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優(yōu)秀員工評選通報

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優(yōu)秀員工評選通報

  為加強企業(yè)文化建設(shè),激勵員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,評選優(yōu)秀員工,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韮?yōu)秀員工評選通報范文,供大家參考!

  優(yōu)秀員工評選通報范文一

  各公司、各部門:

  在即將過去的20xx年度里,公司各項工作均取得了可喜的成績,涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為樹立典型、表彰在2010年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工,同時激勵公司全體員工在明年的各項工作中再創(chuàng)佳績,進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質(zhì),促進公司健康、快速發(fā)展,集團公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工評選工作?,F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下:

  一、評選活動目的:

  充分肯定員工的成績,樹立典型、表彰先進、鼓舞士氣。

  二、評選時間:

  20xx年12月1日—20xx年12月15日

  三、評選原則及范圍:

  在20xx年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評定:

  1、進入本公司工作未滿半年的員工;

  2、全年內(nèi)累計遲到、早退三次以上的員工;

  3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告或通報批評一次以上的員工;

  四、評選標(biāo)準(zhǔn):

  1、品行端正、愛崗敬業(yè)、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神;

  2、模范遵守公司各項規(guī)章制度,在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;

  3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良,積極上進,善于學(xué)習(xí),在本職崗位上發(fā)揮重要作用,出色完成本職工作任務(wù);

  4、在公司經(jīng)營管理、安全、節(jié)能等方面主動提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

  五、評選名額:

  電視廣告公司:業(yè)務(wù)部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和電廣公司:2人;網(wǎng)絡(luò)科技公司:2人;餐飲管理公司:2人、集團公司行政中心1人、財務(wù)部1人。

  六、評選程序:

  1、評選工作由公司黨政辦公室牽頭組織,以各公司、各部門為單位對本部門員工進行評選推薦。

  2、各公司、各部門負責(zé)人組織員工采取民主、公開的方式,根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門候選人。

  3、各公司、各部門于12月15日下班前將推薦名單和書面材料上交公司黨政辦公室。

  4、候選人名單經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后公示三天。

  七、獎勵細則:

  1、所有評為年度優(yōu)秀員工在今年年會上將會獲得物質(zhì)獎勵和榮譽證書。

  2、所有優(yōu)秀員工的先進事跡將會在公司內(nèi)刊上面進行刊登。

  3、推選一名優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  優(yōu)秀員工評選通報范文二

  **各部門:

  201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

  優(yōu)秀員工評選通報范文三

  為加強企業(yè)文化建設(shè),激勵員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下:

  一、獎勵類別 :

  月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工

  二、 評選標(biāo)準(zhǔn):

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,順利通過試用期,并簽訂正式勞動合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。

  2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績突出。

  3、具有良好的團體協(xié)作精神,團結(jié)同事,樂于助人,不計較個人得失,具有奉獻精神。

  4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。

  5、在工作中成績顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無客人(一線)的重大投訴,未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時完成的現(xiàn)象,無全店通報批評,在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少,個人無重大事故發(fā)生。

  三、評選要求:

  1、以各店為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評出團結(jié),評出風(fēng)格,評出水平,切實按照評選條件進行公平、公正評選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽。

  四、評選方法:

  1、部門員工進行無記名投票,按投票實況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

  2、員工出勤率占50%評選比例。

  3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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