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上班時(shí)間離崗?fù)ǜ?/h1>
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上班時(shí)間離崗?fù)ǜ?/p>

  上班時(shí)間擅自離崗就是工作散漫,給公司造成的影響會(huì)非常不好,因此公司會(huì)對(duì)擅自離崗的員工進(jìn)行處罰,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砩习鄷r(shí)間離崗?fù)ǜ娣段?,供大家參?

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  張于20xx年2月20日提出離職,公司因交接工作未定,未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時(shí)希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。

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  年4月5日

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  3月16日,XX車間員工XX在公司上班一個(gè)小時(shí)后擅自離開,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、上班時(shí)間擅自離崗的處相應(yīng)罰款**元。

  4、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、 請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  浙江**電子生產(chǎn)部

  年月日

  上班時(shí)間離崗?fù)ǜ娣段娜?/h2>

  致全廠員工:

  201*年3月18日,保安員XXX上崗期間,擅自離崗,導(dǎo)致一名員工電瓶車丟失,為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,經(jīng)廠行政部研究決定,對(duì)保安員XXX作出罰款XXX元,引以為戒,特此通告!

  行政部

  20xx年3月19日

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1.關(guān)于上班時(shí)間離崗?fù)ǜ?/a>

2.工作時(shí)間擅自離崗?fù)ǜ?/a>

3.關(guān)于上班時(shí)間睡覺通告

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