關(guān)于公司處罰通告
關(guān)于公司處罰通告
處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,當(dāng)員工在公司犯錯誤時,就會受到公司的處罰,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于公司處罰通告,供大家參考!
關(guān)于公司處罰通告范文篇一
Xxx公司全體員工:
為整頓公司的不良作風(fēng),嚴格最受員工行為規(guī)范,統(tǒng)一公司管理制度,樹立公司企業(yè)形象,提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時間嚴謹做與工作無關(guān)的事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購、聽音樂)等發(fā)現(xiàn)一次50元,處罰三次以上直接開除。人事行政部于XXX開始執(zhí)行。希望各部門加強管理和宣傳,并嚴格遵守,共創(chuàng)公司良好風(fēng)氣。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
關(guān)于公司處罰通告范文篇二
本公司車間員工周xx于20xx年4月11日在正常上班時間,為滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作,觸犯公司的規(guī)章制度,給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的規(guī)章制度,按照公司打卡時間制度規(guī)定,給予周xx員工記過,行政人事部門以寬對待,從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工,工作期間不得怠慢。如再犯,按曠工處理,給予嚴厲處罰,望所有員工引以為戒。
特此通告!
xx鞋業(yè)有限公司
關(guān)于公司處罰通告范文篇三
致:全體員工
由:XX國際企業(yè)行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部XXX、跟單部XXX、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO12016嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
XX國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā):
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