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警告通告范文4篇

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警告通告范文4篇

  當員工所犯錯誤不是很嚴重時,公司就會發(fā)出警告通告,下面學習啦小編給大家?guī)砭嫱ǜ娣段?,供大家參?

  警告通告范文一

  ____同志作為公司市場部副經(jīng)理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發(fā)生。

  ____建設集團有限公司

  二零____年____月____日

  警告通告范文二

  ________員工:

  因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  開單人:________ 員工簽字確認:________

  日期:________ 日期:________

  警告通告范文三

  全體員工:

  單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節(jié)嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn),若再犯,將嚴格按照公司相關規(guī)定嚴肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發(fā)生,共同維護正常工作秩序。

  行政人事部

  二○____年____月____日

  警告通告范文四

  根據(jù)《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

  遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

  人力資源部

  二○____年____月____日

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