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關(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)的范文

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關(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)的范文

  員工曠工是一種很不好的行為,公司會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

  關(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)范文一

  生產(chǎn)部員工小李于X月X日,曠工X天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn),同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì), 在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng),并予以警告,望其加強(qiáng)工作責(zé)任心,遵守考勤制度。

  針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  公司名稱

  年月日

  關(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)范文二

  公司全體員工:

  公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款_______元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

  關(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)范文三

  現(xiàn)有公司員工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對(duì)李曉君同志作出以下處理:

  一、扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金¥200元;

  二、扣除當(dāng)月5天基本工資共XX元;

  三、罰款¥100元。請(qǐng)全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

  XXXXXXXXX有限公司

  年12月3日

  關(guān)于曠工的通報(bào)批評(píng)范文四

  公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意缺席公司周例會(huì)、未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示無故缺勤現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):

  觀瀾工廠采購魏蘭,于20xx年9月14日起連續(xù)曠工2天,這種無組織、無領(lǐng)導(dǎo)、無紀(jì)律的行為性質(zhì),嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  xxxx有限公司人力資源部

  20xx年9月15日

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