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員工打架通報批評范文4篇

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  員工打架處罰通報是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,而導致的上級向個人開的處罰通報,表示警告或者記過處分,下面學習啦小編給大家?guī)韱T工打架通報批評范文,供大家參考!

  員工打架通報批評范文一

  全體員工:

  20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李xx被打倒在地。110接警后,經北京通州漷縣派出所調解,葉、李家屬、北京基地代理經理三方一致同意:

  葉賠償李醫(yī)藥費人民幣4000元。葉、李的打架事件性質惡劣,影響極壞。

  為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1.對葉、李打架行為進行通報批評。

  2.葉賠償李的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

  3.開除葉、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

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  年月日

  員工打架通報批評范文二

  車間所屬各班:

  ××年××月××日××職工××與××在交接班期間,因交接意見不統(tǒng)一,而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的相關規(guī)定,并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生,經車間會議研究決定,對當事人和所在班組做如下處理:

  1、××、××同志就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于××先動手打人,故××當面給××道歉,并在當月考核中每人扣5分。

  2、××班、××班班長對班組成員管理不嚴、不到位,負有管理責任,故在當月考核中每人扣3分。

  3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響,故在當月考核中對××班、××班各扣3分。

  4、對××、××同志在車間范圍內通報批評,以觀后效。

  希望車間全體職工,相互團結,相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發(fā)生。

  如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經發(fā)現,車間將從嚴從重處罰!

  特此通報 。

  ××車間辦公室

  ××年××月××日

  員工打架通報批評范文三

  ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對××處以××元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  員工打架通報批評范文四

  各位員工:

  ××年××月××日,職工××、××、××因在寢室賭博發(fā)生爭執(zhí),而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的相關規(guī)定,并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生,經會議研究決定,對當事人做如下處理:

  1、××、××參與賭博并打架斗毆罰款各100元,做開除處理。

  2、××參與賭博罰款100元并提出警告。

  希望車間全體員工,相互團結,相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發(fā)生。

  如還有人不以工作為重,聚眾賭博,制造矛盾,打架斗毆者,一經發(fā)現,必從嚴從重處罰,嚴重者開除!

  特此通報。

  ××辦公室

  ××年××月××日

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