曠工通告模板

　　曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面學習啦小編給大家?guī)頃绻ねǜ娣段?，供大家參?

　　曠工通告范文一

　　生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予____記曠工四小時，4小時__3=12小時，報財務核算，從____賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　______制衣辦公室

　　20____-1-27

　　曠工通告范文二

　　茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年____歲，系____車間____工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志____處分。

　　特此通知

　　______廠辦

　　____年____月____日

　　曠工通告范文三

　　員工：

　　您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關 規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動 關系的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

　　________________________________

　　________年____月____日

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