員工盜竊處罰通告
員工盜竊處罰通告
關(guān)于員工盜竊行為應該嚴厲打擊，為了防范員工盜竊行為，要在管理制度上嚴格制定，同時要對盜竊員工給予處罰，下面學習啦小編給大家?guī)韱T工盜竊處罰通告范文，供大家參考!
員工盜竊處罰通告范文一
呈/To：董事長由/From：人力資源部時間/Time：2011年4月8日
事宜/Re：關(guān)于西餐廳員工違紀處理意見的請示
西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對鞏xx處以200元罰款，
并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
1年4月8日
員工盜竊處罰通告范文二
各部門、車間：
近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調(diào)查，經(jīng)查實這些藥店銷售的產(chǎn)品確實是未經(jīng)倉庫入庫備案，直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。
經(jīng)公安機關(guān)偵查，201X年5月至8月間，質(zhì)量部化驗員***乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店，違法獲利3000元。
***的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定，為嚴格公司規(guī)章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對***作出如下處理：
一、給予***開除處理，并向全公司通報;
二、沒收***違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。
此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
以上處理決定從即日起生效。
***股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
員工盜竊處罰通告范文三
公司各部門：
201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，xxx對此事供認不諱。
xxx承認他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。
xxx的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，經(jīng)公司研究決定，對xxx的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張xx罰款2000元處分，在本人工資中扣除;
二、給予xxx開除公職處分;
三、對xxx的偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日
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