公司優(yōu)秀員工通告
公司優(yōu)秀員工通告
對于公司的優(yōu)秀員工，公司會給出優(yōu)秀員工通告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉緝?yōu)秀員工通告，僅供參考!
公司優(yōu)秀員工通告范文篇一
公司各部門：
在過去的20xx年度里，公司各項工作均取得了一定的成績，涌現(xiàn)出了一大批盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工，為表彰在2013年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工，同時激勵全體員工在明年的工作中再創(chuàng)佳績，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競爭力和員工的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展，公司決定開展2013年度優(yōu)秀員工、金牌員工的評選工作，現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下： 一、評選活動目的：充分肯定員工的成績，表彰先進(jìn) 二、評選時間：2013年1月9日-2013年1月13日 三、評選名額：金牌員工1名、優(yōu)秀員工2名 四、評選標(biāo)準(zhǔn)： 1、忠誠守信，認(rèn)同公司文化與理念; 2、工作積極主動，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞; 3、對本崗位業(yè)務(wù)技能熟練，并不斷虛心學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，很少遲到、早退、請假; 5、極具團(tuán)隊合作精神，有大局觀。五、評選程序 1、各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工公平公開評選出1名員工參與評比。 2、部門負(fù)責(zé)人于2014年1月13日中午12點(diǎn)前將評選出名單交人力資源部。 3、人力資源部2014年1月13日下午組織評選，并將評選出的金牌員工、優(yōu)秀員工報總經(jīng)理審閱。 六、獎勵細(xì)則： 1、所有被評為優(yōu)秀員工和金牌員工的員工在2014年團(tuán)拜會上將會獲得現(xiàn)金獎勵和榮譽(yù)證書。 2、推選一名獲獎員工在年會上發(fā)言。
人力資源部
20xx年1月9日
公司優(yōu)秀員工通告范文篇二
關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：2014年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在2014年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動公司全員在2015年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實績的考核，切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽(yù)稱號及名額1、20xx年度優(yōu)秀員工--------各部門提報2、2014年度技術(shù)能手--------各部門提報3、20xx年度優(yōu)秀師傅--------各部門提報4、20xx年度行為模范--------人力資源行政部根據(jù)排名提報5、2014年度新聞達(dá)人--------人力資源行政部根據(jù)排名提報6、2014年度培訓(xùn)達(dá)人--------人力資源行政部根據(jù)排名提報7、2014年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。
公司優(yōu)秀員工通告范文篇三
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
XX集團(tuán)有限公司
二〇XX年X月X日
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