上班玩手機通報批評
上班玩手機通報批評
上班玩手機會導致工作分心,影響工作效率,公司對于上班玩手機的人員會給予通報批評,下面學習啦小編給大家?guī)砩习嗤媸謾C通報批評范文,供大家參考!
上班玩手機通報批評范文一
公司全體員工:
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班工作時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍, 給公司 的正常工作帶來嚴重的負面影響, 降低了工作效率。
為進一步改進工作作 風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班期間時間玩手機, 現(xiàn)作如下規(guī)定 :
一、各部門領導要做到以身作責,如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班 期間玩手機,每次罰款 20 元。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,第一次處罰 10 元,第二次處罰 20 元,第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領導 將負連帶責任處罰 5 元。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查 力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反 規(guī)定人員,將嚴肅按以上處理。
處罰不是目的,望各位領導及員工以身作責,明確自身職責,真正做 到為個人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責!
行政部
年 1 月 7 日
上班玩手機通報批評范文二
各相關部門:
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響,降低了工作效率,為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機,現(xiàn)作如下規(guī)定 :
一、各部門領導要做到以身作責,如發(fā)現(xiàn)部門領導以上人員在上班期間玩手機,每次處罰100元。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當月的績效工資。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴肅處理。
處罰不是目的,望各位領導及員工以身作責,明確自身職責,真正做到為個人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責、無怨無悔!
特此通知!
董事局秘書
年11月8日
上班玩手機通報批評范文三
公司各同事:
為規(guī)范公司秩序、加強員工管理,提高客戶服務質量?,F(xiàn)就上班工作期間對員工在電腦和手機上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關規(guī)定:
1、上班時間禁止員工在電腦上和個人手機上網(wǎng)購、游戲、瀏覽工作無關網(wǎng)頁內容等;
2、處罰規(guī)定:上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次,第二次翻倍。罰款直接從當月工資中扣除;
3、適用范圍:處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關內容不在處罰范圍之內;4、取證渠道:不定期巡查、員工舉報等。
希望員工在空閑的時間多看書,多學習(業(yè)務、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺自律,自覺遵守公司規(guī)章制度。
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