啦小編給大家?guī)砜记谔幜P通告范文，供大家參考!
考勤處罰通告范文一
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)
發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
xx-xxx-x電子
生產(chǎn)部
3-19
考勤處罰通告范文二
XX公司各部、各班隊：
為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在2013年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
考勤處罰通告范文三
我公司xx-x部門xx-x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xx-x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xx-x(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
考勤處罰通告范文四
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
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